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文檔簡(jiǎn)介

1、職業(yè)健康安全管理獎(jiǎng)懲規(guī)定 1.目的 為明確公司健康安全獎(jiǎng)懲方法,使健康安全方面的工作獎(jiǎng)罰有據(jù)可循;并充分調(diào)動(dòng)全體施工人員及其他人員做好安全工作的積極性,保證項(xiàng)目安全完成,制定此規(guī)定 2.范圍 全部參與公司所屬人員和管理人員 3.職責(zé) 3.1對(duì)公司安全做出重大貢獻(xiàn)和安全改善的人員或事項(xiàng)進(jìn)行嘉獎(jiǎng);3.2對(duì)安全檢查中各部門(mén)安全工作進(jìn)行嘉獎(jiǎng)或懲罰; 3.3綜合考評(píng)各部門(mén)安全生產(chǎn),對(duì)優(yōu)秀部門(mén)進(jìn)行嘉獎(jiǎng),對(duì)不達(dá)標(biāo)部門(mén)進(jìn)行懲罰; 3.3對(duì)各部門(mén)的安全教育工作開(kāi)展?fàn)顩r進(jìn)行嘉獎(jiǎng)或懲罰; 3.4對(duì)公司內(nèi)發(fā)生的安全事故和造成的經(jīng)濟(jì)損失事故進(jìn)行懲罰; 3.5各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)健康安全環(huán)境管理嘉獎(jiǎng)和懲罰。 4.獎(jiǎng)懲原則 4

2、.1各級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位都必需按安全生產(chǎn)責(zé)任制度的規(guī)定,各盡其職、各負(fù)其責(zé),擔(dān)當(dāng)起相應(yīng)的責(zé)任。 4.2公司的各級(jí)組織各職能部門(mén)要專(zhuān)心根據(jù)本方法的規(guī)定,遵循“逐級(jí)負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、部門(mén)負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)”的原則,建立起逐級(jí)考核制度,并實(shí)施有效的運(yùn)作。 4.3逐級(jí)負(fù)責(zé)就是從上至下一級(jí)對(duì)一級(jí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),從下至上一級(jí)對(duì)一級(jí)全面的負(fù)責(zé)。即公司對(duì)各單位、各單位對(duì)下屬單位要加強(qiáng)環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的領(lǐng)導(dǎo),各單位下屬單位對(duì)各單位、各單位對(duì)公司在環(huán)境、職業(yè)健康安全工作上要全面負(fù)責(zé),做到責(zé)權(quán)明晰,各負(fù)其責(zé),實(shí)現(xiàn)有序管理。 4.4領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)就是公司、各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)全面責(zé)任,副職

3、負(fù)詳細(xì)責(zé)任。 4.5部門(mén)負(fù)責(zé)就是公司及各單位的各職能部門(mén),對(duì)本部門(mén)本職工作的安全負(fù)責(zé),在環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系中負(fù)有管理、監(jiān)視、測(cè)量、督促、指導(dǎo)的責(zé)任。 4.6崗位負(fù)責(zé)就是全體從業(yè)人員對(duì)本崗位的安全工作負(fù)全部責(zé)任,按權(quán)限和職責(zé)范圍明確各崗位在安全生產(chǎn)中所負(fù)的責(zé)任。? 5.內(nèi)容 5.1健康安全管理嘉獎(jiǎng)和懲罰的對(duì)象: 5.1.1單位包括:公司各部門(mén)和承包商。 5.1.2個(gè)人包括:公司合同制以上員工、承包商和勞務(wù)分包商的員工。 5.2嘉獎(jiǎng)和懲罰的實(shí)施主體分兩個(gè)層次進(jìn)行: 5.2.1公司進(jìn)行的嘉獎(jiǎng)和懲罰。每次詳細(xì)的嘉獎(jiǎng)和懲罰意見(jiàn)由安委會(huì)擬定,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。 5.2.2各部門(mén)進(jìn)行的嘉獎(jiǎng)和懲罰

4、。每次詳細(xì)的嘉獎(jiǎng)和懲罰意見(jiàn)由各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)擬定,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批實(shí)施。 5.3健康安全管理的嘉獎(jiǎng) 5.3.2嘉獎(jiǎng)事項(xiàng): 5.3.2.1在生產(chǎn)中準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)隱患,并采取措施避免重大事故發(fā)生的人員,賜予100500元的嘉獎(jiǎng); 5.3.2.2在突發(fā)事件搶險(xiǎn)搶救、挽救他人生命和財(cái)產(chǎn)中,表現(xiàn)突出者,賜予1001000元的嘉獎(jiǎng)。 5.3.2.3在制止嚴(yán)重違反安全管理規(guī)定及失職行為中表現(xiàn)突出,對(duì)維護(hù)正常生產(chǎn)施工秩序和工作秩序,有顯著成效者,賜予50500元的嘉獎(jiǎng)。 5.3.2.4以上人員嘉獎(jiǎng)需通過(guò)安全嘉獎(jiǎng)申請(qǐng),報(bào)安全管理委員會(huì)通過(guò)后經(jīng)財(cái)務(wù)部下發(fā)。 5.3.2.5積極提出合理的建議,在安全生產(chǎn)、事故預(yù)防等方面取得顯著成

5、效者,賜予20100元的嘉獎(jiǎng),此項(xiàng)通過(guò)提案改善管理落實(shí)人員嘉獎(jiǎng)。 5.3.2.6對(duì)本單位(車(chē)間、班組)安全工作專(zhuān)心負(fù)責(zé),積極協(xié)作項(xiàng)目組搞好安全工作,并且下屬人員無(wú)違章的領(lǐng)導(dǎo)者。 5.3.2.7安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件: 1)遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律保障生產(chǎn)安全 2)積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn),不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力; 3)堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。 5.3.2.8此上兩種狀況由車(chē)間或制造部自己制定嘉獎(jiǎng)措施,生產(chǎn)管理部監(jiān)督實(shí)施。 5.4健康安全管理的懲罰 5.4.1懲罰對(duì)象:為對(duì)懲罰事件負(fù)有直接責(zé)任、主要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公司部門(mén)、

6、班組、承包商和勞務(wù)分包商,以及個(gè)人。 5.4.2受懲罰事件,主要包括: 5.4.2.1發(fā)生等級(jí)以上人身傷害、死亡事故。 5.4.2.2發(fā)生設(shè)備、火災(zāi)、交通等重大財(cái)產(chǎn)損失事故。 5.4.2.3發(fā)生事故或險(xiǎn)兆事件不準(zhǔn)時(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)。 5.4.2.4發(fā)生等級(jí)以上環(huán)境污染事故或受到當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)懲罰的事件。 5.4.2.5月度健康安全績(jī)效考核達(dá)不到要求,安全檢查不合格或整改不到位的事項(xiàng)。 5.4.2.6個(gè)人多次違章和嚴(yán)重違章。 5.4.3發(fā)生等級(jí)以上事故,對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人的懲罰: 5.4.3.1發(fā)生等級(jí)以上事故,由安委會(huì)組織成立調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。 5.4.3.2發(fā)生重傷以上人員傷亡事故或重大財(cái)產(chǎn)

7、損失事故,依據(jù)事故調(diào)查責(zé)任認(rèn)定,對(duì)人員進(jìn)行懲罰。 5.4.3.3發(fā)生輕傷事故或一般財(cái)產(chǎn)損失事故,依據(jù)事故調(diào)查責(zé)任認(rèn)定,對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行懲罰。 5.4.3.4安委會(huì)根據(jù)事故調(diào)查處理報(bào)告中的責(zé)任認(rèn)定和處理意見(jiàn)做好執(zhí)行懲罰的落實(shí)工作。 5.4.3.5以上懲罰標(biāo)準(zhǔn)參考安全生產(chǎn)事故管理方法對(duì)相應(yīng)事故的懲罰規(guī)定。 5.4.4對(duì)發(fā)生事故或險(xiǎn)兆事件不準(zhǔn)時(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)的懲罰: 5.4.4.1各部門(mén)發(fā)生事故或險(xiǎn)兆事件不準(zhǔn)時(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào),公司領(lǐng)導(dǎo)或安委會(huì)發(fā)覺(jué)(或接到舉報(bào))后,由安委會(huì)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行調(diào)查確認(rèn)和處理。 5.4.4.2對(duì)發(fā)生稍微事故或險(xiǎn)兆事件不準(zhǔn)時(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)的責(zé)任單位,賜予通報(bào)批評(píng)。 5.4.4.3對(duì)

8、發(fā)生等級(jí)以上(或多起稍微事故)嚴(yán)重事故不準(zhǔn)時(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)的責(zé)任部門(mén),賜予通報(bào)批評(píng),并直接賜予經(jīng)濟(jì)懲罰500元。 5.4.5對(duì)發(fā)生等級(jí)以上環(huán)境污染事故或受到當(dāng)?shù)丨h(huán)境管理部門(mén)懲罰事件的懲罰: 5.4.5.1安委會(huì)對(duì)造成等級(jí)事故或受到當(dāng)?shù)卣脖O(jiān)、環(huán)保部門(mén)懲罰的狀況進(jìn)行調(diào)查,確認(rèn)是否因客觀因素或是未履行責(zé)任問(wèn)題; 5.4.5.2對(duì)確因責(zé)任問(wèn)題造成等級(jí)事故或受到當(dāng)?shù)卣脖O(jiān)、環(huán)保部門(mén)懲罰的,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)組織爭(zhēng)論打算對(duì)責(zé)任部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行懲罰。 5.4.6對(duì)承包商或勞務(wù)分包商的懲罰: 5.4.6.1應(yīng)在安全協(xié)議條款中明確承包商的健康安全責(zé)任和相應(yīng)的懲罰要求,違反合同條款內(nèi)容、因責(zé)任事故或嚴(yán)重違章等原因

9、造成我公司人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失或惡劣影響,應(yīng)依據(jù)合同要求承包商賜予相應(yīng)的賠償或?qū)ζ溥M(jìn)行懲罰。 5.4.6.2在為我公司服務(wù)期間,發(fā)生事故、發(fā)生嚴(yán)重險(xiǎn)兆事件、不聽(tīng)從管理、因事故(或嚴(yán)重險(xiǎn)兆事件)影響工期進(jìn)度或給我公司造成經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失的,依據(jù)詳細(xì)狀況由項(xiàng)目組申報(bào)材料,安委會(huì)擬定懲罰意見(jiàn)并執(zhí)行。 5.4.6.3對(duì)承包商或勞務(wù)分包商整體健康安全管理不力,并給公司帶來(lái)?yè)p失和影響的懲罰,除執(zhí)行安全協(xié)議明確列明的懲罰條款外,可包括列入“黑名單”永不再用、終止合同和經(jīng)濟(jì)懲罰。 5.4.6.4對(duì)承包商和勞務(wù)分包商的經(jīng)濟(jì)懲罰金額,依據(jù)詳細(xì)狀況,除安全協(xié)議明確列明的外,由安委會(huì)爭(zhēng)論打算。 5.4.7人員違章懲罰,造成

10、的事故損失由違章人員負(fù)主要責(zé)任80%,直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)20%的責(zé)任。 5.4.8安全檢查不合格項(xiàng)和整改不到位的懲罰: 5.4.8.1對(duì)安全檢查不合格項(xiàng)車(chē)間檢查超過(guò)3項(xiàng)者,每超過(guò)一項(xiàng),賜予20元的懲罰。 5.4.8.2對(duì)安全檢查整改不到位的,每項(xiàng)賜予20元的懲罰。 5.4.8.3對(duì)安全檢查重復(fù)出現(xiàn)和多次整改不到位的項(xiàng)目,每項(xiàng)賜予50元的懲罰。 5.4.9違章作業(yè)的懲罰: 5.4.9.1對(duì)安全檢查中發(fā)覺(jué)的違章作業(yè),對(duì)作業(yè)者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行負(fù)激勵(lì),違章作業(yè)者50元/次,班長(zhǎng)40元/次,主任30元/次,部長(zhǎng)20元/次; 5.4.9.2對(duì)違章作業(yè)者出現(xiàn)違章作業(yè)3次以上,停止違章作業(yè)者的崗位或轉(zhuǎn)崗,對(duì)出現(xiàn)3次/月

11、以上違章的部門(mén),部長(zhǎng)負(fù)激勵(lì)200元,主任負(fù)激勵(lì)100元,對(duì)出現(xiàn)5次/月以上違章的部門(mén),考核部門(mén)1000元,對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)追究相關(guān)責(zé)任。 5.5“停產(chǎn)整頓”懲罰 5.5.1“停產(chǎn)整頓”懲罰,適用于車(chē)間和各生產(chǎn)項(xiàng)目,停產(chǎn)整頓的同時(shí),賜予集體或個(gè)人經(jīng)濟(jì)懲罰。 5.5.2項(xiàng)目“停產(chǎn)整頓”懲罰的最低條件: 5.5.2.1發(fā)生死亡事故。 5.5.2.2在兩個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生2起重傷事故。 5.5.2.3在一個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生3起輕傷以上傷害事故。 5.5.2.4發(fā)生10萬(wàn)元以上的責(zé)任財(cái)產(chǎn)損失事故。 5.5.2.5在一個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生3起2萬(wàn)元以上的責(zé)任財(cái)產(chǎn)損失事故。 5.5.2.6主要領(lǐng)導(dǎo)不重視安全工作,制度不落實(shí),現(xiàn)

12、場(chǎng)管理混亂,對(duì)公司檢查時(shí)提出的問(wèn)題置之不理或多次在規(guī)定的限期內(nèi)不予積極整改,存在較大事故隱患。 5.5.3車(chē)間“停產(chǎn)整頓”懲罰的最低條件: 5.5.3.1發(fā)生重傷以上事故。 5.5.3.2在一個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生2起輕傷以上傷害事故。 5.5.3.3作業(yè)員工多次嚴(yán)重違章,在一個(gè)月內(nèi)連續(xù)有5人以上嚴(yán)重違章的。 5.5.3.4發(fā)生5萬(wàn)元以上的責(zé)任財(cái)產(chǎn)損失事故。 5.5.2.5在一個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生2起1萬(wàn)元以上的責(zé)任財(cái)產(chǎn)損失事故。 5.5.2.5制度不落實(shí),現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,對(duì)公司或項(xiàng)目部檢查時(shí)提出的問(wèn)題置之不理或多次在規(guī)定的限期內(nèi)不予積極整改,存在較大事故隱患。 5.5.4“停產(chǎn)整頓”懲罰的實(shí)施: 5.5.4

13、.1車(chē)間和各施工項(xiàng)目的“停產(chǎn)整頓”懲罰由相應(yīng)安全檢查部門(mén)(生產(chǎn)管理部、綜合管理部)提出,上報(bào)安委會(huì)爭(zhēng)論同意后實(shí)施懲罰。 5.5.4.2總經(jīng)理、各主管領(lǐng)導(dǎo)可對(duì)安全管理不力、連續(xù)發(fā)生事故的項(xiàng)目和車(chē)間直接做出“停產(chǎn)整頓”懲罰打算,指示安委會(huì)實(shí)施。 5.5.4.3出現(xiàn)滿意“停產(chǎn)整頓”懲罰條件的財(cái)產(chǎn)損失事故時(shí),由安委會(huì)和相關(guān)部門(mén)協(xié)商提出懲罰意見(jiàn)。 5.5.4.4對(duì)項(xiàng)目或車(chē)間“停產(chǎn)整頓”懲罰的時(shí)間范圍,一般把握在兩至三天,最長(zhǎng)不能超過(guò)一周。以主要領(lǐng)導(dǎo)真正從思想上轉(zhuǎn)變熟悉,員工提高安全意識(shí),作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)混亂局面得到徹底改觀為目的。 5.5.4.5執(zhí)行“停產(chǎn)整頓”懲罰,必需事實(shí)清晰,符合實(shí)際,不得亂做該類(lèi)懲罰打算或挾私報(bào)復(fù),違者將賜予嚴(yán)肅處理。 5.6對(duì)安全生產(chǎn)優(yōu)秀部門(mén)的考評(píng)和獎(jiǎng)懲 5.6.1各制造部應(yīng)依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制度及公司安全相關(guān)文件完善本部門(mén)和科室的安全管理體系。 5.6.2公司安

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