學生會組織部總結稿工作總結

1、學生會組織部總結稿工作總結 .最近發(fā)表了一篇名為學生會組織部總結稿的.，覺得應該跟大家分享，為了方便大家的閱讀。 篇一：學生會組織部個人工作總結 院學生委員會組織部干事個人工作總結 時間飛逝，轉眼間本學期已臨近期末。這一學期來，我在學生會組織部這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲?；仡欉^去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團勤整理到學生干部培訓班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認真積極地參與了各項工作活動，做到了內部緊密團結，互相幫助，聽從學院的工作安排。 一、本學期參加的各項工作活動

2、1、本職工作 組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作，因本學期活動比較多，所以布置會場的次數也比較多。經過兩個學期的學習和摸索，基本掌握了布置會場的工作能力（包括：打印及粘貼標簽、會場場地劃分等）；布置會場時干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。 2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比 這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數統計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致，因為這不僅關系參評同學的切身利益，更關系到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作，采取了按學部分組、交叉統計的方法，但評比之前沒有對干事進行系統的培訓工作，以至于評分時，因

3、工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現偏差，.分數落差大。后經四位部長從新認真統計才避免了出現分數錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細致嚴謹，既然身為學生干部，就應該時刻把學生利益.于心。 3、學生干部培訓班 這是我們部門最重要的本職工作。學生干部培訓班主要是對學院、學部副部級以上干部進行系統的學生工作講學。組織部作為干訓班的承辦單位，主要負責座位安排、考勤、打印學員證及相應的后勤工作。我在本次干訓班（四期講座，一期結業(yè)典禮）的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。打印學員證的工作因與個人上課時間沖突，所以就沒有能參加。總體而言，雖

4、然在第三期講座的時候出現了開門不及時的問題，但總的來說本次干訓班的工作是十分成功的。 4、協助參與其他部門的各項工作 本學期，組織部參與配合其他部門的工作次數比較多，例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等，都能夠以部門嚴謹的工作作風和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積 極與其他部門交流合作，有力地促進了部門間的友好關系。 二、工作中不足的方面 1、重復性的工作過多，工作能力提高單一，干事普遍沒有積極性。譬如“布置會場”工作?？梢钥紤]與其他部門合作，多進行部門間工作的交流學習，既有利于加強部門間 最全面的.參考寫作網站交流學習，更有利于我們提高不同方面的工作技能。 2、組織部既然是學生干部培

5、訓班的承辦者，那就不應該只是工作的主動者、開班后的旁觀者！我們干事辛苦完成了開班需要的各項工作，開班時只能在院辦候場，等著結束后撕除標簽。既然組織部的工作章程上有“負責學生干部考核”一項，那我們就更加 需要一同參加干訓班的學習。 3、我們干事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的，但卻體現出了不夠細致、 不夠嚴謹，例如在布置會場時，不注意三區(qū)對齊；團員評比工作時的統分失誤。 4、因為缺乏足夠的部門歸宿感，包括我自己在內普遍存在著“為了工作而工作”的思想。（因學期前半段個人存在輕度的焦慮癥，工作目的十分不明確；學期后半段經心理健康咨詢中心老師分享交流了，工作目的開始變得明確，即為了提高個人

6、的工作能力， 為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎。） 5、與其他部門關系還不夠和諧，突出表現在“十大歌手”會場布置工作中，當時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多，各部門間除了工作時有互動外， 其它時間缺乏足夠的交流互動，因此不可避免的出現了這類問題。 三、今后個人工作的改進方面 1、要對自己嚴格要求，嚴謹、細致，同時注意提高自己的工作效率； 2、增強時間觀念，出來好工作與學習的關系，.寫作時刻.學習第一的重要性； 3、對于掌握的工作技能，要精益求精；未掌握的工作技能，要多學習，培養(yǎng)超前的眼光； 4、加深部門同事間的友誼，養(yǎng)團隊精神；滿懷豪情，以自信積極的態(tài)度面對每一項工作。對過

7、去的總結是為了以后更好的發(fā)展，我相信在大家的共同下，組織部的明天會更加輝煌！ 篇二：學生會組織部工作總結. 組織部工作總結 半學期的時光轉瞬即逝，眨眼間院分團委組織部已忙忙碌碌地工作了一學期，是要進入總結階段了?；厥走@一學期，我在組織部經歷的很多，我個人得到了充分的鍛煉、積累了經驗，同時，在各部長和分團委領導正確領導下，帶領院團員勤奮學習，勇于實踐，不斷進取，各方面工作都獲得了較好的成績。下面是我對本學期在組織部工作的具體總結，以及對個人的總結、對未來的展望。 一、具體工作總結 在緊張的學習工作之余，我院團委組織部還在本期舉辦了豐富多彩的活動。 1 班級團活。為了提高班級凝聚力，讓同學們明白班

8、級團結的重要意義，每班于每月上下旬開展一次班級團活，活動中大家積極踴躍，活動效果非常顯著。 2.干訓會。多次的干事培訓會，讓初入部門工作的干事對所作的工作有了初步的了解。 3.迎新晚會。11月中旬，本學院迎新晚會于藝術學院小劇場成功舉辦 4.業(yè)余團校。11月份到12月份中旬，我院團支部舉辦了四次團團校課程，活動形式多樣，并對優(yōu)秀團員予以表彰。 5.12月份中旬，我院團支部舉辦了以“愛·instant”為主題的團日活動。在活動中，各班積極參與通過，活動取得圓滿成功。 二、對個人總結 本學期,就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和學長的經驗與教訓，思想匯報專題通過他們的總結我知道了我們組織部

9、的工作范圍和工作性質。我們組織部是院團總支下屬的一個大部門，我們主要是院團委和各班級的橋梁關系，負責傳達與組織各類活動的相關事宜，統計團員信息等等。我們是最貼近學院，各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經驗與教訓，感謝給我?guī)椭^的學長學姐 們，有了你們的幫助，對于我們工作的開展有很大的幫助。作為組織部的干事，我需要學習的,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個人能力,工作要有效率。 在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣或那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我的任務，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現象出

10、現。 通過這學期在院組織部的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在學院領導們的關懷下，我們部會不斷地進步與前進著，也不斷地為學院貢獻自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進，不斷地學習！ 面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們干事一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神；細節(jié)決定成敗,我也開始學會抓細節(jié)。此外，通過與他人的交流，合作，我在組織部也更能做好自己的工作。 三、展望未來 下學期，我將吸取本學期的經驗教訓，.TOP100優(yōu)勢繼續(xù)發(fā)揚，短處不斷改進，做好新學期的工作，我們干事們會共同努力，爭取我院組織部在下學期有更出色的表現。

11、 -組織部干事： XX 篇三：大學生學生會組織部學期總結 2021-2021第一學期團總支組織部 工作總結 時光飛逝，轉眼間本學期的教學安排即將結束，團總支日常工作及舉行的活動也已暫告一段落，我們組織部作為團總支的一個核心部門，面向全系的團員工作，回顧這一學期，我們部做了認真的工作總結，這一學期里組織部在校領導是我校領導的領導下，戲團組織老師的指導下，及全系團員同學們的監(jiān)督和配合下，各項工作有序而有成效。在同學們中起到了良好的帶頭作用，在一定程度上做好了老師和同學之間的橋梁。 在一學期里，總起來說，通過大家的努力，取得了較好的成績，以下是組織部在11年下八年的你工作回顧與總結： 一、團的組織建

12、設方面 我部門及時并認真地做了團員注冊、發(fā)展新團員、組織關系轉入（大一）與發(fā)放（大四）、團費收繳、開展團日活動、資料整理等工作，總的來說還算按時按量完成了，讓我們在行動中不足，不斷進步，讓每項工作越來越規(guī)范。 （一）、團員注冊及發(fā)展新團員工作 本學期我們按照院團委的要求，及時統計更新我系團員人數，對全系學生團證及時注冊，及時做好記錄工作后上報領導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳，告知想要入黨必先入團，總的來說結果不錯，把系內發(fā)展突出、思想素質較高的青年，充實到 團員隊伍中來，發(fā)展了不少團員。 （二）、組織關系的轉接以及團費收繳工作 按學校工作安排，我系組織部在規(guī)定時間內完成了組

13、織關系的轉接工作。在團費收繳方面，根據我系團員人數及時收繳團費并做好記錄工作。08到10級1.2元每團員，11級老團員3(來自: .:學生會組織部總結稿)元每團員，新團員5元每團員，之后向上級報告并按時間匯入學院指定賬號。 （三）、團日活動工作 為豐富同學們的校園文化生活，全面推進大學生素質拓展計劃，在院的要求與同學們的期盼下，我組織部決定以每個團支部為單位，11級學生每星期二里（10級每半個月）每個團支部進行一次團日活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有匯報，在指定時間由團支書將該活動策劃及總結上交（紙制版與電子版各一份），在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，樂于參

14、與，能將支部的同學的心連在一起，更加團結。考慮到大三、大四忙于學習與工作的事，因此他們若有時間則進行。 （四）、資料整理工作 本學期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理（如：11級新生的團檔案，學生個人檔案，錄取通知書，準考證等），該上交院里的及時上交，未上交的與組織部自己保留的都分類存好。 二、常規(guī)工作 組織系統承擔的團內工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經驗。在 組織系統注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列職責和操作步驟，安排具體成員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織系統的常規(guī)工作大有改觀，得到了肯定。另外，團務管

15、理和團費收繳也安排有專人負責。另外，組織部進行相互監(jiān)督制度，在督促中不斷進步，使每個人早日成熟。 三、干事的培養(yǎng) 期末將至，大一年級的干事也擔當了一部分工作的實際操作。大一的組織部干事越來越重要了。內因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。 原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調，新干事必將在今后的工作中成為系里團委的中堅力量，所以組織部對新干事的培養(yǎng)非?？粗?。 四、總體回顧 半年的工作時間不算很長，但這可以給我們留下一段好的回憶，也可以使組織部干事逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。 面對漸漸成熟的組織部，我們一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生干部不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開 始抓細節(jié)，從學生干部培訓到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學生干部自我意識；在成熟的組織系統向穩(wěn)健的組織系統邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能