接收實習生協(xié)議書

1、Word文檔接收實習生協(xié)議書 【 實習協(xié)議書】 為大家供應(yīng)勞動合同有關(guān)的撰寫指南以及格式，寫合同的時候一點錯誤都是不能夠消失的，那么標準的合同格式究竟是什么樣的呢？我為您細心選擇和推舉接收實習生協(xié)議書，供您參考，盼望能給您帶來關(guān)心。 甲方(托付學校)： 乙方： 丙方(實習指導老師)： 丁方(實習同學)： 乙方同意丙方申請接收甲方同學 (丁方)來討論所實習，期限為 年 月 日至 年 月 日經(jīng)甲乙丙丁四方協(xié)商同意，就有關(guān)事宜簽訂協(xié)議如下： 一、實習期間甲乙丙三方負責對丁方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安及有關(guān)規(guī)章制度的訓練和培訓。由丙方負責實施，甲乙雙方負責監(jiān)督檢查。 二、丁方應(yīng)嚴格遵守

2、國家的法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度。在試驗期間嚴格遵守有關(guān)技術(shù)規(guī)程，保障平安。如發(fā)生違法違規(guī)行為，所產(chǎn)生的一切后果由丁方自負。乙方有權(quán)終止協(xié)議。 三、丙方應(yīng)依據(jù)項目討論內(nèi)容為丁方制定具體的實習方案，并附本協(xié)議之后。 四、發(fā)表論文署名要求 丁方可以利用實習期間收集的數(shù)據(jù)材料撰寫學位論文，學位論文可署 甲方名稱，但需要增加乙方單位及丙方作為其次導師，學位論文答辯前，須交乙丙雙方審核通過后，甲方方可支配丁方答辯。 乙方要求丁方至少要撰寫發(fā)表兩篇以上的期刊科研論文。第一篇可以依據(jù)甲方需要支配丁方代表甲乙雙方署名為第一且同時標有甲乙雙方單位名稱，但丙方要為通訊，甲方可為協(xié)同;其次篇丙方須為第一，甲

3、方和丁方為其次;第三篇及其以后的科研論文，可以依據(jù)實際貢獻狀況協(xié)商署名次序。但全部的論文，包括丁方的學位論文，都要在明顯位置標明乙方單位名稱及得到了乙方討論項目的資助，并標明項目(課題)名稱和編號等。丁方論文發(fā)表之前須征得乙丙雙方同意，對未經(jīng)乙丙雙方同意，甲方或丁方采納實習期間收集的數(shù)據(jù)材料撰寫發(fā)表科研論文的，乙丙雙方有權(quán)追究相關(guān)責任。 丁方答辯完成后，甲方應(yīng)準時將丁方學位論文交乙丙雙方各一份保存。 五、實習期間，乙方要求丙方擔心排丁方出差，如確因工作需要丙方出差，丙方須征得甲方同意后，為丁方購買有關(guān)保險意外損害保險。如在實習期間生病、工傷、意外事故，丁方所需的費用由甲方、丙方和丁方協(xié)商解決。

4、 六、乙丙雙方應(yīng)盡量努力為丁方在實習期間制造可能的工作和學習條件。按乙方規(guī)定，丙方依據(jù)丁方參與項目狀況，給與丁方發(fā)放科研補貼每月 元。乙方負責審批，由丙方項目經(jīng)費支付。 七、丁方應(yīng)定期以書面形式向甲方匯報實習期間學習和生活狀況，甲丁雙方也應(yīng)定期溝通，使甲方準時了解把握丁方在各方面狀況。 八、乙方要求丙方中國在林科院院內(nèi)為丁方支配住宿。丙方因故無法支配丁方在林科院內(nèi)住宿的，經(jīng)甲方同意丁方自行解決食宿問題，為此乙丙雙方不擔當任何責任。實習期間食宿費用由丁方自理。 九、丁方不能完成實習方案和丙方交給的工作的，經(jīng)丙方提出申請，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，將丁方退回甲方 十、乙方要求丙丁雙方在實習期滿前15日內(nèi)

5、，將實習生鑒定表填好交乙方簽字，由丁方交甲方備案。 十一、其它未盡事宜經(jīng)甲乙丙丁四方協(xié)商解決。 十二、本協(xié)議書一式四份，甲、乙、丙、丁四方各執(zhí)一份，簽字、蓋章后生效。 甲方負責人簽字：(蓋章) 導師簽字： 聯(lián)系電話 年 月 日 乙方負責人簽字：(蓋章) 丙方簽字： 年 月 日 丁方簽字： 聯(lián)系電話： 年 月 日 jht868合同網(wǎng)精選閱讀 單位實習生就業(yè)協(xié)議書 以下是由我為為大家推舉的單位實習生就業(yè)協(xié)議書，盼望大家能夠喜愛。 單位實習生就業(yè)協(xié)議書一 甲方(用人單位)： 乙方(姓名)： 甲乙雙方根據(jù)國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠懇、信用的原則，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，依法達成如下

6、協(xié)議： 一、甲方同意錄(聘)用乙方。 二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。 三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年，工作地點為 ，工作崗位為。 四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。 五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，供應(yīng)相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護用品。 六、甲方可依據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學校畢業(yè)時體檢為準。 七、甲方在聘請時所供應(yīng)的帶有承諾內(nèi)容的宣揚材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時

7、所供應(yīng)的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。 八、甲方所介紹的狀況嚴峻失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所供應(yīng)的自薦材料內(nèi)容嚴峻失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。 九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除： 1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的; 2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部方案、欠發(fā)達方案、三支一扶、服務(wù)社區(qū)方案等國家和地方基層就業(yè)項目的; 3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的; 4、乙方被依法追究刑事責任的; 5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。 十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關(guān)損失

8、。 十一、甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更協(xié)議中雙方商定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當采納書面形式。 十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。 十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。 十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應(yīng)當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當樂觀協(xié)作。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。 十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。 甲方(公章)： 乙

9、方(簽名)： 年 月 日 年 月 日 單位實習生就業(yè)協(xié)議書二 甲方：XX有限公司 乙方：_ 為保證工作的順當進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議： 一、甲方因工作需要托付乙方為其介紹同學從事寒假實習工作，其中 1.工作期限：_ 2.工資待遇：_。 二、甲方在同學實習期間，不得無故克扣同學的勞動酬勞。甲方需按規(guī)定支付同學自勞動開頭之日至離開之日的全部酬勞。 三、甲方負責為同學供應(yīng)食宿，但同學在住宿期間應(yīng)遵守XX的宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行擔當責任 四、同學在工作期間甲方不得支配同學從事違法活動。 五、同學在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反

10、制度則要受到相應(yīng)的懲罰 六、同學在工作期間要聽從工作安排及支配。 七、甲方有權(quán)要求同學不得泄露XX的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。 八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。 九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)： 負責人(簽字)： 負責人(簽字)： _年_月_日_年_月_日 實習生就業(yè)協(xié)議書模板 甲方：_地址：_ 乙方：_身份證號：_所在學校：_ 為明的確習人員與實習單位的權(quán)利和義務(wù)，本著公平自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議。 一、實習期限及工作支配 1、根據(jù)甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推舉自_年_月_日至_年_月

11、_日到甲方指定崗位實習。 2、甲方依據(jù)本單位詳細狀況，支配乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐力量。 3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時肯定錄用其為公司員工。假如實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商情愿達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。 二、實習崗位 4、甲方依據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，支配乙方到_部門，從事_工作。實習期間，甲方可以依據(jù)其需要和乙方的詳細狀況對實習崗位進行調(diào)整。 三、雙方的權(quán)利和義務(wù) 5、甲方在乙方實習期間，幫助乙方所在高校對乙方進行管理;每月_日前向乙方供應(yīng)_元/月的基本生活補助;敬重乙方休息權(quán);供應(yīng)基本的勞動條件和勞動愛護用品，保障乙方在實習崗位的平安;實習結(jié)束時協(xié)作乙方所在學

12、校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。_ 6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)根據(jù)甲方支配的內(nèi)容參與實習，按時完成實習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)隱秘、技術(shù)隱秘。 7、實習期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定： (1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī); (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定; (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。 對于不能遵守相關(guān)制度的同學，甲方有權(quán)依據(jù)詳細狀況打算對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習，但是應(yīng)提前告知乙方和說明緣由。 8、實習期間乙方在說明緣由并取得甲方同意的狀況下，可以與甲方解除協(xié)議

13、。 四、違約責任 9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)擔當?shù)穆氊熀土x務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議 10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，依據(jù)情節(jié)輕重賜予訓練或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。 11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助乙方有權(quán)追償。 五、其他規(guī)定 12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充商定或協(xié)商解決。 13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。_ 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽名)：_ 授權(quán)代表(簽字)_ _年_月_日 實習生就業(yè)協(xié)議書樣本 甲 方： 地

14、 址： 乙 方： 身份證號： 所在學校： 為明的確習人員與實習單位的權(quán)利和義務(wù)，本著公平自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議。 一、實習期限及工作支配 1、根據(jù)甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推舉自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習。 2、甲方依據(jù)本單位詳細狀況，支配乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐力量。 3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時肯定錄用其為公司員工。假如實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商情愿達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。 二、實習崗位 4、甲方依據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，支配乙方到 部門，從事 工作。實習期間，甲方可以依據(jù)其需要和乙方的詳細狀況對

15、實習崗位進行調(diào)整。 三、雙方的權(quán)利和義務(wù) 5、甲方在乙方實習期間，幫助乙方所在高校對乙方進行管理;每月 日前向乙方供應(yīng) 元/月的基本生活補助;敬重乙方休息權(quán);供應(yīng)基本的勞動條件和勞動愛護用品，保障乙方在實習崗位的平安;實習結(jié)束時協(xié)作乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。 6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)根據(jù)甲方支配的內(nèi)容參與實習，按時完成實習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)隱秘、技術(shù)隱秘。 7、實習期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定： (1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī); (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定; (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財

16、物損失，按甲方規(guī)定處理。 對于不能遵守相關(guān)制度的同學，甲方有權(quán)依據(jù)詳細狀況打算對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習，但是應(yīng)提前告知乙方和說明緣由。 8、實習期間乙方在說明緣由并取得甲方同意的狀況下，可以與甲方解除協(xié)議。 四、違約責任 9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)擔當?shù)穆氊熀土x務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。 10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，依據(jù)情節(jié)輕重賜予訓練或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。 11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。 五、其他規(guī)定 12、本協(xié)議未盡

17、事宜，甲乙雙方可補充商定或協(xié)商解決。 13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。 甲方(蓋章)： 乙方(簽名)： 授權(quán)代表(簽字) 年 月 日 年 月 日 實習生勞動合同協(xié)議書范本 甲方(實習單位)名稱：企業(yè)類別：法定代表人：職務(wù)：地址： 乙方(實習生)姓名： 年齡：性別： 民族：身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：同學所在學校：所學專業(yè)：畢業(yè)時間： 在勞動保障行政部門的備案號： 依據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 第一條 協(xié)議期限 本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次條 實習崗位 甲方按乙方實習

18、內(nèi)容及要求，支配在_崗位實習，乙方應(yīng)按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務(wù)。 第三條 實習酬勞或?qū)嵙曆a助 甲方應(yīng)與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的酬勞或?qū)嵙曆a貼。詳細支付方法和標準商定如下：_。 第四條 工作時間及休息休假 (一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。 (二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。 (三)甲乙雙方的詳細商定：_ _。 第五條 保險福利待遇 (一)乙方在實習中發(fā)生人身損害，由甲方負責。 (二)其他保險福利待遇商定如下：_。 第六條 勞動愛護和勞動條件 (一)在實習期間甲方應(yīng)依據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動平安衛(wèi)生的實

19、習條件，為乙方配備必需的勞動防護用品。 (二)甲方應(yīng)對乙方進行平安訓練和崗位技能培訓，實習同學不得從事特種作業(yè)。 (三)甲方不得支配18周歲以下的同學從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。 (四)甲方不得支配女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。 (五)乙方在實習工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。 第七條 勞動紀律 (一)甲方有權(quán)根據(jù)國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。 (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)

20、章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)隱秘。 第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除; (二)雙方就本協(xié)議的解除條件商定如下：_. (三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。 第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方商定的其它事項：_ _。 第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙曂瑢W所在學校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 法定代表人或托付代理人： (簽字或蓋章) 年 月 日 年 月 日 實習生勞動合同 甲方（實習單位）名稱： 企業(yè)類別： 法定代表人： 職務(wù)： 地址： 乙方（實習生）姓名： 年齡： 性

21、別： 民族： 身份證號碼： 戶籍所在地： 現(xiàn)住址： 同學所在學校： 所學專業(yè)： 畢業(yè)時間： 在勞動保障行政部門的備案號： 依據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 第一條 協(xié)議期限 本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次條 實習崗位 甲方按乙方實習內(nèi)容及要求，支配在_崗位實習，乙方應(yīng)按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務(wù)。 第三條 實習酬勞或?qū)嵙曆a助 甲方應(yīng)與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的酬勞或?qū)嵙曆a貼。詳細支付方法和標準商定如下：_. 第四條 工作時間及休息休假 （一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。 （二）甲方保證

22、乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。 （三）甲乙雙方的詳細商定：_ _. 第五條 保險福利待遇 （一）乙方在實習中發(fā)生人身損害，由甲方負責。 （二）其他保險福利待遇商定如下：_. 第六條 勞動愛護和勞動條件 （一）在實習期間甲方應(yīng)依據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動平安衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必需的勞動防護用品。 （二）甲方應(yīng)對乙方進行平安訓練和崗位技能培訓，實習同學不得從事特種作業(yè)。 （三）甲方不得支配18周歲以下的同學從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。 （四）甲方不得支配女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的

23、工作。 （五）乙方在實習工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。 第七條 勞動紀律 （一）甲方有權(quán)根據(jù)國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。 （二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)隱秘。 第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止 （一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除； （二）雙方就本協(xié)議的解除條件商定如下：_. （三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。 第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方商定的其它事項：_ _. 第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會

24、或?qū)嵙曂瑢W所在學校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。 甲方（蓋章） 乙方（簽） 法定代表人或托付代理人： （簽或蓋章） 年 月 日 年 月 日 實習生就業(yè)三方協(xié)議書 甲方：_ 乙方：_(學校/系) 丙方：_(學校/系)實習同學 為保證同學在_實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作閱歷，提高專業(yè)學問水平和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實習有關(guān)事宜，實習單位、院方、實習同學三方達成如下協(xié)議： 一、實習單位(甲方)責任義務(wù) 支配人員指導同學熟識與把握經(jīng)營管理方面的學問和詳細程序等實踐技能，解答同學提出的問題，對同學進行平安學問訓練，考核同學出勤，檢查實習日記，并在實習結(jié)束時對同學作

25、出實習鑒定。 二、院方(乙方)責任義務(wù) 對同學進行實習平安訓練，以免消失意外事故，布置實習任務(wù)，定期到實習地點對同學進行指導，準時與實習單位溝通有關(guān)同學的實習狀況，協(xié)調(diào)解決實習過程中的實際問題。 三、同學(丙方)責任義務(wù) 按實習任務(wù)書和指導書的要求，完成相應(yīng)的實習任務(wù)，遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，聽從實習所在單位及其指派的指導老師的領(lǐng)導支配，作息時間與實習單位或?qū)嵙暚F(xiàn)場工作人員作息時間全都，交通問題自行解決。如同學無視有關(guān)規(guī)定和平安操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由同學自負。 四、實習時間 _年_月_日至_年_月_日。 甲方(實習單位蓋章)： 年月日 簽訂地點 乙方(院方蓋章)： 年月日 簽訂地點

26、 丙方(同學簽字)： 年月日 簽訂地點 實習生勞動合同書 眼下，不少畢業(yè)生正在勞碌著找尋畢業(yè)后的第一份工作，查字典范文大全特意為大家整理了關(guān)于勞動合同范本的相關(guān)材料，盼望對您的工作和生活有關(guān)心。 甲方(實習單位)名稱： 企業(yè)簽章)： (蓋章或簽名) 托付代表人(簽章)： 合同簽訂日期： 合同簽訂日期： 一九九 年 月 日 一九九 年 月 日 鑒證單位： 鑒證日期： 法定代表人： 職務(wù)： 地址： 乙方(實習生)姓名： 年齡： 性別： 民族： 身份證號碼： 戶籍所在地： 現(xiàn)住址： 同學所在學校： 所學專業(yè)： 畢業(yè)時間： 在勞動保障行政部門的備案號： 依據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自

27、愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 第一條 協(xié)議期限 本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次條 實習崗位 甲方按乙方實習內(nèi)容及要求，支配在_崗位實習，乙方應(yīng)按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務(wù)。 第三條 實習酬勞或?qū)嵙曆a助 甲方應(yīng)與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的酬勞或?qū)嵙曆a貼。詳細支付方法和標準商定如下：_。 第四條 工作時間及休息休假 (一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。 (二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。 (三)甲乙雙方的詳細商定：_。 第五條 保險福利待遇 (一)乙方在實習中發(fā)生人身損害，由甲方負責。 (二)其他保險福利待遇商

28、定如下：_。 第六條 勞動愛護和勞動條件 (一)在實習期間甲方應(yīng)依據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動平安衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必需的勞動防護用品。 (二)甲方應(yīng)對乙方進行平安訓練和崗位技能培訓，實習同學不得從事特種作業(yè)。 (三)甲方不得支配18周歲以下的同學從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。 (四)甲方不得支配女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。 (五)乙方在實習工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。 第七條 勞動紀

29、律 (一)甲方有權(quán)根據(jù)國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。 (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)隱秘。 第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除; (二)雙方就本協(xié)議的解除條件商定如下：_. (三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。 第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方商定的其它事項：_ _。 第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙曂瑢W所在學校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 法定代表人或托付代理人： (簽字或蓋章) 年 月 日 年 月 日 縣

30、級實習生勞動合同 甲方(實習單位)名稱： 企業(yè)類別： 法定代表人： 職務(wù)： 地址： 乙方(實習生)姓名： 年齡： 性別： 民族： 身份證號碼： 戶籍所在地： 現(xiàn)住址： 同學所在學校： 所學專業(yè)： 畢業(yè)時間： 在勞動保障行政部門的備案號： 依據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 第一條 協(xié)議期限 本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次條 實習崗位 甲方按乙方實習內(nèi)容及要求，支配在_崗位實習，乙方應(yīng)按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務(wù)。 第三條 實習酬勞或?qū)嵙曆a助 甲方應(yīng)與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的酬勞或?qū)嵙曆a貼。詳細支付方法和標準商定如下：_。

31、 第四條 工作時間及休息休假 (一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。 (二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。 (三)甲乙雙方的詳細商定：_ _。 第五條 保險福利待遇 (一)乙方在實習中發(fā)生人身損害，由甲方負責。 (二)其他保險福利待遇商定如下：_。 第六條 勞動愛護和勞動條件 (一)在實習期間甲方應(yīng)依據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動平安衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必需的勞動防護用品。 (二)甲方應(yīng)對乙方進行平安訓練和崗位技能培訓，實習同學不得從事特種作業(yè)。 (三)甲方不得支配18周歲以下的同學從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動

32、強度和其他禁忌從事的工作。 (四)甲方不得支配女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。 (五)乙方在實習工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。 第七條 勞動紀律 (一)甲方有權(quán)根據(jù)國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。 (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)隱秘。 第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除; (二)雙方就本協(xié)議的解除條件商定如下：_. (三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)

33、訂。 第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方商定的其它事項：_ _。 第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙曂瑢W所在學校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 法定代表人或托付代理人： (簽字或蓋章) 年 月 日 年 月 日 高校實習生勞動合同2021 甲方(實習單位)名稱： 企業(yè)類別： 法定代表人： 職務(wù)： 地址： 乙方(實習生)姓名： 年齡： 性別： 民族： 身份證號碼： 戶籍所在地： 現(xiàn)住址： 同學所在學校： 所學專業(yè)： 畢業(yè)時間： 在勞動保障行政部門的備案號： 依據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上簽訂本

34、協(xié)議。 第一條 協(xié)議期限 本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次條 實習崗位 甲方按乙方實習內(nèi)容及要求，支配在_崗位實習，乙方應(yīng)按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務(wù)。 第三條 實習酬勞或?qū)嵙曆a助 甲方應(yīng)與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的酬勞或?qū)嵙曆a貼。詳細支付方法和標準商定如下：_。 第四條 工作時間及休息休假 (一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。 (二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。 (三)甲乙雙方的詳細商定：_ _。 第五條 保險福利待遇 (一)乙方在實習中發(fā)生人身損害，由甲方負責。 (二)其他保險福利待遇商定如下：_。

35、 第六條 勞動愛護和勞動條件 (一)在實習期間甲方應(yīng)依據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動平安衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必需的勞動防護用品。 (二)甲方應(yīng)對乙方進行平安訓練和崗位技能培訓，實習同學不得從事特種作業(yè)。 (三)甲方不得支配18周歲以下的同學從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。 (四)甲方不得支配女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。 (五)乙方在實習工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。 第七條 勞動紀律 (一)甲

36、方有權(quán)根據(jù)國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。 (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)隱秘。 第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除; (二)雙方就本協(xié)議的解除條件商定如下：_. (三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。 第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方商定的其它事項：_ _。 第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙曂瑢W所在學校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 法定代表人或托付代理人： (簽字或蓋章) 年 月 日 年 月 日 2021實習生

37、勞動合同書范本 不管是勞動者還是企業(yè)管理者都應(yīng)當明確，勞動者自用工之日起一個月內(nèi)必需簽訂勞動合同，不簽訂勞動合同的，應(yīng)當終止勞動關(guān)系。不妨看看相關(guān)內(nèi)容。 甲方(用人單位): 代理人: 乙方(實習生): 為明的確習同學與實習單位的責任與義務(wù),依據(jù)民法通則、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、實習崗位 甲方依據(jù)乙方的實際狀況和工作需要,支配實習同學到 規(guī)劃實習生 崗位實習,乙方應(yīng)按學校的教學內(nèi)容及實習要求,努力完成實習任務(wù)。 三、實習津貼 依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定

38、實習生的實習津貼。詳細支付方法如下:實習津貼 : 元/月,其他補貼: 依據(jù)實習生在崗工作表現(xiàn),以獎金形式發(fā)放。 四、工作時間及休息假日 1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假; 2、甲乙雙方詳細商定:如有項目需要,本著自愿原則加班。 加班補助細則如下: 1、法定假日加班,伙食補貼30元/天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票) 2、工作日晚上加班,晚餐補助15元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票) 五、保險福利待遇 1、由于乙方還是在校同學,甲方需為實習同學供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作;

39、 2、甲方應(yīng)對乙方進行平安訓練和崗位技能培訓,實習同學不得從事特種作業(yè); 3、甲方依據(jù)實習同學崗位實際狀況,按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動防護用品; 4、實習同學患職業(yè)病、工傷事故的按工傷保險條例規(guī)定執(zhí)行。 六、合同解除、變更、終止 1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。 2、乙方在本合同履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實習合同,但必需提前7 天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)擔當相關(guān)責任。 3、實習期間,甲方如發(fā)覺乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的,可以向乙方提出終止實習,在為實習生履行實習津貼支付手續(xù)后,解除本合同。 七、法律效力 本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)

40、一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 甲方 簽章 乙方 簽字 簽訂日期 年 月 日 實習生勞動合同范文模板 甲方(用人單位)： 代理人：? 乙方(實習生)：? 為明的確習同學與實習單位的責任與義務(wù)，依據(jù)民法通則、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、實習崗位 甲方依據(jù)乙方的實際狀況和工作需要，支配實習同學到 規(guī)劃實習生 崗位實習，乙方應(yīng)按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務(wù)。 三、實習津貼 依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習生的實習津貼。詳細支付方法如下：實習津貼 ： 元/月，其他補貼: 依據(jù)實習生在崗工作表現(xiàn)，以獎