員工競業(yè)限制及保密協(xié)議-用人單位【版本】

1、員工競業(yè)限制及保密協(xié)議 甲方：住所地： 乙方：                            住址： 身份證號碼： 有效送達地址： 有效聯(lián)系電話： 鑒于乙方知悉甲方重要技術(shù)秘密或者商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響的其他信息，而保護甲方商業(yè)秘密既是乙方的法定義務(wù)也是乙方作為企業(yè)員工應(yīng)盡的責任，故

2、根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過本協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義。商業(yè)秘密的定義及范圍第一條 本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密是指自乙方與甲方勞動關(guān)系成立之日起，甲方提供的“甲方公司內(nèi)情報”以及甲方從第三者取得的“甲方公司以外情報”，即對甲方經(jīng)營活動有用的技術(shù)、設(shè)計、招商、購買、銷售、經(jīng)營、財務(wù)等有關(guān)情報。 第二條 根據(jù)反不正當競爭法相關(guān)規(guī)定，甲方的商業(yè)秘密包括但不限于下列內(nèi)容：1、 公司會議紀要；2、公司客戶信息；3、公司發(fā)展規(guī)劃，技術(shù)改造、技術(shù)引進方案；4、財務(wù)計劃、財務(wù)分析、財務(wù)報表、會

3、計憑證、賬冊及財務(wù)、審計相關(guān)數(shù)據(jù)、審計意見和審計決定；5、各種經(jīng)濟合同、協(xié)議、意向等；6、技術(shù)開發(fā)和改革計劃、意見、產(chǎn)品類型等；7、投資項目的前期可行性研究、論證資料，對合資企業(yè)經(jīng)營管理情況的分析、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、洽談等信息；8、招商資源中客戶資料和信息；9、產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料文件、科研資料等；10、人事檔案和內(nèi)部刊物的信息等；11、其它可能影響公司聲譽和經(jīng)濟利益的秘密。第三條 信息泄露后會造成下列后果之一的，也列入本協(xié)議約定的公司商業(yè)秘密范圍：1、影響公司經(jīng)營和發(fā)展的；2、使公司的經(jīng)濟利益受到損害的；3、妨害公司的技術(shù)改進和發(fā)展的；4、使公司在市場競爭中處于被動或不利地位的；5、其它使公司形象嚴重

4、受到損害的。乙方義務(wù)及承諾第四條 乙方作為甲方的員工，乙方承諾謹慎、嚴格依法保守甲方商業(yè)秘密。乙方在職期間以及離職后，均承諾嚴格遵守并承擔以下各項保密義務(wù)：1、乙方承諾不以盜竊、利誘、脅迫或其他任何不正當手段獲取甲方的商業(yè)秘密； 2、未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方在工作中所獲知的，或者甲方以書面、口頭或其他任何方式提供的一切尚未公開的機密信息，乙方承諾不以任何形式向除甲方以外的任何其他人員披露。3、乙方承諾不將機密信息用于工作以外的目的，并且不提供給除甲方認為需要知悉機密信息的具體人員以外的任何人員。4、乙方承諾在甲方要求或者指示之時，立即返還甲方所提供的資料以及其復(fù)制件、并將據(jù)此制作的資料通過合

5、理的渠道立即銷毀。5、根據(jù)甲方依法制訂的規(guī)章制度規(guī)章制度中應(yīng)就需要脫密期的崗位進行規(guī)定。并且在勞動合同中亦作相應(yīng)特殊約定。，乙方所擔任的是甲方公司的核心崗位，乙方擬離職時，須提前三十天書面通知甲方，進入脫密期。在乙方的脫密期間，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。6、未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方在職期間不得自營、協(xié)助他人或其他公司經(jīng)營與甲方相同或類似的營業(yè)。第五條 乙方承諾：不論因何種原因乙方從甲方離職，離職后 （不超過2年）年內(nèi)，不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營相同或類似產(chǎn)品、從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)就職；并不得直接或間接投資與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營相同或類似產(chǎn)品、從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)；不得自營或協(xié)助其他公司生

6、產(chǎn)或經(jīng)營與甲方相同或類似產(chǎn)品、從事相同或類似業(yè)務(wù)。這些企業(yè)包括但不限于下列企業(yè)： 甲方義務(wù)及承諾第六條 從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應(yīng)當按照競業(yè)限制期限向乙方支付競業(yè)限制補償費，補償費的支付額為： 元人民幣/月。（建議：不小于該職工在職工資1/2，且不低于本市最低工資標準。）（參照珠海的規(guī)定珠海經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)技術(shù)秘密保護條例）第七條 補償費按月支付，甲方應(yīng)于乙方離職后每月 日前將乙方當月補償費付至乙方賬戶（乙方確認收款賬戶為： 銀行xx 賬號）。甲方一旦發(fā)現(xiàn)乙方有違反本協(xié)議的行為，甲方有權(quán)立即停止補償費的發(fā)放，要求乙方立即停止違約行為，且甲方保留追究乙方違約或侵權(quán)責任的權(quán)利。乙方的違約

7、責任第八條 乙方違約責任（1）乙方違反本協(xié)議第四條承諾的義務(wù)，應(yīng)當向甲方承擔賠償責任，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當返還甲方，且視為乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度和勞動合同，甲方有權(quán)對乙方給予處分，包括有權(quán)解除勞動合同。（2）如果乙方違反本協(xié)議第五條承諾的義務(wù)，應(yīng)當向甲方承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣        元。上述違約金乙方應(yīng)自甲方向其主張違約責任之日起 日內(nèi)予以支付，否則甲方有權(quán)按應(yīng)付款項的 %向乙方計取利息。第九條 如因乙方違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，甲方有權(quán)要求乙方按實際全部損失予以賠償。

8、如果甲方的損失難以計算的，損失賠償額為乙方或錄用乙方的單位因違約行為所獲得的全部利潤以及甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于甲方為追回損失而支付的律師費、訴訟費等）。第十條 因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。甲方違約責任第十一條 甲方不履行本協(xié)議第六條、第七條所列義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償?shù)?，乙方即無需遵守本協(xié)議第五條承諾的競業(yè)限制義務(wù)。其他第十二條 雙方商定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：（1）乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導致乙方所掌握的信息對甲方的

9、競爭優(yōu)勢已無重要影響；（2）甲方不履行本協(xié)議約定的義務(wù)，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的。（3）甲方法人（或者其他組織）終止，又沒有承受其權(quán)利義務(wù)的人。第十三條 乙方確定本協(xié)議首部所列地址為其有效送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)盡快書面告知甲方，否則甲方向該地址送達即為有效送達，即使遭遇退件也不例外。乙方確定本協(xié)議首部所列聯(lián)系電話為其有效聯(lián)系電話，如以該聯(lián)系電話發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時書面通知甲方，否則因此給甲方造成的損失，乙方應(yīng)予賠償，且該賠償款甲方有權(quán)從乙方報酬中直接扣減。第十四條 本協(xié)議作為甲、乙雙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等效力。第十五條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此協(xié)議內(nèi)容向第三方保密。第十六條 本協(xié)議自簽訂之日起生效，對雙方具有法律約束力。第十七條 甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁解決。 甲方：                        乙方：