新員工入職安全培訓(xùn)制度

1、新員工入職安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度一、目的以人為本，營造全員參與安全管理的企業(yè)文化氛圍，最終實現(xiàn)零工傷, 零災(zāi)害，零事故的目標。二、適用范圍木作車間新進員工三、定義3.1、新員工入職前必須接受安全培訓(xùn)，增強安全防范意識，考試合格 方可入職參與生產(chǎn)。3.2、防火、防盜、防災(zāi)、防破壞、防惡性事故是每個員工應(yīng)盡的義務(wù)， 要敢于與破壞工廠安全的壞人壞事作斗爭。3.3、上下班、外出公干、出差應(yīng)嚴格遵守道路交通法規(guī)、條例確保人 身、財物安全。3. 4、員工下班前認真檢查本崗位及辦公場所，關(guān)閉水、電、氣及設(shè)備， 消除水、電、氣等可能帶來的隱患，如發(fā)現(xiàn)隱患而本人無法解決，下班前應(yīng)立 即報告工段長或車間主管。3.5、上

2、班不準穿拖鞋、赤腳、赤膊、戴頭巾、圍巾或佩戴不利于工作的首飾，女性員工不得留長發(fā)。3.6、上班前不準飲酒，不得在非吸煙區(qū)吸煙。3.7、上班期間不準打鬧、睡覺、串崗或做與本職工作無關(guān)的事。3.8、不準擅自把自己的工作交給他人。3.9、各種消防器材、工具應(yīng)按消防規(guī)范設(shè)置齊全，不準隨便動用，安 放地點周圍不得堆放其他物品。3.10、各類安全防護裝置、照明、信號、監(jiān)測儀表、警戒標記等不準隨 意拆除或非法占用。3.11、掌握消防器材的使用方式及火災(zāi)的逃生要領(lǐng)。四、消防安全獎勵與處罰4.1、對下列行為和個人給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰，觸犯刑律的送交司法機 關(guān)依法追究刑事責任1）在禁煙區(qū)吸煙或攜帶火柴、打火機、火星

3、進入禁煙區(qū)者。2）破壞消防設(shè)施、消防宣傳標志牌，違反消防法規(guī)者。3）玩忽職守造成火災(zāi)事故者。4）未經(jīng)允許私拉亂接電線者。5）破壞電源開關(guān)、機器設(shè)施 造成事故隱患者。6）將消防器材挪作己用或私自動用消防器材者。7）其他對消防工作有損害的行為。4. 2、對取得下列成績的班組或個人給予適當?shù)谋碚煤酮剟?）進行消防技術(shù)革新，改善安全條件，促進安全生產(chǎn)者。2）堅持消防安全規(guī)章制度，敢于制止違章行為保障安全者。3）不怕危險，勇于排除隱患，制止火災(zāi)、爆炸等事故發(fā)生者。4）及時撲滅火災(zāi)，減少損失者。5）組織開展班組消防安全教育、宣傳形成的經(jīng)驗利于推廣確有成效 者。6）其他對消防工作有貢獻者。五、操作安全獎勵與

4、處罰5.1對取得下列成績的單位或個人給予適當?shù)谋碚煤酮剟?）遵守操作規(guī)程長期安全作業(yè)無事故發(fā)生的班組或個人。2）改進操作規(guī)程既保安全又促進生產(chǎn)的班組或個人。3）安全責任到位、安全措施有力、安全教育與檢查落實、起模范作 用的班組或個人。4）有上述類似貢獻者。5. 2、對違反操作規(guī)程引發(fā)安全事故的班組或個人給予相應(yīng)的水果基金處罰1）不遵守安全生產(chǎn)制度的規(guī)定、違反相關(guān)操作規(guī)程者。2）未經(jīng)允許私自開啟不屬于自己負責的設(shè)備者。3）刀鋸、機臺設(shè)備等長期使用不維護，有安全隱患不報告、不處理 者。4）不按要求采取安全保護措施者。5）有上述類似違反操作安全行為者。6）處罰類別類 別經(jīng)濟損失處罰標準備注直接責任人間接責任人類1000元以內(nèi)50-100元50元類1000-2000元100-200元100元類2000-3000元200-500元200元四 類3000元以