個人年度總結(jié)情況匯報

1、個人年度總結(jié)情況匯報轉(zhuǎn)眼間一年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。 回首這一年來所發(fā)生的一切，有喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的，是折騰。但結(jié)果還是好的，總算折騰到一個對的地方了。從工作表現(xiàn)與工作態(tài)度上，由于把自己放到正確的位置上了，所以，較往年還是有相當(dāng)大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方， 自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)，會偶爾表現(xiàn)在工作上面，對于這一點，我已深刻認識到自己的不足，我會認真努力的克制，力求做到更好!我來公司雖然已將近x 年，但其實在公司工作的這幾年時間里，自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的，對自己沒有一個正確的認識，想賺錢，想有成就，所以盲目的在

2、xx 與 xx 之間徘徊?？墒菬o論怎么徘徊，得到的結(jié)果，總是在希望中漸漸的失望。找不到一種真正的歸屬感。 直到到城外城部門， 跟著現(xiàn)任經(jīng)理工作，才有找到有歸屬感的感覺。但自己的努力還是不夠，總是受情緒的支配，思想很到位，但行動力卻總是不到位?？偸窃徸约?，對自己太寬容，太喜歡為自己找借口。我也在改，也確實較過往有很大的改變，但跟某些人一比，就差遠了。我會讓自己一直處于進步的狀態(tài)。會調(diào)整自己以越來越快的腳步繼續(xù)前進。有些人把工作當(dāng)作事業(yè)，有些人則把事業(yè)當(dāng)作了工作! 這里面的微妙我想就是 : 事業(yè)是擁有一種前赴后繼的理想的載體，他是所從事人員的夢想和追求， 是需要用自己的心血呵護備至的。無論心情怎

3、么低落，即便是丟了什么，我們還是不應(yīng)該丟了抱負和追求?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下， 完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:( 一) 只有擺正自己的位置， 下功夫熟悉基本知識并鉆研，才能更好的與客戶溝通。( 二) 只有主動融入集體， 處理好各方面的關(guān)系， 才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。( 三) 只有堅持原則落實制度， 才能得到自己一直想要達到的目標。( 四) 只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。( 五) 要加強與同事的交流，與大家一起解決工作上的情緒問題，多進行思想交流。( 一) 要定期進行自我審視。 以改正自己的缺點，并加

4、強專業(yè)技能。( 二) 經(jīng)過這樣緊張有序的一年， 我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底 ! 但是還沒有做到 “忙而不亂， 緊而不散，條理清楚，事事分明， ”這些。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。在工作的同時，我比過往明白了更多為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。( 三) 總結(jié)下來 : 在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，

5、我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。行動力上再多以實現(xiàn)就更好了?？偟膩砜?，還存在不足的地方，還存在一些等待我解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。針對 xx 年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面 :( 一) 進一步積極搞好與同事的關(guān)系;( 二) 加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。( 三) 提高自己的行動力， 在研究員的帶領(lǐng)下， 我也要享受研究員的待遇。在今后的工作中不斷創(chuàng)新，及時與領(lǐng)導(dǎo)，同事進行溝通，嚴格要求自己，為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己再工作中的