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文檔簡介

1、應聘人員登記表填表日期：應聘崗位:姓名性別出生年 月日歲昭八、片政治面貌身份證號碼婚否專長興趣民族希望收入分類應屆待業(yè)下崗在職其它到職時間聯(lián)絡電話本人手機現(xiàn)詳細住址住宅電話現(xiàn)住所租賃自有或家人親戚通信地址郵編住址區(qū)域所會語種1234其余出生地省（市）市（縣）最高學歷專業(yè)學校獲得時間保險工作經(jīng)驗有無公司保險代理證號進 修 經(jīng) 歷性質學校名稱年月至年月專業(yè)所獲證書工 作 經(jīng) 歷年月至年月單位名稱職務月收入離職原因身 體 狀 況身高個人優(yōu)點個人缺點體重咼低血壓有無家 庭 成 員 及稱謂姓名年齡單位職務收入住址及電話應聘人員筆試卷請以認真態(tài)度、愉快心情答卷、請簡述對本公司的認知。、如何理解“公司利益”

2、 “個人利益” “同事利益”之間關系，以及如何處理面試結果錄取 有條件錄取不錄取面試官簽名:1、面試者自我介紹（英文介紹視崗位而定）2、詢問住處離公司距離、上班時間多久、是否可以接受3、詢問面試者過往工作內容，包括崗位、工作流程、業(yè)績、離職原因4、詢問所需崗位要求：技能要求、硬性要求5、詢問面試者對筆試內容的看法6、詢問面試者家庭背景，交際圈，平時娛樂、愛好7、詢問面試者職業(yè)生涯規(guī)劃，有無去進修8、簡單介紹公司狀況，包括公司成立、代理產(chǎn)品、規(guī)模9、回答面試者需要知道的情況，如果詢問待遇、底薪，則不能具體回答，特別是 金額10、如果是銷售員方面，一定要強調：其待遇是取決于其能力，為公司創(chuàng)造盈利的多少，盈利越高，其待遇就越高；不能為公司創(chuàng)造盈利的， 公司就不會留用;對于剛入職的員工，公司會給其段時間去適應、學習，會投入大量的人

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