基層工會(huì)臺(tái)賬

1、市基層工會(huì)建家工作臺(tái)賬工會(huì)名稱上級(jí)工會(huì)年度蘇州市總工會(huì)組織部制填寫說(shuō)明、本臺(tái)賬適合于獨(dú)立基層工會(huì)委員會(huì)使用,其中打""號(hào) 得欄目，機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位工會(huì)不必填寫、二、"工會(huì)職務(wù)"就是指"工會(huì)主席、副主席，經(jīng)審主任、副主 任,女職工主任、副主任（委員）及組織、宣傳、民管、文體、 財(cái)務(wù)、安全委員等"；"工會(huì)外職務(wù)"就是指"行政職務(wù)與黨內(nèi)職務(wù)"；工會(huì)內(nèi)外職務(wù)如有調(diào)整或表格不夠，可填在該頁(yè)備注欄內(nèi)或另 附紙。三、”培訓(xùn)情況"欄填"何時(shí)何校參加上崗培訓(xùn)"。四、工會(huì)會(huì)員名冊(cè)按附

2、錄樣表另造。五、工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)與職工（代表）大會(huì)可結(jié)合召開， 會(huì)議內(nèi)容應(yīng)分步進(jìn)行。六、單位類別主要指國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企 業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。"七、其她法人單位”就是指本級(jí)工會(huì)組織所在得單位,同時(shí)另行登記注冊(cè)得其她法人名稱。八、建家工作"就是指通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，使基層工會(huì)工作水平達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)得一種形象說(shuō)法，它得工作內(nèi)容就就是工會(huì)工作。一、基本情況組織概況職工人數(shù)會(huì)員人數(shù)分工 會(huì)數(shù)工 會(huì) 小組數(shù)單位 類別總數(shù)女職 工數(shù)民數(shù) 農(nóng)工總數(shù)會(huì)數(shù) 女員農(nóng)民I: 會(huì)員數(shù)第屆工會(huì)委員會(huì)與經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉 日期上級(jí)工會(huì) 批復(fù)文號(hào)屆期 本任工會(huì)主席姓名

3、社團(tuán)法人資格（社團(tuán)法人代表）批準(zhǔn)日期及文號(hào)職工小家總數(shù)評(píng)為合格 職工小家數(shù)評(píng)為先進(jìn)（模范） 職工小家數(shù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況解費(fèi) 上經(jīng)留存 經(jīng)費(fèi)使用留 存經(jīng)費(fèi)*工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督 檢査委員會(huì)（小組）成立 時(shí)間人數(shù)就是否 處理事 故*勞動(dòng)爭(zhēng)議 調(diào)解委員會(huì)立間 成時(shí)人數(shù)活動(dòng)次數(shù)就是否有工會(huì)會(huì)員增 減與新發(fā)展會(huì)員（如有 須填寫第10頁(yè)得“工會(huì)會(huì) 員増減（新發(fā)展）名冊(cè)"欄）就是否有其她法人 單位（如有須填寫第10貞得“其她法人訊位 名稱”欄）分工會(huì)（工會(huì)小組）設(shè) 置情況（分工會(huì)或小 組名稱.分工會(huì)主席 或組長(zhǎng)、會(huì)員數(shù)）會(huì)員證發(fā)放情況 （含各分工會(huì)或小組會(huì)員 證編碼記錄）工會(huì)委員會(huì)委員情況姓名性 別出生

4、年月文化 程度入會(huì) 時(shí)間工會(huì)職務(wù)工會(huì)外職務(wù)培訓(xùn)情況經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員情況姓名性 別出生 年月文化 程度入會(huì) 時(shí)間工會(huì)職務(wù)工會(huì)外職務(wù)訓(xùn)況 培情女職工委員會(huì)委員情況（限女職工25人以上得填寫）姓名性 別出生 年月文化 程度入會(huì) 時(shí)間工會(huì)職務(wù)工會(huì)外職務(wù)訓(xùn)況 培情備注二、建家工作創(chuàng)建目標(biāo)建家工作曾于何年 何月獲何級(jí)表彰表彰 需稱建家格爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)口恬喪器市級(jí)省級(jí)全國(guó)建家工作目標(biāo)何時(shí)經(jīng)何次 工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)通過(guò)本年度建家工作得主要目標(biāo) （包括職工小家、女職工之家創(chuàng)建目標(biāo)）三、召科工金全冕（代春）尢舍信況會(huì)議屆次召開 時(shí)間應(yīng)到會(huì) 會(huì)員（代祠其中實(shí)到會(huì)員（代祠一線會(huì)員（代表）女會(huì)員（代表）大會(huì)主要議題（解決

5、主要問(wèn)題）四、工會(huì)委員會(huì)集體議事情況召開職工（代表）大會(huì)情況會(huì)議屆次召開 時(shí)間應(yīng)到會(huì)其中實(shí)到 職工 （蝕一線職工 （代表）女職工 （代表）-職代會(huì) 主要議題 （解決主問(wèn) 題）及閉 會(huì)期間職 代會(huì)聯(lián)席 會(huì)議活動(dòng) 情況平 商體同度* 協(xié)集合制商 協(xié) 等 平商數(shù) 協(xié)次商數(shù) T M表 職代商數(shù) 啊人 T 行代同 合 體 集簽訂日期職大門號(hào) T 用核 勞審?fù)?合 集 項(xiàng) 專 資 工訂期 簽日卻聊 代皿 T磴 職大門號(hào) 用核 勞審訂期 簽日卻期 代1H z( JX 工鏈 職大門號(hào) 必核 勞審?fù)?合 體 集 項(xiàng) 專 生 衛(wèi) 全 安 動(dòng) 勞訂期 簽日代則 z( 工鏈 職大門號(hào) 幼編 必核 勞審制工監(jiān)況 峽氨情

6、 公仙錚募* XB S 5工數(shù) 職董開*K它劇 情況廠公F群眾性 經(jīng)濟(jì)技術(shù) 創(chuàng)新活動(dòng) 及安全 生產(chǎn)工作職工 教育 及文體 活動(dòng)女職工 工作"扶貧 幫困" 工作*勞動(dòng)爭(zhēng) 議調(diào)解及 來(lái)信來(lái)訪 處理情況雙愛 雙評(píng)"活 動(dòng)開展情 況建家事務(wù) 公開情況（公開形 式、內(nèi)容）備注 （其它工 作情況）六、工會(huì)特色工作大事記本年度內(nèi)受到上級(jí)工會(huì)肯定得創(chuàng)新工作、錄用得稿件、召開得重要會(huì)議、開展得特色活動(dòng)與獲得得榮嘗稱號(hào)等曾獲得 榮（含勞模 先進(jìn)評(píng) 選、管理 情況）七、建家工作（工會(huì)工作）計(jì)劃、總結(jié)計(jì)劃、總結(jié)粘貼處本年度工會(huì)會(huì)員增減（新發(fā)展）名冊(cè)（接第1頁(yè)得“工會(huì)會(huì)員增減（新發(fā)展）情況

7、“欄）姓名性 別出生 年月民 族文化程度政治 面貌入會(huì) 時(shí)間現(xiàn)任 職務(wù)會(huì)員證 編號(hào)增減 日期就是 否 新發(fā)展其她法人單位名稱（接第1頁(yè)得“其她法人單位情況”欄）單位名稱單位類別八、建家工作評(píng)議結(jié)果本年度建家工作目標(biāo)完成情況簡(jiǎn)述（包括職工小家、女職工之家創(chuàng)建目標(biāo)完成情況）職工之家陣地 建設(shè)情況（就是否有 辦公室、活動(dòng)室等硬 件設(shè)施）會(huì)員評(píng)家情況 暨會(huì)員（代表） 大會(huì)評(píng)議結(jié)果表決方式出席人數(shù)評(píng)議結(jié)果應(yīng)到會(huì)實(shí)到會(huì)滿意率基本 滿意率算九、建家工作驗(yàn)收意見自查考核 情況月日蓋章年月日蓋章年同級(jí)黨組織 對(duì)工會(huì)工作 評(píng)價(jià)月日蓋章年上級(jí)工會(huì) 驗(yàn)收意見十、附錄一、中國(guó)工會(huì)章程摘錄中國(guó)工會(huì)就是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)得職工

8、自愿結(jié)合得工人階級(jí)群眾組織就是黨聯(lián) 系職工群眾得橋梁與紐帶就是國(guó)家政權(quán)得重要社會(huì)支柱就是會(huì)員與職工利益得代表。一國(guó)工會(huì)堅(jiān)持群眾化、民主化保持同會(huì)員群眾得密切聯(lián)系依靠會(huì)員群眾開展 工會(huì)工作、各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放到基層.全心全意為基層、為職工服務(wù). 增強(qiáng)基層工會(huì)得活力把工會(huì)建設(shè)成為"職工之家"。一員組織關(guān)系隨勞動(dòng)（工作）關(guān)系變動(dòng).憑會(huì)員證接轉(zhuǎn)、一工會(huì)基層組織得會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)一般每年召開一次、工會(huì)會(huì)員大會(huì) 或會(huì)員代表大會(huì)得職權(quán)就是：（一）審議與批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)得工作報(bào)告。（二）審議與批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)得經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告與經(jīng)費(fèi)審查委降那俏融（三） 選舉工會(huì)基層

9、委員會(huì)與經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。工會(huì)基層委員會(huì)與經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每屆任期三年至五年具體任期由會(huì)員大會(huì)或會(huì) 員代表大會(huì)決定。會(huì)員代表大會(huì)得代表實(shí)行常任制任期與本單位工會(huì)委員會(huì)相同。-工會(huì)基層委員會(huì)得基本任務(wù)（略，詳見中國(guó)工會(huì)章程第二十八條）。一卜商投資企業(yè)與私營(yíng)企業(yè)工會(huì)與企業(yè)行政方面建立協(xié)商談判制度實(shí)行民主參 與依法代表與維護(hù)職工得政治權(quán)利與物質(zhì)利益維護(hù)國(guó)家與社會(huì)利益尊重投資者得合 法權(quán)益共謀企業(yè)發(fā)展、教育、科硏、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)單位與機(jī)關(guān)工會(huì)從腦力勞動(dòng)者比較集中 得特點(diǎn)出發(fā)開展工作.積極了解與關(guān)心職工得思想、工作與生活推動(dòng)黨得知識(shí)分子政策 得貫徹落實(shí)。組織職工搞好本單位得民主管理與民主監(jiān)督為發(fā)揮職工得聰明才智.創(chuàng)造 良好得條件。二、基層工會(huì)主席職責(zé)工會(huì)主席主持基層工會(huì)日常領(lǐng)導(dǎo)工作其主要職責(zé)包括：（一）主持工會(huì)委員會(huì)日常工作負(fù)責(zé)制走全面得工作計(jì)劃與檢查、驗(yàn)收、落實(shí)、總結(jié) 與匯報(bào)工作。（二）從本單位全局出發(fā)以民主管理為重點(diǎn)全面安排與帶動(dòng)工會(huì)其她方面工作、（三）主持召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)與辦公