量化投資服務管培生招聘崗位說明

1、量化投資服務管培生招聘崗位說明一、管培生崗位職責定位1、大客戶服務經(jīng)理VIP客戶的貼身專業(yè)服務顧問，組織或擔任商務過程中四個角色全方位服務號VIP機構(gòu)客戶。2、商務經(jīng)理1）尋找目標客戶并建立客戶關系2）客戶采購意向調(diào)査3）組織客戶拜訪，宣講商務方案4）推進客戶簽單5）組織合同起草和簽訂6）組織合同交接7）處理交付期間的客戶關系問題8）處理交付期間的合同更改問題9）參與協(xié)助驗收后的服務工作，處理服務期間的客戶關系問題10）收集服務經(jīng)理的客戶動態(tài)報告，并開展相關商務行動3、方案經(jīng)理1）宣講產(chǎn)品和技術方案2）推進客戶簽單3）設計技術方案4）配合客戶經(jīng)理進行合同交接5）處理交付期間的方案修改問題6）修

2、改合同更改中的技術方案7）接收服務經(jīng)理的客戶動態(tài)報告，并開展相關技術行動4、交付經(jīng)理1）設計交付方案2）接收合同交底并準備交付3）組織合同的訂單交付和臉收4）接口交付過程中的合同更改問題5）協(xié)助服務經(jīng)理處理驗收時的遺留問題5、運維經(jīng)理1）設計服務方案2）配合客戶經(jīng)理進行合同交接3）修改合同更改中的技術方案4）組織驗收后的客戶服務工作5）服務期間挖掘客戶新需求和競爭對手動態(tài)二、管培生招聘要求1、職業(yè)基本條件和技能1）學歷：碩士以及以上學歷學位，海外留學經(jīng)歷優(yōu)先，本科優(yōu)秀者亦可考慮2）英文水平良好：成績優(yōu)秀者優(yōu)先（CET6級，托福，雅思）3）年齡：年齡不超過35周歲，26歲一30歲年齡段優(yōu)先4）熟

3、練使用辦公軟件：微軟辦公和專業(yè)軟件（Office, Viso, Project）2、專業(yè)硬技能（符合其中一項或以上即可）1）金融知識與背景：金融經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先，相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，認證資格優(yōu)先（CFA,證券期貨從 業(yè)）；2）計算機網(wǎng)絡知識與背景：計算機通信專業(yè)優(yōu)先，相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，計算機網(wǎng)絡認證優(yōu)先（Cisco, Huawei）；3）編程開發(fā)知識與背景：計算機專業(yè)優(yōu)先，相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，專業(yè)認證優(yōu)先（Matlab, C+,數(shù)據(jù) 庫）；4）市場營銷和客戶服務知識與背景：市場營銷專業(yè)優(yōu)先，相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；5）項目管理知識與背景：項目管理專業(yè)優(yōu)先，相關項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，認證資格優(yōu)先（PMP）；6）

4、商務與合同管理知識與背景：相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、職業(yè)軟技能1）溝通能力：具有很強的溝通能力：2）商務禮儀：有客戶接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3）組織領導能力：有學生會，社團服務經(jīng)驗者優(yōu)先；4）快速學習與創(chuàng)新力：能夠快速地學習新業(yè)務知識并運用知識，具有創(chuàng)新性能力與激情；5）分析能力：具有對復雜環(huán)境下事件分析及處理能力：6）演講能力：辯論賽，演講比賽獲獎者優(yōu)先：7）寫作能力：有投標方案，營銷汁劃編寫經(jīng)驗者優(yōu)先：三、管培生培養(yǎng)發(fā)展圖1、管培生培養(yǎng)期限1）碩士培養(yǎng)最低周期為1.5年，1.5年培養(yǎng)期內(nèi)符合要求后轉(zhuǎn)為大客戶服務經(jīng)理;2）本科生培養(yǎng)最低周期為2年，2年培養(yǎng)期符合要求后轉(zhuǎn)為大客戶服務經(jīng)理； o 曾培牛轉(zhuǎn)崗峯絆 3）培養(yǎng)期內(nèi)完成四種角色崗位的輪換；4）培養(yǎng)期內(nèi)完成4個VIP客戶項目的階段性服務；5）掌握大客戶服務經(jīng)理的基本專業(yè)技能要求與具備基本素質(zhì)要求；3、管培生發(fā)展路徑圖國泰安化管理培訓生發(fā)展路徑團隊管理能力及領導力發(fā)展期跨部門輪崗培訓期第1.5-2年專業(yè)能力持續(xù)發(fā)展期個人管理及團隊管理第2Y年第5年資深經(jīng)理管理培訓生