我受到老師的贊揚懲罰內容大綱

1、我受到老師的讚揚懲罰>> 內容大綱生活事件二：我受到老師的讚揚懲罰單元三學校生活概要一些兒童在接受獎勵時，喜歡以物質的價值來評定自己受讚揚的程度，忽略了被表揚的真正意義;在面對責罰時，有時會埋怨別人，缺乏自省。本示例幫助學生反省讚揚和懲罰背後的意義，學習以謙虛和進取的態(tài)度面對讚揚；以自省和勇於改過的態(tài)度面對懲罰。學習目標 明白讚揚與懲罰的意義及作用 學習以謙虛及進取的態(tài)度來面對讚揚 學習以自省、勇於改過的態(tài)度面對懲罰價值觀態(tài)度 謙虛 進取 自省 勇於改過共通能力1. 解決問題能力2. 自我管理能力3. 批判性思考能力學習活動1. 十大想讚（15分鐘）2. 懲罰回憶錄（10分鐘）3.

2、 獎罰事件評論（10分鐘）教學材料工具1. 紙條（約6cm x 24cm）：每學生一張（教師自備）2. 值得讚揚事件工作紙（附件一）：每學生一份3. 報紙四份(教師自備)適用年級高小跟進活動學生完成值得讚揚事件工作紙，記下自己在該星期內曾作過五件值得讚揚的事。教師一星期後收回並寫下回應鼓勵學生。我受到老師的讚揚懲罰>> 教學流程步驟（時間）教學策略引發(fā)共鳴活動一 ：十大想讚（15分鐘）內容：1. 教師請十位學生分別說出一項最渴望得到教師讚揚的事件，把內容寫在黑板上。2. 教師向學生提問：(a) 這些渴望受讚揚的項目，對你有什麼重要性？(b) 若有這些讚揚，對你有什麼影響？3. 教師

3、就學生的回應，將重點歸納，並指出：(a) 讚揚的意義及作用讚揚是對於學生做得對的行為作出肯定，但學生應學習以此作為起步點，繼續(xù)努力，並在下次時做得更好。不要以物質角度來衡量讚揚的方式。(b) 謙虛不要只陶醉於讚賞之中，以為自己高人一等。過於自滿易招致失敗。應謙虛地向他人學習，才會不斷進步。(c) 進取我們應把讚揚化為動力，爭取更好的表現(xiàn)。4 透過提問讓學生思考自己面對讚揚時的態(tài)度。4 讓學生反思自己希望在什麼事上被讚揚，引發(fā)他主動爭取好表現(xiàn)的動機。我受到老師的讚揚懲罰>>教學流程步驟（時間）教學策略生活探索活動二 ： 懲罰回憶錄 (10分鐘)教學材料工具：紙條（約6cm x 24c

4、m）：每學生一張（教師自備）內容：1. 教師把學生分成四人一組。2. 教師向各人派發(fā)一張紙條，請各人在紙條上寫下一次被師長責罰的事件。然後在組中與組員討論被責罰的原因及需要改善的地方。3. 教師請其中三組學生分享，教師向學生提問：(a) 請說出被責罰的原因。 (b) 你認為自己在這件事上要負上什麼責任？(c) 若有同樣的事情發(fā)生，你期望自己如何回應？4. 教師就學生的回應，將重點歸納，並指出：(a) 懲罰的意義及作用讓我們知道自己做錯，學習為自己的行為負責任，並要虛心受教，避免重覆相同的錯誤。(b) 自省態(tài)度我們一般較容易接受師長對自己的讚揚，但對師長給自己的懲罰則顯得較難接受，部分原因是不願

5、意承認自己的缺點，或是感到不公平。我們應學習檢討自己的表現(xiàn)，從犯錯的地方，學習改善自己。假如自己不明白被責罰的原因，我們可以再向師長請教，切勿先把責任推卸在別人身上，應冷靜及細心地聆聽師長的意見。我們也可以嘗試表達自己的想法及感受，避免與師長產生誤會。(c) 勇於改過因犯錯而被責罰，不等於是失敗者。應從錯誤中學習，改善自己才能讓自己有進步。4 分組形式是希望避免集中在個別學生身上。而建立學生的安全感，讓學生可以自然地分享。4 引導學生反思責罰的正面意義，及自我管理的重要性。我受到老師的讚揚懲罰>>教學流程步驟（時間）教學策略生活探索活動三：獎罰事件評論 (10分鐘)教學材料/工具：

6、報紙四份 (教師自備)內容：1. 教師將學生分為四組。2. 教師向每組派發(fā)報紙一份，請他們從國際或本地新聞中選出值得讚揚或懲罰的人物，分析其中的人物是否值得讚揚或懲罰，並找出理據。3. 請各組派代表報告。4 加強學生明白讚揚與懲罰的意義及作用。跟進活動：值得讚揚事件教學材料工具：值得讚揚事件工作紙(附件一)：每學生一份內容：1. 教師派發(fā)每學生一份值得讚揚事件工作紙，請學生記下自己在該星期內曾作過的五件值得讚揚的事。2. 教師於一星期後收回工作紙，並寫下回應鼓勵學生。我受到老師的讚揚懲罰>> 教學材料附件一(學生工作紙)姓名: 班別: ( ) 日期:值得讚揚事件1. 請記下你在這個

7、星期內值得讚揚的表現(xiàn)：(a) (b) (c) (d) (e) 我受到老師的讚揚懲罰>> 參考資料(簡報概覽)單元三：學校生活 事件 ：我受到老師的讚揚懲罰簡報1讚揚的意義及作用讚揚是對於學生做得對的行為作出肯定，但學生應學習以此作為起步點，繼續(xù)努力，並在下次時做得更好。不要以物質角度來衡量讚揚的方式。 簡報2（活動一）謙虛不要只陶醉於讚賞之中，以為自己高人一等。過於自滿易招致失敗。應謙虛地向他人學習，才會不斷進步。簡報3（活動一）進取我們應把讚揚化為動力，爭取更好的表現(xiàn)。 簡報4（活動一）懲罰的意義及作用讓我們知道自己做錯，學習為自己的行為負責任，並要虛心受教，避免重覆相同的錯誤。簡報5（活動二）自省態(tài)度我們一般較容易接受師長對自己的讚揚，但對師長給自己的懲罰則顯得較難接受，部分原因是不願意承認自己的缺點，或是感到不公平。我們應學習檢討自己的表現(xiàn)，從犯錯的地方，學習改善自己。假如自己不明白被責罰的原因，我們可以再向師長請