企業(yè)員工集體的活動方案

1、企業(yè)員工集體的活動方案企業(yè)員工集體活動方案一為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節(jié)這天體現公司對女員工的特別關愛。同時拓寬大家的業(yè)余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。公司利用下午時間，分別于3月7和3月8日組織全體女員工進行一次“開心”活動。經過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項內容(任選其一)：1、體育運動;2、各類小游戲;3、知識小問答;4、頒發(fā)部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節(jié)，增強集體榮譽感，增進了對公司企業(yè)文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到xx公司發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內涵等各方面;員工也

2、是可以體會公司對員工關心與支持。時間人員定位：公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。第一項體育安排：(跳繩、羽毛球任選其一)1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優(yōu)勝者進入下一場。2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會舞臺搭建公司。第二項游戲安排：(點鼻子、夾珠子任選其一)1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優(yōu)勝者進入下一場。2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎

3、的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會舞臺搭建公司。第三項知識小問答安排：1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在活動策劃部二樓會議室舉行。2、由行政人事部人員舉行提問式回答?；卮鹑藛T進行排名，由第一名開始按順序排名。名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元(獎項詳細設置情況，可以根據情況而定)。第四項內容安排：1、有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現金。2、有部分員工提出三八婦女節(jié)放假半天。3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費用為300元/桌*4桌=1200元。企業(yè)員工集體活動方案二一、活動目的：增進友誼，增強員工的集體榮譽感，增強NICT員工的.凝聚力，

4、塑造員工頑強拼搏之精神。二、參賽對象：全體員工三、報名時間待定四、報名辦法：本次比賽男子組安排8隊，女子組安排4隊，以部門組隊為原則，針對各部門的人數的特殊情況，各部門組隊安排如下：男子組總經理室、人事/行政部、商務部、財務部、電腦部聯合組成一隊報名聯系人：聯系電話：操作部組成三隊報名聯系人：聯系電話：工程部組成兩隊報名聯系人：聯系電話：冷庫部組成兩隊報名聯系人：聯系電話：女子組人事/行政部報名聯系人：聯系電話：總經理室、財務部、電腦部報名聯系人：聯系電話：商務部、冷庫部報名聯系人：聯系電話：操作部、工程部報名聯系人：聯系電話：本次比賽報名采取自愿報名的原則，有興趣參賽的員工請到各組具體的聯系

5、人處報名。五、比賽時間：待定六、比賽地點：待定七、比賽規(guī)則：雙方運動員在規(guī)定的場地上手持一根拔河繩，在聽到發(fā)令聲后雙方運動員用力向后拉，哪隊將對方拉過規(guī)定的限制線，哪隊為勝。八、比賽方法：本次比賽分男子組和女子組，男女子組交叉進行，即兩輪男子組比賽完畢后，下一輪為女子組的比賽。2、各隊推選10人組成參賽隊伍，各參賽隊設立一名領隊，負責該隊相關信息的收集和傳遞;一名啦啦隊指揮員。3、參賽各隊先進行抽簽，各隊位置由抽簽決定，對陣情況將在比賽前一天公布。4、比賽由裁判丟硬幣決定雙方場地。5、比賽實行分組對抗淘汰制一局定勝負，勝者與勝者進行下一輪比賽直至決出前四名，再由勝者對勝者決出冠軍與亞軍，負者與

6、勝者進行比賽直接決出季軍(詳細見比賽賽程表)。九、獎勵辦法：1、比賽設立冠軍、亞軍、季軍。2、對參賽各隊分別給予一定的獎勵，冠軍獎勵500元，亞軍400元，季軍300元，參賽獎200元。十、注意事項：1、各組在聽到總裁判員的哨音后方可開始比賽，隊員限定為10人。2、賽前5分鐘點名檢錄，核對參賽人數，三次點名不到的代表隊視為自動棄權。參賽人員不得冒名頂替，不準穿釘鞋，啦啦隊員不準上場幫忙拉繩并且不能超出指定的范圍給參賽人員打氣，一經發(fā)現取消該隊所有成績及參賽資格。3、各參賽隊必須服從裁判員裁決。4、本次運動的最終解釋權歸人事/行政部。十一、比賽器材：纜繩1條、口哨2個、高音喇叭1個，黑色油漆筆1

7、支，粉筆1盒棉紗手套120對，白板一塊(自備)十二、工作人員：總裁判員(1名)：*統籌現場工作人員的工作，負責宣布比賽開始，使比賽做到公平公正合理。裁判員(4名)：*負責現場觀眾紀律的維護，監(jiān)督參賽者是否有作弊的現象。記錄(1名)：*負責記錄比賽的結果和通知下一組比賽。場地、器材(1名)：*負責準備和維護比賽用的相關器材?；顒訁f助：參賽隊伍各領隊十三、經費預算1獎金3600元2口哨1元3棉紗手套120×1.1132元合計：3742元企業(yè)員工集體活動方案三秋天，一個收獲的季節(jié)。在一場招騁會后，好運來公司迎來了自已的收獲季節(jié)，經過層層篩選，一批非常優(yōu)秀的新員工了加入長沙好運來物流公司團隊

8、。一、活動人員:長沙好運來物流公司全體員工二、活動目的1.歡迎新同事的加入，幫助其盡快融入公司的同時培養(yǎng)和建立新員工對本公司的信任感和歸屬感。2.加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的熱情和斗志。3.增強組織活力，改善組織文化，提升組織整體溝通與協調精神和能力。三、活動時間：2017年9月28號19：0023：00四、活動地址：定為“想唱就唱”一樓歌廳五、主持人：趙梅、屈超六、活動流程：1.新入職員工介紹：(新員工)2.新入職員工代表講話：(粟娟)3.歡迎詞：(董事長梁基炎)4.活動互動：1)踩汽球：將汽球捆綁在腳上，相互踩對方的汽球，時間一分鐘，以誰腳上的汽球最多為勝。2)走臺：參與者頭上頂著一本書，然后讓他從臺左走到臺右，期間手不能扶書，不能讓書掉下來。(這個游戲的參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦)3)兩人三足：每個部門派出兩名員工，一人的左腳與另一人的右腳綁在一起，進行比賽，先到目的地為勝，這個活動考驗的是部門員工之間的默契配合4)腦筋急轉彎：員工輪流出題，采取搶答有獎方式，如果答錯，要求獻唱一首或者說一個笑話。連續(xù)答對3題者，可得到公司獎勵小禮品一份。5.自由活動七、活動注意事項：1、安全事項2、活動必須著工裝參與八、活動組委會