項目營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

1、項目營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 項目營銷總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助市場部總監(jiān)制定項目部遠期發(fā)展規(guī)劃及近期工作計劃,對于公司經(jīng)營、運作提出自己有建設(shè)性的提議; 2、完成公司制定的各項業(yè)績考核指標,指導(dǎo)項目部各成員的日常工作,確保項目營銷工作有序、高效地開展; 3、依據(jù)部門的支配,對項目部涉及到的分公司賜予項目開發(fā)上的幫助和支持; 4、負責(zé)項目團隊日常工作中的異常狀況,協(xié)調(diào)集團各下屬分公司與本項目部的業(yè)務(wù)及運作關(guān)系; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,營銷類、物流類、經(jīng)濟類管理專業(yè); 2、30-40歲;性別不限; 3、五年以上的大中型物流企業(yè)營銷管理崗位工作

2、經(jīng)驗; 4、精悉第三方物流規(guī)劃、操作及市場動態(tài)等; 5、有較強的市場戰(zhàn)略和開拓創(chuàng)新能力; 6、良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)能力、溝通組織能力、團隊管理能力和決策能力,能獨立、堅決處理復(fù)雜問題; 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有良好的服務(wù)意識和敬業(yè)精神;能吃苦,可隨時到全國各地出差。 項目營銷總經(jīng)理崗位 篇2：工程項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 工程項目總經(jīng)理崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、協(xié)助總裁對公司進行團隊管理; 2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊; 3、負責(zé)管理工程項目、廠區(qū)生產(chǎn)相關(guān)工作; 4、完成總經(jīng)理交付的工作; 任職要求: 1、35歲以上,本科及以上學(xué)歷; 2、工民建、機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、5年以上管理崗位

3、相關(guān)工作經(jīng)驗; 工程項目總經(jīng)理崗位 篇3：項目工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 項目工程副總經(jīng)理崗位職責(zé) 項目公司工程副總經(jīng)理悅達地產(chǎn)集團有限公司悅達地產(chǎn)集團有限公司,悅達(一)基本條件 1.政治素養(yǎng)好,立場堅決。 2.具有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有新時期悅達精神。 3.能力突出,實績明顯。 4.廉潔自律,在群眾中有較高的認可度。 (二)資格條件 (1)38周歲以下(1981年1月1日后出生),工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 (2)10年以上工程管理類工作經(jīng)驗,其中3年以上施工單位工作經(jīng)驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。 (3)具備較強的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力,有豐富的施

4、工、設(shè)計、人員管理經(jīng)驗,具備良好的團隊精神和溝通能力。 (4)熟識行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范和法規(guī),熟識房地產(chǎn)建筑預(yù)結(jié)算及建筑,具有全面、完整負責(zé)大型建筑工程管理的經(jīng)驗,能有效地管理工程質(zhì)量、保證進度、掌握項目成本。 (5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特殊出眾、業(yè)績特殊突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗的,條件可適當放寬,具備一級建筑師等證書的優(yōu)先考慮。 微信 項目工程副總經(jīng)理崗位 篇4：項目運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 項目運營副總經(jīng)理崗位職責(zé) 工作職責(zé): 1、負責(zé)小鎮(zhèn)項目的運營與發(fā)展,并依據(jù)小鎮(zhèn)年度指標制定相關(guān)經(jīng)營策略與計劃; 2、分解下達年度工作目標、績效考核目標和各部門的預(yù)

5、算指標,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責(zé)管理小鎮(zhèn)項目的各業(yè)態(tài)包括商業(yè),酒店,演藝演出等運營流程搭建和優(yōu)化管理; 4、負責(zé)小鎮(zhèn)服務(wù)品質(zhì)的維護及提升管理,建立良好的口碑; 任職要求: 1、35歲以上,7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟識旅游文化產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)或度假綜合體運營管理; 2、至少有1-2個籌開至運營項目經(jīng)歷,且至少在1-2個項目運營超過3年時間,有精確的運營指標數(shù)據(jù)業(yè)績支撐; 3、具有創(chuàng)新意識,樂觀積極,劇烈的事業(yè)心,團隊意識強 4、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、規(guī)律性極強,能夠深刻發(fā)覺問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)協(xié)作關(guān)系;擅長處理政府關(guān)系工作職責(zé): 1、負責(zé)小鎮(zhèn)項目的運營與發(fā)展,并依據(jù)小鎮(zhèn)年度指標制定相關(guān)經(jīng)營策略與計劃; 2、分解下達年度工作目標、績效考核目標和各部門的預(yù)算指標,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責(zé)管理小鎮(zhèn)項目的各業(yè)態(tài)包括商業(yè),酒店,演藝演出等運營流程搭建和優(yōu)化管理; 4、負責(zé)小鎮(zhèn)服務(wù)品質(zhì)的維護及提升管理,建立良好的口碑; 任職要求: 1、35歲以上,7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟識旅游文化產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)或度假綜合體運營管理; 2、至少有1-2個籌開至運營項目經(jīng)歷,且至少在1-2個項目運營超過3年時間,有精確的運營指標數(shù)據(jù)業(yè)績支撐; 3、具有創(chuàng)新意識,樂觀積極,劇烈的