（精選）2022年醫(yī)院黨支部書(shū)記述職述廉報(bào)告

1、醫(yī)院黨支部書(shū)記述職述廉報(bào)告祝你成功！醫(yī)院黨支部書(shū)記述職述廉報(bào)告 -一，人盡其才，抓住已有的骨干，培養(yǎng)年輕人才，可持續(xù)發(fā)展有基礎(chǔ) 20xx年2月，我受農(nóng)場(chǎng)黨委委托，主持醫(yī)院工作。當(dāng)時(shí)的情況是：人心渙散，人心思走，已經(jīng)離開(kāi)的幾位醫(yī)生把在外地工作于生活的情況傳遞回來(lái)，手里有點(diǎn)技術(shù)的人，紛紛準(zhǔn)備隨后離開(kāi)。沒(méi)有能力，或者年事已高者，也是長(zhǎng)吁短嘆，自己感到危機(jī)四伏，度日如年。我當(dāng)時(shí)看到，醫(yī)生隊(duì)伍里沒(méi)有j幾個(gè)年輕人，護(hù)士隊(duì)伍，最高的高年資護(hù)士已經(jīng)有52歲，依然在護(hù)理部參與倒班。怎么辦?我當(dāng)時(shí)只有向黨委請(qǐng)求支持。一批資質(zhì)參差不齊的年輕人到了醫(yī)院。為了讓他們快速成長(zhǎng)，我決定繼續(xù)啟用高年資醫(yī)師，甚至是退休醫(yī)師 。

2、同時(shí)，請(qǐng)高年資醫(yī)師在臨床一線值班，擠出時(shí)間讓年輕醫(yī)生外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。20_(請(qǐng)自填)年，醫(yī)院先后派出四批次外出進(jìn)修隊(duì)伍，在江漢油田，潛江市中心醫(yī)院，婦保院等地參加為期3個(gè)月至半年的深造學(xué)習(xí)。護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，一直是困擾我以及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的 難題。新護(hù)士來(lái)來(lái)去去走馬燈，總是銜接不上。我當(dāng)即決定，接受學(xué)校實(shí)習(xí)生，并積極培養(yǎng)，高薪聘請(qǐng)敬業(yè)精神強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)水平好的退休護(hù)師當(dāng)帶教老師。在培養(yǎng)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)人才。對(duì)于人才的流失，我采取培養(yǎng)，使用，雙向選擇，自由出入，不限制流動(dòng)。主張，人才可以為我所用，也可以因?yàn)榻Y(jié)婚，工作調(diào)動(dòng)而離開(kāi)。在他們工作期間，充分尊重他們的個(gè)性，價(jià)值取向，關(guān)心他們的生活和工作甚至婚戀 。年輕人，是一

3、個(gè)單位的生力軍，是活力，是未來(lái)的期望所在。為了讓他們與前輩們順利抵磨合，我采取邀請(qǐng)45歲以下年輕人到先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)和交流溝通的方式，要求他們學(xué)會(huì)尊老，學(xué)會(huì)有效溝通，學(xué)會(huì)與人相處。雖然，這樣的學(xué)習(xí)，是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，需要足夠多的時(shí)間，可是，我們有義務(wù)去做正確的引導(dǎo)。我們都會(huì)老的，我們都會(huì)成為年輕人的負(fù)擔(dān)，所以，我們必須適應(yīng)，必須做到先尊重老人，尊重他人，才能夠?qū)W會(huì)做人。先做人，然后才是做事。對(duì)于老同志，我的處理方法是，人盡其才。老了，可以做老師，動(dòng)嘴多一點(diǎn)，動(dòng)手少一點(diǎn)。有些人，動(dòng)嘴動(dòng)手都不行了，可以做一些他們力所能及的事情。我們的要求是：只要你盡力了，只要年輕人認(rèn)為你們還有余熱并且發(fā)揮得不錯(cuò)，

4、就行。不然，可以考慮提前休息。二，改善條件，先一線科室，后二線科室，領(lǐng)導(dǎo)干部不予考慮我到醫(yī)院的時(shí)候，單位經(jīng)濟(jì)狀況非常糟糕。不僅工資全部靠上級(jí)撥款，連正常的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)都沒(méi)有。甚至負(fù)債20余萬(wàn)。沒(méi)有資金，怎么改善工作條件?在抓創(chuàng)收的同時(shí)，我們厲行節(jié)約，減少一切不必要的非生產(chǎn)性開(kāi)支。我本人開(kāi)會(huì)，搭公交，三人以上開(kāi)會(huì)，才派車(chē)。領(lǐng)導(dǎo)到我單位檢查工作，我們就在自己的食堂招待客人。這樣，減少了不少開(kāi)支。我們的一線醫(yī)生，護(hù)士的值班室，沒(méi)有窗簾，沒(méi)有洗浴間，沒(méi)有衛(wèi)生間，沒(méi)有空調(diào)，夏天蚊蟲(chóng)到處飛。簡(jiǎn)直無(wú)法休息。今年我們投入6萬(wàn)元為相關(guān)科室添置了空調(diào)。電腦，雖然不是多么貴重的東西，可是我們依然要求支部一班人不考慮自己

5、的辦公室，而是先滿(mǎn)足一線科室。至今，我的辦公室，依然是沒(méi)有空調(diào)，沒(méi)有電腦，沒(méi)有一件像樣的辦公用具。當(dāng)然，我們，作為醫(yī)院的主要負(fù)責(zé)人，就沒(méi)有像樣地在自己的辦公室上過(guò)班。我們的辦公室在哪里?在一線，在門(mén)診部的診斷室，在住院部的醫(yī)生辦公室，在病房，在各科室巡回的路上為了改善病人的住院條件和醫(yī)生護(hù)士的辦公條件，我們?cè)诨ňS修方面，投入資金近10萬(wàn)元 。而用于領(lǐng)導(dǎo)干部辦公的投入?yún)s是不足千元。這樣的謀劃，是基于醫(yī)院發(fā)展的大局，是基于密切干部群眾的大局，是基于領(lǐng)導(dǎo)干部自律的大局.，是模范執(zhí)行黨員吃苦在前，享受在后的需要。三，獎(jiǎng)勤罰懶，特殊科室設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)，能者獎(jiǎng)，庸者罰 ，激勵(lì)職工工作熱情醫(yī)院，是一個(gè)女同志居多

6、的特殊單位。性格特征決定的心胸狹小，喜歡計(jì)較。因?yàn)橄矚g計(jì)較 ，拈輕怕重，推諉扯皮的事情時(shí)常發(fā)生，尤其是發(fā)生在工作期間的扯皮，造成了不少負(fù)面影響。針對(duì)這種情況，我們支部一班人研究決定，為一線科室制定特別的獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)罰措施，做到獎(jiǎng)勤罰懶，激勵(lì)職工的工作積極性。對(duì)于在上班期間發(fā)生爭(zhēng)吵，造成負(fù)面影響的人與事，進(jìn)行比較嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)處罰，并處以檢討，通報(bào)批評(píng)。為了激勵(lì)職工注重學(xué)習(xí)，積極參與比賽，我們制定了三級(jí)名次獎(jiǎng)。分別對(duì)在國(guó)家，省級(jí)，市級(jí)衛(wèi)生系統(tǒng)獲得比賽優(yōu)勝者，予以3000元，1000元，500元的獎(jiǎng)勵(lì)。一年來(lái)，通過(guò)各種講座，視頻，培訓(xùn)以及討論的形式，我們對(duì)三批次，12位優(yōu)勝者頒發(fā)了獎(jiǎng)勵(lì)。在全院營(yíng)造了一種比

7、學(xué)習(xí)，比貢獻(xiàn)，比成績(jī)的良好氛圍。年內(nèi)，我參加了市委組織部和市紀(jì)委以及農(nóng)場(chǎng)黨委舉辦的黨員干部 警示教育活動(dòng)。在學(xué)習(xí)中提高思想覺(jué)悟，提高法制水平，在那些失足黨員干部的教訓(xùn)中警示自己，廉潔奉公，踏踏實(shí)實(shí)為了職工辦實(shí)事，謀福利。今年初春，我們組織全體職工游覽了借糧湖風(fēng)景區(qū)，借此機(jī)會(huì)把同志們邀集在一起，放松一下，交流一下。平時(shí)有點(diǎn)小誤會(huì)，小摩擦，通過(guò)這樣一種交流達(dá)到了和解，和好，和睦的目的。針對(duì)進(jìn)餐和用車(chē)這樣兩個(gè)最敏感的問(wèn)題，我的態(tài)度是，只要對(duì)工作有利的活動(dòng)，需要用車(chē)，進(jìn)餐，可以大力支持，可是私人聚餐，一律是aa制，或者我私人掏腰包?；丶遥冶M可能搭公交車(chē)，單位的車(chē)子不是為了我個(gè)人服務(wù)的。它的主要用途，

8、是接送病人，公共衛(wèi)生下鄉(xiāng)，上級(jí)單位走訪開(kāi)會(huì)。同時(shí)，我們還對(duì)特別困難的老職工外出看病住院提供方便。在食堂進(jìn)餐，我與值班的同志們待遇不同：他們是值班，午餐是免費(fèi) 的，而我是自己吃飯，必須自掏腰包。雖然，金額不大，可是這樣的小便宜，會(huì)在職工中產(chǎn)生不良影響。在接受吃請(qǐng)方面，我一般是主動(dòng)，多次婉言拒絕，時(shí)間久了，吃請(qǐng)的單位知道我不喝酒，不會(huì)打牌，也就不堅(jiān)持了。于是，我有了大片的時(shí)間“下沉”到科室中潛心工作。20xx年，對(duì)于我，我們醫(yī)院都是一個(gè)非常特殊的時(shí)期。百?gòu)U待興，沒(méi)有家底，更加沒(méi)有積累，一個(gè)萬(wàn)事開(kāi)頭難的單位，對(duì)于我是一個(gè)巨大的考驗(yàn)。醫(yī)院醫(yī)療行為的安全，新科室的創(chuàng)辦，發(fā)展，全院近百人的福利，40余人的工資獎(jiǎng)金以及他們的喜怒哀樂(lè)，都像一座沉重的山，重壓在我的肩膀上。不能辜負(fù)黨委的信任，不能辜負(fù)職工的期望。雖然，今年醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了260余萬(wàn)元的創(chuàng)