公司開會(huì)總結(jié)怎么寫

1、公司開會(huì)總結(jié)怎么寫 開會(huì)總結(jié)是職場(chǎng)人員常寫的一種總結(jié)，那么公司開會(huì)總 結(jié)有什么格式呢？要怎么寫呢？下面讓我們了解一下吧 公司開會(huì)總結(jié)怎么寫 會(huì)議總結(jié)屬于總結(jié)的一種， 在開完一次會(huì)議這之后，一般要對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行一次回顧、 分析和評(píng)價(jià)，這就是會(huì)議總結(jié)的由來。 總結(jié)是，企事業(yè)單位對(duì)自身某一階段或某一項(xiàng)工作進(jìn)行 總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來實(shí)踐而使用的公文。 總結(jié)的目的，是通過對(duì)自身工作中的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)的回顧 分析，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)， 并把感性認(rèn)識(shí)上升到理論認(rèn)識(shí)的高度， 以便做好今后的工作。因此，總結(jié)在整個(gè)工作流程中具有承 上啟下的作用。 個(gè)人對(duì)自己的工作、思想、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行回顧而寫成 的總結(jié)，不是

2、公文，屬于一般應(yīng)用文。 （ 一 ） 經(jīng)驗(yàn)性?？偨Y(jié)和計(jì)劃相反，是在事后進(jìn)行的?？偨Y(jié) 的材料必須是真實(shí)的，是自身經(jīng)歷過的，包括典型材料和數(shù) 據(jù)，這樣才有實(shí)踐意義。經(jīng)驗(yàn)過的事情，在寫作上往往更多 地采用敘述方式?？偨Y(jié)還應(yīng)據(jù)實(shí)議事，運(yùn)用畫龍點(diǎn)睛式的議 論，提出主題， 寫明層義。 擺事實(shí)， 講道理；事實(shí)是主要的， 議論是必要的。 在寫法上， 以敘述說明為主。 敘述不是詳敘， 是概敘；說明要平實(shí)準(zhǔn)確，不能旁征博引。 （ 二 ） 規(guī)律性?？偨Y(jié)不是把發(fā)生過的事實(shí)羅列在一起。它 必須對(duì)搜集來的事實(shí)、 數(shù)據(jù)等進(jìn)行認(rèn)真的整理、 分析和研究， 找出某種帶有普遍性的規(guī)律?？偨Y(jié)要產(chǎn)生評(píng)價(jià)議論，即主題 和層義以及眾多小觀點(diǎn)

3、。而議論不是邏輯論證式，而是論斷 式，因?yàn)樽陨砬闆r就是?？偨Y(jié)是否具有理論性、規(guī)律性，是 衡量一篇總結(jié)好壞的重要標(biāo)志。 （ 三 ） 借鑒性?？偨Y(jié)對(duì)以后的工作具有借鑒作用。 （ 一 ） 事實(shí)為據(jù)，準(zhǔn)確可靠。以往事件是總結(jié)惟一依據(jù)。 總結(jié)必須把過去一段時(shí)間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集 起來，包括面上的材料與點(diǎn)上的材料、正面的材料與反面的 材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。事件材料必須 真實(shí)可信。數(shù)字要準(zhǔn)確可靠。背景材料要有輔助性，能與事 實(shí)形成鮮明的對(duì)比或者烘托。切忌：閉門造車，隨意編造事 實(shí)或數(shù)據(jù)，欺上瞞下，或者走過場(chǎng)。 （ 二 ） 分析事實(shí)，找出規(guī)律。經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)是一篇總結(jié)的重 點(diǎn)。要從自己

4、掌握的事實(shí)與材料中提煉出現(xiàn)律性的理論認(rèn)識(shí)， 這樣的總結(jié)才有意義。 （ 三 ） 點(diǎn)面結(jié)合， 重點(diǎn)突出。 寫總結(jié)容易犯大而全的錯(cuò)誤。 應(yīng)當(dāng)認(rèn)真總結(jié)工作特點(diǎn)，抓精華，找典型，這樣的總結(jié)才不 會(huì)千篇一律，才具有指導(dǎo)意義。 總結(jié)的結(jié)構(gòu)一般包括標(biāo)題、正文和落款三個(gè)部分。落款 即署名和署時(shí)，可以寫在標(biāo)題之下，也可以寫在文尾。 （ 一 ） 標(biāo)題。總結(jié)的標(biāo)題有幾種寫法。綜合性總結(jié)的標(biāo)題 一般采用“總結(jié)單位 +總結(jié)時(shí)限+文種”，如XX大學(xué)一九 九八年度工作總結(jié) 。專題性總結(jié)的標(biāo)題則較為靈活，它可 以是觀點(diǎn)的揭示或者內(nèi)容的概括，這樣的標(biāo)題不僅省略了單 位名稱、時(shí)間限度， 甚至連文種也省略了， 只有總結(jié)的內(nèi)容。 還有

5、的總結(jié)為了使重點(diǎn)更突出，常采用雙標(biāo)題的寫法， 即采用正副標(biāo)題的形式。正標(biāo)題往往用來揭示總結(jié)的主題， 而副標(biāo)題則指明總結(jié)的內(nèi)容、單位、時(shí)間等。 例： 適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變化 提高公司經(jīng)濟(jì)效益 - XX公司一九九七年度的的總結(jié) 建設(shè)的嘗試 “美的咨詢”活動(dòng)總結(jié) 正文。總結(jié)的正文一般包括三個(gè)部分：前言、主體和結(jié) 尾。 1前言。前言用最精練的文字，概括地交代總結(jié)的基 本內(nèi)容，如總結(jié)的主要內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事件經(jīng)過 等，前言也可以將總結(jié)出來的規(guī)律性的認(rèn)識(shí)、主要的經(jīng)驗(yàn)或 教訓(xùn)、主要的成績(jī)或存在的問題用簡(jiǎn)短概括的文字寫出來。 這樣，讀者在讀這篇總結(jié)之前就會(huì)對(duì)總結(jié)的全貌有一個(gè)大致 的了解，也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇，激發(fā)

6、閱讀的興趣，啟發(fā)和引導(dǎo)讀 者在以后的閱讀中積極思考。 2. 主體。主體部分是總結(jié)的重點(diǎn)，一般要闡明兩方面內(nèi) 容： 成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)，即對(duì)過去工作實(shí)踐中所獲得的物質(zhì)成果 或者精神成果、取得的優(yōu)異成績(jī)及其成功的原因與條件的分 析歸納。要善于從工作中歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)性的東西。總結(jié)一般 是先把成績(jī)歸納出來，再分析出經(jīng)驗(yàn)來，也有的總結(jié)是把經(jīng) 驗(yàn)寓于做法之中，把經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)糅合起來寫。基本的寫法有 以下兩種： 第一種是并列式，即把總結(jié)的成績(jī)經(jīng)驗(yàn)按若個(gè)方面來介 紹。 第二種是遞進(jìn)式，即將工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)按時(shí)間先后的順 序來安排。這種結(jié)構(gòu)一般是把工作過程分成幾個(gè)階段，分別 對(duì)各個(gè)階段的工作進(jìn)行總結(jié)分析。采用這種結(jié)構(gòu)形式的總結(jié)， 適用于那些有明顯階段性的工作或在工作與思想認(rèn)識(shí)上有 逐步深入、層層推進(jìn)的工作實(shí)際。如公司的落實(shí)責(zé)任制入 手加強(qiáng)企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作 ，其主體分為三個(gè)部分：制訂 崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng) 懲?？梢钥闯?，這三部分之間有很強(qiáng)的邏輯因果聯(lián)系，層層 推進(jìn)。沒有第一部分，便不會(huì)有第二部分成績(jī)的取得，而沒 有第二部分，則第三部分也無從展開。因此，這些階段性很 強(qiáng)的活動(dòng)總結(jié)最適合于遞進(jìn)式的寫法。 3結(jié)尾。簡(jiǎn)明扼要、短小精悍。有兩種寫法：一是總 結(jié)式，對(duì)總結(jié)正文的內(nèi)容用幾句概括性的話來作結(jié)束。一是