會(huì)議記錄格式與范文

1、會(huì)議記錄格式與范文文秘必不可少的是工作就是會(huì)議記錄，那么今天小編 帶來(lái)了會(huì)議記錄格式與范文。歡迎大家閱讀。會(huì)議記錄格式、概說(shuō)在會(huì)議過(guò)程中，由專門記錄人員把會(huì)議的組織情況和 具體內(nèi)容如實(shí)地記錄下來(lái)，就形成了會(huì)議記錄。會(huì)議記錄有“記”與“錄”之分。“記”又有詳記與略 記之別。略記是記會(huì)議大要，會(huì)議上的重要或主要言論。 詳記則要求記錄的項(xiàng)目必須完備，記錄的言論必須詳細(xì)完 整。若需要留下包括上述內(nèi)容的會(huì)議記錄則要靠“錄”。“錄”有筆錄、音錄和影像錄幾種，對(duì)會(huì)議記錄而言，音 錄、像錄通常只是手段，最終還要將錄下的內(nèi)容還原成文 字。筆錄也常常要借助音錄、像錄，以之作為記錄內(nèi)容最 大限度地再現(xiàn)會(huì)議情境的保證

2、。二、格式會(huì)議記錄的格式分為記錄頭、記錄主體、審閱簽名三 個(gè)部分。記錄頭的內(nèi)容有：1. 會(huì)議名稱；2. 會(huì)議時(shí)間；3. 會(huì)議地點(diǎn)；4. 會(huì)議主席(主持人)5. 會(huì)議出席、列席和缺席情況；6. 會(huì)議記錄人員簽名。三、要求會(huì)議記錄的要求歸納起來(lái)主要有兩個(gè)方面，一個(gè)是速 度要求，一個(gè)是真實(shí)性要求。(%1) 速度要求?？焖偈菍?duì)記錄的基本要求。(%1) 真實(shí)性要求。紀(jì)實(shí)性是會(huì)議記錄的重要特征，因此確保真實(shí)就成了 對(duì)記錄稿的必然要求。真實(shí)性要求的具體含義是：1. 準(zhǔn)確。不添加，不遺漏，依實(shí)而記。2清楚。首先是書寫要清楚，其次，記錄要有條理。3. 突出重點(diǎn)。會(huì)議記錄應(yīng)該突出的重點(diǎn)有：(1) 會(huì)議中心議題以及

3、圍繞中心議題展開(kāi)的有關(guān)活動(dòng)；(2) 會(huì)議討論、爭(zhēng)論的焦點(diǎn)及其各方的主要見(jiàn)解；(3 )權(quán)威人士或代表人物的言論；(4) 會(huì)議開(kāi)始時(shí)的定調(diào)性言論和結(jié)束前的總結(jié)性言論；(5) 會(huì)議已議決的或議而未決的事項(xiàng)；(6) 對(duì)會(huì)議產(chǎn)生較大影響的其他言論或活動(dòng)。早會(huì)會(huì)議記錄模板發(fā)文部門：綜合部日期:xxxx年xx月x x日參力口人員: xx x、xxx、xxx、x xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx x會(huì)議內(nèi)容：xx月xx日下午xx時(shí)會(huì)議內(nèi)容：1、會(huì)議召開(kāi)方式更改。周一職能會(huì)議由綜合部制作 ppt,對(duì)參會(huì)人員的職能、議題、研討進(jìn)行結(jié)構(gòu)性固定。會(huì) 議內(nèi)容由各部門按照既定要求格式進(jìn)行

4、匯報(bào)解決，執(zhí)行提 出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的研討途徑，對(duì)公司運(yùn)行所 有顯現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行研討。ppt對(duì)會(huì)議參與人員、紀(jì)律、紀(jì)要、 問(wèn)題對(duì)策、前期問(wèn)題處理情況進(jìn)行結(jié)構(gòu)性劃分。2、5s推行情況：前期推行取得一定成果，管理層需再 行推進(jìn)。從5s認(rèn)知方面向執(zhí)行方面推進(jìn)，從表面開(kāi)始然后 持續(xù)深入，各部門管理人員對(duì)本部門的5s管理推進(jìn)提高。3、會(huì)議制度執(zhí)行：早會(huì)需要培養(yǎng)良好開(kāi)會(huì)氣氛，從紀(jì)律、事項(xiàng)、內(nèi)容、 方法等方面進(jìn)行會(huì)議召開(kāi)，現(xiàn)有會(huì)議情況欠缺表?yè)P(yáng)和激勵(lì)。職能會(huì)議：要養(yǎng)成良好的開(kāi)會(huì)習(xí)慣，手機(jī)震動(dòng)或關(guān)閉、 建立簽到、簽退制度、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律保持、向會(huì)議的正規(guī)化方 向發(fā)展。綜合部補(bǔ)充前期會(huì)議紀(jì)要。4、執(zhí)行力不足，各部門需從根本著手提高執(zhí)行力度。5、培訓(xùn)：每周六下午進(jìn)行。各部門先自行上報(bào)培訓(xùn)內(nèi) 容及時(shí)間，綜合部進(jìn)行編排、公布。培訓(xùn)可不限于周六固 定時(shí)間，尤其制造部需要多組織培訓(xùn)，盡快使人員得到提 高。同時(shí)需要對(duì)培訓(xùn)紀(jì)律要求并進(jìn)行跟蹤培訓(xùn)效果調(diào)查， 并定期進(jìn)行培訓(xùn)研討。6、會(huì)議要求普通話訓(xùn)練，從xxx年開(kāi)始執(zhí)行。與會(huì)眾 人需要提高會(huì)議素養(yǎng)。7、遲到、早退現(xiàn)象從xx月xx日開(kāi)始杜絕，嚴(yán)格按照 考勤機(jī)記錄及公司規(guī)章制度執(zhí)行。8、5