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文檔簡介

1、專業(yè)整理分享整改措施我公司在XXXXX項(xiàng)目招標(biāo)代理招標(biāo)文件的制作工作中,因我公司的疏忽導(dǎo)致了招標(biāo)文件缺頁事件,情況剖析如下:此次招標(biāo)文件共有五份,其中原件三份,復(fù)印件兩份。因認(rèn)為拿復(fù)印件給您審核蓋章實(shí)為不妥,就抽取了 2份復(fù)印件中的第14頁文件,預(yù)備于3份原件審核完畢后以復(fù)印公章件 補(bǔ)正。但在其后的工作中,卻疏忽大意,將五份文件皆膠裝成 冊,并送您處報批。但所幸在您的嚴(yán)厲監(jiān)督與審查之下,發(fā)現(xiàn)了錯誤并及時制止,而未對業(yè)主單位和投標(biāo)人造成重大損失。出現(xiàn)此種錯誤,實(shí)屬不該。究其原因,我公司人員責(zé)任感 不夠強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì)不到位, 不踏實(shí)。公司本已制定較為健 全的質(zhì)量控制制度,如下:一、全體從業(yè)人員應(yīng)

2、當(dāng)遵守執(zhí)業(yè)道德規(guī)范,恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則。二、承接咨詢業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)考慮自身能力和獨(dú)立性,對委托人提供的情況和資料應(yīng)進(jìn)行分析,并簽訂咨詢合同。三、建立咨詢工作底稿四級復(fù)合制度,對每項(xiàng)咨詢工作必須 進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、復(fù)核。每份咨詢成果文件的編制,校核,審核人員須由不同的人擔(dān)任。四、對具有保密性質(zhì)的咨詢項(xiàng)目由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),非本項(xiàng)目 人員不得過問其工作內(nèi)容。五、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對自己的工作內(nèi)容負(fù)責(zé),結(jié)論形成之前應(yīng)進(jìn) 行自查自核;各級符合人均應(yīng)督促底稿編制人及時修改, 完善底稿。六、經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理,部門經(jīng)理復(fù)核合格的報告,交由公司技術(shù)總負(fù)責(zé)人重點(diǎn)復(fù)核,審定。審定無誤后,由技術(shù)總負(fù)責(zé) 人按規(guī)定的格式簽發(fā)其咨詢成果

3、報告。并對其質(zhì)量負(fù)責(zé)七、咨詢資料在技術(shù)總負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,由檔案管理員整理歸 檔。八、每年年末對委托單位進(jìn)行一次咨詢服務(wù)回訪與總結(jié)因公司職員未能很好的履行各項(xiàng)制度,以至于發(fā)生如此 低級錯誤。此外,公司特別注重文件制作四級審核制度,即編制人 認(rèn)真編制完成后并簽字確認(rèn),交由相關(guān)業(yè)務(wù)同事仔細(xì)審核校 對,簽字確認(rèn)。再交由部門負(fù)責(zé)人審核校對,簽字確認(rèn),最 后由公司總經(jīng)理審閱完畢后方可外發(fā)。在此次編制電子稿件 的全過程中,公司職員認(rèn)真履行了質(zhì)量管理制度,直至完稿 打印。但在紙質(zhì)文件膠裝完畢之后,卻忽略了審核程序,以至釀成錯誤。根本原因在于原本設(shè)計(jì)好杜絕錯誤的措施沒有 得到徹底的執(zhí)行。作為招標(biāo)代理機(jī)構(gòu),我們應(yīng)緊

4、記對自身編制的招標(biāo)文件須 承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,對每一項(xiàng)工作都應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格 要求。但在此次事件中,卻粗心大意,在沒有認(rèn)真徹底檢查 文件情況下就向您匯報審批。我們會從中吸取教訓(xùn),堅(jiān)決杜 絕此種情況的再次發(fā)生。于此,公司深刻檢討自身問題并提出以下整改措施:1 、加強(qiáng)從業(yè)人員思想教育工作,定期組織相關(guān)法律、法規(guī) 理論學(xué)習(xí),提高人員的法律意識;強(qiáng)化責(zé)任意識,落實(shí)責(zé)任 到個人,堅(jiān)持誰發(fā)布誰負(fù)責(zé)、誰編制誰負(fù)責(zé)的原則。2、努力提高職員思想認(rèn)知,讓每個人認(rèn)識到小細(xì)節(jié)決定成 敗,千里之提潰于蟻穴的道理。并且應(yīng)把這種思想轉(zhuǎn)化為行 動,落實(shí)到工作中的每一件事情,堅(jiān)決不允許再犯不應(yīng)該犯 的低級錯誤,凡事應(yīng)慎思篤行

5、。3、嚴(yán)格落實(shí)審核制度,每一份外發(fā)資料必須有四級審批表, 文件編制人必須通篇閱讀審查三遍以上簽字后,提交相關(guān)業(yè) 務(wù)同事審核通篇審核一遍簽字確認(rèn)后,提交部門領(lǐng)導(dǎo)審核技 完美DOC格式專業(yè)整理分享術(shù)把關(guān)確認(rèn)無誤簽字后,報總經(jīng)理批示。每一份文件資料都 必須經(jīng)過以上四道審批后才能使用。堅(jiān)決把制度落實(shí)到行動, 以杜絕類似事件的再次發(fā)生。4、學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退,公司將組織人員更加認(rèn)真的 學(xué)習(xí)招標(biāo)代理的有關(guān)文件規(guī)范知識,規(guī)范自己的行為。細(xì)心 仔細(xì)的對待工作,方能負(fù)得起自己的責(zé)任,對得起領(lǐng)導(dǎo)對我 們工作的信任和支持。5、組織職員認(rèn)真學(xué)習(xí)并要求其嚴(yán)格按照公司的服務(wù)流程圖 來完成各階段工作。工作階段招標(biāo)代理機(jī)

6、構(gòu)2.擬定招標(biāo)投標(biāo)人/監(jiān)督管理部門1.與招標(biāo)人簽訂招標(biāo)代理合同3.提出招標(biāo)申請4.發(fā)布招標(biāo)公告或發(fā)出投標(biāo)邀請5.編制、發(fā)售資格預(yù)審文件6.審查投標(biāo)申請 人資格7.編制并發(fā)售招標(biāo)文件8.編制標(biāo)的或投標(biāo)控制價9.踏勘現(xiàn)場與答疑專業(yè)整理分享完美DOC格式10.組織開標(biāo)11.組織評標(biāo)12.定標(biāo)與發(fā)出 中標(biāo)通知書13.招標(biāo)投標(biāo)資料 匯總與書面報14.協(xié)助招標(biāo)人簽訂合同15.合同備案16.招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi)經(jīng)歷本次事件之后,公司痛定思痛,決定對自身做自查自 糾工作,按照要求堅(jiān)決貫徹落實(shí)有關(guān)法律法規(guī),部門規(guī)章和 有關(guān)規(guī)范性文件。主要的自查內(nèi)容有:1、公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書齊全有效2、經(jīng)營范圍、經(jīng)營場所等經(jīng)營狀

7、況與證照登記的情況一 致,不存在超越委托權(quán)限的代理行為;4、代理人員與其代理項(xiàng)目的投標(biāo)人均沒有隸屬關(guān)系或其 他利益關(guān)系的情況;5、項(xiàng)目組代理人員組成符合有關(guān)規(guī)定,能按規(guī)定數(shù)量承 接業(yè)務(wù);7、內(nèi)部管理制度(包括崗位責(zé)任、財務(wù)管理、檔案管理 等)健全,制度執(zhí)行到位;&委托代理合同按示范文本簽訂,能按合同約定的權(quán)限 范圍履行招標(biāo)代理職責(zé),不存在明知委托事項(xiàng)違法而進(jìn)行代 理的行為,不存在從事同一工程的招標(biāo)代理和投標(biāo)咨詢服務(wù) 的行為;9、招標(biāo)代理工作符合法定招標(biāo)程序和相關(guān)規(guī)定,并能按 規(guī)定辦理備案手續(xù),招標(biāo)項(xiàng)目時間進(jìn)度符合要求;10、收費(fèi)額度能按照有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不存在惡意壓 價競爭、隨意提高招標(biāo)文件

8、、資格預(yù)審文件工本費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的行 為;并在經(jīng)營場所的醒目位置有公示服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 不存在通過向招標(biāo)人、投標(biāo)人提供業(yè)務(wù)服務(wù),從中收取回扣、 提成等商業(yè)賄賂的行為。在代理服務(wù)中不存在為圍標(biāo)串標(biāo)提 供便利的行為11、沒有泄露與招標(biāo)投標(biāo)活動有關(guān)的應(yīng)當(dāng)保密的信息或 資料的情況;12、能按規(guī)定編制工程項(xiàng)目的招標(biāo)方案,不存在不按招 標(biāo)方案實(shí)施招標(biāo)的情況;13、沒有不遵守有關(guān)規(guī)定、未認(rèn)真履行代理工作職責(zé)而 出現(xiàn)差錯、失誤等造成不良后果的情況,不存在因代理責(zé)任 而引起的有效投訴的情況;14、招標(biāo)代理文件都能按規(guī)定進(jìn)行蓋章或簽字,招標(biāo)代 理文件存檔規(guī)范、完整;15、招標(biāo)文件和資格預(yù)審文件能按規(guī)定的示范文本編制,

9、并按規(guī)定的時間發(fā)放;16、不存在服務(wù)態(tài)度生硬,與服務(wù)對象發(fā)生爭吵的行為;17、都能按要求參加年度考核、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)18、不存在與招標(biāo)人、投標(biāo)人串通損害國家利益、社會 公共利益或他人合法權(quán)益的行為;19、沒有幫助招標(biāo)人規(guī)避招標(biāo)或肢解發(fā)包的情況,在代 理過程中不存在對業(yè)主、投標(biāo)人的違法違規(guī)行為未及時阻止 或不主動向招標(biāo)管理機(jī)構(gòu)報告的情況;20、不存在違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范和其他有關(guān)規(guī)定 的行為。通過自查發(fā)現(xiàn):公司的日常工作和操作行為均能符合國 家有關(guān)法律、法規(guī)的要求,不存在違法代理行為。但對于招 標(biāo)文件的制作規(guī)范卻仍有不足,應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)管理。把這一項(xiàng) 作為公司目前重點(diǎn)整改對象。在以后的工作公司努力做到以 下幾點(diǎn):規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)及規(guī)范評標(biāo)行為,通過招投標(biāo)有關(guān)法律、 法規(guī)的宣傳,加上各級政府都把招投標(biāo)工作作為反腐敗工作 的重點(diǎn)之一來抓,要做到公平、公正、公開,依法管理,有 章可循,運(yùn)作規(guī)范,廉潔高效。強(qiáng)化對業(yè)主和投標(biāo)單位的審查,招標(biāo)前必須按招投標(biāo)有 關(guān)法律法規(guī)規(guī)定向上級主管部門備案,接受上級主管部門的 監(jiān)督強(qiáng)化對職員的責(zé)任意識教育,避免因?yàn)楣镜墓ぷ魇韬?而造成對業(yè)主和投標(biāo)人的損失。鑒于此次工作失誤,公司深感愧疚,我們一定會從中總 結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以正確端

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