智慧樹大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導期末考卷及答案Word版

1、傳播優(yōu)秀word版文檔 ，希望對您有幫助，可雙擊去除！大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導教程考試· 名      稱 大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導· 對應章節(jié) · 成績類型 分數(shù)制· 截止時間 2017-12-15 23:59· 題  目  數(shù) 30· 總  分  數(shù) 100說      明：請于90

2、分鐘內完成提      示：選擇題選項順序為隨機排列，若要核對答案，請以選項內容為準· 第1部分· 總題數(shù):20·1【單選題】(2.5分)在求職時，為了節(jié)省時間，可以用同一份簡歷同時發(fā)送給多家企業(yè)多個崗位。（  ） a.錯 b.對2【單選題】(2.5分)男士著裝中的“三一”定律 是指_、腰帶、公文包等三件物品統(tǒng)一色系。(    ) a.鞋子 b.領帶 c.外套 d.襪子3【單選題】(2.5分)創(chuàng)業(yè)

3、精神中包括承擔風險的精神，所以創(chuàng)業(yè)者就是賭徒。（  ） a.正確 b.錯誤4【單選題】(2.5分)簡歷中需要強調的部分，可運用粗體、下劃線、斜體等多重強調。（  ） a.對 b.錯5【單選題】(2.5分)筆試一般由用人部門和人力資源部門共同編制。 a.錯 b.對6【單選題】(2.5分)在面試中求職者的手勢高度一般不超過（   ）。 a.頭部 b.肚臍 c.肩膀 d.大腿7【單選題】(2.5分)結構化面試和非結構化面試的主要差別，在于是否按確定的程

4、序和題目進行面試。 a.正確 b.錯誤8【單選題】(2.5分)這是一個要求創(chuàng)新的時代，不能持續(xù)創(chuàng)新的公司是注定要衰敗和滅亡的。（  ） a.錯 b.對9【單選題】(2.5分)對自我介紹，描述有誤的一項（   ） a.提前準備 b.避免背誦感 c.內容越多越好 d.有記憶點10【單選題】(2.5分)某事業(yè)單位限定只招收男性員工，該招聘方案是合法的。 a.錯誤 b.正確11【單選題】(2.5分)就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是：（    ） 

5、;a.畢業(yè)生填寫信息-用人單位填寫信息-畢業(yè)生與用人單位簽名蓋章-畢業(yè)生所在學院及學校簽章 b.用人單位填寫信息-畢業(yè)生填寫信息-畢業(yè)生所在學院及學校簽章用人單位簽章 c.畢業(yè)生填寫信息-畢業(yè)生所在學院及學校簽章-用人單位填寫信息-用人單位簽章 d.畢業(yè)生填寫信息用人單位填寫信息畢業(yè)生所在學院及學校簽章用人單位簽章12【單選題】(2.5分)在面試中女性如果遇到襪子破了，可以采用的最好方法是（     ）。 a.包里備用一雙襪子 b.繼續(xù)穿著破襪子 c.向其他人借 d.用指甲油

6、涂13【單選題】(2.5分)從各個渠道搜集大量就業(yè)信息后，應如何管理？（      ） a.去偽存真、全面把握、深入分析、及時反饋 b.去偽存真、全面把握、及時分析、無需反饋 c.去偽存真、重點把握、深入分析、及時反饋 d.直接使用、重點把握、深入分析、及時反饋14【單選題】(2.5分)某事業(yè)單位限定只招收男性員工，該招聘方案是合法的。（ ） a.錯 b.對15【單選題】(2.5分)行為面試的模擬最好找熟人當面試官。 a.正確 b.錯誤16【單選題】(2.

7、5分)職業(yè)發(fā)展的路徑是垂直發(fā)展，即不斷獲得職位晉升。（      ） a.對 b.錯17【單選題】(2.5分)無領導小組面試中一定要多發(fā)言，爭當領導者，才能勝出。 a.錯誤 b.正確18【單選題】(2.5分)在無領導小組面試中，個人的有效發(fā)言次數(shù)和團隊貢獻率很重要。 a.正確 b.錯誤19【單選題】(2.5分)面試中求職者回答問題時，眼睛只需要看著主考官就可以了，可以不看其他考官。 a.對 b.錯20【單選題】(2.5分)一位勞動者與單位簽訂了一年的勞動合同，他的試

8、用期不得多于（   ） a.一年 b.三個月 c.一個月 d.六個月· 第2部分· 總題數(shù):10·21【多選題】(5分)自我介紹需要（   ） a.避免背誦感 b.提前準備 c.有記憶點 d.內容越多越好22【多選題】(5分)以下關于簡歷中“實踐經(jīng)歷“的描述，正確的有（    ） a.實踐經(jīng)歷多的求職者，應當根據(jù)崗位需求有所取舍 b.實踐經(jīng)歷要運用”star“法則展開，讓讀者了解一個簡單完整的經(jīng)歷，而不是列

9、舉任務。 c.實踐經(jīng)歷只要說明時間、職務或活動即可 d.同一段實踐經(jīng)歷，針對崗位不同，也應有不同的側重描述23【多選題】(5分)star成就故事深度分析法，是有效分析個人能力的方式。對“star”原則描述正確的是：（   ） a.situation情境當時面對什么困難？ b.target目標你的目標是什么？ c.action行動你做了什么？ d.result結果效果如何？你有什么收獲？24【多選題】(5分)內外職業(yè)生涯的關系是： a.外職業(yè)生涯發(fā)展促進內職業(yè)生涯發(fā)展 b.內職業(yè)生涯發(fā)展帶動外職業(yè)

10、生涯發(fā)展 c.內職業(yè)生涯的發(fā)展是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提 d.外職業(yè)生涯比內職業(yè)生涯更重要25【多選題】(5分)簡歷的目的是（  ） a.獲取一份工作 b.獲取面試的機會 c.充分展示自我 d.展示與職位相匹配的能力26【多選題】(5分)創(chuàng)業(yè)者需具備的技能有（    ） a.表達能力 b.資源整合能力 c.人際交往能力 d.創(chuàng)新能力27【多選題】(5分)創(chuàng)業(yè)者在整合資源的過程中需要充分發(fā)揮資源的杠桿效應，這意味著創(chuàng)業(yè)者應當（   

11、） a.用一種資源補足另一種資源，產生更高的復合價值 b.不能利用他人，或者別的企業(yè)的資源來完成自己創(chuàng)業(yè)的目的 c.能比別人更加有效的使用資源，更充分的利用別人沒有意識到的資源 d.利用一種資源獲得其他資源28【多選題】(5分)以下對試用期的說法正確的是：（    ）。 a.試用期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準 b.試用期內用人單位可以隨時開除勞動者 c.勞動合同期限3年以上的，試用期不得超過6個月 d.勞動合同必須約定試用期29【多選題】(5分)下列對筆試的描述，正確的是（   ） a.企業(yè)精心設計的一組題目 b