塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同書(shū)(含安全協(xié)議書(shū))

1、塔吊司機(jī)聘用勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)： 甲方（單位名稱）*公司 法人（負(fù)責(zé)人）李剛 公司地址（注冊(cè)地）*省*市*區(qū)*路*號(hào) 乙方(姓名) 性別 民族 身份證號(hào)碼 家庭住址為確立甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)并確保雙方的共同利益不受侵害，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并共同遵守以下有關(guān)條款內(nèi)容：一、勞動(dòng)合同類型和期限甲、乙雙方選擇確定按照以下第*種形式確定本合同期限：1、固定期限：自 年_ 月_日起至 _年_月_日止，共_ 個(gè)月；其中試用期自  年   月  &#

2、160;日起至_ 年_月_日止，共  個(gè)月。2、無(wú)固定期限：自  年   月   日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)止；其中試用期自  年   月   日起至_ 年_月_日止，共  個(gè)月。3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自  年   月   日起至_          工作任務(wù)完成時(shí)止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在 （地點(diǎn)）從事 

3、                 崗位（工種）工作。2、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1、甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，甲方不得隨意延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間； 2、乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利；2 / 133、甲方經(jīng)審批執(zhí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息另行安排。甲方保證正常工作期間每周至少安排乙方休息壹日。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)    1、甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)

4、格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)， 對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。    2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，事先將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方，并按規(guī)定進(jìn)行上崗前和離崗時(shí)的健康檢查，并在合同期內(nèi)定期進(jìn)行健康檢查。    3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)、檢

5、舉和控告。    4、甲方應(yīng)按女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定和未成年工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。五、勞動(dòng)報(bào)酬 甲乙雙方在執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商：1、試用期的工時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為 1800 元/月。試用期滿后，乙方的工時(shí)工資為 2500 元/月或采用計(jì)件工資。加班加點(diǎn)的，甲方按國(guó)家規(guī)定和公司制度支付乙方加班加點(diǎn)工資。2、甲方按照國(guó)家規(guī)定以貨幣形式按月轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金發(fā)放形式足額支付乙方工資，且不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，工資支付時(shí)間為每月15至20日。甲方因特殊原因支付有困難的，經(jīng)職工代表大會(huì)（職工大會(huì)）同意，延期支

6、付時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)15日。3、甲乙雙方對(duì)工資發(fā)放的其他約定：自動(dòng)離職、辭職或被公司解除勞動(dòng)合同的，標(biāo)準(zhǔn)發(fā)薪期發(fā)放工資（不即刻發(fā)放）。4、入職五日內(nèi)即離職的不予結(jié)算工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 1、甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定按時(shí)繳納社會(huì)保 險(xiǎn)費(fèi)，其中職工個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2、乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。八、教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為乙方提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。甲、乙雙方在

7、訂立本合同時(shí)，涉及國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種，甲方應(yīng)事先告知乙方需要獲得勞動(dòng)保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)。九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止1、在雙方協(xié)商一致的情況下，甲、乙雙方可以變更本合同條款。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式。2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。3、試用期后乙方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；乙方在試用期內(nèi)提前三日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。4、甲、乙雙方均有權(quán)在相應(yīng)的法定情形出現(xiàn)時(shí)，依照法定程序單方解除勞動(dòng)合同。5、法定終止條件出現(xiàn)時(shí), 本合同終止。6、甲方在乙方辦妥交接手續(xù)和物品、資料后， 15日內(nèi)為乙方辦清失業(yè)證明、解除勞動(dòng)關(guān)系證明的手續(xù)。

8、十、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容  1、乙方應(yīng)在     年     月     日前到甲方單位上班，乙方未在約定的時(shí)間到甲方單位上班的，視為乙方單方解除勞動(dòng)合同,但甲方認(rèn)可的除外。2、乙方所填寫(xiě)甲方提供的應(yīng)聘人員基本信息登記表（即員工入職登記表）為本合同附件，所填之信息必須真實(shí)、有效。如有任何虛假，視為乙方嚴(yán)重違約，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，同時(shí)不承擔(dān)任何責(zé)任以及補(bǔ)償。 十一、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)、政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，本合同條款

9、與國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定相抵觸的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、合同生效本合同自雙方簽署之日起生效。勞動(dòng)合同一式四頁(yè)_三_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份備案。 甲方（簽字蓋章） 乙方（簽名） （手?。┘追椒ǘù砣耍ê灻ɑ蛭写砣耍┖炗喨掌赺2011_年_月_日 簽訂日期_2011_年_月_日塔吊司機(jī)聘用安全協(xié)議書(shū)為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保你與他人的生命安全。作為工程的主要運(yùn)輸工具塔吊，對(duì)工程進(jìn)度的快慢起著決定性作用。需要對(duì)塔吊司機(jī)實(shí)施安全管理，要求塔吊司機(jī)必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格安全專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗，具體要求如下：     一、司機(jī)在掌

10、握塔吊類型、性能后方可作業(yè)。     二、每天上塔吊前，要先試一下開(kāi)關(guān)箱里的漏電是否好用，然后在爬行過(guò)程中逐步檢查 標(biāo)準(zhǔn)間螺栓緊固程度，如有松動(dòng)應(yīng)處理。三、隨時(shí)檢查各限位的靈敏程度，如有不靈應(yīng)立即調(diào)試。      四、對(duì)齒輪箱、滑輪、鋼絲繩進(jìn)行定期保養(yǎng)（一星期一次）。設(shè)備的好壞，保養(yǎng)是關(guān)鍵 的一步。 五、應(yīng)注意的問(wèn)題：         1）嚴(yán)禁隨便調(diào)整安全裝置及電氣。   &#

11、160;     2）嚴(yán)禁斜向提、拉重物。         3）禁止用回轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)或起重小車移動(dòng)地面重物、牽引工作，禁止提升回轉(zhuǎn)半徑以外的 重物。    4）禁止起吊粘附或埋在地下的物體，禁止起吊與其它物體相連的重物。    5）起吊視界不明的物體，應(yīng)有專人指揮。       6）注意風(fēng)速，當(dāng)風(fēng)速接近最大風(fēng)速20m/S 時(shí)應(yīng)停止工作。

12、0;      7）塔吊不工作時(shí)，不要將重物懸掛在吊鉤上。         8）不工作時(shí)將變幅小車運(yùn)行至吊臂根部，并將吊鉤開(kāi)起靠近小車，以利于臂架隨風(fēng)轉(zhuǎn)動(dòng)。 9）停止工作時(shí)，應(yīng)切斷電流。       10）塔機(jī)應(yīng)定人，非機(jī)組人不得進(jìn)入駕駛室擅自操作。       11）操作者應(yīng)準(zhǔn)確估計(jì)出吊載的重量和工作幅度數(shù)值，將可能出現(xiàn)的超載和超力矩等。          12）牢記起重吊裝“十不吊”       （1）超負(fù)荷不吊；（2）歪位斜吊不吊；（3）指揮信號(hào)不明不吊；（4）安全裝置失靈不吊；（5）重物超過(guò)人頭不吊；（6）光線陰暗看不清不吊；（