[合同遺失聲明]合同遺失證明范文

1、合同遺失聲明合同遺失證明范文合同遺失證明范文一、還有一個月合同就到期了，公司通知我合同期滿后簽勞務派遣。如今需要簽一份協(xié)議?？墒俏腋杏X這份協(xié)議有些問題，但不知道該不該簽這份協(xié)議。下面是協(xié)議內(nèi)容。協(xié)議書甲方有限責任公司乙方身份證號甲乙雙方簽訂的勞動合同將于年月日到期，雙方權利義務隨之終止。經(jīng)甲方提出，乙方同意，在乙方勞動合同到期后連續(xù)與甲方托付的勞務派遣公司簽訂勞動合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、甲乙雙方終止勞動關系后，乙方通過勞動派遣方式效勞于甲方，商定如下1、乙方工資待遇不變，工資及福利的發(fā)放方法仍舊根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2、甲方成認乙方的連續(xù)用工，如發(fā)

2、生糾紛，遇到需計算用工起始時間的，均以乙方在甲方的入職日期為準。3、甲方成認乙方在本年度累計的年假未休完、加班未倒休等狀況。二、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，與勞動合同具有同等法律效力。甲方乙方年月日年月日二、在你原用人單位和你的檔案里還各有一份，可復印并由出具原件供您復印的單位加蓋證明章。云南省用人單位解除(終止)勞動合同證明書編號因緣由，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法第條項之規(guī)定和勞動合同第條項之商定，雙方于年月日簽訂的勞動合同即行解除(終止)。解除(終止)勞動合同的經(jīng)濟補償金按月發(fā)給，計人民幣元。甲方(用人單位) 乙方(勞動者)蓋章簽章法定代表人(托付代理

3、人)簽章勞動用工登記機關蓋章勞動用工登記日期年月日云南省勞動和社會保障廳印制本證明書一式三份甲乙雙方各執(zhí)一份存入乙方檔案一份三、1,勞動合同法第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。所以單位違法。2，勞動合同一般是一式兩份，你的丟了，單位還有一份存檔，可以找單位補簽合同或開遺失證明。3，復印件不具有原件全部的法律效力，就算加蓋公章以后亦是如此。所以，還是讓單位重新為你辦理勞動合同為好。4，復印件不具有遠見全部的法律效力，也就是復印件與原件還是有差異的。單位無權私自篡改合同，修改合同的，必需要有你的簽名同意才可以。5，產(chǎn)假期間，不能隨便辭退職工，但是雙方協(xié)商同意的，也可以解除合同。至于續(xù)約，只要你情愿單位情愿就可以續(xù)約。單位不同意續(xù)約的，在你產(chǎn)假期滿之后，單位可以解除合同。6，你說的是無固定期限的勞動合同吧，你如今的狀況還不屬于能簽訂無固定期限勞動合同的情形。除非單位情愿與你簽訂無固定期限合同。7，最好的狀況就是找到合同或者補簽合同。不行的話，以后