二零二五年高端餐廳服務(wù)員聘用及服務(wù)質(zhì)量承諾合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年高端餐廳服務(wù)員聘用及服務(wù)質(zhì)量承諾合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條聘用條款2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3工作地點2.4工作時間第三條薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金制度3.3薪酬發(fā)放時間3.4社會保險及公積金第四條工作職責(zé)4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.2工作流程4.3儀容儀表要求4.4客戶投訴處理第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1入職培訓(xùn)5.2定期培訓(xùn)5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條福利待遇6.1節(jié)假日安排6.2帶薪年假6.3體檢6.4通訊補貼第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)第十一條其他約定11.1合同附件11.2合同生效11.3合同變更11.4合同解除11.5合同終止第十二條合同份數(shù)12.1合同正本12.2合同副本第十三條合同簽訂13.1合同簽訂時間13.2合同簽訂地點13.3合同簽訂雙方代表第十四條合同附件14.1附件一：甲方資質(zhì)證明14.2附件二：乙方簡歷14.3附件三：培訓(xùn)計劃14.4附件四：薪酬待遇明細14.5附件五：福利待遇明細第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_______甲方地址：_______甲方法定代表人：_______甲方聯(lián)系方式：_______1.2乙方基本信息乙方姓名：_______乙方身份證號碼：_______乙方地址：_______乙方聯(lián)系方式：_______第二條聘用條款2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方_______崗位的服務(wù)員。2.2聘用期限本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.3工作地點乙方工作地點為甲方位于_______的餐廳。2.4工作時間乙方工作時間為每日_______時，每周工作_______天。第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元。3.2獎金制度乙方有資格獲得甲方的獎金制度規(guī)定的各項獎金。3.3薪酬發(fā)放時間甲方每月_______日前向乙方支付上月工資。3.4社會保險及公積金甲方按照國家及地方相關(guān)政策為乙方繳納社會保險及住房公積金。第四條工作職責(zé)4.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)遵守甲方制定的服務(wù)質(zhì)量標準，確保服務(wù)質(zhì)量達到甲方要求。4.2工作流程乙方應(yīng)按照甲方制定的工作流程進行工作。4.3儀容儀表要求4.4客戶投訴處理乙方應(yīng)認真對待客戶投訴，按照甲方規(guī)定的程序進行處理。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1入職培訓(xùn)甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于餐廳規(guī)章制度、服務(wù)流程等。5.2定期培訓(xùn)甲方將定期對乙方進行培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方在職業(yè)上不斷進步。第六條福利待遇6.1節(jié)假日安排乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年假。6.2帶薪年假乙方根據(jù)在甲方的工作年限，享有相應(yīng)的帶薪年假。6.3體檢甲方每年為乙方提供一次免費體檢。6.4通訊補貼甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的通訊補貼。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同期間及合同解除或終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同解除或終止后_______年內(nèi)。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件下列情況下，任何一方可提前_______天書面通知對方解除合同：1）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；2）乙方嚴重違反工作職責(zé)，經(jīng)警告無效；3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止條件合同到期后，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。9.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。第十一條其他約定11.1合同附件本合同附件包括但不限于：甲方資質(zhì)證明、乙方簡歷、培訓(xùn)計劃、薪酬待遇明細、福利待遇明細等。11.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。11.4合同解除合同解除應(yīng)按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。11.5合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)清工資、歸還物品等。第十二條合同份數(shù)12.1合同正本本合同一式_______份，甲方執(zhí)_______份，乙方執(zhí)_______份。第十三條合同簽訂13.1合同簽訂時間本合同簽訂時間為_______年_______月_______日。13.2合同簽訂地點本合同簽訂地點為_______。13.3合同簽訂雙方代表甲方代表：_______乙方代表：_______第十四條合同附件14.1附件一：甲方資質(zhì)證明14.2附件二：乙方簡歷14.3附件三：培訓(xùn)計劃14.4附件四：薪酬待遇明細14.5附件五：福利待遇明細第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同關(guān)系中的任何個人或法人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、培訓(xùn)服務(wù)商等。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入范圍限于提供咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)支持等，具體介入范圍由甲乙雙方在合同中明確約定。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務(wù)質(zhì)量、專業(yè)性和及時性負責(zé)。3.2第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則第三方責(zé)任限額為人民幣_______元。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。5.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其服務(wù)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不承擔(dān)甲乙雙方內(nèi)部責(zé)任。6.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方僅對甲乙雙方負責(zé)，不對第三方以外的其他主體負責(zé)。第七條第三方介入的程序7.1甲乙雙方一致同意第三方介入本合同關(guān)系前，應(yīng)書面通知對方。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同簽訂補充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。第八條第三方介入合同的變更與解除8.1第三方介入合同可根據(jù)甲乙雙方或第三方的需要，經(jīng)協(xié)商一致后進行變更。8.2合同解除時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確定解除后的責(zé)任承擔(dān)及后續(xù)事宜。第九條第三方介入合同爭議解決9.1第三方介入合同發(fā)生爭議時，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交_______仲裁委員會仲裁。第十條第三方介入合同附件10.1附件一：第三方資質(zhì)證明10.2附件二：第三方服務(wù)內(nèi)容明細10.3附件三：第三方費用明細10.4附件四：第三方責(zé)任限額協(xié)議第十一條本條款的生效本條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，作為本合同的補充部分。第十二條本條款的獨立性本條款與本合同其他條款具有同等法律效力，如本條款與本合同其他條款有沖突，以本條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方資質(zhì)證明詳細要求：提供甲方營業(yè)執(zhí)照副本、法定代表人身份證明等合法有效證件的復(fù)印件。說明：用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方簡歷詳細要求：提供乙方的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：用于了解乙方的基本情況和能力。3.附件三：培訓(xùn)計劃詳細要求：詳細列出乙方入職培訓(xùn)、定期培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時間安排等。說明：用于明確乙方培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)安排。4.附件四：薪酬待遇明細詳細要求：列出乙方的基本工資、獎金、福利待遇等具體金額和計算方式。說明：用于明確乙方的薪酬待遇。5.附件五：福利待遇明細詳細要求：列出乙方的節(jié)假日安排、帶薪年假、體檢、通訊補貼等福利待遇的具體內(nèi)容。說明：用于明確乙方的福利待遇。6.附件六：第三方資質(zhì)證明詳細要求：提供第三方營業(yè)執(zhí)照副本、法定代表人身份證明等合法有效證件的復(fù)印件。說明：用于證明第三方具備合法經(jīng)營資格。7.附件七：第三方服務(wù)內(nèi)容明細詳細要求：詳細列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)期限等。說明：用于明確第三方提供的服務(wù)。8.附件八：第三方費用明細詳細要求：列出第三方服務(wù)費用的計算方式、支付時間等。說明：用于明確第三方服務(wù)費用的相關(guān)事宜。9.附件九：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細要求：明確第三方責(zé)任限額的具體金額和適用范圍。說明：用于明確第三方在介入本合同關(guān)系中的責(zé)任限制。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。責(zé)任認定標準：根據(jù)合同約定的服務(wù)質(zhì)量標準，乙方未達到標準，甲方有權(quán)要求乙方進行整改或賠償。示例說明：乙方未按照規(guī)定時間完成服務(wù)，導(dǎo)致顧客等待時間過長，甲方有權(quán)要求乙方進行整改或賠償。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認定標準：根據(jù)合同約定的工資支付時間，甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。示例說明：甲方未在每月_______日前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。3.違約行為：第三方未按時完成服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損。責(zé)任認定標準：根據(jù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標準，第三方未按時完成服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：第三方未在約定時間內(nèi)完成培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方無法按計劃提升技能，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四年高端餐廳服務(wù)員聘用及服務(wù)質(zhì)量承諾合同1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2聘用服務(wù)員崗位及職責(zé)1.3服務(wù)質(zhì)量承諾標準1.4薪酬及福利待遇1.5工作時間及休息休假1.6培訓(xùn)與發(fā)展機會1.7考核與晉升機制1.8保密協(xié)議1.9合同期限及續(xù)簽1.10合同解除與終止1.11違約責(zé)任1.12爭議解決方式1.13合同生效與備案1.14其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.2甲方為位于（餐廳地址）的高端餐廳，經(jīng)營餐飲服務(wù)業(yè)務(wù)。1.1.3乙方自愿成為甲方餐廳的服務(wù)員，接受甲方的聘用。第二條聘用服務(wù)員崗位及職責(zé)2.1乙方被聘用為甲方餐廳的服務(wù)員，負責(zé)餐廳內(nèi)的服務(wù)工作。2.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：2.1.1歡迎顧客，提供熱情周到的服務(wù)；2.1.2管理餐桌，確保桌面整潔；2.1.3向顧客推薦餐廳特色菜品；2.1.4負責(zé)顧客點餐、上菜及結(jié)賬；2.1.5維護餐廳秩序，確保顧客用餐安全；2.1.6協(xié)助廚師及管理人員完成其他相關(guān)工作。第三條服務(wù)質(zhì)量承諾標準3.1乙方承諾按照甲方制定的服務(wù)質(zhì)量標準提供服務(wù)，確保顧客滿意度。3.2服務(wù)質(zhì)量標準包括但不限于：3.1.1儀表整潔，態(tài)度親和；3.1.2操作規(guī)范，服務(wù)高效；3.1.3專業(yè)知識，解答顧客疑問；3.1.4溝通協(xié)調(diào)，解決問題；3.1.5主動服務(wù)，提升顧客體驗。第四條薪酬及福利待遇4.1乙方每月工資為人民幣（具體數(shù)額）元，按月支付。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。4.3甲方為乙方提供社會保險及住房公積金。第五條工作時間及休息休假5.1乙方工作時間根據(jù)甲方實際運營需求確定，每日工作時間不超過8小時。5.2乙方每周至少休息一日，具體休息時間由甲方安排。5.3乙方在法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等期間享有帶薪休假。第六條培訓(xùn)與發(fā)展機會6.1甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，提升乙方的工作技能。6.2甲方將為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升機會及職業(yè)發(fā)展路徑。第七條考核與晉升機制7.1甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核結(jié)果作為晉升及獎懲的依據(jù)。7.2乙方需按照甲方要求參加考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力等方面。7.3甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行晉升或調(diào)整薪酬待遇。第一部分：合同如下：第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密內(nèi)容不包括乙方在公共渠道獲取的信息，或甲方已公開的信息。8.3乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同期限及續(xù)簽9.1本合同期限為（具體期限，如一年），自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同期滿，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。第十條合同解除與終止10.1.1乙方嚴重違反合同約定；10.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；10.1.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整人員配置。10.2.1甲方未按時足額支付乙方工資；10.2.2甲方未提供合同約定的工作條件；10.2.3甲方違反合同約定的其他義務(wù)。10.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等費用。第十一項違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。11.3違約責(zé)任的具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。第十二項爭議解決方式12.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三項合同生效與備案13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四項其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、審計機構(gòu)等。第二條第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方更好地履行本合同，確保合同的順利執(zhí)行，提高服務(wù)質(zhì)量，或解決合同履行過程中的爭議。第三條第三方選擇與指定3.1第三方的選擇由甲方或乙方提出，經(jīng)對方同意后確定。第四條第三方責(zé)任4.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同及其指定的任務(wù)，對其行為負責(zé)。4.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，若因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的保險單或保證書確定。5.2若第三方未能提供保險或保證，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第六條第三方費用6.1第三方的費用包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、審計費等，由甲方或乙方支付。6.2第三方費用應(yīng)在合同中明確約定，并在服務(wù)完成后由甲方或乙方支付。第七條第三方與其他方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系應(yīng)遵循合同約定，并尊重各自的權(quán)利義務(wù)。7.2第三方在執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。7.3第三方不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。第八條第三方介入的具體條款8.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于：8.1.1第三方的任務(wù)范圍；8.1.2第三方的權(quán)利義務(wù)；8.1.3第三方的責(zé)任和賠償；8.1.4第三方的費用及支付方式；8.1.5第三方介入的時間安排。第九條第三方介入的監(jiān)督與管理9.1甲方或乙方有權(quán)對第三方的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和管理。9.2第三方應(yīng)定期向甲方或乙方報告任務(wù)進展情況，并及時解決相關(guān)問題。第十條第三方介入的變更與終止10.1若因特殊原因需要變更或終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。10.2第三方介入的變更或終止，不影響本合同其他條款的效力。第十一條第三方介入的爭議解決11.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)根據(jù)本合同約定的爭議解決方式解決。第十二條第三方介入的合同附件12.1第三方介入的合同附件包括但不限于第三方資質(zhì)證明、保險單、保證書等。12.2合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三條第三方介入的其他約定13.1本合同中關(guān)于第三方介入的其他約定，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第十四條第三方介入的生效與備案14.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供相關(guān)資質(zhì)證書，證明其具備完成指定任務(wù)的能力和資質(zhì)。說明：資質(zhì)證明應(yīng)包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)資格證書、專業(yè)認證等。2.附件二：保險單要求：第三方提供有效的保險單，以保障其執(zhí)行任務(wù)過程中可能發(fā)生的意外風(fēng)險。說明：保險單應(yīng)涵蓋第三方責(zé)任險、意外傷害險等，并明確責(zé)任限額。3.附件三：保證書要求：第三方出具書面保證書，承諾按照合同約定履行職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：保證書應(yīng)詳細列明第三方的責(zé)任范圍、賠償標準等。4.附件四：第三方費用明細要求：第三方提供詳細的費用清單，包括服務(wù)費、咨詢費、審計費等。說明：費用明細應(yīng)清晰列出各項費用，并明確計費依據(jù)。5.附件五：第三方服務(wù)報告要求：第三方在完成任務(wù)后，提交詳細的服務(wù)報告，包括工作內(nèi)容、成果、發(fā)現(xiàn)的問題等。說明：服務(wù)報告應(yīng)客觀、真實地反映第三方的工作情況，并附上相關(guān)證據(jù)。6.附件六：第三方變更或終止通知要求：第三方在變更或終止介入時，向甲乙雙方發(fā)出書面通知。說明：通知應(yīng)明確變更或終止的原因、生效日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按照服務(wù)質(zhì)量承諾標準提供服務(wù)。甲方未按時足額支付乙方工資。甲方未提供合同約定的工作條件。第三方未按照合同約定完成任務(wù)。2.責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴重程度及對守約方造成的損失進行責(zé)任認定。違約責(zé)任的具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法提起訴訟。3.示例說明：乙方未按照服務(wù)質(zhì)量承諾標準提供服務(wù)，導(dǎo)致顧客投訴，甲方應(yīng)要求乙方改進服務(wù)，并根據(jù)實際情況進行賠償。甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。甲方未提供合同約定的工作條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。第三方未按照合同約定完成任務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失。全文完。二零二四年高端餐廳服務(wù)員聘用及服務(wù)質(zhì)量承諾合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員姓名1.2服務(wù)員身份證號碼1.3餐廳名稱1.4餐廳地址1.5聯(lián)系人姓名1.6聯(lián)系人電話2.服務(wù)員聘用條件2.1聘用期限2.2職位描述2.3工作時間2.4工作地點2.5工作職責(zé)3.服務(wù)員薪酬及福利3.1基本工資3.2獎金制度3.3加班費3.4社會保險3.5年假及病假4.服務(wù)質(zhì)量承諾4.1服務(wù)標準4.2客戶滿意度4.3服務(wù)質(zhì)量考核4.4服務(wù)質(zhì)量改進5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.保密協(xié)議6.1知識產(chǎn)權(quán)6.2保密責(zé)任6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1服務(wù)員違約責(zé)任7.2餐廳違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決期限9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1服務(wù)員簡歷11.2餐廳規(guī)章制度11.3薪酬福利制度12.合同修訂12.1修訂程序12.2修訂生效13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1服務(wù)員姓名：1.2服務(wù)員身份證號碼：056781.3餐廳名稱：高端餐廳1.4餐廳地址：市區(qū)路號1.5聯(lián)系人姓名：1.6聯(lián)系人電話二條服務(wù)員聘用條件2.1聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2職位描述：服務(wù)員2.3工作時間：每日8小時，每周工作5天2.4工作地點：高端餐廳2.5工作職責(zé)：負責(zé)餐廳的接待、點餐、上菜、收銀等工作第三條服務(wù)員薪酬及福利3.1基本工資：每月人民幣8000元3.2獎金制度：根據(jù)餐廳業(yè)績及個人表現(xiàn)，每月可獲得獎金人民幣1000元3.3加班費：按照國家規(guī)定支付加班費3.4社會保險：按照國家規(guī)定為服務(wù)員購買社會保險3.5年假及病假：根據(jù)國家規(guī)定享受年假及病假待遇第四條服務(wù)質(zhì)量承諾4.1服務(wù)標準：服務(wù)員需嚴格遵守餐廳的服務(wù)規(guī)范，保持微笑服務(wù)，熱情待客4.3服務(wù)質(zhì)量考核：餐廳每月對服務(wù)員進行服務(wù)質(zhì)量考核，考核不合格者將進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位4.4服務(wù)質(zhì)量改進：服務(wù)員需積極參與服務(wù)質(zhì)量改進活動，提出合理化建議，共同提高餐廳服務(wù)質(zhì)量第五條保密條款5.1保密內(nèi)容：餐廳的經(jīng)營秘密、客戶信息、供應(yīng)商信息等5.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)5.3違約責(zé)任：如有違反保密條款，違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方經(jīng)濟損失第六條保密協(xié)議6.1知識產(chǎn)權(quán)：服務(wù)員在餐廳工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸餐廳所有6.2保密責(zé)任：服務(wù)員需保守餐廳商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得泄露6.3違約責(zé)任：如有違反保密協(xié)議，違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方經(jīng)濟損失第七條違約責(zé)任7.1服務(wù)員違約責(zé)任：如有違反合同規(guī)定，服務(wù)員需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償餐廳經(jīng)濟損失7.2餐廳違約責(zé)任：如有違反合同規(guī)定，餐廳需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償服務(wù)員經(jīng)濟損失7.3違約賠償：違約方需在收到違約通知后15日內(nèi)支付賠償金，否則違約方需承擔(dān)逾期付款的違約責(zé)任第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向餐廳所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：無8.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決，如有特殊情況，雙方可協(xié)商延長爭議解決期限。第九條合同解除9.1合同解除條件：9.1.1服務(wù)員嚴重違反餐廳規(guī)章制度，經(jīng)培訓(xùn)后仍不改正；9.1.2餐廳因經(jīng)營需要調(diào)整經(jīng)營策略，導(dǎo)致服務(wù)員職位被取消；9.1.3服務(wù)員因個人原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.4合同約定的其他解除條件。9.2合同解除程序：9.2.1一方提出解除合同意向，書面通知對方；9.2.2雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜；9.2.3雙方簽署解除合同協(xié)議。9.3合同解除后果：9.3.1服務(wù)員應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；9.3.2餐廳應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)員離職補償；9.3.3合同解除后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件：10.2.1合同約定的聘用期限屆滿；10.2.2合同因解除而終止；10.2.3合同約定的其他終止條件。10.3合同終止程序：合同終止時，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同附件11.1服務(wù)員簡歷11.2餐廳規(guī)章制度11.3薪酬福利制度第十二條合同修訂12.1修訂程序：任何一方認為需要修訂合同內(nèi)容時，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署修訂協(xié)議。12.2修訂生效：修訂協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同簽署13.1簽署時間：2024年1月1日13.2簽署地點：市區(qū)路號高端餐廳13.3簽署人員：13.3.1服務(wù)員：13.3.2餐廳代表：第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容不被篡改。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所稱的第三方，是指除合同雙方（甲方：高端餐廳，乙方：）以外的，介入本合同履行過程中的任何個人或法人實體，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、調(diào)解機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同履行過程中，任何一方因履行合同所產(chǎn)生爭議、糾紛或需要專業(yè)服務(wù)的情況。2.2.1服務(wù)員與餐廳之間的勞動爭議；2.2.2餐廳與供應(yīng)商之間的合同糾紛；2.2.3餐廳運營過程中的安全、衛(wèi)生等問題；2.2.4需要專業(yè)評估、咨詢或調(diào)解的情況。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權(quán)益；3.1.2第三方在介入本合同時，應(yīng)保證其服務(wù)的客觀、公正、專業(yè)；3.1.3第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е潞贤p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估；3.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，提出解決爭議或糾紛的建議。3.3第三方義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密；3.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和方式提供服務(wù)；3.3.3第三方應(yīng)提供的服務(wù)應(yīng)符合合同雙方的要求和標準。第四條第三方介入的程序4.1合同雙方在發(fā)生爭議或糾紛時，可共同協(xié)商選擇合適的第三方介入；4.2雙方應(yīng)書面通知第三方介入，并明確介入的具體事項和目標；4.3第三方在接到通知后，應(yīng)在合同雙方約定的期限內(nèi)，對介入事項進行評估和調(diào)查；4.4第三方根據(jù)評估結(jié)果，提出解決方案或建議，并提交合同雙方。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其服務(wù)的性質(zhì)、范圍和合同雙方約定的金額確定；5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認；5.3如第三方在介入過程中因故意或重大過失造成合同一方損失，超出責(zé)任限額的部分，應(yīng)由第三方承擔(dān)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方在介入本合同時，應(yīng)明確其與合同雙方的關(guān)系，避免產(chǎn)生利益沖突；6.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)時，應(yīng)獨立于合同雙方，保持中