2020年職業(yè)衛(wèi)生培訓年度總結

1、職業(yè)衛(wèi)生培訓年度總結既要學會總結具體的，也要學會總結抽象的。要從更高的層次、更深的涵義去認識和理解總結工作的重要性，既要抓好有形的、具體的事物，也要抓好無形的、抽象的內容。按照礦年度培訓學習計劃要求，我礦于20xx 年 x 月 x 日 11日， 組織全礦人員進行職業(yè)衛(wèi)生第一期培訓，且按照培訓方案順利完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓教學任務?，F將培訓情況進行如下總結：一、培訓情況分析：1 、 我礦于 20xx 年 x 月 x 日至 11 日組織全礦549 人參加職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，通過本次培訓，進一步提高了我礦職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平，并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識，掌握了怎樣搞好內業(yè)資料， 如何落實具體的職

2、業(yè)衛(wèi)生工作，并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。2 、 通過培訓，使參加人員對職業(yè)病防治知識有了進一步的了解，對各項措施的有效落實起到了積極作用，促進了我礦職業(yè)病防治工作水平的提高。3 、 本次培訓工作集團領導非常重視，在培訓期間多次到教室進行巡視，對交頭接耳、喧嘩的人員給予了經濟處罰。4 、講師按照培訓內容要求，有針對性的進行講解，通過培訓，大多數人認為收效很大，懂得了在抓好煤礦安全生產的同時，如何降低職業(yè)危害，切實保護自身健康和利益。二、有待提高的幾方面：1 、做好培訓基礎工作，優(yōu)化培訓管理流程，完善培訓制度，在 具體工作流程上進一步理順，建立一套完整

3、的制度。2 、 重點建立一支富有實踐經驗、熟悉現實情形的內部講師團隊。時代在發(fā)展，煤礦培訓需多元性和專業(yè)性結合，建立一支富有實踐經驗，熟悉現實情形的內部講師團隊促進職業(yè)衛(wèi)生培訓工作更好開展。3 、需注重理論與實踐的結合，在理論指導的同時，加強現場實際指導。4 、礦各級管理人員需不定時的對員工進行職業(yè)衛(wèi)生內容抽查，確保職業(yè)衛(wèi)生培訓工作持之以恒的進行下去。礦員工需注重日常的學習，不斷鞏固本次培訓內容。20xx 年上半年，岳池縣職業(yè)衛(wèi)生工作在市局的關心指導下，嚴格按照相關規(guī)定要求開展了各項工作，現將半年工作總結如下：一、 20xx 年度職業(yè)健康安全監(jiān)管上半年工作總結今年以來，岳池縣職業(yè)健康安全監(jiān)管工

4、作在局黨組的領導下，認真貫徹落實職業(yè)病防治法、中央編辦發(fā)xx104 號文件、四川省職業(yè)病防治規(guī)劃（xx-xx 年 ） 、廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃及全國、全省、 全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工作會議精神，從建立健全職業(yè)健康監(jiān)管體系入手，狠抓職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣貫、職業(yè)危害申報、重點行業(yè)職業(yè)危害專項整治、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年、職業(yè)衛(wèi)生基礎臺賬建設等基礎性工作，多措并舉，扎實推進職業(yè)健康安全監(jiān)管，主要做好了以下幾方面工作。（ 一 ） 配齊人員，強化領導。配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員1 名，落實了分管領導。同時， 督促有職業(yè)危害的企業(yè)設置職業(yè)健康管理機構， 配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工

5、作。xx 年初，局黨組召開了專題擴大會，對全年職業(yè)衛(wèi)生工作進行了專題安排部署。（ 二 ） 深化宣傳，提高意識。利用職業(yè)衛(wèi)生宣傳周、安全生產宣傳月等活動，針對生產經營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況，在深入企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生督查和宣傳的同時，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了職業(yè)病防治法等法律法規(guī)的宣傳。同時，配合市局在岳池縣舉辦了危險化學品、非煤礦山等70 余家職業(yè)危害較重企業(yè)負責人安全管理人員參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓班。（ 三 ） 突出重點，強化職業(yè)危害治理。今年以來，岳池縣安監(jiān)局確定了危險化學品生產企業(yè)、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業(yè)衛(wèi)生工作重點行業(yè)，組織開展了專項督查。上

6、半年共計檢查企業(yè)50 余家，發(fā)展各類職業(yè)衛(wèi)生問題130 余條，督查1 家企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作， 3 家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現狀評價。（ 四 ） 嚴格職業(yè)危害申報。今年上半年中，督促 10 余家企業(yè)正在填寫職業(yè)危害申報表，預計在7 月將完成網上申報。（五） 嚴格開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年工作。按照市局文件要求，岳池縣安監(jiān)局制定了執(zhí)法年工作方案，并加強了對企業(yè)的監(jiān)督檢查。（六） 基礎臺賬建設工作。xx年將危險化學品生產企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、 石材加工業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛(wèi)生基礎臺賬建設范圍，要求企業(yè)在10 月前必須完成基礎臺賬建設工作，并加強了對企業(yè)基礎臺賬建設工作督促檢查。（ 七 ） 開展職業(yè)衛(wèi)生

7、體檢。要求各企業(yè)在7 月 30 日前完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作。目前，部分企業(yè)自發(fā)到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫(yī)院等有資質的單位對員工開展了職業(yè)衛(wèi)生體檢，其他企業(yè)正在積極聯系開展中。二、存在的問題（ 一 ） 思想認識不到位。一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄，覺得只要不死人就行了，對職業(yè)健康工作不夠重視。二是由于地方經濟落后，為了促進地方經濟發(fā)展，存在降低條件招商引資的現象，部份未經職業(yè)病危害預評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業(yè)開工建設，帶“病”運行。三是企業(yè)片面追求經濟利益， 對職業(yè)健康工作不重視，對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理，防護措施和防護用品不符合國家明文規(guī)

8、定的要求，甚至沒有必要的防護措施。（ 二 ） 職業(yè)健康安全監(jiān)管基礎建設薄弱。一是企業(yè)職業(yè)危害申報不徹底，企業(yè)職工健康體檢工作也不落實，職業(yè)健康檔案不健全。二是職業(yè)健康宣傳培訓覆蓋面不夠，雖然縣安監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門加強了安全宣傳，但是依然存在宣傳面不夠廣的問題，很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業(yè)健康專用檢測設備，無法對企業(yè)有無職業(yè)危害進行檢測，更無法有效開展職業(yè)健康安全監(jiān)管。（ 三 ） 職業(yè)危害防治形勢嚴峻。歷史欠賬、從業(yè)人員流動性增大等問題， 嚴重制約了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展，企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足，防護設施設備不到位等問題大量存在。三、下半年工作思路（ 一 ） 建立健全部門協作機制，

9、形成監(jiān)管監(jiān)察合力。積極與衛(wèi)生、人社、總工會等職能部門搞好協調配合，暢通部門間信息渠道，完善聯合執(zhí)法等工作機制，形成齊抓共管的合力，共同推動職業(yè)健康安全監(jiān)管工作。（ 二 ） 加大職業(yè)健康宣教培訓力度。以宣傳貫徹職業(yè)病防治法、廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃為重點，利用廣播、電視、報刊、雜志和網絡等媒體，組織開展內容豐富、形式多樣的宣傳活動，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。 辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管人員教育培訓班，增強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管防范意識，全面提高職業(yè)健康安全技能和意識。同時，督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)健康知識培訓工作，提高勞動者自我保護意識。（ 三 ） 認

10、真做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作。嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局、省安全監(jiān)管局關于做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時” 監(jiān)督管理工作的通知和 四川省建設項目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時”監(jiān)督管理辦法（試行 ）要求，開展好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作，貫徹落實好四川省建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法 （ 試行 ） ，督促用人單位建好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，全面開展建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查與監(jiān)督檢查，督促指導建設單位嚴格落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的各項要求。加強對建設項目實施過程中的執(zhí)法檢查，對建設單位未按規(guī)定進行職業(yè)危害預評價或未提交職業(yè)危害預評價報告，職業(yè)危害預評價報告未經審核同意擅

11、自開工的 ; 對建設項目的職業(yè)病防護設施未按規(guī)定與主體工程同時投入生產和使用的; 對職業(yè)危害嚴重的建設項目，其職業(yè)病防護設施設計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求而組織施工的; 對未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設施進行職業(yè)危害控制效果評價、未經驗收或者驗收不合格，擅自投入使用等行為的，要嚴厲打擊，依法查處。（ 四 ） 逗硬落實用人單位職業(yè)健康主體責任。按照職業(yè)健康安全監(jiān)管的有關法規(guī)的規(guī)定，用人單位是職業(yè)健康安全監(jiān)管的主體責任單位。要切實按照國家法律、法規(guī)及政策的要求，加大對用人單位的職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察力度，督促用人單位全面落實職業(yè)健康主體責任。完善好職業(yè)健康安全管理制度，加大職業(yè)健康投入力度，治理職業(yè)危害

12、。公示職業(yè)健康危害點，工作場所及設施設備要符合職業(yè)健康的基本要求，符合工業(yè)設計衛(wèi)生標準，要采用先進的生產工藝，要按照不使用有毒有害等物質，使用低毒物質替代高毒物質的原則選擇生產原料。產生有毒有害粉塵、氣體、 液體和輻射等職業(yè)危害較嚴重的生產作業(yè)場所的生產過程要密閉化、管道化，采取工程控制、隔離等措施，堅持全面通風、局部通風，降低有害物質的濃度，加強個人防護等改善作業(yè)環(huán)境，保障員工的職業(yè)健康權益。（ 五 ） 強化職業(yè)健康安全監(jiān)管監(jiān)察。用人單位的職業(yè)危害就是生產經營場所的安全隱患，將職業(yè)衛(wèi)生安全隱患和安全事故一樣嚴格對待， 嚴格依法查處用人單位的職業(yè)危害和職業(yè)危害事故。重點監(jiān)督各用人單位依法落實防治職業(yè)病主體責任、建立并落實防治職業(yè)病各項制度、依法查處各種違反職業(yè)病法及相關法律法規(guī)