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文檔簡介

1、團(tuán)支部工作總結(jié)與計(jì)劃xx年工作回顧一、精心組織,認(rèn)真落實(shí),全面開展團(tuán)的各項(xiàng)活動。(一)xx年是“五四”運(yùn)動xx周年,也是“青年禮貌號” 活動開展的重要之年。為紀(jì)念“五四”運(yùn)動xx周年,公司 團(tuán)委在局團(tuán)委的號召和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展了形 式多樣、資料豐富的主題教育活動,成效顯著。1、透過開展以“節(jié)約挖潛、創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題的“我 行動、我奉獻(xiàn)”演講比賽和參加局團(tuán)委舉辦的文體活動, 用心宣傳“五四”運(yùn)動“愛國、民主、科學(xué)、進(jìn)步”的精 神,較好地用“五四”精神激勵(lì)和凝聚青年職工多為公司 出謀獻(xiàn)力。同時(shí)進(jìn)一步提高廣大青年職工的資源憂患意識 和節(jié)能意識,增強(qiáng)的主人翁精神,建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的緊迫 感和職

2、責(zé)感,立志在企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中展現(xiàn)青春、貢獻(xiàn)才 智。2、利用公司開展“安全月”活動為契機(jī),組織青年志 愿者走上街頭發(fā)放宣傳單,宣傳燃?xì)庵R,并為有問題的 燃?xì)庥脩艚獯鹨呻y。開展"捐獻(xiàn)一瓶水奉獻(xiàn)一片愛”向西 南災(zāi)區(qū)"捐贈一瓶飲用水”活動。號召全公司職工向旱情 嚴(yán)重的西南災(zāi)區(qū)捐增一元錢,幫忙災(zāi)區(qū)人民渡過難關(guān),累 計(jì)捐款61元。(二)大力開展“導(dǎo)師帶徒”活動。透過“學(xué)幫帶”的 形式幫忙企業(yè)青年職工快速提高業(yè)務(wù)水平、技能水平,造 就一支工人技師隊(duì)伍,加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識技 能型、復(fù)合技能型青年技術(shù)人才,使企業(yè)后續(xù)人才盡快抓 緊抓穩(wěn)接力棒,為燃?xì)馐聵I(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。全年共結(jié)

3、成師徒對子5對。透過這些活動進(jìn)一步加大團(tuán)委參與企業(yè)生 產(chǎn)工作的力度。在安全月期間,開展了一系列豐富多彩的 活動,在全公司青工中舉行“安全征文”活動,有力的促 進(jìn)了青工安全意識和安全素質(zhì)的提高。(三)開展青工技能培訓(xùn)活動。為全面提高燃?xì)馇嗄曷?工隊(duì)伍整體素質(zhì),進(jìn)一步深化實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”, 加強(qiáng)青工技能培訓(xùn)。今年,公司團(tuán)委組織廣大團(tuán)員青年用 心參加了由勞資科和保衛(wèi)科主辦的防火專業(yè)知識、財(cái)務(wù)基 礎(chǔ)知識、報(bào)表應(yīng)用基礎(chǔ)知識、勞動法和工會法等技 術(shù)培訓(xùn)活動,并撰寫了心得體會,意在引導(dǎo)和動員廣大青 年職工能夠更好地為企業(yè)服務(wù),努力建設(shè)一支能夠在本職 崗位上做出不平凡業(yè)績的高技能青工隊(duì)伍。(四)緊緊圍

4、繞全局經(jīng)濟(jì)建設(shè)的開展,進(jìn)一步深化“五 四紅旗團(tuán)組織”建立活動。開展“我與祖國共奮進(jìn)”主題 教育實(shí)踐活動。一是從公司各團(tuán)支部中選樹3名專業(yè)技術(shù) 好、工作業(yè)績突出、語言組織潛力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的團(tuán)員 青年職工作為先進(jìn)典型,從而激發(fā)團(tuán)員青年勤奮工作,甘 于奉獻(xiàn)的工作熱情。二是組織廣大團(tuán)員青年參加由局黨委 組織的參觀紅色基地靖宇陵園活動,緬懷先烈,激發(fā)了團(tuán) 員青年的愛國熱忱,進(jìn)而更大地為燃?xì)馐聵I(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自 己的力量。(五)深入開展青年禮貌號活動。今年年初以來,全市 各級團(tuán)組織開展了 “青年禮貌號”建立活動。根據(jù)團(tuán)市委 要求我公司客服中心貼合標(biāo)準(zhǔn)并參與了此次建立活動,透 過上級團(tuán)組織的層層選拔和考核,最

5、終我公司客戶服務(wù)中 心榮獲市級“青年禮貌號”稱號。二、加強(qiáng)組織建設(shè),完善團(tuán)的各項(xiàng)工作機(jī)制(一)對團(tuán)委原下設(shè)0個(gè)團(tuán)支部進(jìn)行重新規(guī)劃成5個(gè)團(tuán) 支部。為使共青團(tuán)工作再上一個(gè)新臺階,今年由于新入廠 團(tuán)員青年職工數(shù)量的增加,根據(jù)所屬部門的團(tuán)員實(shí)際狀況 將原有的0個(gè)團(tuán)支部改編成0個(gè)。并透過民主評議投票的 方式從00名團(tuán)員中選派出0名優(yōu)秀團(tuán)員擔(dān)任團(tuán)支部書記。(二)建立團(tuán)費(fèi)管理明細(xì)帳簿。由專人記帳,詳細(xì)記錄 團(tuán)費(fèi)的用途和開銷并逐一進(jìn)行登記,在使用團(tuán)費(fèi)時(shí)須由兩 人以上在場并簽字,進(jìn)而規(guī)范團(tuán)費(fèi)使用,完善團(tuán)內(nèi)制度。三、存在的問題及推薦回顧xx年的工作,取得的成績固然可喜,但在成績的 背后亦存在著一些問題,主要表此刻

6、:一是青年職工的思 想教育比較薄弱,未能適應(yīng)新形勢的發(fā)展,缺乏創(chuàng)新意識;二是部分基層團(tuán)組織活力不夠,個(gè)別團(tuán)員自覺性不強(qiáng),有管理比較松散的現(xiàn)象;三是團(tuán)費(fèi)明細(xì)帳簿管理制度不健全, 缺少團(tuán)費(fèi)使用票據(jù)。四是活動組織還不夠嚴(yán)密,缺乏部門 之間的協(xié)調(diào)與溝通,很多活動沒有到達(dá)預(yù)期效果。推薦:在逐步完善公司團(tuán)委各項(xiàng)機(jī)制的同時(shí),可否建 立團(tuán)支部書記獎(jiǎng)懲制度,對任命的各基層團(tuán)支部書記給予 必須的崗位津貼補(bǔ)助或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)而提高基層團(tuán)支部干 部的工作用心性。x x年工作計(jì)劃(一)結(jié)合局團(tuán)委工作考核目標(biāo)開展各項(xiàng)豐富多彩的團(tuán) 組織活動。(二)有計(jì)劃、分層次地組織青年團(tuán)員深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā) 展觀、團(tuán)十八大會議精神,做到“團(tuán)干

7、帶頭學(xué)、團(tuán)組織幫 忙學(xué)”,從時(shí)事政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識、先進(jìn)管理理念 幾個(gè)方面著手,來開拓青工視野,加強(qiáng)對青年人才培養(yǎng)開 發(fā)。(三)繼續(xù)深化開展“五四紅旗團(tuán)組織”建立活動。開 展“五四青年崗位先鋒突擊手”活動,與“師帶徒”活動 相結(jié)合,在各基層單位不同崗位中,挑選思想進(jìn)步、技術(shù) 過硬、作風(fēng)優(yōu)良的青年職工組成“青年崗位先鋒隊(duì)”,在 生產(chǎn)過程中擔(dān)任突擊能手,并在生產(chǎn)工作中佩戴“青年先 鋒突擊手”臂章,率先垂范,帶動、鼓勵(lì)和幫忙身邊的青 年職工解決工作中的難題,進(jìn)而為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。(四)建立和開展“三紅團(tuán)組織”主題教育實(shí)踐活動, 即:紅色團(tuán)旗飄起來、紅色團(tuán)章學(xué)起來、紅色團(tuán)員動起來。1、組織青年志愿

8、者進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)日活動。開展“服務(wù) 用戶,創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在社區(qū)內(nèi)設(shè)立咨詢點(diǎn)為社區(qū)用戶 解答難題,并發(fā)放燃?xì)馐褂冒踩WR宣傳單,宣傳燃?xì)庵?識;組織青年職工開展“美化廠區(qū)、凈化環(huán)境”大清掃活動;2、組織團(tuán)員青年集中學(xué)習(xí)團(tuán)的基礎(chǔ)知識,提高團(tuán)員青 年對團(tuán)的認(rèn)識,做好黨的后備軍和助手,并做好學(xué)習(xí)筆記;3、開展以“我在企業(yè)藍(lán)天下成長”為主題的知識問答 比賽。透過對我廠歷史發(fā)展歷程的了解及生產(chǎn)過程中的技 能知識的掌握,以問答的形式使廣大青年職工了解廠史, 并探討和發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營中的一些問題,鼓勵(lì)青工對企業(yè)多 提合理化推薦,改革創(chuàng)新。(五)結(jié)合工作實(shí)際開展“青工職業(yè)技能趣味運(yùn)動會”。1、透過一些生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題以競技項(xiàng)目的 形式向青工展示出來,即是游戲又是比武,使青工在娛樂 的同時(shí)不斷的提升業(yè)務(wù)技能水平,能更好地為企業(yè)發(fā)展服 務(wù)。2、以“學(xué)過硬本領(lǐng),練生產(chǎn)技術(shù)”為主題,開展“青 年科技創(chuàng)新”和“青年科技月”活動。用心引導(dǎo)廣大青年 職工圍繞生產(chǎn)過程中的難題和重點(diǎn),選題立項(xiàng),攻關(guān)克難。 鼓勵(lì)青工在企業(yè)一線生產(chǎn)工作中多創(chuàng)新、多發(fā)明,進(jìn)一步 發(fā)揮、提高青工隊(duì)伍的作用和戰(zhàn)斗力。(六)規(guī)范基層團(tuán)支部管理,更新健全團(tuán)員檔案。1、提高團(tuán)干部素質(zhì)。為了提高團(tuán)干部的工作潛力和水 平,x

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