內(nèi)科護(hù)理技術(shù)崗位績(jī)效考核方案崗位職責(zé)工作流程

1、呼吸內(nèi)科護(hù)理技術(shù)崗位績(jī)效考核方案 (一) 根據(jù)衛(wèi)生部、XX衛(wèi)生局相關(guān)文件要求，為了充分調(diào)動(dòng)每個(gè)護(hù)理人員的積極性，提高護(hù)理質(zhì)量，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，結(jié)合我院的實(shí)際情況，按不同的護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，對(duì)其工作量、工作質(zhì)量、患者滿(mǎn)意度進(jìn)行量化考核，并與績(jī)效工資掛鉤，具體方法如下：一、 建立績(jī)效管理體系1、 成立科務(wù)室，組長(zhǎng)：科主任；副組長(zhǎng)：科護(hù)士長(zhǎng)；組員為醫(yī)護(hù)骨干。2、 各科室成立績(jī)效考核小組，由護(hù)士長(zhǎng)、高年資護(hù)士骨干組成。二、分配原則 以護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和患者滿(mǎn)意度為重點(diǎn)，注意臨床表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，向工作量大、技術(shù)難度高的臨床護(hù)理崗位傾斜，體現(xiàn)同工同酬、多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的原則。三、據(jù)院

2、職代會(huì)精神的要求，科績(jī)效分配方案如下： （一）科室分配方案分三部分：1.預(yù)留8作為科室可持續(xù)發(fā)展。 2.余下的40按職稱(chēng)系數(shù)進(jìn)行分配：科主任系數(shù)1.5加技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)，科護(hù)士長(zhǎng)系數(shù)1.3，中級(jí)職稱(chēng)系數(shù)為1.1，初級(jí)職稱(chēng)系數(shù)為1，未取得執(zhí)照的醫(yī)護(hù)人員系數(shù)為0.9。3.余下的52按工作量進(jìn)行分配。（二）在護(hù)理部的指導(dǎo)下及科室科務(wù)會(huì)討論通過(guò)的科室護(hù)理人員績(jī)效分配細(xì)則如下： 1.考核總分為100分，其中工作量占40，工作質(zhì)量占30，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)占20，滿(mǎn)意度占10。 2.系數(shù) 2.1.技術(shù)職稱(chēng)系數(shù)：助理護(hù)士0.8，護(hù)士1.0，護(hù)師1.1，主管護(hù)師1.2，副主任護(hù)師1.5。 2.2.崗位系數(shù)：助理護(hù)士0.8，中

3、級(jí)護(hù)士1、高級(jí)護(hù)士1.2。 2.3.各班次系數(shù)：辦公室1，治療班1.1，責(zé)任班1.2，輔助責(zé)任班0.8，夜班1.2，晚班1.1。 2.4.護(hù)士長(zhǎng)按系數(shù)1.3，或就高不就低。 2.5.新分配護(hù)士工作不滿(mǎn)一年者，按要求經(jīng)過(guò)考核后有獨(dú)立工作的實(shí)際能力，但尚未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)者享受績(jī)效系數(shù)0.4；工作滿(mǎn)一年后，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)后經(jīng)考核按要求能獨(dú)立工作者享受績(jī)效系數(shù)0.8。3.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)：呼吸機(jī)1分/次、導(dǎo)尿1分/次、灌腸1分/次、微量泵1分/次、心電監(jiān)護(hù)1分/次、吸痰1分/次、插胃管1分/次、留置針1分/次、動(dòng)脈血?dú)?分/次、靜脈輸血1分/次。4.滿(mǎn)意度：患者口頭表?yè)P(yáng)1分/次、表?yè)P(yáng)信2分/次、錦旗3分/

4、次；投訴扣3分/次、不滿(mǎn)意扣1分/次。 5.工作質(zhì)量：詳見(jiàn)護(hù)士長(zhǎng)每日護(hù)理質(zhì)量檢查。 6.加分情況： (1) 責(zé)任組長(zhǎng)（責(zé)1、責(zé)3）每月加100元，責(zé)5每月加50元（管2樓所有病人）。 (2) 參加各類(lèi)比賽獲獎(jiǎng)?wù)?00元/人/次。 (3) 發(fā)表國(guó)家級(jí)淪為者：第一作者300元/人/次，第二作者200元/人/次，第三作者100元/人/次；發(fā)表省級(jí)論文者：第一作者200元/人/次，第二作者100元/人/次，第三作者50元/人/次。 7.減分情況：工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)者扣3分，發(fā)生一般差錯(cuò)扣5分，發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)扣10分。 呼吸內(nèi)科 2013年1月呼吸內(nèi)科護(hù)理技術(shù)崗位績(jī)效考核方案 (二) 根據(jù)XXX醫(yī)院2014年

5、綜合目標(biāo)績(jī)效考核管理辦法（第三稿）要求，為了充分調(diào)動(dòng)每個(gè)護(hù)理人員的積極性，提高護(hù)理質(zhì)量，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，結(jié)合我院的實(shí)際情況，按不同的護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，對(duì)其工作量、工作質(zhì)量、患者滿(mǎn)意度進(jìn)行量化考核，并與績(jī)效工資掛鉤，具體方法如下：二、 建立績(jī)效管理體系1、 成立科務(wù)會(huì)，組長(zhǎng)：科主任；副組長(zhǎng)：科護(hù)士長(zhǎng)；組員為醫(yī)護(hù)骨干。2、 各科室成立績(jī)效考核小組，由護(hù)士長(zhǎng)、高年資護(hù)士骨干組成。二、分配原則 以護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和患者滿(mǎn)意度為重點(diǎn)，注意臨床表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，向工作量大、技術(shù)難度高的臨床護(hù)理崗位傾斜，體現(xiàn)同工同酬、多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的原則。三、據(jù)院職代會(huì)精神的要求，科績(jī)效分配方案如下：

6、 （一）科室分配方案分三部分：1.預(yù)留5作為科室可持續(xù)發(fā)展。 2.余下的40按職稱(chēng)系數(shù)進(jìn)行分配：科主任系數(shù)1.8加技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)，科護(hù)士長(zhǎng)系數(shù)1.5，中級(jí)職稱(chēng)系數(shù)為1.3，初級(jí)職稱(chēng)系數(shù)為1.0，未取得執(zhí)照的醫(yī)護(hù)人員系數(shù)為0.9。3.余下的55按工作量進(jìn)行分配。（二）在護(hù)理部的指導(dǎo)下及科室科務(wù)會(huì)討論通過(guò)的科室護(hù)理人員績(jī)效分配細(xì)則如下： 1.考核總分為100分，其中工作量占40，工作質(zhì)量占30，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)占20，滿(mǎn)意度占10。 2.系數(shù) 2.1.技術(shù)職稱(chēng)系數(shù)：助理護(hù)士0.8，護(hù)士1.0，護(hù)師1.1，主管護(hù)師1.2，副主任護(hù)師1.5。 2.2.崗位系數(shù)：助理護(hù)士0.8，護(hù)士1、高級(jí)護(hù)士1.2。 2.3.各

7、班次系數(shù)：辦公室1，治療班1.1，責(zé)任班1.2，輔助責(zé)任班0.8，夜班1.2，晚班1.1。 2.4.護(hù)士長(zhǎng)按系數(shù)1.5，或就高不就低。 2.5.新分配護(hù)士工作不滿(mǎn)一年者，按要求經(jīng)過(guò)考核后有獨(dú)立工作的實(shí)際能力，但尚未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)者享受績(jī)效系數(shù)0.4；工作滿(mǎn)一年后，有獨(dú)立工作的實(shí)際能力，尚未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)者享受績(jī)效系數(shù)0.6；工作滿(mǎn)一年后，有獨(dú)立工作的實(shí)際能力，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)后經(jīng)考核按要求能獨(dú)立工作者享受績(jī)效系數(shù)0.8。3.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)：呼吸機(jī)1分/次、導(dǎo)尿1分/次、灌腸1分/次、微量泵1分/次、心電監(jiān)護(hù)1分/次、吸痰1分/次、插胃管1分/次、留置針1分/次、動(dòng)脈血?dú)?分/次、靜脈輸血1分/次

8、。4.滿(mǎn)意度：患者口頭表?yè)P(yáng)1分/次、表?yè)P(yáng)信2分/次、錦旗3分/次；投訴扣3分/次、不滿(mǎn)意扣1分/次。 5.工作質(zhì)量：詳見(jiàn)護(hù)士長(zhǎng)每日護(hù)理質(zhì)量檢查。 6.加分情況： (1) 責(zé)任組長(zhǎng)（責(zé)1、責(zé)3）每月加100元，責(zé)5每月加100元（管14樓所有病人）。 (2) 參加各類(lèi)比賽獲獎(jiǎng)?wù)?00元/人/次。 (3) 發(fā)表國(guó)家級(jí)淪為者：第一作者300元/人/次，第二作者200元/人/次，第三作者100元/人/次；發(fā)表省級(jí)論文者：第一作者200元/人/次，第二作者100元/人/次，第三作者50元/人/次。 7.減分情況：工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)者扣3分，發(fā)生一般差錯(cuò)扣5分，發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)扣10分。 呼吸內(nèi)科 2014年7月

9、2015年 月 護(hù)士理論考試成績(jī)分析應(yīng)考 人 實(shí)考 人 平均成績(jī) 分 合格率 能級(jí)姓名分?jǐn)?shù)能級(jí)姓名分?jǐn)?shù)存在問(wèn)題：1.各能級(jí)護(hù)士對(duì)相關(guān)理論知識(shí)掌握不全面。2.個(gè)別護(hù)士卷面字跡潦草。 原因分析：1.各能級(jí)護(hù)士未重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。2.答題不認(rèn)真，未認(rèn)真對(duì)待本次理論考試。 改進(jìn)措施：1.加強(qiáng)各能級(jí)護(hù)士對(duì)相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)護(hù)士多看書(shū)，提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。2.利用科室交接班時(shí)段不定期提問(wèn)試卷相關(guān)內(nèi)容，加大培訓(xùn)的力度。3.要求每位護(hù)士嚴(yán)肅對(duì)待每次理論考試，仔細(xì)答題，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)卷面。2015年 月 護(hù)士技能考試成績(jī)分析能級(jí)姓名成績(jī)考核項(xiàng)目N3N3N3N3N3N3N3N3N3N3N3N2N2N2N2N1N1

10、N1N1N0N0N0N0N0存在問(wèn)題： 原因分析：改進(jìn)措施：責(zé)任班護(hù)士工作職責(zé)一、責(zé)1、責(zé)3、責(zé)5、（組長(zhǎng)）工作職責(zé)1服務(wù)范圍：責(zé)1（組長(zhǎng)）負(fù)責(zé) 層 床，責(zé)3（組長(zhǎng)）負(fù)責(zé) 層 床，責(zé)5（組長(zhǎng)）負(fù)責(zé) 層 床。 2（夏令早9：30-13：00，下午16：00-19：30；冬令早10：00-13：00，下午15：30-19：00）按時(shí)上下班，參加晨會(huì)交班。 3在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)分管患者的各項(xiàng)護(hù)理工作。 4在與夜班護(hù)士進(jìn)行床頭交接班，對(duì)所管患者做到九知道（床號(hào)，姓名，診斷，病情，治療，護(hù)理，飲食，輔助檢查及心里睡眠情況）。5對(duì)新入院患者做好健康宣教，評(píng)估患者制定護(hù)理計(jì)劃及護(hù)理措施。書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄。 6做

11、好病房管理，保持病區(qū)清潔整齊，室內(nèi)定時(shí)通風(fēng)及消毒隔離工作。 7執(zhí)行醫(yī)囑，認(rèn)真核對(duì)負(fù)責(zé)患者服藥，各種注射，治療及臨床護(hù)理如吸氧、霧化吸入、插胃管、口腔護(hù)理、氣道護(hù)理、插尿管、外陰擦洗、膀胱沖洗、引流管護(hù)理等。 8指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士落實(shí)患者的基礎(chǔ)護(hù)理工作，如鼻飼，洗頭，溫水擦浴，排便等生活護(hù)理。 9負(fù)責(zé)治療液體的配置與更換，處理當(dāng)日醫(yī)囑（包括上心電監(jiān)護(hù)，微量泵，測(cè)血糖）。 10貼第二日瓶貼，擺藥。 11按護(hù)理級(jí)別巡視病房，密切觀察危重患者的生命體征及病情變化。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，解決患者的需求，組織急危重患者搶救。 12負(fù)責(zé)出院，轉(zhuǎn)科，死亡患者的尸體料理，做好出院指導(dǎo)工作。 13抽急診血標(biāo)本，督查各種檢查

12、單及標(biāo)本留取。（所負(fù)責(zé)病區(qū)）。如未留取標(biāo)本須及時(shí)與醫(yī)生溝通。 14做好安全防護(hù)措施（如防墜床，防跌倒，約束帶）。 15組長(zhǎng)負(fù)責(zé)危重病人，護(hù)士長(zhǎng)隨時(shí)調(diào)配，彈性排班。二、責(zé)2、責(zé)4、責(zé)6班工作職責(zé)1服務(wù)范圍：責(zé)2負(fù)責(zé) 層 床，責(zé)4負(fù)責(zé) 層 床，責(zé)6負(fù)責(zé) 層 床。 2（夏令早9：30-13：00，下午16：00-19：30；冬令早10：00-13：00，下午15：30-19：00）按時(shí)上下班，參加晨會(huì)交班。 3在責(zé)任組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)分管患者的各項(xiàng)護(hù)理工作。 4責(zé)2、責(zé)6上午提前半小時(shí)上班配藥。 5與夜班護(hù)士進(jìn)行床頭交接班，對(duì)所管患者做到九知道(床號(hào)，姓名，診斷，病情，治療，護(hù)理和飲食、輔助檢查及心理睡

13、眠情況)。 6對(duì)新入院患者做好健康宣教，評(píng)估患者制定護(hù)理計(jì)劃及護(hù)理措施。書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄。 7協(xié)助責(zé)任組長(zhǎng)查對(duì)做好靜點(diǎn)，肌注，皮下注射，吸氧，霧化吸入等治療。做好患者的各種管路維護(hù)(如氣管插管，氣管切開(kāi)，胸腔穿刺，鎖穿的護(hù)理)及基礎(chǔ)護(hù)理工作。 8負(fù)責(zé)治療液體的配置與更換，處理當(dāng)日醫(yī)囑(包括上心電監(jiān)護(hù)，微量泵，測(cè)血糖)。 9貼第二日瓶簽，擺藥。 10協(xié)助責(zé)任班做好安全防護(hù)措施（如防墜床，防跌倒，約束帶）。 11負(fù)責(zé)治療室的曰常管理，保持清潔，物品放置有序，藥品物品無(wú) 過(guò)期失效，潮濕，變質(zhì)等。 12打掃治療室，處置室，值班室衛(wèi)生清潔工作。 13下午晚半小時(shí)上班。三、責(zé)1中、責(zé)3中、責(zé)5中、責(zé)6中班工作

14、職責(zé)1服務(wù)范圍：責(zé)1中負(fù)責(zé) 層 床，責(zé)3中負(fù)責(zé) 層 床，責(zé)5中負(fù)責(zé) 層 床，責(zé)6中負(fù)責(zé) 層 床。 2責(zé)l中，責(zé)5中（夏令早8：30-12：00，下午，13：00-16：30；冬令早9：00-12：30，下午13：30-17：00）按時(shí)上下班，參加展會(huì)交班。責(zé)3中、責(zé)6中（夏令早11：00-12：30，下午13：00-19：00；冬令早10：30-13：00，下午13：30-18：30）。 3在責(zé)任組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)分管患者的各項(xiàng)護(hù)理工作，對(duì)所管患者做到九知道。 4責(zé)l中、責(zé)5中提前1小時(shí)上班做好晨間護(hù)理工作，接公物（床單，中單，被套，褥子，體溫計(jì)）。中午用餐時(shí)間為一小時(shí)。 5責(zé)l中、責(zé)5中做好晨間

15、護(hù)理工作，整理床單位。倒床位。及時(shí)更換出入院，轉(zhuǎn)科病人床單位。死亡患者終末消毒。下班后交責(zé)7、責(zé)3中、責(zé)6中。 6每天更換消毒體溫計(jì)的溶液，測(cè)體溫，繪制體溫單，體溫異常及大小便異常的患者及時(shí)與責(zé)任組長(zhǎng)及醫(yī)生通知并及時(shí)處理。（周五普測(cè)體重）送出院病歷，送會(huì)診單。下班后交責(zé)7、責(zé)3中、責(zé)6中。 7抽急診血，帶病人做檢查。負(fù)責(zé)血庫(kù)取血，并交與責(zé)任護(hù)士。留取痰培養(yǎng)，送急診血標(biāo)本。下班后交責(zé)7、責(zé)3中、責(zé)6中。8在責(zé)任組長(zhǎng)的指導(dǎo)下對(duì)所管的病區(qū)患者做基礎(chǔ)護(hù)理、治療臨床護(hù)理工作（口腔護(hù)理、外陰擦洗、霧化吸入、鼻飼、監(jiān)測(cè)血糖等）、中午值班書(shū)寫(xiě)危重患者護(hù)理文書(shū)。9值中班，繪制體溫單，巡視病房及時(shí)添加液體，打印長(zhǎng)

16、臨醫(yī)囑。在下午交班護(hù)士來(lái)接班前，打掃護(hù)士站、治療室值班室的衛(wèi)生、配合做高壓瓶。10下午15：40與責(zé)任組長(zhǎng)整理床單位，并再次核對(duì)大小便化驗(yàn)單，對(duì)未留取標(biāo)本的患者、囑患者次日晨留標(biāo)本。與洗衣房更換床單、被套、枕套。11責(zé)3中、責(zé)6中（中午有半小時(shí)用餐時(shí)間）負(fù)責(zé)一日兩次霧化、一日兩次肌注、打印長(zhǎng)臨醫(yī)囑單，協(xié)助貼第二日瓶貼、擺藥、一日兩次輸液。四、責(zé)7班工作職責(zé)1.（夏令早9:3013:00下午16:0019:30；冬令早10:0013:30下午15:3019:00）按時(shí)上下班，參加晨會(huì)交班。2.交接公物并做好各種儀器的管理及保養(yǎng)，消毒。3.接收新病員，做四測(cè)并妥善安置患者并通知醫(yī)生。（如患者危重須

17、及時(shí)給予治療（包括氧氣吸入，心電監(jiān)測(cè)，動(dòng)脈采血）并通知責(zé)任護(hù)士。4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)室交換消毒物品，檢查無(wú)菌物品的消毒日期，定期進(jìn)行消毒。5.整理出院病歷。敗時(shí)添加呼吸機(jī)水、更換濕化瓶、危重患者的病房消毒。6.負(fù)責(zé)患者的會(huì)診，檢盤(pán)，轉(zhuǎn)科。安排及督促各種檢查通知單的外送工作。登記各種儀器運(yùn)行本。7.負(fù)責(zé)各種物品維修的聯(lián)系。8.保持護(hù)士站及處置整臺(tái)面的整齊、清潔、物品到位以及表格的齊備。統(tǒng)計(jì)當(dāng)日所有材料扣費(fèi)。9.責(zé)中下班后陪病人做檢查，送標(biāo)本配合做高壓氧。10.治療室無(wú)人的情況下，協(xié)助更換液體。治療班護(hù)士工作職責(zé)1（夏令早9:30-13:00，下午16:00-19:30；冬令早10:00-13:00，下

18、午15:30-19:00）按時(shí)上下班，參加晨會(huì)交班。2接公物（搶救車(chē)，冰箱里的物品）。負(fù)責(zé)急救物品及藥品的消毒和檢查（包括毒麻藥品，貴重藥品的保管）。3催款，及時(shí)準(zhǔn)確的處理醫(yī)囑。打靜點(diǎn)，口服，肌注，霧化卡。4負(fù)責(zé)查對(duì)發(fā)放口服藥做到發(fā)藥倒口，及時(shí)收回藥杯并清潔消毒。5整理出院病人用藥，液體，護(hù)理治療費(fèi)。認(rèn)真核算出院病歷。做好長(zhǎng)臨醫(yī)囑的停囑工作，單據(jù)扣費(fèi)。6負(fù)責(zé)病區(qū)冰箱的日常管理和清潔，保證冰箱內(nèi)物品放置整齊，冰箱無(wú)異味、每月一次除霜。7每周二周五大查對(duì)。（護(hù)士長(zhǎng)參加大查對(duì)）8協(xié)助配置液體及更換。晚班護(hù)士工作職責(zé)1（夏令18:30-2:00；冬令18:00-2:00）按時(shí)上下班。2清點(diǎn)公物、毒麻藥

19、品，搶救車(chē)鑰匙。3與責(zé)任護(hù)士床頭交接病危重，一級(jí)護(hù)理，長(zhǎng)期臥床，新入院，有病情變化的患者。4做血，尿，便，痰標(biāo)本，通知患者。5按要求執(zhí)行新入病人長(zhǎng)臨醫(yī)囑并簽字，查對(duì)上班醫(yī)囑并簽字。6核對(duì)口服藥，協(xié)助患者服藥。執(zhí)行一日二次或三次的護(hù)理治療（一日三次口護(hù)、一日三次霧化）。測(cè)血壓，測(cè)血糖、測(cè)時(shí)間體溫。7巡視病房（晚間護(hù)理，管理陪床，督促熄燈，協(xié)助患者入睡）。8書(shū)寫(xiě)交班報(bào)告，護(hù)理記錄單、整理護(hù)士站，治療室，處置室與夜班交班。夜班護(hù)士工作職責(zé)1（2:00-10:00）按時(shí)上下班，參加展會(huì)交班。2與晚班做好床頭交班工作，巡視病房，了解患者情況。打印每日清單。3核對(duì)上班醫(yī)囑并簽字，報(bào)日?qǐng)?bào)，完成夜間治療。4核

20、對(duì)次日清晨口服藥，發(fā)藥。5晨間抽血，并整理尿便標(biāo)本并送檢。6記錄引流液量，并做好記錄。7書(shū)寫(xiě)交班報(bào)告，記錄24小時(shí)出入量，書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄單。8打掃辦公室，處置間，治療室，值班室，清潔消毒病區(qū)病人所用的吸痰器。倒病區(qū)所用的感染性廢棄物垃圾。 9參加晨會(huì)交班，與白班進(jìn)行護(hù)理交接班。消毒班工作職責(zé)1（夏令早9:30-13:00，下午16:00-19:30；冬令早10:00-13:00，下午15:30-19:00）按時(shí)上下班，參加晨會(huì)交班。2更換消毒呼吸機(jī)管路，清潔消毒各種儀器（治療車(chē)，搶救車(chē)，心電監(jiān)護(hù)，微量泵，電話(huà)，血壓計(jì)）。3整理護(hù)士站臺(tái)面，抽屜。4擦洗病歷夾、板夾。5擦拭消毒紫外線(xiàn)燈管。6清潔搶救

21、車(chē)并消毒搶救車(chē)各種物品。7清洗消毒鼻氧管袋子。8清潔消毒口服盤(pán)杯子。9整理治療室抽屜，柜子，藥品，物品并檢查是否有過(guò)期。10危重患者及特殊病房（有傳染病及氣管切開(kāi)患者）消毒。11更換各種導(dǎo)管并檢查各種管路的標(biāo)識(shí)。12清理借條，消理各種標(biāo)本檢查單。13對(duì)長(zhǎng)期用有創(chuàng)和無(wú)創(chuàng)呼吸機(jī)管路的患者每周五更換消毒。崗位職責(zé)一、主管護(hù)師職責(zé) 1在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和副主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2負(fù)責(zé)督促檢查本科各病房護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。 3解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)重危、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的制訂及買(mǎi)施。 4負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。 5對(duì)本科各病房

22、發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，并提出防范措施。 6組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，編寫(xiě)教材，負(fù)責(zé)講課。 7負(fù)責(zé)護(hù)理進(jìn)修和護(hù)士臨床，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。二、護(hù)師職責(zé) 1在病房護(hù)土長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。 3參加病房危重、疑難患者的護(hù)理工作，及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)土完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。 4協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬定病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。 5參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織查房、會(huì)診及病例討論。主持本病房的護(hù)理查房。 6協(xié)助護(hù)土長(zhǎng)負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培

23、訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織編寫(xiě)教材并參加講課。對(duì)護(hù)土按期進(jìn)行考核。 7負(fù)責(zé)護(hù)士實(shí)習(xí)帶教。 8協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制訂本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，提出科研問(wèn)題，并組織實(shí)施。 9對(duì)病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。三、護(hù)士職責(zé) 1在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確、及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度，杜絕或減少差錯(cuò)、事故的發(fā)生。3做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神心理護(hù)理工作。按護(hù)理級(jí)別巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。4配合醫(yī)療，認(rèn)真做好急危重患者的搶救工作。5協(xié)助醫(yī)療進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。6參加護(hù)理教學(xué)和科研，知道并帶教護(hù)

24、生。7不定期進(jìn)行宣教，經(jīng)常征求患者意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)工作。8負(fù)責(zé)辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)、住院期間全程護(hù)理和服務(wù)工作，離院后設(shè)施、設(shè)備檢查工作及有關(guān)登統(tǒng)計(jì)工作。四、臨床護(hù)理教學(xué)老師職責(zé) 1在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科室臨床護(hù)理教學(xué)工作的管理和實(shí)施。 2負(fù)責(zé)制定實(shí)施本科室內(nèi)各類(lèi)學(xué)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃。 3組織并參加病房的小講座、操作示范、病例討論、教學(xué)查房及學(xué)生的臨床帶教、出科考核、評(píng)價(jià)等教育活動(dòng)。 4及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)中的問(wèn)題并反饋相關(guān)部門(mén)。 5負(fù)責(zé)病房帶教護(hù)士的培訓(xùn)，與護(hù)士長(zhǎng)一起定期對(duì)帶教護(hù)士進(jìn)行考核。五、實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé) 1在護(hù)士長(zhǎng)及帶教老師的指導(dǎo)下完成護(hù)理實(shí)習(xí)任務(wù)。 2服從護(hù)理部及科室的管理，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生法律法

25、規(guī)、規(guī)章制度及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，規(guī)范護(hù)理行為。 3根據(jù)科室安排，在帶教老師的知道夏，做好患者的相關(guān)治療和護(hù)理工作。 4掌握所實(shí)習(xí)科室的實(shí)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容，按時(shí)參加醫(yī)院及科室的護(hù)理查房及業(yè)務(wù)講座，做好實(shí)習(xí)記錄。 5按時(shí)參加科室的出科考試，認(rèn)真填寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告并按時(shí)交予帶教老師，對(duì)科室護(hù)理教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議。 6實(shí)習(xí)結(jié)束，協(xié)助學(xué)校老師辦理離院手續(xù)并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離院。病房護(hù)士長(zhǎng)工作流程提前上班，更換工作裝，儀表著裝規(guī)范。了解夜間新入、危重患者護(hù)理情況及病人、家屬要求，夜班護(hù)士工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。準(zhǔn)備晨交班、規(guī)范護(hù)士?jī)x表。參加晨會(huì)交班及床頭交班，對(duì)工作質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)糾正解決。參與科主任查房，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)科主任金和主治醫(yī)師對(duì)護(hù)理工作的要求。跟班工作，進(jìn)行質(zhì)