副科級面試技巧和注意事項_第1頁
副科級面試技巧和注意事項_第2頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、副科級面試技巧和注意事項面試充分的準備才能有恃無恐,畐I科級領導干部面試時會遇到哪些問題呢?以下是小 編為你整理的副科級面試技巧和注意事項,希望能幫到你。1、俗話說“三個臭皮匠頂上一個諸葛亮篤也有人說一個和尚挑水喝,三個和尚沒水喝”,請問你怎樣看待這種問題?這兩種說法從正反兩面都說明了在工作中發(fā)揚團隊精神的重要性。在工作中我們要有 團隊意識,團結出凝聚力,團結出戰(zhàn)斗力,在工作中相互之間理解、尊重,相互溝通,充 分發(fā)揮每個人的長處和優(yōu)點,齊心協(xié)力共同把工作做好。另一方面,在工作中,一些同志由于性格、性悄、個人習慣和爰好的不同,在對待一 些事情的過程中存在一定的誤會和分歧,不利于工作的正常開展???/p>

2、之參加工作以來,使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的,工作中發(fā)揮每個人 的積極性和創(chuàng)造性,彌補不足,取人之長容人之短,齊心協(xié)力把工作做好。2、當你看到本區(qū)的地圖是你想到了什么?這個題沒有固定的答案。主要體現(xiàn)以下幾點:本地區(qū)的基本悄況。本地區(qū)的經濟情況本地區(qū)的特色產業(yè)1、你理想中完美的領導隼體是什么樣?首先這個領導集體充滿活力,具有團隊情神主要領導又果斷的決策能力.有魄力.有素養(yǎng),能夠起到組織、激勵、溝通的作用, 能夠把大家擰成一股繩,發(fā)揮隼體的能量,充分調動廣大人員的積極性和創(chuàng)造性,全身心 地投入工作作為副職,找準自己的位置,作好參謀助手,為領導排憂解難,做好自己分管的工作。 相互之間相互理

3、解.相互溝通,學習彼此的長處和優(yōu)點,同心協(xié)力把工作做好1、在工作中如何做到低調做人,髙調做事?2、有一個工廠環(huán)境污誹嚴重,工人們都不去上班,如果讓你去處理,你怎么辦?3、結合本地實際談談如何加強城鎮(zhèn)建設?4、結合本地實際談談如何解決就業(yè)問題?(1)、有的領導提出,要讓肯吃苦的同志吃香、實干的實恵、有為的有位,對此談談 你的看法。(2)、你是新上任的副職,領導給你很多艱巨的任務,自己疲憊不堪,下屬也有想法, 家人也有意見,你怎么辦?、你所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的A村和B村,因為修路發(fā)生了土地糾紛,現(xiàn)在你去處理,你怎么 辦?1:十二五規(guī)劃,把國富民強”變?yōu)槊窀粐鴱?,談談這意味善什么?2:領導在出差前把接受媒體采訪的認為安排給你,結果發(fā)布的信息內容不實,引起 群眾不滿,領導在外地打來電話質問你,請問你怎么辦?第二組:3 :現(xiàn)在網友總是挑政府的毛病,那

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論