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文檔簡介
1、銷售員工自我鑒定范文導語:自我鑒定是個人在一個時期、一個年度、一個階 段對自己的學習和工作生活等表現(xiàn)的一個自我總結。下面由 為大家整理的銷售員工自我鑒定范文,歡迎大家閱讀與借 鑒!銷售員工自我鑒定范文一 一、學習總結以及對公司 的看法初入銷售公司,經(jīng)過幾天的培訓,讓我深刻的了解到公 司的規(guī)章制度、管理方式以及對安全的重視程度,因為任何 一個企業(yè)的成功,優(yōu)秀的管理以及安全的保障都是分不開 的。公司對安全和管理的重視,就是對員工以及企業(yè)本身負 責。公司給予員工優(yōu)秀的辦公場所,工作條件以及優(yōu)厚的待 遇,可以體現(xiàn)出公司的管理是以人的需求為出發(fā)點,公司在 滿足員工不同需求的同時,來提高員工的工作效率以及
2、提升 企業(yè)的銷售業(yè)績。同時公司對員工也的素質也有高要求,不 僅自身技能需要有保障,而且關注員工素質的培養(yǎng)。內有培 訓外有學習為一體的模式,為員工帶來了較多提高自身技能 的機會,更多的是為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)了人才。二、對銷售的看法用通俗的話來講,銷售無非就是把自己的產(chǎn)品賣給別 人,但并不是這么簡單。銷售是一個過程,是分析、規(guī)劃、 執(zhí)行和控制,是從市場研究、確定目標市場、產(chǎn)品定位、計 劃實施、效果反饋的過程。如何能成功的把產(chǎn)品賣給別人, 并且能夠讓別人接受,我認為有幾個點是關鍵。1. 良好的態(tài)度做任何事情,態(tài)度決定成敗。有一個典型的故事叫龜兔 賽跑,兔子在穩(wěn)操勝券的情況下因為輕敵,所以輸?shù)袅吮荣? 終
3、歸是因為態(tài)度的原因。銷售也一樣,再好的商品,再好的 銷售渠道,也需要有一個完善的銷售體系,哪怕競爭對手的 產(chǎn)品以及渠道不如自己,也不能放松警惕。有人說自信是銷 售成功的秘訣,我覺得不然,在這個過程中,我認為態(tài)度更 重要,我們必須有一個良好的態(tài)度,忌諱做一天和尚撞一天 鐘,態(tài)度決定自信,自信決定動力,動力又是成功的基石, 堅持不懈,環(huán)環(huán)相扣之下才能把銷售做好,做精。2. 豐富的產(chǎn)品知識做銷售,必須要對自己產(chǎn)品知識有清晰的認識,這是做 銷售的前提。當今社會,科技進步之快讓人嗔目結舌,許多 產(chǎn)品的科技程度超過許多人的認知,更多的人對許多產(chǎn)品卻 是一知半解,如何能讓顧客接受產(chǎn)品,并且愿意支付相應的 金
4、錢,這需要銷售人員對產(chǎn)品的構成,用途等知識有深刻的 了解,讓顧客從中認識到產(chǎn)品的對于自身的價值。如果僅僅 是擺攤一樣,產(chǎn)品玲瑯滿目任顧客挑選,顧客在不了解產(chǎn)品 的功能的情況下,會大大降低顧客對產(chǎn)品的購買力。3. 控制能力不論是在公司的管理,上級對下級的管理,都強調一個 控制能力,銷售也不例外。成功的銷售,必須要在競爭對手, 市場需求,產(chǎn)品安全性,是否與時俱進,顧客的滿意度等方 面有一個清晰的框架,運籌帷幄千里,產(chǎn)品的市場占有率, 產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)有自己的掌控能力,()是銷售的 關鍵。聽之任之,隨大流,都是銷售的忌諱,缺乏創(chuàng)新,缺 乏控制,都會對銷售產(chǎn)生不利的深遠影響。4.優(yōu)質的服務任何
5、一款產(chǎn)品,都有更新?lián)Q代,產(chǎn)品的折舊損壞等問題 的產(chǎn)生,站在消費者的角度將心比心,我們也希望這些問題 可以得到方便快捷實惠的解決方案,這就需要產(chǎn)品有優(yōu)質的 服務。老話說的好,好事不岀門,壞事傳千里,服務做的不 到位,消費者對產(chǎn)品失去信心,會降低市場的占有率,對企 業(yè)的長遠發(fā)展不利。我們要盡可能了解客戶的問題,并且快 捷優(yōu)質的解決問題,這是銷售的一大法寶,所以說,銷售賣 的不是產(chǎn)品,而是服務。三、自我評價性格:外向,開朗,喜歡于人交往,友善,沉著冷靜愛好特長:打籃球,游泳,唱歌,讀書,旅游優(yōu)點:吃苦耐勞,對事負責,追求卓越,懂得堅持,上 進,勇于挑戰(zhàn)缺點:有些粗心大意,沒脾氣能力:溝通能力,團隊協(xié)
6、作能力,學習能力,控制能力, 創(chuàng)新能力,工作能力,組織協(xié)調職業(yè)生涯規(guī)劃:莎士比亞曾說過人生就是一部作品。 誰有生活理想和實現(xiàn)的計劃,誰就有好的情節(jié)和結尾,誰便 能寫得十分精彩和引人注目。因此我也有我對自己事業(yè)的 目標。1.短期階段我的專業(yè)是人力資源管理,因此我更希望自己能進企管 部或者其他職能部門。在進公司的兩到三年里,我需要做的 就是不段的學習,不段的武裝自己,強大自己。在自己的工 作領域里,進行深入的了解和學習,讓自己更專業(yè)、更符合 崗位的要求,培養(yǎng)自己的綜合能力,提高自身的綜合素質, 成為公司一名優(yōu)秀的員工。2中期階段通過自己堅持不懈的努力,鍥而不舍的學習,自身能力 得以施展并且自己素質
7、得到提升的同時,在四到六年里使得 我的綜合能力能夠得到公司的肯定,并且逐漸涉及更深層次 的工作內容,讓自己的價值能夠在公司得到提現(xiàn),并且升華, 能夠最公司做出更大的貢獻。3. 長期階段一句老話說的好,城門失火殃及池魚。因此公司的成敗 決定著自己的成敗,我會在自己的工作領域內發(fā)揮出我的能 力和智慧。在公司運轉的同時,不斷提高我的工作能力以及 培養(yǎng)與時俱進,開拓創(chuàng)新的思維,出謀劃策盡我所能,幫助 公司得以實現(xiàn)優(yōu)質運營,為公司謀取更長遠的利益,在公司 在未來的發(fā)展道路上,出自己的一份力。銷售員工自我鑒定范文二 近一周來,隨著氣溫的回 升。萬物復蘇,大地春暖花開。我們*專賣店的銷售工作 也隨著溫度的轉
8、暖,開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。古語有云:磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作 中,也深刻的指引和提示著我們。要在進取工作的基礎上, 先找準思想方向,即要有著明確的意識感觀和積極的工作態(tài) 度,方能付諸于努力工作的實踐之中。使之事半功倍,取得 良好業(yè)績?;仡欉@一周來,自己的工作情況,捫心自問,坦言總結。 在諸多方面還存在有不足。因此,更要及時強化自己的工作 思想,端正意識,提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。首先,在不足點方面,從自身原因總結。我認為自己還 一定程度的存在有欠缺強力說服顧客,打動其購買心理的技 巧。作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員,我們的首要目 標就是架起一坐連接我們的商
9、品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造 商業(yè)效績。在這個方向的指導下,怎樣用銷售的技巧與語言 來打動顧客的心,激發(fā)起購買欲望,就顯得尤為重要。因此, 在以后的銷售工作中,我必須努力提高強化說服顧客,打動 其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合,不斷為下 一階段工作積累寶貴經(jīng)驗。其次,注意自己銷售工作中的細節(jié),謹記銷售理論中顧 客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言, 細致的推介,體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有 來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來,滿意而去。樹立 起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優(yōu)質精神風貌,更樹立起我 們紅蜻蜓的優(yōu)質服務品牌。再次,要深化自己的工作業(yè)務。熟悉每一款鞋的貨號, 大小,顏色,價位。做到爛熟于心。學會面對不同的顧客, 采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心 如意的商品,更力爭增加銷售數(shù)量,提高銷售業(yè)績。最后,端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調整使我更加明白, 不論做任何事,務必竭盡全力。這種精神的有無,可以決定 一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,而我們的專賣銷售工作中 更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的 辛勞的秘訣,那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處 以主動,努力的精神來工作,那么無論在怎樣的銷售崗位上 都能豐富自己人生的經(jīng)歷??傊?,通過理論上對自己這一周的工作總結,還發(fā)現(xiàn)有
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