武漢市勞動合同范本

1、武漢市勞動合同范本編號：勞動合同書固定期限甲方：乙方：簽訂日期：年月日依據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人根本狀況第一條甲方法定代表人主要負責(zé)人或托付代理人注冊地址經(jīng)營地址其次條乙方性別戶籍類型非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址在漢居住地址戶口所在地省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意依

2、據(jù)甲方工作需要，擔當崗位(工種)工作。第五條依據(jù)甲方的崗位工種作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為第六條乙方工作應(yīng)到達標準。四、工作時間和休息休假第七條甲方支配乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行每天小時工作制，每周工作天，每周休息天。乙方工作時間平均每周不超過小時，甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息一日。第八條鑒于旅游行業(yè)的特別性以及乙方的工作及職責(zé)需要，甲方支配乙方的工作崗位，經(jīng)批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。第九條鑒于旅游行業(yè)的特別性以及乙方的工作及職責(zé)需要，甲方支配乙方的工作崗位，經(jīng)批準屬于實行綜合計算工時制崗位，雙方依法執(zhí)行以為綜合計算周期的綜合計算工時工作制規(guī)定。第十條甲方

3、嚴格遵遵守法律定的工作時間，掌握加班加點，保證乙方的休息與身心安康。甲方因工作需要必需支配乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法賜予乙方補休或支付加班加點工資。第十一條甲方依法為乙方支配帶薪年休假，詳細休假時間雙方協(xié)商確定。五、勞動酬勞第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他商定第十三條甲方工作任務(wù)缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十四條甲乙雙方按國家和武漢市的規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并擔當相應(yīng)社會保險義務(wù)。第十五條乙方患病或非因工負傷的

4、醫(yī)療待遇按國家、武漢市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇七、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十八條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家有關(guān)勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。第十九條甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。其次十條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，進步職業(yè)病防治程度。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償其次十一條甲乙雙方解除

5、、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當按照中華人民共和國勞動合同法和國家及武漢市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其次十二條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。其次十三條乙方應(yīng)當根據(jù)雙方商定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。九、當事人商定的其他內(nèi)容其次十四條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它其次十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以挺直向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。其次十六條本合同的附件如下其次十七條本合同未盡事宜或與今后國家、武漢