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1、項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)崗位職責(zé)任職要求 項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立完成施工圖的繪制、編排、出圖; 2、協(xié)作方案設(shè)計(jì)師在一定的時(shí)間內(nèi)深化完成施工圖的繪制,達(dá)到設(shè)計(jì)師的要求; 3、協(xié)助協(xié)作方案設(shè)計(jì)師在各項(xiàng)材料以及項(xiàng)目進(jìn)度上跟進(jìn); 4、能獨(dú)立繪制全套施工圖紙; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、2年以上施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),大學(xué)本科及以上學(xué)歷(制圖經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬); 2、嫻熟把握autocad、sketchup等專(zhuān)業(yè)繪圖軟件及常用辦公軟件; 3、有良好的制圖習(xí)慣,圖面表達(dá)清晰、規(guī)范、全面,有條理; 4、具有較強(qiáng)的方案深化設(shè)計(jì)能力; 5、熟識(shí)國(guó)家規(guī)定施工圖相關(guān)專(zhuān)業(yè)規(guī)范,嫻熟運(yùn)用圖

2、紙空間標(biāo)注的制圖方法; 6、工作效率高,學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng); 7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有較強(qiáng)溝通和獨(dú)立工作能力; 8、有施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立完成施工圖的繪制、編排、出圖; 2、協(xié)作方案設(shè)計(jì)師在一定的時(shí)間內(nèi)深化完成施工圖的繪制,達(dá)到設(shè)計(jì)師的要求; 3、協(xié)助協(xié)作方案設(shè)計(jì)師在各項(xiàng)材料以及項(xiàng)目進(jìn)度上跟進(jìn); 4、能獨(dú)立繪制全套施工圖紙; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、2年以上施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),大學(xué)本科及以上學(xué)歷(制圖經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬); 2、嫻熟把握autocad、sketchup等專(zhuān)業(yè)繪圖軟件及常用辦公軟件; 3、有良好的制圖習(xí)慣,圖面表達(dá)清晰、規(guī)范、全面,

3、有條理; 4、具有較強(qiáng)的方案深化設(shè)計(jì)能力; 5、熟識(shí)國(guó)家規(guī)定施工圖相關(guān)專(zhuān)業(yè)規(guī)范,嫻熟運(yùn)用圖紙空間標(biāo)注的制圖方法; 6、工作效率高,學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng); 7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有較強(qiáng)溝通和獨(dú)立工作能力; 8、有施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)崗位 篇2:詳圖深化技術(shù)員崗位職責(zé)詳圖深化技術(shù)員職責(zé)任職要求 詳圖深化技術(shù)員崗位職責(zé) 1、工民建或土木工程專(zhuān)業(yè); 2、了解鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的法規(guī)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),熟識(shí)鋼結(jié)構(gòu)制作及安裝方面的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn); 3、了解鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝相關(guān)的生產(chǎn)工藝; 4、兩年以上詳圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),嫻熟使用cad進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)制圖,熟識(shí)xsteel和cad三維建模優(yōu)先錄用; 5、有鋼結(jié)構(gòu)工程深化設(shè)

4、計(jì)及施工技術(shù)支持工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 篇3:深化高危無(wú)照經(jīng)營(yíng)分類(lèi)管理分析建議 -真理惟一牢靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永久自相符合深化高危無(wú)照經(jīng)營(yíng)分類(lèi)管理分析建議 “高危無(wú)照經(jīng)營(yíng)”破壞了市場(chǎng)準(zhǔn)入管理秩序,損害了公正競(jìng)爭(zhēng),給人民群眾身體健康、生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)和諧穩(wěn)定造成極大隱患。然而,從實(shí)際的執(zhí)法成效來(lái)看,由于高危無(wú)照成因復(fù)雜、職能部門(mén)協(xié)調(diào)錯(cuò)位、基層執(zhí)法資源匱乏等客觀因素存在,造成“高危無(wú)照經(jīng)營(yíng)”執(zhí)法成本高而行政效能低,常常出現(xiàn)“眉毛胡子一把抓”卻又“滅而不絕、打而不死”的局面。如何治理這一頑疾?筆者結(jié)合*_(省、市、區(qū)、縣)實(shí)情,對(duì)深化“高危無(wú)照經(jīng)營(yíng)”分類(lèi)管理進(jìn)行了積極的思索,并對(duì)突破高危無(wú)照經(jīng)營(yíng)管理瓶頸、

5、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效監(jiān)管提出了合理化建議。 一、對(duì)“高危無(wú)照經(jīng)營(yíng)”實(shí)施分類(lèi)管理的可行性分析 高危無(wú)照經(jīng)營(yíng)有其巨大危害性,但就無(wú)照成因、法律現(xiàn)狀和執(zhí)法實(shí)踐等來(lái)看,打算了工商監(jiān)管過(guò)程中很難用“一刀切”的執(zhí)法方式加以根除。采取差別對(duì)待、分類(lèi)管理措施,具有其一定的可行性。 1.從無(wú)照成因分析。就*當(dāng)前實(shí)際狀況看,首先,大量的高危無(wú)照經(jīng)營(yíng)者是外來(lái)人員、下待崗職工、低保人員等弱勢(shì)群體,其比例占無(wú)照從業(yè)人員的95、在_(省、市、區(qū)、縣)無(wú)照經(jīng)營(yíng)量最大的三林地區(qū)比例高達(dá)100;其次,高危無(wú)照經(jīng)營(yíng)的行業(yè)大部分集中在餐飲、消遣等第三產(chǎn)業(yè),其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所91.3集中在_(省、市、區(qū)、縣)、城鄉(xiāng)結(jié)合部及農(nóng)村等“草根經(jīng)濟(jì)”旺盛區(qū)域。這類(lèi)高危無(wú)照的存在是不同層次、多元化產(chǎn)品和服務(wù)需求的衍生物, -真理惟一牢靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永久自相符合與受暴利驅(qū)使非法從事高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)無(wú)照經(jīng)營(yíng)有著本質(zhì)區(qū)分,其以維持生計(jì)和滿意低端需求為直接誘因,且對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)主要形式不足以構(gòu)成沖擊。如對(duì)他們不加區(qū)分,單純采取取締、清除等單一化管理方式,勢(shì)必激化執(zhí)法沖突、減弱監(jiān)管效果、加大執(zhí)法成本、

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