酒店管理制度酒店集團合同管理制度(DOC 36頁)

1、酒店管理制度酒店集團合同管理制度(doc 36頁)酒店管理制度酒店集團合同管理制度(doc 36頁)集團合同管理制度二 一五年xx月名目第一章總那么2其次章合同管理部門2第三章受權(quán)5第四章合同審批權(quán)限6第五章合同審查6第六章合同的簽訂9第七章合同的公證11第八章合同的履行12第九章合同的變更與廢除13第十章合同糾紛的處理與訴訟管理14第十一章合同的登記、備案與歸檔16第十二章檢查與考核17第十三章附那么18附件1經(jīng)濟合同主管業(yè)務部門劃分19附件2酒店集團公司公司“a類合同審批單20附件3酒店集團公司公司“b類合同審批表21第一章總那么第一條為加強酒店集團公司下稱“集團公司的合同管理，標準集團公

2、司的經(jīng)營行為、降低風險，維護集團公司的合法權(quán)益，依據(jù)民法通那么、中華人民共和國合同法等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本集團公司實際狀況，制定本制度。其次條本制度所稱的合同是指集團公司本部所屬各部門、各單位或其代理人以集團公司名義與集團公司外各類法人、自然人、其他各類經(jīng)濟組織所進展的各類經(jīng)濟活動和非經(jīng)濟活動所簽訂的各種合同、協(xié)議、章程等。本制度不包括職工與集團公司簽訂的勞動合同。第三條合同管理是指合同的預案審查、合同的執(zhí)行、合同的監(jiān)視、合同的管理。包括從資信調(diào)查、合同簽訂、履行、變更與解除、糾紛處理、合同終結(jié)歸檔等全過程的管理。第四條集團公司合同管理實行"統(tǒng)一管理、分級負責、受權(quán)簽訂"

3、;的原那么，實行合同承辦部門負責制。貫徹以預防為主的原那么，維護集團公司的合法權(quán)益。第五條集團公司及各子酒店的合同行為應本著公正誠信原那么訂立，遵遵守法律律、行政法規(guī)，敬重社會公德，不得擾亂社會經(jīng)濟秩序，損害社會公共利益。其次章合同管理部門第六條集團公司法定代表人董事長為本企業(yè)合同管理第一責任人，集團總裁在董事會受權(quán)下行使日常管理權(quán)。集團公司司法辦為集團公司合同事務主管部門，設(shè)立法律事務專員負責集團公司合同的詳細管理工作。第七條集團公司各部門經(jīng)受權(quán)均可成為合同的承辦部門，各部門必需設(shè)專職或兼職合同管理員，負責本部門的全部合同管理工作，對司法辦和部門領(lǐng)導負責。第八條各子酒店辦公室依據(jù)需要設(shè)立法律

4、事務專員或兼職人員，負責本單位的合同簽訂的管理協(xié)調(diào)工作。第九條集團公司司法辦合同管理職能：1、負責監(jiān)視指導集團公司及各專業(yè)子公司格式條款合同以及局部非格式條款合同的起草制定，對局部重大及重要合同的條款內(nèi)容進展審核，避開出現(xiàn)法律破綻。2、為集團公司相關(guān)部門及各專業(yè)子公司等合同承辦單位供應法律詢問和建議。3、組織、協(xié)調(diào)合同審查及會簽程序。4、對涉及集團公司的合同訂立、變更、執(zhí)行、終止等行為進展監(jiān)視和檢查。5、負責監(jiān)視各專業(yè)子公司對合同專用章的用法和管理。6、負責處理集團公司及各專業(yè)子公司與外部的重大合同糾紛。組織、整理集團公司及各專業(yè)子公司涉及到的訴訟案件相關(guān)材料，擬定訴訟方案，審定案件訴訟及處理

5、的相關(guān)材料，詳細辦理訴訟糾紛等涉及的相關(guān)事宜。7、負責集團公司及各專業(yè)子公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調(diào)閱登記等日常合同檔案管理工作。第十條法律事務專員在合同管理方面的主要職責是：1、嫻熟把握并宣揚經(jīng)濟合同法律法規(guī)及其他法規(guī)。2、為集團公司各業(yè)務部門以及各專業(yè)子公司需要時簽訂合同供應法律詢問。3、幫助進展重大合同的可行性分析，并提出書面分析報告。參與集團公司重大合同的會談及文件起草工作；4、對集團公司各類合同的簽訂及履行狀況進展監(jiān)視、檢查；5、對合同糾紛，應幫助企業(yè)查明狀況，依據(jù)解決方案，參加糾紛的處理；6、負責合同糾紛引起的法律訴訟的處理；7、對企業(yè)簽訂的各類合同統(tǒng)一登記、編號并分類保管，并造冊記錄已簽訂合同的履行狀況；對已履行的合同裝訂成冊，分別整理歸檔；8、準時向集團公司領(lǐng)導或本單位領(lǐng)導照實匯報合同管理、簽訂、履行中的問題，遇有緊急狀況時應實行措施防止問題擴大。第十一條合同承辦部門的主要職責：1、依據(jù)受權(quán)依法組