2021年個(gè)人品牌建設(shè)2012.06.18版@teliss

1、個(gè)人品牌建設(shè) |精.|品.|可.|編.|輯.|學(xué).|習(xí).|資.|料. * | * | * | * | |歡.|迎.|下.|載. 一、個(gè)人品牌概述（一）什么是個(gè)人品牌提起品牌， 我們第一想到的是企業(yè)， 是商品，比如可口可樂(lè)、 IBM、SONY等，我們想到這些品牌，就會(huì)聯(lián)想到他們優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的企業(yè)形象；不僅是企業(yè)、產(chǎn)品需要建立品牌，個(gè)人也需要在職場(chǎng)中建立個(gè)人品牌；那么，什么是個(gè)人品牌呢？第 1 頁(yè)，共 15 頁(yè)當(dāng)你不在場(chǎng)的時(shí)候，你的親朋好友怎樣描述你？怎樣評(píng)判你？當(dāng)別人想到你的時(shí)候，假如某一方面的印象掩蓋了全部的一切，那么這就是個(gè)人 品牌；對(duì)個(gè)人品牌傳播比較廣的定義為： “個(gè)人品牌是指?jìng)€(gè)人所擁

2、有的外在形象和內(nèi)在修養(yǎng)所傳遞的特殊的、鮮明的、確定的、易被感知的信息”； |精.|品.|可.|編.|輯.|學(xué).|習(xí).|資.|料. * | * | * | * | |歡.|迎.|下.|載. 而對(duì)這個(gè)定義通俗一點(diǎn)的描述就是：個(gè)人品牌，就是指?jìng)€(gè)人在他人頭腦中特有的一種印象，是人們私下里對(duì)你的評(píng)價(jià)；而這個(gè)評(píng)判映射到品牌的擁有者身上，就是給擁有者帶來(lái)溢價(jià)、產(chǎn)生增值的一種無(wú)形的資產(chǎn)，增值的源泉來(lái)自于他人心中形成的對(duì)品牌載體本身的印象和感受；（二）為什么要建設(shè)個(gè)人品牌在一般人的熟悉中總有一個(gè)誤區(qū)，總是認(rèn)為品牌僅僅是公司和產(chǎn)品所需要的，與個(gè)人無(wú)關(guān)，我們個(gè)人都是屬于單位的或集體的；但實(shí)際上，品牌建設(shè)并不只是企業(yè)

3、行為，企業(yè)通過(guò)塑造杰出品牌推動(dòng)進(jìn)展、實(shí)現(xiàn)勝利， 而個(gè)人也可以實(shí)行相同方式走向勝利的人生；1、個(gè)人品牌是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)制勝的法寶；美國(guó)著名家電公司惠爾浦執(zhí)行總裁惠特克說(shuō)： “假如我們擁有客戶(hù)忠誠(chéng)的品牌，那么這就是其它競(jìng)爭(zhēng)廠(chǎng)家無(wú)法復(fù)制的一個(gè)優(yōu)勢(shì)”；與之相像，個(gè)人品牌也是一個(gè)人無(wú)法復(fù)制的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)； “商海沉浮，適者生存” 、“鐵打的職位，流水的人才”，所謂的人才都會(huì)面臨著人才競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境帶來(lái)的機(jī)會(huì)和威逼；競(jìng)爭(zhēng)不行怕，裁員也不行怕，可怕的是自己沒(méi)有精深的專(zhuān)業(yè)技能，沒(méi)有形成獨(dú)具特色的工作風(fēng)格，沒(méi)有具備別人不行代替的價(jià)值，而這些正是你的個(gè)人品牌；第 2 頁(yè)，共 15 頁(yè)治理學(xué)大師湯姆·彼得斯曾這樣寫(xiě)道：“

4、21世紀(jì)的工作生存法就就是建立個(gè)人品牌！”個(gè)人品牌與年齡無(wú)關(guān)，與職位無(wú)關(guān)，與我們偶然進(jìn)入的行業(yè)無(wú)關(guān)，我們每一個(gè)人都必需熟悉到塑造品牌的重要性；有了個(gè)人品牌的 人，才能在職場(chǎng)中成為“不倒翁” ；擁有特殊的個(gè)人品牌，將會(huì)極大提升個(gè) |精.|品.|可.|編.|輯.|學(xué).|習(xí).|資.|料. * | * | * | * | |歡.|迎.|下.|載. 人的競(jìng)爭(zhēng)才能，成為自己職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的取勝之道；假如你想在越來(lái)越猛烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝，你就應(yīng)當(dāng)從現(xiàn)在開(kāi)頭，把自己當(dāng)作一個(gè)品牌去經(jīng)營(yíng)；2、你自己才是個(gè)人品牌最大的受益者；個(gè)人品牌是由內(nèi)而外的，是一個(gè)人素養(yǎng)的綜合呈現(xiàn)；我們常說(shuō)，一個(gè) 人在公司打工，不斷提高個(gè)人素養(yǎng)，努

5、力做好工作的最大受益者是自己， 由于這樣有助于樹(shù)立自己的個(gè)人品牌，贏得豐厚的薪水和寬闊的職場(chǎng)空間；但是，很多人不會(huì)這樣想，老是覺(jué)得這種觀念很空，個(gè)人品牌誰(shuí)會(huì)看 得見(jiàn)？職場(chǎng)空間在哪？不如查找機(jī)會(huì)“偷閑”，輕松輕松，至于工作，就只要混得過(guò)去就可以了，而且是做一天和尚撞一天鐘，能混一天算一天；這 就是未能體會(huì)個(gè)人品牌重要性的一個(gè)典型表現(xiàn)；假如你認(rèn)為你是在為別人 工作，那你就永久只能為別人工作；假如你認(rèn)為你是在為自己工作，那你 終將會(huì)有自己的一番事業(yè)；努力工作，把事情做好，當(dāng)時(shí)有沒(méi)人觀察不是關(guān)鍵，短期內(nèi)沒(méi)有人知 道也沒(méi)關(guān)系，但是長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，自己的個(gè)人品牌形象就會(huì)由內(nèi)而外的展 示出來(lái)，漸漸被公司認(rèn)可，

6、乃至最終被社會(huì)認(rèn)可；很明顯，當(dāng)個(gè)人品牌被 廣泛認(rèn)可的時(shí)候，個(gè)人必將是“名利雙收” ，個(gè)人也自然而然的成為最大的受益者；這個(gè)觀念看起來(lái)簡(jiǎn)潔，但是，真正熟悉這個(gè)觀念就需要肯定的時(shí) 間；而且，很多人都將在職場(chǎng)的起起落落中，才能漸漸體會(huì)到這個(gè)觀念的第 3 頁(yè)，共 15 頁(yè)真諦；3、你不為自己建立品牌，別人就會(huì)給你貼上標(biāo)簽；事實(shí)上，即使你從未潛心經(jīng)營(yíng)，在別人接觸你的頭幾秒，你的個(gè)人形 象已被對(duì)方標(biāo)簽化；人們常這樣推測(cè)：“說(shuō)話(huà)打官腔，在政府部門(mén)工作？”“衣著很潮，時(shí)尚一族” “言辭犀利，直達(dá)重點(diǎn)，洞悉力不錯(cuò)”；由于人腦 |精.|品.|可.|編.|輯.|學(xué).|習(xí).|資.|料. * | * | * | * |

7、 |歡.|迎.|下.|載. 固有的分類(lèi)判定模式， 你無(wú)法防止被標(biāo)簽化， 別人也無(wú)可防止要標(biāo)簽化你， 因此我們需要做的是如何正面引導(dǎo)別人心中的“個(gè)人形象”，建立“個(gè)人品牌”，提升辨識(shí)度，降低誤會(huì)，爭(zhēng)取有利機(jī)會(huì)；（三）個(gè)人品牌的作用越來(lái)越多的人開(kāi)頭有意識(shí)地進(jìn)行個(gè)人品牌塑造，包括那些想引起上級(jí)留意并得到提升的銷(xiāo)售人員，那些想在學(xué)術(shù)方面有所建樹(shù)從而受到敬重并拿到高額顧問(wèn)傭金的教授， 以及那些處處留意裝扮并追求炒作效應(yīng)以求“鶴立雞群”的歌手或演員；那么，個(gè)人品牌到底有哪些作用呢？1、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在市場(chǎng)上，品牌商品意味著賣(mài)的貴、賣(mài)的快、賣(mài)的好，由于消費(fèi)者對(duì)品牌商品的價(jià)格不敏銳；同樣，一旦一個(gè)人勝利地塑造起與眾

8、不同的優(yōu)秀品牌，他就會(huì)為目標(biāo)受眾所熟知，在市場(chǎng)上會(huì)擁有穩(wěn)固的位置，產(chǎn)生其與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手顯著的差異，并可依靠其知名度而得到相應(yīng)的利益；正如像金子那樣發(fā)光，你能在人群中嶄露自己，你就能步入精英的行列；2、建立信任我們?cè)谑袌?chǎng)上買(mǎi)商品，情愿購(gòu)買(mǎi)一些品牌商品，由于品牌商品知名度高，美譽(yù)度好，質(zhì)量會(huì)有保證，雖然賣(mài)的貴，大家仍舊情愿購(gòu)買(mǎi)；這是因第 4 頁(yè)，共 15 頁(yè)為大家對(duì)品牌產(chǎn)品的信任；同樣，一個(gè)人擁有了良好的個(gè)人品牌，也會(huì)讓人覺(jué)得你值得信任，這樣，你在于別人的合作過(guò)程，就更易于建立信任；3、儲(chǔ)備增值企業(yè)品牌可以幫忙企業(yè)儲(chǔ)備形象、商譽(yù)、價(jià)值，并使得品牌資產(chǎn)隨著 品牌的提升而不斷增值； 同樣，個(gè)人品牌也是一個(gè)

9、人的無(wú)形資產(chǎn)形象、 |精.|品.|可.|編.|輯.|學(xué).|習(xí).|資.|料. * | * | * | * | |歡.|迎.|下.|載. 才能、素養(yǎng)、聲譽(yù)等，它也會(huì)隨著個(gè)人品牌的提升而不斷增值；4、口碑傳播個(gè)人品牌是你永不落幕的廣告，假如你是某個(gè)領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊，很多人就會(huì)慕名而來(lái)；姚明由于自己的精深球藝而被選入NBA，而此后，很多品牌就不惜重金聘請(qǐng)姚明擔(dān)任形象代言人；個(gè)人品牌的口碑傳播，使得強(qiáng)者 愈強(qiáng)的“馬太效應(yīng)”突出；二、個(gè)人品牌價(jià)值與個(gè)人品牌資產(chǎn)（一）個(gè)人品牌價(jià)值1、個(gè)人品牌價(jià)值的含義幾年前，鞏俐在一就廣告里笑了一笑（一句話(huà)都沒(méi)說(shuō)） ，價(jià)值 100 萬(wàn)元人民幣；后來(lái)，一個(gè)名叫姚明的大個(gè)子身價(jià)超過(guò)

10、了 5 億美元；假如換作你、我，也能有這樣的價(jià)值嗎？不能！由于我們沒(méi)有他們那樣的品牌，因而我們就沒(méi)有那樣的身價(jià)；你的品牌就是你的身價(jià)！那么，怎樣懂得個(gè)人品牌價(jià)值呢？別人為什么會(huì)挑選我們？我們能給別人帶來(lái)什么，這就是個(gè)人品牌價(jià)值；即是說(shuō)，假如我把自己當(dāng)成一件產(chǎn)品，我會(huì)如何推銷(xiāo)我自己？我給客戶(hù)帶來(lái)的最大利益是什么？也可以說(shuō)，對(duì)個(gè)人品牌價(jià)值的描述也就相當(dāng)于第 5 頁(yè)，共 15 頁(yè)是你簡(jiǎn)歷中的“自我評(píng)判” ；或者說(shuō)，你的品牌價(jià)值在于，當(dāng)你離開(kāi)這個(gè)位置時(shí)，一般人無(wú)法取代；李開(kāi)復(fù)是把個(gè)人品牌發(fā)揮到極致的人物，他出的自傳據(jù)說(shuō)銷(xiāo)量就超過(guò)了百萬(wàn)，假如每本僅收兩塊錢(qián)版稅，那就有200 萬(wàn)收入了； |精.|品.|可

11、.|編.|輯.|學(xué).|習(xí).|資.|料. * | * | * | * | |歡.|迎.|下.|載. 我們認(rèn)為可以從兩個(gè)方面來(lái)懂得品牌價(jià)值；一是從職場(chǎng)的角度來(lái)懂得，用人單位或合作方為什么要挑選我們？我們能為對(duì)方帶來(lái)什么？所以，這里的個(gè)人品牌價(jià)值，就是指我們給雇傭方或合作方帶來(lái)的價(jià)值，它包括三 個(gè)層面：即 職業(yè)價(jià)值、精神象征及個(gè)性風(fēng)格；二是從財(cái)務(wù)的角度來(lái)懂得，個(gè)人品牌價(jià)值就是指?jìng)€(gè)人品牌在某一個(gè)時(shí)點(diǎn)、用類(lèi)似有形資產(chǎn)評(píng)估方法計(jì) 算出來(lái)的價(jià)值金額；比如，上述鞏俐和姚明的身價(jià)；2、個(gè)人品牌價(jià)值的三個(gè)層面1）職業(yè)價(jià)值職業(yè)價(jià)值是個(gè)人品牌立足的基石，它主要是指指?jìng)€(gè)人通過(guò)自己的工作 所制造出的工作成果而被外界對(duì)象所

12、感受到的價(jià)值；職業(yè)價(jià)值一般表達(dá)在 個(gè)人所服務(wù)的企業(yè)或合作方的業(yè)績(jī)?cè)黾印⒔?jīng)營(yíng)收入提高、效率提高等方面；職業(yè)價(jià)值是絕大多數(shù)個(gè)人品牌進(jìn)展初期的立身之本，沒(méi)有職業(yè)價(jià)值為基礎(chǔ)，個(gè)人品牌只能是空中樓閣；比如，當(dāng)我們想到姚明時(shí)，就會(huì)想到籃球；想到鞏俐時(shí)，就會(huì)想到大紅燈籠高高掛等電影；2）精神象征精神象征主要表達(dá)的是個(gè)人品牌的道德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、內(nèi)在涵養(yǎng)、意志品質(zhì)及某一方面的精神力氣等；個(gè)人品牌價(jià)值的精神象征層面說(shuō)明個(gè)第 6 頁(yè)，共 15 頁(yè)人品牌的最高進(jìn)展境域是成為某一群體在某一方面的精神象征；比如，當(dāng)我們想到李開(kāi)復(fù)時(shí)，就會(huì)想到他以謙和公平的姿勢(shì)，熱衷對(duì)中國(guó)莘莘學(xué)子諄諄的教導(dǎo)；想到崔永元時(shí)，就會(huì)想到他敢說(shuō)真

13、話(huà)，熱衷于中國(guó)貧困地區(qū)學(xué)校生“為孩子加一個(gè)菜”等慈善事業(yè)；這些，將會(huì)成為有同樣追求的人 |精.|品.|可.|編.|輯.|學(xué).|習(xí).|資.|料. * | * | * | * | |歡.|迎.|下.|載. 的精神象征；3）個(gè)性風(fēng)格個(gè)人品牌不是抽象的，它建構(gòu)于個(gè)人的特點(diǎn)之上；人們從你的品牌中蘊(yùn)涵的個(gè)人特點(diǎn)判定他們是否寵愛(ài)你，以及你的產(chǎn)品或者服務(wù)能否供應(yīng)他們所尋求的價(jià)值；因此，個(gè)人品牌通常都具有劇烈的個(gè)性特色，比如國(guó)外一些勝利的企業(yè)家各種不同的個(gè)性類(lèi)型，既有沃爾瑪?shù)纳侥沸?（事無(wú)巨細(xì)，永久坐著飛機(jī)處處檢察， 走動(dòng)治理），也有用股份吸納人才的微軟總裁比爾. 蓋茨，又有通用汽車(chē)的“肯定無(wú)私”型（從不與下屬

14、交往，以免破壞治理時(shí)的客觀性），更有日本人松下幸之助以人為本，老家長(zhǎng)兼哲學(xué)家式的個(gè)人風(fēng)格；【案例：不要丟失自己的個(gè)性】他是一位天才的書(shū)法家，9歲時(shí)參與日本青少年書(shū)法展就在東京掀起 一股旋風(fēng)；他的 4 幅作品全部被私人保藏，總價(jià)值1400 萬(wàn)日元；當(dāng)時(shí)，日本最著名的書(shū)法家小田村夫曾這么預(yù)言，在日本將來(lái)的書(shū)法界，必將會(huì)升起一顆璀爛的新星；然而，20 年過(guò)去了，一些寂寂無(wú)名的人脫穎而出， 而他卻銷(xiāo)聲匿跡了；是誰(shuí)斷送了這位天才的前程呢在2001 年九州島的櫻花節(jié)， 小田村夫特地拜第 7 頁(yè)，共 15 頁(yè)訪(fǎng)了這位小時(shí)候名震四島的天才；在看了天才書(shū)法家的作品之后，他仰天長(zhǎng)嘆，說(shuō)了這么一句話(huà)： “右軍??！你

15、毀了多少神童； ”右軍是誰(shuí)？右軍是王羲之，1600 多年前的中國(guó)大書(shū)法家；小田村夫?yàn)槭裁凑f(shuō)是書(shū)法大家毀了他們的神童呢原先這位神童臨摹王羲之的書(shū)帖成癮， |精.|品.|可.|編.|輯.|學(xué).|習(xí).|資.|料. * | * | * | * | |歡.|迎.|下.|載. 經(jīng)過(guò) 20 年的苦練， 把自己的書(shū)法個(gè)性磨得一點(diǎn)都沒(méi)有了；現(xiàn)在他的字與王羲之的比較起來(lái)，幾乎能夠達(dá)到亂真的程度，可是自己的東西一絲都找不到；在鑒賞家眼里，他的書(shū)法已不再是藝術(shù)而是令人厭惡的仿制品；3、個(gè)人品牌的核心價(jià)值我們認(rèn)為個(gè)人品牌的核心價(jià)值就是個(gè)人品牌價(jià)值中的核心部分；個(gè)人品牌核心價(jià)值既可以是職業(yè)價(jià)值，也可以情感價(jià)值或個(gè)性風(fēng)格，

16、仍可以是三者的和諧統(tǒng)一，其實(shí)每種模式都不乏勝利案例，比如，精深而又精湛的武藝，成就了李小龍；楚人季布，成為了誠(chéng)信的精神象征；成龍的喜劇式打斗風(fēng)格，也是其票房的有力保證個(gè)人品牌的核心價(jià)值是個(gè)人品牌的精髓，是品牌的靈魂，是驅(qū)動(dòng)人們認(rèn)同、寵愛(ài)乃至愛(ài)上一個(gè)個(gè)人品牌的主要力氣；定位并全力保護(hù)和宣揚(yáng)個(gè)人品牌的核心價(jià)值已成為很多人建立個(gè)人品牌的共識(shí)；而是否擁有核心價(jià)值，也是個(gè)人品牌經(jīng)營(yíng)是否勝利的重要標(biāo)志之一；那么，個(gè)人品牌核心價(jià)值到底挑選那種模式為正確呢？這主要以個(gè)人品牌的核心價(jià)值能否對(duì)目標(biāo)群體產(chǎn)生最大感染力，并同 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成差異為原就；但要留意：職業(yè)價(jià)值是是精神象征及個(gè)人風(fēng)格 的基石，它們只有在堅(jiān)實(shí)牢靠

17、的職業(yè)價(jià)值的強(qiáng)力支撐下，才更有說(shuō)服力感 染力；切不行本末倒置，否就， “皮之不存，毛將焉附”？然而，從事同樣第 8 頁(yè)，共 15 頁(yè)職業(yè)的人特別多，一個(gè)人假如在職業(yè)價(jià)值方面沒(méi)有超乎絕倫的優(yōu)勢(shì)，在保持職業(yè)價(jià)值水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，要開(kāi)拓出個(gè)人品牌價(jià)值的精神象征和個(gè)性風(fēng)格兩個(gè)層面，并努力使之成為自己的核心價(jià)值；（二）個(gè)人品牌資產(chǎn)個(gè)人品牌是個(gè)人最重要的無(wú)形資產(chǎn)；在這里，我們可以直接借鑒對(duì)商 |精.|品.|可.|編.|輯.|學(xué).|習(xí).|資.|料. * | * | * | * | |歡.|迎.|下.|載. 品品牌的討論成果， 對(duì)個(gè)人品牌資產(chǎn)的價(jià)值評(píng)判， 我們同樣可以從知名度、美譽(yù)度、忠誠(chéng)度三個(gè)方面加以界定；1、

18、個(gè)人品牌知名度是指?jìng)€(gè)人被公眾知曉、明白的程度；歷史上曾顯現(xiàn)很多詞語(yǔ)來(lái)描述知名度，如名望、名人、明星、偶像等，這些詞語(yǔ)意味著在蕓蕓眾生中脫穎而出，意味著一種贏得別人關(guān)注或享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的才能；知名度的最大好處就是能讓你引起別人的留意；2、個(gè)人品牌美譽(yù)度是指?jìng)€(gè)人獲得公眾信任、支持和稱(chēng)贊的程度，即公眾對(duì)個(gè)人的整體印象和評(píng)判；潘金蓮之所以臭名昭著，是由于她的品牌美譽(yù)度過(guò)低造成的；一個(gè)人可以一夜成名，快速提升知名度，但美譽(yù)度就需要通過(guò)長(zhǎng)期的、細(xì)心的，十年如一日地保持良好的個(gè)人形象，才能建立起來(lái)；3、個(gè)人品牌忠誠(chéng)度是指?jìng)€(gè)人被連續(xù)關(guān)注、連續(xù)認(rèn)可、連續(xù)支持、連續(xù)獲得機(jī)會(huì)的程度；猶如粉絲對(duì)明星的忠誠(chéng)；個(gè)人品牌忠

19、誠(chéng)度是個(gè)人品牌打造的終極目標(biāo)；第 9 頁(yè)，共 15 頁(yè)三、個(gè)人品牌建設(shè)的理念/ 原就1、每個(gè)人都可以塑造成為品牌；世界上沒(méi)有完全相同的兩片葉子，每個(gè)人都有一份自己特殊的優(yōu)秀； “個(gè)人品牌”不是為少數(shù)人預(yù)備的，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)“個(gè)人品牌”，只 |精.|品.|可.|編.|輯.|學(xué).|習(xí).|資.|料. * | * | * | * | |歡.|迎.|下.|載. 要自己情愿投入精力去經(jīng)營(yíng)；2、內(nèi)在品德修養(yǎng)比外在形象更重要；品牌即人品，個(gè)人品牌必需以?xún)?nèi)在的品德修養(yǎng)為基礎(chǔ)；不管是在公司 里仍是在家里， 憑一個(gè)人在電話(huà)里講話(huà)的方式， 就可以判定出其教養(yǎng)水準(zhǔn)；在“透視”個(gè)人品牌時(shí)，需要記住一句話(huà)：“路遙知馬力

20、，日久見(jiàn)人心” ；個(gè)人在樹(shù)立自己的品牌時(shí)，應(yīng)當(dāng)努力除去自己身上的道德污點(diǎn)，逐步提高自己的道德水平，全面提高自己的綜合素養(yǎng)；否就，再富有魅力的個(gè)人品牌也只是一層薄薄的窗戶(hù)紙，一捅就破，立即“原形畢露”，成為“人人喊打的過(guò)街老鼠”；3、個(gè)人品牌打造并非一蹴而就；個(gè)人品牌打造并非一蹴而就，需要精準(zhǔn)的定位加上長(zhǎng)期的努力；正如劉德華的成名之路，是一個(gè)多年積存、努力拼搏的漫長(zhǎng)歷程，可以說(shuō)他的資質(zhì)起初并不被人認(rèn)可，有人批判他演技差，有人說(shuō)他唱歌很難聽(tīng)；但是靠著自身的不斷努力與辛勤的付出，最終成就了“品牌”的輝煌；個(gè)人品牌的勝利決非偶然，不要期望一夜成名，而是要能夠耐得住孤寂，堅(jiān)持不懈地努力付出；所謂功到自然

21、成，火候到了，自然會(huì)“不鳴就已，一鳴驚人”；第 10 頁(yè)，共 15 頁(yè)4、個(gè)人品牌必需終生打造與盡心保護(hù)；個(gè)人品牌建立困難， 破壞卻簡(jiǎn)潔， 比如唐駿；下面這些道理誰(shuí)都明白， 可是我們卻經(jīng)常忽視：一個(gè)人信用破產(chǎn)之后，要想重新建立信用，實(shí)在太難了；信用只有遞減，無(wú)法增加，要特殊當(dāng)心保護(hù)； |精.|品.|可.|編.|輯.|學(xué).|習(xí).|資.|料. * | * | * | * | |歡.|迎.|下.|載. 要修養(yǎng)被敬重的人格，需經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的被信任，但要人格破產(chǎn)卻只需要做錯(cuò)一件事；做事失敗可以重來(lái)，做人失敗卻不能重來(lái)；人的一生，不要留任何把柄，否就遲早變成致命傷；其實(shí)我們每時(shí)每刻都在為自己建造著生命的歸宿

22、，今日的任何一個(gè)不負(fù)責(zé)任的后果，都會(huì)在以后的某個(gè)地方等著你；四、個(gè)人品牌建設(shè)實(shí)施建立個(gè)人品牌是一門(mén)贏得寵愛(ài)的藝術(shù)；在這個(gè)紅男綠女、顏色斑斕、人聲沸騰、變化萬(wàn)千的商業(yè)社會(huì)中，如何贏得那種一見(jiàn)鐘情的寵愛(ài)，已經(jīng)是特別困難的事情；想要保持那種一如既往的寵愛(ài)，就更是難上加難；所以，你必需利用自己的個(gè)人品牌，在商業(yè)社會(huì)的喧囂聲中脫穎而出；可以從以下四個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)開(kāi)展個(gè)人品牌的建設(shè)：個(gè)人品牌定位個(gè)人品牌識(shí)別設(shè)計(jì)個(gè)人品牌傳播推廣個(gè)人品牌保護(hù)提升；這四個(gè)環(huán)節(jié)是相互聯(lián)系、循環(huán)反復(fù)、不斷完善的一個(gè)過(guò)程；（一）個(gè)人品牌定位假如你不為自己制造個(gè)人品牌，別人就會(huì)給你貼上標(biāo)簽；因此，我們?cè)谒茉靷€(gè)人品牌之前，肯定要清晰地明確個(gè)人

23、的品牌定位；一是清晰的個(gè)第 11 頁(yè)，共 15 頁(yè)人品牌定位包括：需求定位，即個(gè)人品牌的目標(biāo)對(duì)象是什么，類(lèi)似于商品品牌的目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)消費(fèi)群體定位；賜予定位，即個(gè)人品牌的核心價(jià)值是什么，特殊是個(gè)人品牌的職業(yè)價(jià)值，即個(gè)人的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和專(zhuān)業(yè)技能的定位； |精.|品.|可.|編.|輯.|學(xué).|習(xí).|資.|料. * | * | * | * | |歡.|迎.|下.|載. 比如，劉德華的品牌需求定位就特別明確， 那就是定位于華人圈明星；曾經(jīng)有很多人邀請(qǐng)他去好萊塢進(jìn)展，但都被華仔拒絕；甚至他曾經(jīng)勸告在 好萊塢進(jìn)展不是很順的周潤(rùn)發(fā)回國(guó)拍片；定位于華人圈， 讓華仔游刃有余，并在亞洲甚至世界范疇內(nèi)依舊具有很大的影響

24、力；賜予定位，就是要從認(rèn)清自己開(kāi)頭，而認(rèn)清自己的根本目的就是要確定個(gè)人的核心位置與核心價(jià)值你應(yīng)當(dāng)成為什么？你能成為什么？也將是相當(dāng)于個(gè)人的職業(yè)定位或職業(yè)錨；我們可以依據(jù) SWOT分析工具來(lái)分析個(gè)人內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)以及外部環(huán)境的機(jī)會(huì)與威逼，并以發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)償劣勢(shì)，抓住機(jī)會(huì)，規(guī)避威逼為原就，來(lái)挑選自己的正確職業(yè)定位；（二）個(gè)人品牌識(shí)別設(shè)計(jì)建立個(gè)人品牌的首要條件就是讓人們清晰的記得你，在這個(gè)極度商業(yè)化的社會(huì)里，人們每天直接和間接接觸到的各類(lèi)信息數(shù)不勝數(shù)，包括商業(yè)的、人文的、軍事的、政治的、生活相關(guān)柴、米、油、鹽的、道聽(tīng)途說(shuō)野史軼聞的等等等等，可謂舉不勝舉；要讓人們清晰的記得你的重要方法之一就是建立自

25、己特殊的個(gè)性的視覺(jué)形象；因此，你要依據(jù)自己的個(gè)人品牌定位給自己設(shè)計(jì)相應(yīng)的個(gè)人形象，發(fā)型、服飾、手表、手機(jī)、包包、汽車(chē)等；諸葛亮的夫人姓黃名碩；諸葛亮仍未迎娶黃碩時(shí)，在諸葛亮與她的父第 12 頁(yè)，共 15 頁(yè)親襄陽(yáng)名士黃承彥談?wù)搰?guó)家大事時(shí)，黃碩在一旁聽(tīng)；后來(lái)黃碩送與諸葛亮一把羽扇，諸葛亮問(wèn)其何意，黃讓亮猜，亮想來(lái)想去不得而知，說(shuō)肯定是作為定情信物吧；黃碩說(shuō)，你只知其一不知其二，那天在家父面前暢談，看你眉飛色舞，喜怒皆形于色，這如何做得大事！成為一個(gè)真正的士人需 |精.|品.|可.|編.|輯.|學(xué).|習(xí).|資.|料. * | * | * | * | |歡.|迎.|下.|載. 有“泰山崩于前，而色不

26、變”的修養(yǎng)氣度；給你這把扇子以遮面！于是，無(wú)論春秋冬夏，每當(dāng)諸葛亮出場(chǎng)時(shí)，他都拿著那把扇子；以掩飾自己喜怒哀樂(lè)，困惑對(duì)方；因此，這把羽扇也成為了諸葛亮千百年來(lái)特定的品牌識(shí)別符合，諸葛亮仍通過(guò)端坐四輪車(chē)，頭戴綸巾，身披鶴氅，手拿羽扇，來(lái)塑造一幅高人逸士的形象；這些都作為他個(gè)人品牌形象一個(gè)標(biāo)志；在如今的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代， 人們很多時(shí)間通過(guò)博客、 微博以及 QQ 、MSN 、Skype 等 IM 軟件對(duì)外進(jìn)行溝通與溝通； 因此，我們也不能忽視網(wǎng)上的形象；1）起一個(gè)好網(wǎng)名；隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，越來(lái)越多的人習(xí)慣見(jiàn)面叫網(wǎng)名，真名反而被忽視 了；起一個(gè)符合自身特色、親和力強(qiáng)、簡(jiǎn)潔記憶，印象深刻的名字是特別 有必要的；一個(gè)好的名字，會(huì)讓人一眼記住，留下不行磨滅的印象；這也 是建立個(gè)人品牌的基礎(chǔ)；同時(shí)，無(wú)論是在什么地方注冊(cè)服務(wù)，都要堅(jiān)持使 用完全相同的用戶(hù)名； 這樣更能讓人記住你， 也更能發(fā)揮品牌的宣揚(yáng)效應(yīng)；2）盡量用本人照片做頭像；在網(wǎng)上每天接觸的人很多，見(jiàn)過(guò)一次兩次，根本記不住你長(zhǎng)啥樣；因此，當(dāng)你在一個(gè)Web服務(wù)上創(chuàng)建一個(gè)帳戶(hù)的時(shí)候，大多數(shù)系統(tǒng)會(huì)要求你上第 13 頁(yè)，共 15 頁(yè)傳個(gè)人資料圖片； 要盡量用自己的照片做頭像， 讓人記住你的長(zhǎng)相； 同時(shí)，務(wù)必讓你注冊(cè)的每一項(xiàng)服務(wù)都使用同一張圖片；3）個(gè)人資料要具體；長(zhǎng)時(shí)間不聯(lián)系，別人很簡(jiǎn)潔就忘了你是那家公司，做什么的；所