最新經(jīng)理秘書年終總結(jié)報告doc

1、最新經(jīng)理秘書年終總結(jié)報告*年*月初，本人通過應(yīng)試考核走進了 #,走上"總經(jīng)理秘 書"崗位，主要負責(zé)總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。應(yīng)試時我就對 自己說：無論應(yīng)試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到"五勤"，誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、手勤、腳勤、 腿勤;"四員"就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門當好參謀員、信息員、宣傳 員和服務(wù)員。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力 爭做到更高、更強、更優(yōu)。在#工作的這段時間里，我秉承自己 一貫固有的踏實、認真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來 為企業(yè)服

2、務(wù)，把自己多年來學(xué)習(xí)和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守；在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下，較圓滿地完成了 所承擔(dān)的任務(wù)，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。 下面就任職以來的從參謀、承辦、 管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下述職：一、概述：任職期間，較圓滿地完成了應(yīng)負責(zé)的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo) 布置的臨時任務(wù)。二、履行職責(zé)情況及工作中取得的成績：清晰定位，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；正確認識所處的位置和所要謀的"政"，就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理一些具體事物，又處在"代理

3、者"的地位。這個角色的多重性決定 了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對 象都是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的 作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不"拍板"；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。具體從以下幾方面開展工作：1 .受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題， 各項工作對總經(jīng) 理負責(zé)。2 .及時傳達貫徹上級和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。3 .組織安排公司各種會議，負責(zé)弁督促會議決議的貫徹落 實，弁對各部門情況及時跟進反饋。4 .及時組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草，有關(guān)材料 的擬制。5 .受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之

4、間、系統(tǒng)各職能部門之 間，分公司之間的工作。6 .圓滿地完成公司來訪團體的商務(wù)接待工作。7 .處理各類來電及信訪工作，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困 擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。8 .為發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關(guān)信息，分類整理； 經(jīng)常深入調(diào)查研究，了解和全面掌握實際情況， 在實際工作中注 意，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求公司相關(guān)部門的意見；為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作參好謀、 獻好策。9 .承辦工作是秘書的主要工作之一，有來自上級領(lǐng)導(dǎo)、上級部門的，也有來自外部的，但主要是來自公司領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)職能部門和分公司的事宜，還有些日常事務(wù)性工作， 可以說是千頭萬 緒，如何處理和承

5、辦好每一項工作， 我的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩；二是先辦上級和外來的， 后辦內(nèi)部的； 承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)， 向職工負責(zé)。10 .出色地完成本部門文件的打印、收發(fā)以及管理。在領(lǐng)導(dǎo)支持和同事的配合下， 通過自身的努力，在工作上 也取得了一定成績：1 .針對公司印刷的表格，規(guī)范了非受控表格的編號方式， 弁將公司所有非受控表格進行匯總、編碼。2 .針對公司內(nèi)部公文的收發(fā)、 格式等不規(guī)范現(xiàn)象，出臺了 公文管理規(guī)范，弁完成了對各部門公文管理規(guī)范的宣貫 培訓(xùn)，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎(chǔ)。3 .為順應(yīng)董事會成立文控中心的旨意，規(guī)范公司文件、資

6、 料的統(tǒng)一管理，制訂了文控中心管理辦法 。4 .為規(guī)范公司印章的使用及管理， 制定弁頒布了印章管 理辦法。5 .代表集團公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的 “四好"教育 演講比賽，弁通過事前充足的準備工作， 以不凡的表現(xiàn)取得三等 獎成績，為公司爭得榮譽。三、遵章守紀情況：1、工作期間，積極學(xué)習(xí)弁遵守公司的各項規(guī)章制度，無 違章違紀現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。2、團結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題 ； 任職以來未曾出現(xiàn)差錯。四、個人存在的不足：幾個月來，雖然作了一些應(yīng)該做的工作， 這與公司的正確 領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持是密不可分的， 但細想起來，仍然 存在一些問題，主要是：

7、1 .調(diào)查研究深入還不夠，有些情況沒有及時地掌握， 以致 為領(lǐng)導(dǎo)參謀、決策還不到位。2 .在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象。五、未來工作展望及設(shè)想：1.通過幾個月時間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、 組織結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置等方面存在著弊端， 各部門之間缺少有效監(jiān) 督和制衡的機制，各級員工責(zé)任感不強，甚至相互推委。應(yīng)當制 定明確的崗位職責(zé)，把工作責(zé)任到人，弁通過領(lǐng)導(dǎo)的以身作則， 可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風(fēng)氣，真正做到出了問題有人負責(zé)，有人指正。*年*月初，本人通過應(yīng)試考核走進了 #,走上"總經(jīng)理秘書"崗位，主要負責(zé)總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。應(yīng)試時我就對自己

8、說：無論應(yīng)試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到五勤"，誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、手勤、腳勤、腿勤;"四員"就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門當好參謀員、信息員、宣傳 員和服務(wù)員。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力 爭做到更高、更強、更優(yōu)。在#工作的這段時間里，我秉承自己 一貫固有的踏實、認真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來 為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來學(xué)習(xí)和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守；在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下，較圓滿地完成了 所承擔(dān)的任務(wù)，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學(xué)習(xí)

9、打下良好基礎(chǔ)。 下面就任職以來的從參謀、承辦、 管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下述職：一、概述：任職期間，較圓滿地完成了應(yīng)負責(zé)的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo) 布置的臨時任務(wù)。二、履行職責(zé)情況及工作中取得的成績：清晰定位，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；正確認識所處的位置和所要謀的"政"，就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程 看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理 一些具體事物，又處在"代理者"的地位。這個角色的多重性決定 了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對 象都是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的 作法是：為領(lǐng)

10、導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不"拍板"；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。具體從以下幾方面開展工作：1 .受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題， 各項工作對總經(jīng)理負責(zé)2 .及時傳達貫徹上級和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。3 .組織安排公司各種會議，負責(zé)弁督促會議決議的貫徹落 實，弁對各部門情況及時跟進反饋。4 .及時組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草，有關(guān)材料 的擬制。5 .受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、系統(tǒng)各職能部門之 間，分公司之間的工作。6 .圓滿地完成公司來訪團體的商務(wù)接待工作。7 .處理各類來電及信訪工作，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困 擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決

11、策。8 .為發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關(guān)信息，分類整理； 經(jīng)常深入調(diào)查研究，了解和全面掌握實際情況， 在實際工作中注 意，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求公司相關(guān)部門的意見；為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作參好謀、 獻好策。9 .承辦工作是秘書的主要工作之一， 有來自上級領(lǐng)導(dǎo)、上 級部門的，也有來自外部的，但主要是來自公司領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)職能 部門和分公司的事宜，還有些日常事務(wù)性工作， 可以說是千頭萬 緒，如何處理和承辦好每一項工作， 我的作法一是先辦主要工作、 后辦次要事項，先急后緩；二是先辦上級和外來的， 后辦內(nèi)部的； 承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)， 向

12、職工負責(zé)。10 .出色地完成本部門文件的打印、收發(fā)以及管理。在領(lǐng)導(dǎo)支持和同事的配合下， 通過自身的努力，在工作上 也取得了一定成績：1 .針對公司印刷的表格，規(guī)范了非受控表格的編號方式， 弁將公司所有非受控表格進行匯總、編碼。2 .針對公司內(nèi)部公文的收發(fā)、 格式等不規(guī)范現(xiàn)象，出臺了 公文管理規(guī)范，弁完成了對各部門公文管理規(guī)范的宣貫 培訓(xùn)，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎(chǔ)。3 .為順應(yīng)董事會成立文控中心的旨意，規(guī)范公司文件、資 料的統(tǒng)一管理，制訂了文控中心管理辦法 。4 .為規(guī)范公司印章的使用及管理， 制定弁頒布了印章管 理辦法。5 .代表集團公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的 “四好"

13、教育 演講比賽，弁通過事前充足的準備工作， 以不凡的表現(xiàn)取得三等 獎成績，為公司爭得榮譽。三、遵章守紀情況：6 、工作期間，積極學(xué)習(xí)弁遵守公司的各項規(guī)章制度，無 違章違紀現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。7 、團結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題 ； 任職以來未曾出現(xiàn)差錯。四、個人存在的不足：幾個月來，雖然作了一些應(yīng)該做的工作， 這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持是密不可分的，但細想起來，仍然存在一些問題，主要是：1 .調(diào)查研究深入還不夠，有些情況沒有及時地掌握， 以致 為領(lǐng)導(dǎo)參謀、決策還不到位。2 .在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象。五、未來工作展望及設(shè)想：1.通過幾個月時

14、間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、 組織結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置等方面存在著弊端， 各部門之間缺少有效監(jiān) 督和制衡的機制，各級員工責(zé)任感不強，甚至相互推委。應(yīng)當制 定明確的崗位職責(zé)，把工作責(zé)任到人，弁通過領(lǐng)導(dǎo)的以身作則， 可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風(fēng)氣，真正做到出了問題有人負責(zé)，有人指正。*年*月初，本人通過應(yīng)試考核走進了 #,走上"總經(jīng)理秘 書"崗位，主要負責(zé)總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。應(yīng)試時我就對 自己說：無論應(yīng)試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到"五勤"，誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、手勤

15、、腳勤、 腿勤;"四員"就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門當好參謀員、信息員、宣傳 員和服務(wù)員。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力 爭做到更高、更強、更優(yōu)。在#工作的這段時間里，我秉承自己 一貫固有的踏實、認真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來 為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來學(xué)習(xí)和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守；在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步， 為 今后工作和學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。 下面就任職以來的從參謀、承辦、 管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下述職：一、概述：任職期間，較圓滿地完成了應(yīng)負責(zé)的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo) 布

16、置的臨時任務(wù)。二、履行職責(zé)情況及工作中取得的成績：清晰定位，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；正確認識所處的位置和所要謀的"政"，就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程 看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理 一些具體事物，又處在"代理者"的地位。這個角色的多重性決定 了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對 象都是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的 作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不"拍板"；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。具體從以下幾方面開展工作：1 .受總經(jīng)理委派、處理具體

17、事務(wù)和問題， 各項工作對總經(jīng) 理負責(zé)。2 .及時傳達貫徹上級和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。3 .組織安排公司各種會議，負責(zé)弁督促會議決議的貫徹落 實，弁對各部門情況及時跟進反饋。4 .及時組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草，有關(guān)材料的擬制5 .受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、系統(tǒng)各職能部門之 間，分公司之間的工作。6 .圓滿地完成公司來訪團體的商務(wù)接待工作。7 .處理各類來電及信訪工作，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困 擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。8 .為發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關(guān)信息，分類整理； 經(jīng)常深入調(diào)查研究，了解和全面掌握實際情況， 在實際工作中注 意，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營

18、情況，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求公司相關(guān)部門的意見；為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作參好謀、 獻好策。9 .承辦工作是秘書的主要工作之一， 有來自上級領(lǐng)導(dǎo)、上 級部門的，也有來自外部的，但主要是來自公司領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)職能 部門和分公司的事宜，還有些日常事務(wù)性工作， 可以說是千頭萬 緒，如何處理和承辦好每一項工作， 我的作法一是先辦主要工作、 后辦次要事項，先急后緩；二是先辦上級和外來的， 后辦內(nèi)部的； 承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)， 向職工負責(zé)。10 .出色地完成本部門文件的打印、收發(fā)以及管理。在領(lǐng)導(dǎo)支持和同事的配合下， 通過自身的努力，在工作上 也取得了一定成績：1 .針對公司印刷

19、的表格，規(guī)范了非受控表格的編號方式，弁將公司所有非受控表格進行匯總、編碼。2 .針對公司內(nèi)部公文的收發(fā)、 格式等不規(guī)范現(xiàn)象，出臺了公文管理規(guī)范，弁完成了對各部門公文管理規(guī)范的宣貫 培訓(xùn)，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎(chǔ)。3 .為順應(yīng)董事會成立文控中心的旨意，規(guī)范公司文件、資 料的統(tǒng)一管理，制訂了文控中心管理辦法 。4 .為規(guī)范公司印章的使用及管理， 制定弁頒布了印章管 理辦法。5 .代表集團公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的 “四好"教育 演講比賽，弁通過事前充足的準備工作， 以不凡的表現(xiàn)取得三等 獎成績，為公司爭得榮譽。三、遵章守紀情況：6 、工作期間，積極學(xué)習(xí)弁遵守公司的各項規(guī)章制

20、度，無 違章違紀現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。7 、團結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題 ； 任職以來未曾出現(xiàn)差錯。四、個人存在的不足：幾個月來，雖然作了一些應(yīng)該做的工作， 這與公司的正確 領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持是密不可分的， 但細想起來，仍然 存在一些問題，主要是：1 .調(diào)查研究深入還不夠，有些情況沒有及時地掌握， 以致 為領(lǐng)導(dǎo)參謀、決策還不到位。2 .在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象。五、未來工作展望及設(shè)想：1.通過幾個月時間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、 組織結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置等方面存在著弊端， 各部門之間缺少有效監(jiān) 督和制衡的機制，各級員工責(zé)任感不強，甚至相互推委。

21、應(yīng)當制 定明確的崗位職責(zé)，把工作責(zé)任到人，弁通過領(lǐng)導(dǎo)的以身作則， 可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風(fēng)氣，真正做到出了問題有人負責(zé)，有人指正。*年*月初，本人通過應(yīng)試考核走進了 #,走上"總經(jīng)理秘 書"崗位，主要負責(zé)總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。應(yīng)試時我就對 自己說：無論應(yīng)試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到"五勤"，誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、手勤、腳勤、 腿勤;"四員"就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門當好參謀員、信息員、宣傳 員和服務(wù)員。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力

22、爭做到更高、更強、更優(yōu)。在#工作的這段時間里，我秉承自己 一貫固有的踏實、認真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來 為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來學(xué)習(xí)和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守；在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下，較圓滿地完成了 所承擔(dān)的任務(wù)，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。 下面就任職以來的從參謀、承辦、 管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下述職：一、概述：任職期間，較圓滿地完成了應(yīng)負責(zé)的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù) 二、履行職責(zé)情況及工作中取得的成績：清晰定位，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；正確認識所處的位置和所要謀的"政"，

23、就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程 看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理 一些具體事物，又處在"代理者"的地位。這個角色的多重性決定 了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對 象都是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的 作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不"拍板"；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。具體從以下幾方面開展工作：1 .受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題， 各項工作對總經(jīng) 理負責(zé)。2 .及時傳達貫徹上級和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。3 .組織安排公司各種會議，負責(zé)弁督促會議決議的貫徹落 實，

24、弁對各部門情況及時跟進反饋。4 .及時組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草，有關(guān)材料 的擬制。5 .受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、系統(tǒng)各職能部門之 間，分公司之間的工作。6 .圓滿地完成公司來訪團體的商務(wù)接待工作。7 .處理各類來電及信訪工作，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困 擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。8 .為發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關(guān)信息，分類整理； 經(jīng)常深入調(diào)查研究，了解和全面掌握實際情況， 在實際工作中注 意，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況， 傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建 議，征求公司相關(guān)部門的意見；為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作參好謀、 獻好策。9 .承辦工作是秘書的主要工作之一， 有來自上級領(lǐng)導(dǎo)、上

25、 級部門的，也有來自外部的，但主要是來自公司領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)職能 部門和分公司的事宜，還有些日常事務(wù)性工作， 可以說是千頭萬 緒，如何處理和承辦好每一項工作， 我的作法一是先辦主要工作、 后辦次要事項，先急后緩；二是先辦上級和外來的， 后辦內(nèi)部的； 承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)， 向職工負責(zé)。10 .出色地完成本部門文件的打印、收發(fā)以及管理。在領(lǐng)導(dǎo)支持和同事的配合下， 通過自身的努力，在工作上 也取得了一定成績：1 .針對公司印刷的表格，規(guī)范了非受控表格的編號方式， 弁將公司所有非受控表格進行匯總、編碼。2 .針對公司內(nèi)部公文的收發(fā)、 格式等不規(guī)范現(xiàn)象，出臺了 公文管理規(guī)

26、范，弁完成了對各部門公文管理規(guī)范的宣貫 培訓(xùn)，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎(chǔ)。3 .為順應(yīng)董事會成立文控中心的旨意，規(guī)范公司文件、資 料的統(tǒng)一管理，制訂了文控中心管理辦法制定弁頒布了印章管4 .為規(guī)范公司印章的使用及管理，理辦法5 .代表集團公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的 “四好"教育 演講比賽，弁通過事前充足的準備工作， 以不凡的表現(xiàn)取得三等 獎成績，為公司爭得榮譽。三、遵章守紀情況：6 、工作期間，積極學(xué)習(xí)弁遵守公司的各項規(guī)章制度，無 違章違紀現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。7 、團結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題 ； 任職以來未曾出現(xiàn)差錯。四、個人存在的不足：幾個

27、月來，雖然作了一些應(yīng)該做的工作， 這與公司的正確 領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持是密不可分的， 但細想起來，仍然 存在一些問題，主要是：1 .調(diào)查研究深入還不夠，有些情況沒有及時地掌握， 以致 為領(lǐng)導(dǎo)參謀、決策還不到位。2 .在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象。五、未來工作展望及設(shè)想：1.通過幾個月時間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、 組織結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置等方面存在著弊端， 各部門之間缺少有效監(jiān) 督和制衡的機制，各級員工責(zé)任感不強，甚至相互推委。應(yīng)當制 定明確的崗位職責(zé)，把工作責(zé)任到人，弁通過領(lǐng)導(dǎo)的以身作則， 可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風(fēng)氣，真正做到出了問題有人負責(zé)，有人指正。*

28、年*月初，本人通過應(yīng)試考核走進了 #,走上"總經(jīng)理秘書"崗位，主要負責(zé)總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。應(yīng)試時我就對 自己說：無論應(yīng)試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到"五勤"，誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、手勤、腳勤、 腿勤;"四員"就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門當好參謀員、信息員、宣傳 員和服務(wù)員。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力 爭做到更高、更強、更優(yōu)。在#工作的這段時間里，我秉承自己 一貫固有的踏實、認真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來 為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來學(xué)習(xí)和實踐的

29、經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守；在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下，較圓滿地完成了 所承擔(dān)的任務(wù)，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。 下面就任職以來的從參謀、承辦、 管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下述職：一、概述：任職期間，較圓滿地完成了應(yīng)負責(zé)的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo) 布置的臨時任務(wù)。二、履行職責(zé)情況及工作中取得的成績：清晰定位，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；正確認識所處的位置和所要謀的"政"，就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程 看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理 一些具體事物，又處在"代理者"的地位。這

30、個角色的多重性決定 了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象都是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的 作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不"拍板"；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。具體從以下幾方面開展工作：1 .受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題， 各項工作對總經(jīng) 理負責(zé)。2 .及時傳達貫徹上級和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。3 .組織安排公司各種會議，負責(zé)弁督促會議決議的貫徹落 實，弁對各部門情況及時跟進反饋。4 .及時組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草，有關(guān)材料 的擬制。5 .受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、系統(tǒng)各職能部門之 間，

31、分公司之間的工作。6 .圓滿地完成公司來訪團體的商務(wù)接待工作。7 .處理各類來電及信訪工作，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困 擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。8 .為發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關(guān)信息，分類整理； 經(jīng)常深入調(diào)查研究，了解和全面掌握實際情況， 在實際工作中注 意，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況， 傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建 議，征求公司相關(guān)部門的意見；為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作參好謀、 獻好策。9 .承辦工作是秘書的主要工作之一，有來自上級領(lǐng)導(dǎo)、上級部門的，也有來自外部的，但主要是來自公司領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)職能部門和分公司的事宜，還有些日常事務(wù)性工作， 可以說是千頭萬 緒，如何處理和承辦好每一項工作， 我的

32、作法一是先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩；二是先辦上級和外來的， 后辦內(nèi)部的； 承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)， 向職工負責(zé)。10 .出色地完成本部門文件的打印、收發(fā)以及管理。在領(lǐng)導(dǎo)支持和同事的配合下， 通過自身的努力，在工作上也取得了一定成績：1 .針對公司印刷的表格，規(guī)范了非受控表格的編號方式， 弁將公司所有非受控表格進行匯總、編碼。2 .針對公司內(nèi)部公文的收發(fā)、 格式等不規(guī)范現(xiàn)象，出臺了 公文管理規(guī)范，弁完成了對各部門公文管理規(guī)范的宣貫 培訓(xùn)，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎(chǔ)。3 .為順應(yīng)董事會成立文控中心的旨意，規(guī)范公司文件、資 料的統(tǒng)一管理，制訂了文

33、控中心管理辦法 。4 .為規(guī)范公司印章的使用及管理， 制定弁頒布了印章管 理辦法。5 .代表集團公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的 “四好"教育 演講比賽，弁通過事前充足的準備工作， 以不凡的表現(xiàn)取得三等 獎成績，為公司爭得榮譽。三、遵章守紀情況：1、工作期間，積極學(xué)習(xí)弁遵守公司的各項規(guī)章制度，無違章違紀現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。2、團結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題任職以來未曾出現(xiàn)差錯。四、個人存在的不足：幾個月來，雖然作了一些應(yīng)該做的工作， 這與公司的正確 領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持是密不可分的， 但細想起來，仍然 存在一些問題，主要是：1 .調(diào)查研究深入還不夠，有些情

34、況沒有及時地掌握， 以致 為領(lǐng)導(dǎo)參謀、決策還不到位。2 .在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象。五、未來工作展望及設(shè)想：1.通過幾個月時間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、 組織結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置等方面存在著弊端， 各部門之間缺少有效監(jiān) 督和制衡的機制，各級員工責(zé)任感不強，甚至相互推委。應(yīng)當制 定明確的崗位職責(zé)，把工作責(zé)任到人，弁通過領(lǐng)導(dǎo)的以身作則， 可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風(fēng)氣，真正做到出了問題有人負責(zé)，有人指正。*年*月初，本人通過應(yīng)試考核走進了 #,走上"總經(jīng)理秘 書"崗位，主要負責(zé)總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。應(yīng)試時我就對 自己說：無論應(yīng)試是否成功，作為一

35、名秘書，我都要努力做到"五勤"，誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、手勤、腳勤、 腿勤;"四員"就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門當好參謀員、信息員、宣傳 員和服務(wù)員。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。在#工作的這段時間里，我秉承自己 一貫固有的踏實、認真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來 為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來學(xué)習(xí)和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守；在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下，較圓滿地完成了 所承擔(dān)的任務(wù)，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。

36、下面就任職以來的從參謀、承辦、 管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下述職：一、概述：任職期間，較圓滿地完成了應(yīng)負責(zé)的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo) 布置的臨時任務(wù)。二、履行職責(zé)情況及工作中取得的成績：清晰定位，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；正確認識所處的位置和所要謀的"政"，就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程 看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理 一些具體事物，又處在"代理者"的地位。這個角色的多重性決定 了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對 象都是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的 作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越

37、位：督促、催辦到位，但不"拍板"；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。具體從以下幾方面開展工作：1 .受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題， 各項工作對總經(jīng) 理負責(zé)。2 .及時傳達貫徹上級和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。3 .組織安排公司各種會議，負責(zé)弁督促會議決議的貫徹落 實，弁對各部門情況及時跟進反饋。4 .及時組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草，有關(guān)材料 的擬制。5 .受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、系統(tǒng)各職能部門之 間，分公司之間的工作。6 .圓滿地完成公司來訪團體的商務(wù)接待工作。7 .處理各類來電及信訪工作，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困 擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。8 .為

38、發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關(guān)信息，分類整理； 經(jīng)常深入調(diào)查研究，了解和全面掌握實際情況， 在實際工作中注 意，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況， 傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建 議，征求公司相關(guān)部門的意見；為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作參好謀、 獻好策。9 .承辦工作是秘書的主要工作之一， 有來自上級領(lǐng)導(dǎo)、上 級部門的，也有來自外部的，但主要是來自公司領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)職能 部門和分公司的事宜，還有些日常事務(wù)性工作， 可以說是千頭萬 緒，如何處理和承辦好每一項工作， 我的作法一是先辦主要工作、 后辦次要事項，先急后緩；二是先辦上級和外來的， 后辦內(nèi)部的； 承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)， 向職工負責(zé)

39、。10 .出色地完成本部門文件的打印、收發(fā)以及管理。在領(lǐng)導(dǎo)支持和同事的配合下， 通過自身的努力，在工作上也取得了一定成績:1 .針對公司印刷的表格，規(guī)范了非受控表格的編號方式， 弁將公司所有非受控表格進行匯總、編碼。2 .針對公司內(nèi)部公文的收發(fā)、 格式等不規(guī)范現(xiàn)象，出臺了 公文管理規(guī)范，弁完成了對各部門公文管理規(guī)范的宣貫 培訓(xùn)，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎(chǔ)。3 .為順應(yīng)董事會成立文控中心的旨意，規(guī)范公司文件、資 料的統(tǒng)一管理，制訂了文控中心管理辦法。4 .為規(guī)范公司印章的使用及管理， 制定弁頒布了印章管 理辦法。5 .代表集團公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的 “四好"教育 演講比

40、賽，弁通過事前充足的準備工作， 以不凡的表現(xiàn)取得三等 獎成績，為公司爭得榮譽。三、遵章守紀情況：6 、工作期間，積極學(xué)習(xí)弁遵守公司的各項規(guī)章制度，無 違章違紀現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。7 、團結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題 ； 任職以來未曾出現(xiàn)差錯。四、個人存在的不足： 幾個月來，雖然作了一些應(yīng)該做的工作， 這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持是密不可分的，但細想起來，仍然存在一些問題，主要是：1 .調(diào)查研究深入還不夠，有些情況沒有及時地掌握，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀、決策還不到位。2 .在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象。五、未來工作展望及設(shè)想：1.通過幾個月時間的了解，我發(fā)

41、現(xiàn)目前公司在部門歸屬、 組織結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置等方面存在著弊端， 各部門之間缺少有效監(jiān) 督和制衡的機制，各級員工責(zé)任感不強，甚至相互推委。應(yīng)當制 定明確的崗位職責(zé)，把工作責(zé)任到人，弁通過領(lǐng)導(dǎo)的以身作則， 可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風(fēng)氣，真正做到出了問題有人負責(zé)，有人指正。*年*月初，本人通過應(yīng)試考核走進了 #,走上"總經(jīng)理秘 書"崗位，主要負責(zé)總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。應(yīng)試時我就對 自己說：無論應(yīng)試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到"五勤"，誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、手勤、腳勤、 腿勤

42、;"四員"就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門當好參謀員、信息員、宣傳 員和服務(wù)員。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力 爭做到更高、更強、更優(yōu)。在#工作的這段時間里，我秉承自己 一貫固有的踏實、認真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來 為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來學(xué)習(xí)和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守；在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下，較圓滿地完成了 所承擔(dān)的任務(wù)，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。 下面就任職以來的從參謀、承辦、管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下述職：一、概述：任職期間，較圓滿地完成了應(yīng)負責(zé)的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo) 布置的臨時任務(wù)。二、

43、履行職責(zé)情況及工作中取得的成績：清晰定位，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；正確認識所處的位置和所要謀的"政"，就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程 看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理 一些具體事物，又處在"代理者"的地位。這個角色的多重性決定 了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對 象都是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的 作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不"拍板"；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。具體從以下幾方面開展工作：1 .受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題， 各項

44、工作對總經(jīng) 理負責(zé)。2 .及時傳達貫徹上級和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。3 .組織安排公司各種會議，負責(zé)弁督促會議決議的貫徹落 實，弁對各部門情況及時跟進反饋。4 .及時組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草，有關(guān)材料 的擬制。5 .受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、系統(tǒng)各職能部門之間，分公司之間的工作。6 .圓滿地完成公司來訪團體的商務(wù)接待工作。7 .處理各類來電及信訪工作，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困 擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。8 .為發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關(guān)信息，分類整理； 經(jīng)常深入調(diào)查研究，了解和全面掌握實際情況， 在實際工作中注 意，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況， 傾聽各級

45、領(lǐng)導(dǎo)和職工的建 議，征求公司相關(guān)部門的意見；為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作參好謀、 獻好策。9 .承辦工作是秘書的主要工作之一，有來自上級領(lǐng)導(dǎo)、上級部門的，也有來自外部的，但主要是來自公司領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)職能 部門和分公司的事宜，還有些日常事務(wù)性工作， 可以說是千頭萬 緒，如何處理和承辦好每一項工作， 我的作法一是先辦主要工作、 后辦次要事項，先急后緩；二是先辦上級和外來的， 后辦內(nèi)部的； 承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)， 向職工負責(zé)。10 .出色地完成本部門文件的打印、收發(fā)以及管理。在領(lǐng)導(dǎo)支持和同事的配合下， 通過自身的努力，在工作上 也取得了一定成績：1 .針對公司印刷的表格，規(guī)范了非

46、受控表格的編號方式， 弁將公司所有非受控表格進行匯總、編碼。2 .針對公司內(nèi)部公文的收發(fā)、 格式等不規(guī)范現(xiàn)象，出臺了公文管理規(guī)范，弁完成了對各部門公文管理規(guī)范的宣貫 培訓(xùn)，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎(chǔ)。3 .為順應(yīng)董事會成立文控中心的旨意，規(guī)范公司文件、資 料的統(tǒng)一管理，制訂了文控中心管理辦法 。4 .為規(guī)范公司印章的使用及管理， 制定弁頒布了印章管 理辦法。5 .代表集團公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的 “四好"教育 演講比賽，弁通過事前充足的準備工作， 以不凡的表現(xiàn)取得三等 獎成績，為公司爭得榮譽。三、遵章守紀情況：6 、工作期間，積極學(xué)習(xí)弁遵守公司的各項規(guī)章制度，無 違章違

47、紀現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。7 、團結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題 ； 任職以來未曾出現(xiàn)差錯。四、個人存在的不足：幾個月來，雖然作了一些應(yīng)該做的工作， 這與公司的正確 領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持是密不可分的， 但細想起來，仍然 存在一些問題，主要是：1 .調(diào)查研究深入還不夠，有些情況沒有及時地掌握， 以致 為領(lǐng)導(dǎo)參謀、決策還不到位。2 .在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象。五、未來工作展望及設(shè)想：1.通過幾個月時間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置等方面存在著弊端， 各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制，各級員工責(zé)任感不強，甚至相互推委。應(yīng)當制定明確的崗位

48、職責(zé)，把工作責(zé)任到人，弁通過領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風(fēng)氣，真正做到出了問題有人負責(zé)，有人指正。*年*月初，本人通過應(yīng)試考核走進了 #,走上"總經(jīng)理秘 書"崗位，主要負責(zé)總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。應(yīng)試時我就對 自己說：無論應(yīng)試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到"五勤"，誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、手勤、腳勤、 腿勤;"四員"就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門當好參謀員、信息員、宣傳 員和服務(wù)員。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力 爭做到更高、更強、更優(yōu)

49、。在#工作的這段時間里，我秉承自己 一貫固有的踏實、認真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來 為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來學(xué)習(xí)和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守；在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下，較圓滿地完成了 所承擔(dān)的任務(wù)，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。 下面就任職以來的從參謀、承辦、 管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下述職：一、概述：任職期間，較圓滿地完成了應(yīng)負責(zé)的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo) 布置的臨時任務(wù)。二、履行職責(zé)情況及工作中取得的成績：清晰定位，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；正確認識所處的位置和所要謀的"政"，就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決

50、策過程 看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理 一些具體事物，又處在"代理者"的地位。這個角色的多重性決定 了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對 象都是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的 作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不"拍板"；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。具體從以下幾方面開展工作：1 .受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題， 各項工作對總經(jīng) 理負責(zé)。2 .及時傳達貫徹上級和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。3 .組織安排公司各種會議，負責(zé)弁督促會議決議的貫徹落 實，弁對各部門情況及時跟

51、進反饋。4 .及時組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草，有關(guān)材料 的擬制。5 .受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、系統(tǒng)各職能部門之 間，分公司之間的工作。6 .圓滿地完成公司來訪團體的商務(wù)接待工作。7 .處理各類來電及信訪工作，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困 擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。8 .為發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關(guān)信息，分類整理； 經(jīng)常深入調(diào)查研究，了解和全面掌握實際情況， 在實際工作中注意，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建 議，征求公司相關(guān)部門的意見；為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作參好謀、 獻好策。9 .承辦工作是秘書的主要工作之一， 有來自上級領(lǐng)導(dǎo)、上 級部門的，也有來自外部

52、的，但主要是來自公司領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)職能 部門和分公司的事宜，還有些日常事務(wù)性工作， 可以說是千頭萬 緒，如何處理和承辦好每一項工作， 我的作法一是先辦主要工作、 后辦次要事項，先急后緩；二是先辦上級和外來的， 后辦內(nèi)部的； 承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)， 向職工負責(zé)。10 .出色地完成本部門文件的打印、收發(fā)以及管理。在領(lǐng)導(dǎo)支持和同事的配合下， 通過自身的努力，在工作上 也取得了一定成績：1 .針對公司印刷的表格，規(guī)范了非受控表格的編號方式， 弁將公司所有非受控表格進行匯總、編碼。2 .針對公司內(nèi)部公文的收發(fā)、 格式等不規(guī)范現(xiàn)象，出臺了 公文管理規(guī)范，弁完成了對各部門公文

53、管理規(guī)范的宣貫 培訓(xùn)，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎(chǔ)。3 .為順應(yīng)董事會成立文控中心的旨意，規(guī)范公司文件、資 料的統(tǒng)一管理，制訂了文控中心管理辦法。4 .為規(guī)范公司印章的使用及管理， 制定弁頒布了印章管 理辦法。5 .代表集團公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的 “四好"教育演講比賽，弁通過事前充足的準備工作， 以不凡的表現(xiàn)取得三等 獎成績，為公司爭得榮譽。三、遵章守紀情況：1、工作期間，積極學(xué)習(xí)弁遵守公司的各項規(guī)章制度，無違章違紀現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。2、團結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題 ； 任職以來未曾出現(xiàn)差錯。四、個人存在的不足：幾個月來，雖然作了一些應(yīng)該做

54、的工作， 這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持是密不可分的，但細想起來，仍然存在一些問題，主要是：1 .調(diào)查研究深入還不夠，有些情況沒有及時地掌握， 以致 為領(lǐng)導(dǎo)參謀、決策還不到位。2 .在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象。五、未來工作展望及設(shè)想：1.通過幾個月時間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置等方面存在著弊端， 各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制，各級員工責(zé)任感不強，甚至相互推委。應(yīng)當制 定明確的崗位職責(zé)，把工作責(zé)任到人，弁通過領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風(fēng)氣，真正做到出了問題有人負責(zé)，有人指正。*年*月初，本人通過應(yīng)試考核走進了 #

55、,走上"總經(jīng)理秘書"崗位，主要負責(zé)總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。應(yīng)試時我就對自己說：無論應(yīng)試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到"五勤"，誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、手勤、腳勤、 腿勤;"四員"就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門當好參謀員、信息員、宣傳 員和服務(wù)員。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力 爭做到更高、更強、更優(yōu)。在#工作的這段時間里，我秉承自己 一貫固有的踏實、認真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來 為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來學(xué)習(xí)和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守；在

56、領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下，較圓滿地完成了 所承擔(dān)的任務(wù)，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。 下面就任職以來的從參謀、承辦、 管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下述職：一、概述：任職期間，較圓滿地完成了應(yīng)負責(zé)的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo) 布置的臨時任務(wù)。二、履行職責(zé)情況及工作中取得的成績：清晰定位，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；正確認識所處的位置和所要謀的"政"，就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程 看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理 一些具體事物，又處在"代理者"的地位。這個角色的多重性決定 了在實際工作中容易

57、產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對 象都是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不"拍板"；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。具體從以下幾方面開展工作:1 .受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題， 各項工作對總經(jīng) 理負責(zé)。2 .及時傳達貫徹上級和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。3 .組織安排公司各種會議，負責(zé)弁督促會議決議的貫徹落 實，弁對各部門情況及時跟進反饋。4 .及時組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草，有關(guān)材料 的擬制。5 .受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、系統(tǒng)各職能部門之 間，分公司之間的工作。6 .圓滿地完成公司

58、來訪團體的商務(wù)接待工作。7 .處理各類來電及信訪工作，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困 擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。8 .為發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關(guān)信息，分類整理； 經(jīng)常深入調(diào)查研究，了解和全面掌握實際情況， 在實際工作中注 意，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求公司相關(guān)部門的意見；為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作參好謀、 獻好策。9 .承辦工作是秘書的主要工作之一，有來自上級領(lǐng)導(dǎo)、上級部門的，也有來自外部的，但主要是來自公司領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)職能 部門和分公司的事宜，還有些日常事務(wù)性工作， 可以說是千頭萬 緒，如何處理和承辦好每一項工作， 我的作法一是先辦主要工作、 后辦次要事項，先

59、急后緩；二是先辦上級和外來的， 后辦內(nèi)部的；承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)， 向職工負責(zé)。10 .出色地完成本部門文件的打印、收發(fā)以及管理。在領(lǐng)導(dǎo)支持和同事的配合下， 通過自身的努力，在工作上 也取得了一定成績：1 .針對公司印刷的表格，規(guī)范了非受控表格的編號方式，弁將公司所有非受控表格進行匯總、編碼。2 .針對公司內(nèi)部公文的收發(fā)、 格式等不規(guī)范現(xiàn)象，出臺了 公文管理規(guī)范，弁完成了對各部門公文管理規(guī)范的宣貫 培訓(xùn)，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎(chǔ)。3 .為順應(yīng)董事會成立文控中心的旨意，規(guī)范公司文件、資 料的統(tǒng)一管理，制訂了文控中心管理辦法 。4 .為規(guī)范公司印章的使用及管理， 制定弁頒布了印章管 理辦法。5 .代表集團公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的 “四好"教育 演講比賽，弁通過事前充足的準備工作， 以不凡的表現(xiàn)取得三等 獎成績，為公司爭得榮譽。三、遵章守紀情況：6 、工作期間，積極學(xué)習(xí)弁遵守公司的各項規(guī)章制度，無 違章違紀現(xiàn)象，不做有損公司利益的