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文檔簡介

1、法院辦公室年度工作總結(jié)2xx 法院辦公室 XX年度 工作總結(jié)及新一年工作打算XX 年,是我們法院努力克服案多人少、債務累累的重重困難,取得兩個文明建設雙豐收的一年。 一年來,辦公室全體人員與全院法官干警一道,在院黨組正確領導下,在各部門的大力協(xié)助下,圍繞法院審判工作重點,統(tǒng)一思想、堅定信心,按院領導的要求,抓緊司法政務后勤服務管理,做好為領導、為領導機構(gòu)、為法官干警三個方面的服務,認真履行了司法政務的各項職責, 在各個崗位認真有序地開展工作,各項工作圓滿達到了目標要求,取得了較好的工作實績。一、加強學習,提高辦公室人員思想政治素質(zhì)。(一)從年初開始,按照法院的政治學習安排,結(jié)合本部門實際,擠時

2、間組織了學習。并把學習理論和解決問題結(jié)合起來。在學習中,通過討論,相互啟發(fā),共同提高。每個人都寫出學習規(guī)章制度、觀看廉政建設錄像等的深刻體會,強化敬業(yè)意識,改變工作作風,增強信念,盡職盡責,踏實做好本職工作,爭做好干警。(二) 全體人員圍繞“公正執(zhí)法,司法為民”的主題,展開了積極討論,辦公室作為法院工作的樞紐和 “窗口”,努力樹好“窗口”形象、注重部門人員在思想上提高認識,在工作上注入激情、活力,在事業(yè)心、責任感、凝聚力上下功夫。通過開展民主生活會等活動,解開了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”,工作的積極性和主動性大大提高,思想意識上發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。二、主要工作任務完成情況(一)

3、積極轉(zhuǎn)變工作作風,強化部門內(nèi)部管理。辦公室,計財科是全院承上啟下、 聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐。一年來,全體人員以“為全院各部門提供優(yōu)質(zhì)服務”為宗旨,深刻剖析自己,積極轉(zhuǎn)變工作作風,端正工作態(tài)度。每周五按時召開室務會,將工作細化、深入化,強化了內(nèi)部管理,規(guī)范了工作程序,保證了工作的及時性、準確性和全面性。(二)、結(jié)合法院的職能和各部門的不同特點,努力完善各類規(guī)章制度。印發(fā)多項規(guī)章制度,使全院的各項管理制度形成系列化,使管理和服務更加科學化、制度化。(三)、在文秘工作中,辦公室著力強化運行的規(guī)范 。一是在收文的處理上,要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日,除因領導出差等原因外,

4、多數(shù)文件的處理達到了這一目標。 相關的文件資料除特殊情況外, 基本做到了當日送達, 有效地提高了公文的運行效率,為法院工作的正常進行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上,對公文的擬制和審簽等方面, 都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平。(四)、會議服務水平進一步提高。會務工作做得如何,是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。 一年來,成功的組織和協(xié)助各部門順利完成了全州立案工作現(xiàn)場會等一些大小會議, 接待了州、市等有關部門的各種檢查,沒有出現(xiàn)失誤。(五) 積極、撰寫論文和信息報道宣傳稿件,共修改稿件、論文、信息 120 余篇,其中 100 多篇分別云南法制報、紅河日報、 xx 市訊、中院法工信息、我院法工簡報、 執(zhí)行動態(tài)等宣傳媒介采用, 發(fā)出法院工作簡報 34 期,“法官論苑” 15 期,“執(zhí)法動態(tài)” 3 期,有的論文還被州中院轉(zhuǎn)發(fā)。通過與市電視臺、市無線廣播電臺加強了聯(lián)系,在銀屏傳真等欄目中做出了節(jié)目,有效地溝通了讓社會監(jiān)督、理解法院審判工作的渠道。(六)、扎實開展檔案管理和保密工作。 全年各類檔

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