采購部內勤崗位職責任職要求_第1頁
采購部內勤崗位職責任職要求_第2頁
采購部內勤崗位職責任職要求_第3頁
采購部內勤崗位職責任職要求_第4頁
采購部內勤崗位職責任職要求_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、采購部內勤崗位職責任職要求 選購部內勤崗位職責 1、工程類或相關專業(yè)本科及以上學歷,第一學歷本科畢業(yè)3年以上, 2、2年以上相關材料管理、調配等工作經驗。 3、嫻熟把握辦公軟件 選購部內勤崗位 篇2:選購部經理總監(jiān)崗位職責任職要求 選購部經理總監(jiān)崗位職責 崗位職責: 1、全面負責選購部工作,帶領團隊實現年度選購目標,完成部門各項工作職責; 2、從公司運營層面與銷售端口探討產品引進策略,確定選購需求,制訂并實施選購計劃; 3、制定本部門的各項規(guī)章制度,使商品管理工作規(guī)范化、流程化,與銷售、物流、財務等部門親密協(xié)作,完成商品管理、選購、價格指導、數據分析等工作; 4、培訓團隊成員,促進團隊增加業(yè)務

2、學習,提高選購技巧,養(yǎng)成良好的職業(yè)操守和互助互利的團隊文化; 5、做好選購預估與銷售端的協(xié)作,為公司盡可能規(guī)避市場風險,審核與監(jiān)控選購成本,建立良性的商品選購與分銷對接流程;依據銷售數據和庫存數據進行分析,掌握及優(yōu)化庫存結構,合理調配公司商品資源; 6、主導商品結構規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預估商品銷售趨勢,確定商品供應需求,下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期支配和跟進; 7、與海外品牌商、廠家、經銷商、國內經銷商等供貨商洽談合作,對海外品牌的開發(fā),挖掘海外優(yōu)質價廉產品。 任職要求: 1、英語精通為必備條件,會越南語尤佳,本科及以上學歷; 2、2年以x市外食品類快消產品選購或者營銷經驗;

3、 3、熟識食品類快消品,對知名品牌有良好的判別能力,對市場熱點和用戶需求有敏感度; 4、優(yōu)秀的溝通表達能力,正直積極的工作態(tài)度。 微信 選購部經理總監(jiān)崗位 篇3:選購部選購總監(jiān)崗位職責任職要求 選購部選購總監(jiān)崗位職責 工作職責: 1.負責公司安排的區(qū)域內鋼廠與特定鋼廠的資源選購工作; 2.負責開發(fā)鋼廠及特定品種鋼的選購渠道,為子公司銷售業(yè)務供應有效支持; 3.負責維護和鞏固公司與鋼廠之間的人脈關系; 4.掌握選購風險,保證選購業(yè)務的正常運轉; 5.準時獲取并上報轄區(qū)內的供應商信息(價格政策、重要決策、廠內檢修,重要人事變更等); 6.完成上級領導交辦的其他臨時工作。 任職資格: 1.本科以上學

4、歷,物流管理、市場營銷、金屬材料、材料加工等相關專業(yè); 2.三年以上鋼廠鋼材選購工作經驗; 3.鋼廠業(yè)務部門工作經歷優(yōu)先; 4.熟識鋼鐵貿易模式和選購業(yè)務流程; 5.具備足夠的鋼鐵選購圈內人脈,有充分的鋼鐵資源信息來源和渠道; 6.對供應商有良好的推斷能力、公關談判能力及市場信息捕獲能力;工作職責: 1.負責公司安排的區(qū)域內鋼廠與特定鋼廠的資源選購工作; 2.負責開發(fā)鋼廠及特定品種鋼的選購渠道,為子公司銷售業(yè)務供應有效支持; 3.負責維護和鞏固公司與鋼廠之間的人脈關系; 4.掌握選購風險,保證選購業(yè)務的正常運轉; 5.準時獲取并上報轄區(qū)內的供應商信息(價格政策、重要決策、廠內檢修,重要人事變更

5、等); 6.完成上級領導交辦的其他臨時工作。 任職資格: 1.本科以上學歷,物流管理、市場營銷、金屬材料、材料加工等相關專業(yè); 2.三年以上鋼廠鋼材選購工作經驗; 3.鋼廠業(yè)務部門工作經歷優(yōu)先; 4.熟識鋼鐵貿易模式和選購業(yè)務流程; 5.具備足夠的鋼鐵選購圈內人脈,有充分的鋼鐵資源信息來源和渠道; 6.對供應商有良好的推斷能力、公關談判能力及市場信息捕獲能力; 選購部選購總監(jiān)崗位 篇4:招標選購部總監(jiān)崗位職責任職要求 招標選購部總監(jiān)崗位職責 崗位職責: 1、編制匯總招標選購計劃及合約規(guī)劃。依據項目部編制的工程進場計劃及選購計劃,準時組織、協(xié)調項目的招標工作的啟動和開展。 2、組織開展招標啟動會、招標公告編制、招標文件編制、項目經理及團隊面試、發(fā)標、答疑、開標、評標、詢標、招標評標會等詳細招標工作。 3、組織供應商資格預審、對報名投標單位進行項目考察和公司實地考察和匯總各評委考察意見并整理相關預審資料報領導審批。并匯總入庫供應商信息及資料,建立供應商信息資源庫。 4、執(zhí)行供應商履約評估及管理制度。 5、為項目部供應供應商管理支持與協(xié)調,并對供應商履約狀況進行跟蹤。 任職資格: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷,造價、預算、土建類等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有百強房地產企業(yè)五年以上合約管理工作經驗,具備住宅類完整的項目招采經驗,熟識預結算、招投標、選購、合約工作; 3.熟識國家招投

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論