行業(yè)研究員公司的經(jīng)濟(jì)決策“源頭”_免費(fèi)下載

1、行業(yè)研究員：公司的經(jīng)濟(jì)決策“源頭”引言：通常情況卜，人們可以也必須對(duì)自己所從事的職業(yè)行情了如指掌。但對(duì)于上市 公司而言，包括投資評(píng)估、金融數(shù)據(jù)分析等在內(nèi)的許多自我剖析和審視的工作，卻并非是大 多數(shù)從業(yè)者所能勝任的。行業(yè)研究員，在公司的自我定位和經(jīng)濟(jì)決策過程屮，正扮演著這樣 一個(gè)“源頭''的角色。行業(yè)研究員身價(jià)倍增一家擁有100多名研究員的證券研究機(jī)構(gòu)人事經(jīng)理表示，在這個(gè)圈子里，好的行業(yè)研 究員并不多，真正冇水平的也就那么幾個(gè)人，大家相互都清楚得很。一般而言，券商的研究 部門配備710名研究員，稍具規(guī)模的30人左右。要想成為一名行業(yè)研究員，耒必一定耍具有金融、經(jīng)濟(jì)類的專業(yè)背景。很

2、多研究員學(xué) 的都是與金融經(jīng)濟(jì)“不搭界”的醫(yī)藥、地質(zhì)、哲學(xué)等&業(yè)。該人事經(jīng)理表示，他們招聘研究員 時(shí)，不僅僅局限于經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)，而是以其擁冇的相關(guān)行業(yè)的知識(shí)結(jié)構(gòu)為出發(fā)點(diǎn)，研究哪 個(gè)行業(yè)就要求相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。比如研究農(nóng)業(yè)，因該行業(yè)對(duì)專業(yè)要求相對(duì)較低，學(xué)財(cái)務(wù)分析 的人就能勝任；但若要研究微電子這樣的高科技行業(yè)，即使研究者懂經(jīng)濟(jì)金融，但卻不了解 科技知識(shí)，也很難進(jìn)行深入研究。由于培養(yǎng)周期長(zhǎng)，培養(yǎng)成本高，行業(yè)研究員的身價(jià)倍增，冇的外資企業(yè)不惜開出百萬(wàn)年薪挖掘真正高水平的行業(yè)研究員。行業(yè)研究員的主要職責(zé)是通過對(duì)i.市公司調(diào)研和行業(yè)呆氣分析，并運(yùn)川財(cái)務(wù)模型和佔(zhàn) 值模型，給出公司價(jià)值分析報(bào)告。職責(zé)的

3、關(guān)鍵是通過審讀上市公司的財(cái)務(wù)公報(bào)、賣方研究報(bào) 告，與上市公司進(jìn)行溝通交流、參加各類相關(guān)會(huì)議等形式，棊于行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和外部環(huán)境, 對(duì)公司核心成功要索進(jìn)行分析。行業(yè)研究員所提供的研究報(bào)告，主要涉及所處行業(yè)基木情況、 公司產(chǎn)品概況的量化、公司整體財(cái)務(wù)狀況以及行內(nèi)其他對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力等。行業(yè)研究員職業(yè)大揭秘揭秘-工作內(nèi)容1.針對(duì)上市公司基本情況做投資分析，提出具有實(shí)踐意義的投資策略，并提交研究報(bào)告 及項(xiàng)目建設(shè)書；2進(jìn)行金融產(chǎn)品（股票、債券或衍生品等）的數(shù)據(jù)分析，收集與整合行業(yè)信息，及吋跟 蹤行業(yè)變化，撰寫研究報(bào)告；3.整理業(yè)內(nèi)璽要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)指標(biāo)，提供市場(chǎng)趨勢(shì)、熱點(diǎn)分析及投資策略分析，獲取冇效市 場(chǎng)信息；4能

4、每td跟蹤股市行情進(jìn)行大盤、行業(yè)或個(gè)股分析評(píng)論，為證券投資業(yè)務(wù)提供個(gè)股研究、行業(yè)研究及市場(chǎng)分析報(bào)告。揭秘二職業(yè)要求在專業(yè)方向和學(xué)歷水平上，行業(yè)研究員要求擁有碩上以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類或所屈 行業(yè)相關(guān)專業(yè)。名牌人學(xué)畢業(yè)生和海歸人丄往往更受青睞。同時(shí)，需持有特許金融分析師 (charteredfinancialanalyst,簡(jiǎn)稱cfa)這一國(guó)際通行的金融投資從業(yè)者專業(yè)資格認(rèn)證證書。實(shí)際操作和工作能力方面，要具備從事投資或相關(guān)硏究的經(jīng)驗(yàn)，精通金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、 會(huì)計(jì)、審計(jì)的相關(guān)知識(shí)，具備扎實(shí)的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)，并具冇較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和意識(shí)；善于 對(duì)資料進(jìn)行搜集、篩選、綜合、提煉，具備良好的收集梏合能力和

5、文字表達(dá)能力；熟練掌握 財(cái)務(wù)、金融和估值模型；熟悉市場(chǎng)特征，關(guān)注發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有較強(qiáng)的估值能力、分析能力， 具備敏銳的洞察能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。除此z外，踏實(shí)敬業(yè)的工作態(tài)度、吃苦耐勞的堅(jiān)韌品格、積極向上的精神狀態(tài)、互助合作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)等也是必不可少的。揭秘三職業(yè)資格少行業(yè)研究員職業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格有一個(gè)(相關(guān)內(nèi)容詳見附錄a):證書010cfa資格證書。揭秘四職業(yè)前景深交所總經(jīng)理宋麗萍在笫六屆新財(cái)富最住分析師的頒獎(jiǎng)典禮上表示，證券研究行業(yè)正 在走向規(guī)范和成熟，當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)和資本市場(chǎng)改革創(chuàng)新的深入推進(jìn)，對(duì)證券研究行 業(yè)提出了更高的要求。2009年是經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)復(fù)雜多變的一年，美國(guó)次貸危機(jī)爆發(fā)，金融危機(jī)

6、擴(kuò)散，國(guó)內(nèi)經(jīng) 濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展和資本市場(chǎng)鮫大幅度的波動(dòng)，都給行業(yè)研究員提出了很多新的課題。當(dāng)前，一 大批具有口主創(chuàng)新能力的、丿曲丁新商業(yè)模式和新經(jīng)濟(jì)的中小企業(yè)迅速崛起，并陸續(xù)進(jìn)入資本 市場(chǎng)，成為我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的支撐力量，也是多層次資本市場(chǎng)重點(diǎn) 支持的對(duì)象。因此，研究行業(yè)也需加強(qiáng)新興金業(yè)的研究力度和研究水平，為行業(yè)研究員提供 施展才華的空間。揭秘五薪酬水平總的來說，根據(jù)就業(yè)年限、資歷經(jīng)驗(yàn)、教育背景等的差別，行業(yè)研究員的薪金浮動(dòng)范 圍較大。平均年薪在10萬(wàn)20萬(wàn)元。其中，新入行者年薪一般在7萬(wàn)8萬(wàn)元不等；工作經(jīng) 驗(yàn)較為豐富的成熟行業(yè)研究員的年薪在4()萬(wàn)5()萬(wàn)元。每年進(jìn)行一次的

7、“新財(cái)富最佳行 業(yè)研究員"是業(yè)界比較權(quán)威的評(píng)比，達(dá)到這一水平級(jí)別的行業(yè)研究員，其年薪往往過百萬(wàn)， 最多町達(dá)到300萬(wàn)元左右。揭秘六適合人群根據(jù)知遇網(wǎng)的職業(yè)要索模型，行業(yè)研究員需要具備的職業(yè)興趣和能力傾向如圖2-10和 圖2-11所示（圖中每一項(xiàng)的貝體內(nèi)涵詳見附錄b）。圖2-10行業(yè)研究員的職業(yè)興趣雷達(dá)圖圖2-11行業(yè)研究員的能力傾向要索圖職業(yè)發(fā)展“路在何方”從其發(fā)展來源看，行業(yè)研究員一般可由在金融證券等領(lǐng)域從事輔助性工作的從業(yè)人員晉升而來，如基金經(jīng)理助理在積累一定經(jīng)驗(yàn)后，就有望沿這一方向發(fā)展。而從今后的晉升方向角度說，冇了一段工作經(jīng)歷后，行業(yè)研究員可以考取金融證券方面從業(yè)資格證書；同時(shí)，努力在工作期間積累證券公司、投資銀行、基金、保險(xiǎn)、期貨、財(cái)經(jīng)類咨詢公司等的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解證券分析工作，了解公司法、證券法等法律法規(guī)。這樣，就有望在各類證券、投資