信息安全規(guī)劃崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

1、信息安全規(guī)劃崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 工作職責(zé)： 1.1、負(fù)責(zé)信息安全管理體系各級文件的制定、管理和修訂工作，建立與實施符合iso27001要求的公司信息安全管理體系，以及后續(xù)的日常運(yùn)營管理，持續(xù)改進(jìn)與提升； 2.2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)安全能力的建設(shè)，推進(jìn)公司數(shù)據(jù)分類與分級的落地，對數(shù)據(jù)生命周期涉及的各個環(huán)節(jié)全面進(jìn)行數(shù)據(jù)安全的管控； 。 3.3、負(fù)責(zé)公司信息安全策略、制度、流程、指南的制定、編寫、推動、審計和優(yōu)化，對接公司內(nèi)、外部的審核要求； 4.4、參與公司風(fēng)險評估及風(fēng)險管理，推動風(fēng)險掌握措施落地實施； 5.5、緊跟外部環(huán)境要求，不斷完善公司信息安全體系、安全保障機(jī)制。 任職要求：

2、 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)； 2、至少3年以上信息安全管理、it服務(wù)管理工作經(jīng)驗； 3、精通信息安全管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與要求，比如iso27001、cisa、cissp、等保、金融行業(yè)監(jiān)管要求等。有成功實施iso27001和通過認(rèn)證審核的工作經(jīng)驗； 5、熟識信息安全相關(guān)理論學(xué)問，熟識國內(nèi)外信息安全相關(guān)重要法律法規(guī)、管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，持有cissp、cisa、iso27001la等證書者優(yōu)先考慮； 6、工作積極主動，思維規(guī)律清楚，書面、語音表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的對內(nèi)對外溝通能力、項目組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 篇2：產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 工作職責(zé)： 1.參

3、與協(xié)助對外部政策、行業(yè)競爭格局、標(biāo)桿企業(yè)、公司需求等信息收集、跟蹤、提煉 2.參與協(xié)助產(chǎn)品功能設(shè)計、輸出產(chǎn)品原型等規(guī)劃設(shè)計圖 3.對接公司內(nèi)部相關(guān)部門和聯(lián)系溝通外部供應(yīng)商，與ui、開發(fā)、測試等角色做好溝通、把握產(chǎn)品按需實現(xiàn)和按時上線 4.跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營，分析用戶行為及反饋，保障產(chǎn)品的正常運(yùn)行使用 任職要求： 1.本科學(xué)歷 2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗 3.具有杰出的領(lǐng)悟、規(guī)劃策劃、分析并解決問題能力，杰出的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，杰出的執(zhí)行力，杰出的結(jié)果導(dǎo)向型思維，堅持究竟，保證產(chǎn)出，本職外情愿額外擔(dān)當(dāng)工作，杰出的抗壓耐力 篇3：技術(shù)規(guī)劃經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)規(guī)

4、劃公司級的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、方向、路線，開展技術(shù)產(chǎn)品及服務(wù)的總體架構(gòu)設(shè)計，形成可執(zhí)行的工作計劃。 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司年度預(yù)研究項目，組織項目開發(fā)前期規(guī)劃工作流程的制定。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息收集、整理與分析，負(fù)責(zé)前沿技術(shù)引進(jìn)與規(guī)劃。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌技術(shù)研發(fā)管理工作，建立研發(fā)流程、制度，協(xié)助監(jiān)督實施工作。 5、負(fù)責(zé)技術(shù)產(chǎn)品包裝推廣。 6、完成直接上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，化工化學(xué)、環(huán)?？茖W(xué)、工程、計算機(jī)理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年及以上工作經(jīng)驗,3年以上環(huán)保經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備企業(yè)管理學(xué)問、法律學(xué)問、公共關(guān)系學(xué)問； 4、良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任

5、心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，富有團(tuán)隊協(xié)作精神。 職位特色： 1、具核心競爭力的行業(yè)高端產(chǎn)品，行業(yè)資源及政企渠道，公司政策支持，具激勵性的薪金制度； 2、無天花板的職業(yè)發(fā)展空間，明確的職業(yè)發(fā)展路徑； 3、與項目專家團(tuán)隊一起工作，與各行業(yè)企業(yè)高層直接對話，積累豐富的人脈資源； 4、開放的企業(yè)文化，和諧純朗的人際關(guān)系，互助的工作氛圍，每天都充溢著新思維、新想法，我們的留意力更關(guān)注學(xué)習(xí)創(chuàng)新與成長。 福利待遇： 1、匹配能力的職位等級和薪酬，明朗的晉升發(fā)展通道（基礎(chǔ)素養(yǎng)優(yōu)秀者、專業(yè)經(jīng)驗不足者可儲備培育，賜予升職空間）； 2、周末雙休，彈性上班時間，不打卡制度，人性化休假制度（法定節(jié)假日、帶薪年休假）； 3、端午、中秋節(jié)日福利，繳納五險一金、司齡工資； 4、人性化補(bǔ)貼（如午餐補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等）； 5、內(nèi)外部培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司供應(yīng)再教育機(jī)會； 6、組