2021年干部辭職報告范文錦集9篇

1、money can help the poor-thinking people solve food and clothing, but it can help the rich-thinking people create wealth.同學互助一起進步（頁眉可刪）2021年干部辭職報告范文錦集9篇 干部辭職報告 篇1尊敬的吳主任：您好！很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些

2、不快，不過在這里至少還是學了一些東西。在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個的制作費用）。而且當初您好說的線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作

3、可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。 我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。祝愿中心蒸蒸日上！辭職人：_x日期：_x干部辭

4、職報告 篇2尊敬的校領導：您好！我是我們學校的學生會干部的一員，我現(xiàn)在在讀大三，我的大一加入我們學校的學生會的，到現(xiàn)在已經(jīng)兩年多了。這兩年來到學生會后，一直在為學生和學校服務。雖然有時候會很忙和很累，但是我從中也體驗到了進步和成長的滋味。所以我感謝這兩年里，學校領導對我學生會工作的支持，感謝學校學生對我的開展工作的配合。但是考慮到明年我就要畢業(yè)了，我接下來還有一大堆的事情等著我去完成，所以我可能就沒有辦法再繼續(xù)勝任學生會干部一職了。而學生會的事情我覺得可以交給大一大二那些學弟學妹去管理。一來是可以讓他們多積攢一些處理學生會事務的經(jīng)驗，二來是可以提高他們的管理能力，三來是可以多培養(yǎng)一下他們的辦事

5、風格，為學校樹立一支獨特的學生會干部隊伍。再者我們學校馬上就要迎來新的一批大一新生，我們又可以為我們學生會注入一股新鮮血液了。也到了我該讓賢給下一任學生會干部的時候。我覺得這些年輕的學弟學妹們一定會比我更富創(chuàng)造力，更有活力和感染力。所以他們一定會做的比我好，我也相信每一位進入到我們學生會里的一員，他們都有這個能力，也有這個態(tài)度。我不僅是為了放手培養(yǎng)他們的辦事能力，也是為了我自己能夠全心全意的投入到我的畢業(yè)設計和畢業(yè)考試準備中。因為這兩年里為了學生會的事情，我沒少花時間和精力在那上面，導致我的大學功課落下了不少，學業(yè)成績也不是什么很好，這是我一直愧對我們專業(yè)課老師的事情，所以在接下來的時間里，我

6、會專心專意的提高我的學習成績，把我之前我落下的功課都惡補過來，爭取在結(jié)業(yè)考試中考到一個好成績。另外就是畢業(yè)設計的事情了，雖然離畢業(yè)還有一年，但是在大四下學期我們就要出去實習，上學期就必須要完成好畢業(yè)設計的所有相關內(nèi)容。所以老師在我們現(xiàn)階段就已經(jīng)開始在強調(diào)這個畢業(yè)設計的重要性和緊迫性了。如果我繼續(xù)再擔任學校學生會干部一職，那么在下學期我一邊要忙著學生會的事情，一邊又要處理我畢業(yè)的事情，最后只會兩頭都干不好。所以我會在這學期辭掉我這個學生會干部一職，把下學期為學生會招收新干部的事情交給我一手培養(yǎng)的大二學弟們，讓他們來負責學生會的各項事情。當然，如果他們有什么不懂，隨時都可以來問我，只要在我的能力范

7、圍內(nèi)，我就一定會幫他們解決。因為我始終記得我是學校學生會的一員。此致敬禮！辭職人：_20_年_月_日干部辭職報告 篇3尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到_公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得_總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果

8、連自己都感到驚訝或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，

9、舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！辭職人：_年月日干部辭職報告 篇4尊敬的領導：首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。從_年_月份到_x鄉(xiāng)政府工作以來，至今已_年多時間，在這_x年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的_年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。_x年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同

10、事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間,我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉(zhuǎn)折點，突然從狂想的夢中醒來，回到現(xiàn)實中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。工作靠領導的支持，靠大家的力量,我才能在_x鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。經(jīng)過近段時間的考

11、慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領導曾經(jīng)提供給我fff年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和_寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。希望批準我的辭請，我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康，工作愉快!此致敬禮辭職人：年 月 日篇二：中層干部辭職報告尊敬的公司領導：很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重，來

12、到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然出差工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。 在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的價值，但是現(xiàn)實是諷刺的，自從三個月前我從團購部調(diào)任華東大區(qū)經(jīng)理，內(nèi)部的斗爭就一直伴隨而來，我也曾經(jīng)試圖讓自己盡快融入到經(jīng)銷商課這個團隊中去，由于種種原因我不得不選擇離開。我決定辭職基于以下兩方面的原因：首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題，當初入職公司團購部主要還是考慮家庭因素，在廈門總部上班可以照顧到家里，面

13、試的時候公司也同意在廈門總部上班，但是后來的團購部春節(jié)過后并入營銷部，結(jié)果被分到了發(fā)展部經(jīng)銷商課任大區(qū)經(jīng)理，需經(jīng)常性出差，之后我決定留下來是由于我認同公司的“戰(zhàn)略規(guī)劃”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干，在此期間我得到公司趙總監(jiān)及張總適時的點撥與指導，我真的收益匪淺，非常感激！同時，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，經(jīng)過三個月的時間下來，我發(fā)現(xiàn)自己并不是在做營銷管理工作，而是到處在救火，處理庫存遺留問題（市場費用未審批先執(zhí)行，導致費用核消不實；區(qū)域直營系統(tǒng)對賬嚴重滯后，沒有專人對接，隨時面臨被清場的危險；口頭承諾客戶未經(jīng)公司審批，導致公司信譽受損；南京辦事處形同虛設，成為歡樂聚會的天

14、堂；更可恨的是還有我司人員私下向經(jīng)銷商借貨借款，利用公司資源做自己的產(chǎn)品），在此過程中，我也一直在和我的直接上司領導溝通，但是得到更多的還是阻力和嘲笑，甚至我還聽到消息說什么“我到一個市場就亂指揮亂說話，臨走時，就說你就這么干吧”，說什么“我到市場后，就批評業(yè)務員，說什么這個做得不對，那個做得不對”，說什么“我專挑豪華賓館住宿，住一晚就是二三百”，說什么“我不像個領導樣子，倒像是來騙吃騙喝的，出差是到處去玩”，到最后還跟所有的經(jīng)銷商講我只是來詢查的，具體業(yè)務什么都不懂，反正，什么說法都有，什么語言都有，真是的，讓人哭笑不得!這哪是我啊，我是這樣的人嗎其次是公司的問題，公司在發(fā)展上有很好的外部資

15、源，然而并沒有得到充分有效的利用?；蛘邠Q句話說資源極大的閑置，進而浪費，這在整個公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)。曾經(jīng)有人這么說，文化的激勵作用是巨大的，是從內(nèi)到外的，它會滲透組織成員的每一根毛細血管;與此同時，文化的力量殺人是無形的卻也是最厲害的，它可以像溫水煮青蛙一樣。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為公司每一位員工都有責任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見，這些又是基于對公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性

16、的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現(xiàn)公司資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點上，公司和我發(fā)生了根本的分歧。另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對公司今后的發(fā)展有益。1）企業(yè)文化方面。公司形式會議太多，都快成“傳銷”企業(yè)了，重量不重質(zhì)，同時揚善懲惡機制不夠健全。中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現(xiàn)今這樣的時代，也許，在企業(yè)外部，面子可以在一定程度上維護企業(yè)的形象，而在我們的內(nèi)部，真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。

17、在我所有就職過的企業(yè)中，從來沒有見過老板這么有胸懷的，不是每個人都能像徐懂事長那樣具有高度的胸懷，明知道員工犯了嚴重的錯誤，還再三原諒并包容他的所作所為，記得從哪里看過這么兩句話：同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也？或風吹雨打，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同；同樣一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大事，何也？或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。是的，在企業(yè)中如果沒有了規(guī)距能成方圓嗎？2）人才戰(zhàn)略方面。公司人才流動性太高。從我進公司這半年多以來，許多優(yōu)秀同仁工作不到1年都流失掉了，據(jù)我所知中層干部很大一部分人不僅僅是因為薪資問題而離開，而是看到了公司責權(quán)力不清晰，導致個人能力無法得到充分

18、發(fā)揮而最終選擇離開公司的，孤軍作戰(zhàn)只會是讓“英雄出師未捷身先死”。正如聯(lián)想的柳傳志所說，做企業(yè)，就像撒土一樣，撒一層土，把它夯實，再撒一層土，再把它夯實，層層撒土，層層夯實，企業(yè)就是這樣的煉成的!我們公司，又何嘗不是如此，我們只有不斷地引進專業(yè)人才，通過專業(yè)人才的引進，帶來一股又一股清新的職業(yè)習慣和氛圍，不斷地融合和聚合，才能形成一種良好的積極向上的企業(yè)性格和文化。 而我們呢留不住外來人才，留不住新聘人才，永遠就是那股舊有的習慣和勢力在堅守陣地，就算是有些新鮮空氣偶然吹進來，但最后還是被“吹”走了。只有新進力量大或強到足以抵抗或阻止舊有勢力的進攻或蔓延，新舊文化才可以和平共處或相互融合共同成長

19、。當前公司正處于快速發(fā)展的階段，公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，無法為公司分憂，實在是深感歉意，因此請求允許離開。希望公司能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果公司組織上需要我本人作出配合的，我一定會努力將交接工作做好!本人于今天提出離職，希望能得到公司領導的準許！感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！同時也祝福我們的嘉祺企業(yè)明天會更好！最后也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。此致敬禮！辭職人：時 間：20_年6月28

20、日干部辭職報告 篇5尊敬的人力資源部經(jīng)理:在××公司雖然只有短短的三個月，我也還沒有轉(zhuǎn)正，可以我要離開都不用寫辭職信。然而這是我的第一份工作，我覺得做什么事總得有始有終的吧，總不能一走了之吧，所以最后我還是決定寫下辭職信。我的辭職理由如下：當初來××公司的時候我對儲備干部這個職位一點都不了解，后來我慢慢查了一些這方面的資料還有結(jié)合自身的工作，我對儲備干部有了一定的了解。儲備干部就是企業(yè)管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。企業(yè)為了在激烈的市場競爭中求得發(fā)展，必須有中堅管理階層和優(yōu)秀的人才，除了外聘，企業(yè)越來越重視培養(yǎng)自己

21、的管理人才，打造能夠帶領企業(yè)乘風破浪的尖兵。為此，企業(yè)一般會經(jīng)過嚴格審慎的招聘程序，甄選出最具潛力的人才，并加以嚴格培訓，充實儲備干部成為專業(yè)經(jīng)理人所需要的一切能力和技能。公司為了培養(yǎng)管理人才，儲備干部要學習和要做的事情很多，但一律必須經(jīng)過基層鍛煉。按照企業(yè)不同的性質(zhì)，他們很可能從內(nèi)勤人員、售貨員、普通工人、業(yè)務員等基層職位做起。然而三個月過去了，我還是在重復做一些雜事，我看不到以后的道路，我感到很茫然，我想換一個環(huán)境，不想再做儲備干部了。請領導批準我的辭職。祝愿公司領導及各位同事工作順利。此致敬禮！ _x 年月日干部辭職報告 篇6尊敬的公司領導：您好!經(jīng)過反復的思考，正式向單位遞交辭職申請。

22、因一系列因素，目前我唯有向單位提出遞交辭職申請，對由此為單位導致的不便之處，我深深感到歉意。然而同時也望單位可以能體恤本人的個人實際情況，盡管有許許多多的的不舍，然而還是做出上述的決定，望單位領導可以對于我的辭職申請予以考慮且盼批準。謝謝!本人希望能夠在這份辭職申請遞交后的一個月之內(nèi)左右離開單位，便于單位這段時間尋找更加合適的人員，來填補我現(xiàn)在的空缺。在下面的工作理，我定會認認真真的做好本職工作。望批準本人的辭職辭請，再次表示感謝。祝單位業(yè)績蒸蒸日上!干部辭職報告 篇7尊敬的劉總：此刻，我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望

23、我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人

24、才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。您過去是我的領導，現(xiàn)在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。尊敬的劉總，我去意已定，請勿勸阻。祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。_x20_年_月_日干部辭職報告 篇8尊敬的公司領導：您好！今天我寫好了辭職報告。我自1994年畢業(yè)于大連海運學校輪機管理專業(yè)之后就來到了遠洋公司工作，在過去的這些年里，承蒙公司各級領導和船舶各級領導的關心與關懷，我從一個剛出校門的學生，把學校里頭學到的東西全都用到工作上了，通過一點一滴的實干，讓我從一名實習生，成長為一名遠洋干部船員，一名專業(yè)的輪機管理人員。在這個過程中，有我付出的汗水，更重要的是有公司各級領導的幫助，才會讓我成長這么快。由于個人身體及家庭方面的原因，在最近幾年里一直沒有能上船工作，我想對于一個船員不能上船意味著什么。但我依然深深地喜歡遠洋這個大家庭，喜歡遠洋船員這個稱號，并以自己曾經(jīng)在遠洋工作過為自豪