安全生產(chǎn)教育管理辦法

1、第 1 頁 共 7 頁 安全生產(chǎn)教育管理辦法 1 目的 為貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，實現(xiàn)安 全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學化，不斷提高員工“安 全第一”的思想意識，增強安全生產(chǎn)、勞動保護工作的責任感 和自覺性。 2 范圍 適用于所有公司員工。 3 職責 參見安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、安全生產(chǎn)部門職責與安全生產(chǎn) 崗位職責中有關(guān)內(nèi)容。 4 安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容，包括： 4.1 安全生產(chǎn)思想教育：行業(yè)現(xiàn)行安全生產(chǎn)方針政策、 公司勞動紀律及安全操作規(guī)程。 4.2 安全知識教育：公司基本生產(chǎn)概況，施工工藝、方 法，施工中存在的危險區(qū)域、危險部委、危險源及安全防范的 基本知識和注意事項。 4.3

2、 安全技能教育：從事工種、崗位所要求的安全技術(shù) 知識。 4.4 事故教育：結(jié)合公司內(nèi)外的典型安全生產(chǎn)經(jīng)驗和事 故第 2 頁 共 7 頁 教訓，尋找工作中的差距和不足，防止今后同類事故再次發(fā) 生。 4.5 法制教育：定期和不定期對全體員工進行遵章守法 的教育，杜絕違章指揮、違章作業(yè)的發(fā)生。 5 安全生產(chǎn)教育制度的實施 5.1 公司法定代表人、經(jīng)營班子、部門中層主管、項目 經(jīng)理和企業(yè)專職安全管理人員必須按照廣西壯族自治區(qū)建筑 施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員安 全生產(chǎn)考核實施細則的有關(guān)要求，由辦公室組織參加國家安 全生產(chǎn)教育考核，考核合格并且取得安生生產(chǎn)考核證書后方能 上崗。

3、5.2 三級安全教育 三級安全教育是對新入職、轉(zhuǎn)崗、換崗員工進行的公司 級、工程處或車間級、班組級教育。辦公室將新入職、轉(zhuǎn)崗、 換崗員工名單提供給質(zhì)量安全科后，由質(zhì)量安全科組織實施公 司級安全教育，進行考核合格后，再由員工所在部門負責工程 處或車間教育和班組教育。三級安全教育中每一階段級別教育 結(jié)束后，由相應的責任部門填寫南寧市水建工程有限公司三 級安全教育記錄表，最后反饋質(zhì)量安全科，辦公室存檔備 案。未經(jīng)培訓教育或考核不合格員工，不允許上崗，由質(zhì)量安 全科負責繼續(xù)進行安全教育學習。 5.2.1 公司教育，主要內(nèi)容：國家和行業(yè)安全生產(chǎn)方 針、第 3 頁 共 7 頁 政策、法規(guī)、標準；公司施工工

4、藝過程、安全生產(chǎn)規(guī)章制 度及安全紀律；公司安全生產(chǎn)形勢、至今發(fā)生過的安全事故及 應吸取的經(jīng)驗教訓；發(fā)生事故后應急預案的實施及及時執(zhí)行報 告制度。 5.2.2 工程處、車間教育，主要內(nèi)容：公司施工特點及 施工安全基本知識；公司（包括施工、生產(chǎn)現(xiàn)場）安全生產(chǎn)制 度、規(guī)定及安全注意事項；施工現(xiàn)場工作環(huán)境、工程施工特點 及可能存在的不安全因素；各工種、崗位的安全技術(shù)操作規(guī) 程；緊急情況發(fā)生時的安全處置和安全疏散知識；防護用品發(fā) 放標準及防護用品、用具使用的基本知識。 5.2.3 班組教育，主要內(nèi)容：本班組作業(yè)特點及安全操 作規(guī)程；班組安全活動制度及紀律；施工現(xiàn)場本崗位易發(fā)生事 故的不安全因素、危險源及

5、防范措施；使用的生產(chǎn)工具的基本 方法、性能、用途與構(gòu)造；安全防護裝置（設施）及個人勞動 防護用品的正確使用、保管、維護；本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用 機械設備、工具的安全要求及事故案例剖析等。 5.3 經(jīng)常性安全教育 5.3.1 非科室部門 工程處、車間、車隊為直接在施工一線的部門，工作環(huán)境 中潛在的不安全因素較多，有必要結(jié)合工作特點于環(huán)境進行經(jīng) 常第 4 頁 共 7 頁 性的安全教育。教育對象為現(xiàn)場作業(yè)人員和現(xiàn)場管理人員。 經(jīng)常性的安全教育主要由部門主管負責人負責，部門安全員協(xié) 助工作，保留相關(guān)記錄。 教育的內(nèi)容和方法為： 堅持班前十分鐘教育，根據(jù)南建質(zhì)安 2006 8 號南 寧市建設委員會關(guān)于繼

6、續(xù)做好施工現(xiàn)場班前安全教育活動的通 知要求，結(jié)合作業(yè)任務進行安全教育，明確安全生產(chǎn)注意事 項，分析近期的安全生產(chǎn)情況，根據(jù)當天工程施工特點，提出 當天的安全生產(chǎn)要求； 按照上級部門或集團公司的要求有針對性地開展安全活 動月活動； 每周由部門主管組織， 至少召開一次部門安全生產(chǎn)會議 或事故分析會； 根據(jù)季節(jié)和事故多發(fā)周期有針對性地開展多種形式的安 全教育，如安全操作訓練、認真學習、討論安全操作規(guī)程，節(jié) 假日前后進行安全教育等； 組織學習新技術(shù)、新工藝、新設備的安全操作方法。 5.3.2 科室部門 教育對象為科室全體員工，教育方式和內(nèi)容為：每周由部 門主管組織，至少召開一次部門安全生產(chǎn)會議，學習安

7、全生產(chǎn) 文第 5 頁 共 7 頁 件，參與安全生產(chǎn)活動月活動、安全會議、事故分析會等， 熟悉上級、集團公司勞動保護、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)文件、指 示、通知要求，了解公司安全生產(chǎn)工作形勢及現(xiàn)有的危險源狀 況，掌握從事崗位的安全職責，事故案例及應吸取的經(jīng)驗教訓 等，部門所進行的安全生產(chǎn)教育活動必須要形成記錄。 5.4 特種作業(yè)安全生產(chǎn)教育 由質(zhì)量安全科負責監(jiān)督特殊工種崗位員工進行安全生產(chǎn)教 育和安全技術(shù)培訓，對從事有毒危害作業(yè)的人員，要進行塵毒 危害和防治知識教育。辦公室負責特種作業(yè)人員的錄用和安全 培訓工作，并確保所持有上崗證書的有效性，每兩年專人負責 集中所有特殊工種崗位證書送至技術(shù)監(jiān)督管理局或

8、安全監(jiān)督管 理局年審。 5.5 特殊工序安全生產(chǎn)教育。由工程處、項目部負責對 特殊工序作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育，教育過程的各項記錄由 工程處、項目部自行保管，保管時限到該工程竣工驗收為止。 質(zhì)量安全科負責對工程處、項目部的安全生產(chǎn)教育進行監(jiān)督和 指導。 5.6 短期勞務用工安全教育。公司因工程臨時需要使用 的短期勞務用工，在工人進場前，由使用部門負責進行有針對 性安全交底，講清注意事項和安全操作常識，利用班前班后講 評第 6 頁 共 7 頁 安全生產(chǎn)情況，并保留安全交底簽字記錄即建筑安裝工人 三級安全教育登記表。 5.7 安全生產(chǎn)重大事故案例教育。質(zhì)量安全科負責根據(jù) 需要組織相關(guān)部門、員工對公

9、司內(nèi)、外發(fā)生的重大安全事故， 為吸取事故教訓而進行的安全教育。內(nèi)容包括：事故案例；事 故原因分析；嚴肅處理事故責任者的情況通報；防范措施等。 5.8 公司每年根據(jù)上級主管部門及集團公司的部署，組 織、安排“安全生產(chǎn)活動月”和安全生產(chǎn)知識競賽活動，以全 員參與為原則，切實提高員工的安全意識和自我保護能力。 6 安全教育時限要求， 由質(zhì)量安全科根據(jù)各類員工安全教 育時限要求，于年初制定公司員工的全年安全教育計劃，并負 責按計劃組織施行。 6.1 公司法定代表人、項目經(jīng)理每年安排不得少于 30 學 時安全培訓。 專職安全員每年接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務培訓不少于 40 學時。 公司其他管理類員工、 技術(shù)類員工每年接受安全培訓 時間不少于 20 學時。 特殊工種崗位員工每年接受不少于 20 學時專項安全 培訓。第 7 頁 共 7 頁 其他員工每年接受不得少于 15 學時安全培訓。 待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗員工的崗前安全教育不得少于 學時。 新入職員工， 公司級安全教育不得少于 15 學時， 程處、車間級安全教育不得少于 15 學時，班組級安全教育不 得少于 20 學時。 7 教育的形式與方法 采用的形式有：安全專題會、職工大會、經(jīng)驗交流會、班 組會、安全知識宣傳欄、黑板報、錄像、內(nèi)部網(wǎng)絡、下發(fā)文件 等。