公司企業(yè)文化演講稿

1、公司企業(yè)文化演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！您是否感覺(jué)到自己的工作環(huán)境寬敞了？您是否感覺(jué)到我們 的兄弟姐妹越來(lái)越多了？您是否感覺(jué)到身上的腰包越來(lái)越鼓 了？您是否感覺(jué)到員工們臉上的笑容越來(lái)越燦爛了？朋友， 您是 否真的感覺(jué)到，我們身邊無(wú)時(shí)無(wú)刻不在發(fā)生著變化。是的，誠(chéng)如大家所看到的，20XX年4月洪紙并入泰格以來(lái)， 企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，廠區(qū)亮麗了，環(huán)境優(yōu)美了，生產(chǎn)車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊，遲到、早退不準(zhǔn)時(shí)上班的現(xiàn)象沒(méi)有了，取而代之的是井然有序的工作場(chǎng)景，摧人奮進(jìn)的企業(yè)文化。先進(jìn)而科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切，洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益， 洪紙人在集團(tuán)文化的普照下，更做

2、出了自信和希望。大家都應(yīng)該知道咱們泰格林紙企業(yè)文化的核心理念是什 么？是“超越自我，追求卓越” ！ “卓越”是一個(gè)“在路上”的過(guò) 程，在這過(guò)程中我們已經(jīng)收獲了很多，比方說(shuō)，咱們的紙產(chǎn)量就由20XX年的1.8萬(wàn)噸增加到 20XX年的4.8萬(wàn)噸，堿產(chǎn)量由20XX 年的3000噸增加到20XX年的1.5萬(wàn)噸，公司也從虧損到實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1800萬(wàn)元，職工年均收入由 20XX年不到8000元增加到20XX 年人均16000元，可是盡管有了這些成績(jī)， 但我們永遠(yuǎn)無(wú)法說(shuō)我 們的企業(yè)已經(jīng)“卓越”了，更不能因?yàn)橛辛它c(diǎn)成績(jī)而停滯不前，因?yàn)橐蔀樽吭降钠髽I(yè)，那就要永遠(yuǎn)創(chuàng)新，永遠(yuǎn)進(jìn)取，“亮劍爭(zhēng)贏” 是企業(yè)永遠(yuǎn)致勝的法寶。

3、最近，在“找差距、挖潛力、謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動(dòng)中， 由生產(chǎn)處牽頭對(duì)節(jié)水項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān)，通過(guò)優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝，調(diào)整鈣硬參數(shù)，每噸精牛紙?？晒?jié)約用水100噸，節(jié)約用電80度，化學(xué)車間通過(guò)挖潛和攻關(guān)， 堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到 日產(chǎn)53噸，不但提高了堿的自給率，同時(shí)還減少了環(huán)境污染， 通過(guò)大家的努力，公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動(dòng)中， 大家知道為 企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎 ？三十五萬(wàn)元！通過(guò)這些數(shù)據(jù)，我們完 全有理由相信，在泰格文化的引領(lǐng)下，洪紙不斷地超越自我，超越 昨天，明天會(huì)更好！大家是否記得：集團(tuán)每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游；今年全體員工都能享受年休假的愉悅； 部分退休員工還能享受集團(tuán)的退 休工

4、資外補(bǔ)貼；公司每年開(kāi)展為貧困家庭送溫暖活動(dòng)等等.這一切的一切都說(shuō)明了我們的企業(yè)是一個(gè)充滿溫情，充滿人性的大家庭。我們的團(tuán)隊(duì)一個(gè)具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì)，我們的員工是一群團(tuán)結(jié)協(xié)作、激情蓬勃的精英。假如說(shuō)，一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功，那么一個(gè)企業(yè)的成功則是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。我們匯集在泰格這個(gè)大家庭里。 泰格，正是因?yàn)橛辛宋覀儊?lái)自五 湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發(fā)展、壯大；正是因?yàn)橛辛诉@些泰格兒女們無(wú)私的奉獻(xiàn)和不悔的付出而更加絢麗、輝煌；也正是因?yàn)橛辛诉@樣先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場(chǎng)、笑傲山 林。企業(yè)的成長(zhǎng)，泰格的發(fā)展，離不開(kāi)員工們辛勤的汗水，離不 開(kāi)社會(huì)方方面面的支持，更離不開(kāi)其內(nèi)涵本

5、質(zhì)泰格文化！朋友們，讓我們心中懷著“超越自我，追求卓越”的核心理 念，始終堅(jiān)持“敏銳反應(yīng)、快速行動(dòng)”的作風(fēng)，秉著“亮劍爭(zhēng)贏” 的企業(yè)精神，朝著同一個(gè)目標(biāo)、方向，共同努力，共同奮斗，去 迎接洪紙的明天，泰格的輝煌！這就是我今天所演講的主題“弘揚(yáng)泰格文化，攜手共創(chuàng)卓越 泰格”謝謝大家！尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們：大家好！金秋送爽，碩果飄香， 在這喜獲豐收的季節(jié)， 我們不僅迎來(lái)了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷發(fā)展，不斷壯大，不斷完善自我的今天，迎來(lái)了公司的企業(yè)文化月， 在這喜慶和豐收的季節(jié)， 回首昨天，大家都曾為公司的強(qiáng)大和發(fā) 展付出了辛勤的汗水和心血。 領(lǐng)導(dǎo)們身體力行，以身作則，指

6、引 著公司正確的發(fā)展方向。 同事們兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，默默奉獻(xiàn)。 大家上下團(tuán)結(jié)一心，肝膽相照，鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌。當(dāng)然，在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，也讓我成長(zhǎng)了，進(jìn)步了，在這 里我要感謝公司給予我的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)。所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運(yùn)明天。兩年前，還一臉書生氣的我，背著行囊，載著希望，踏上征程，懷著魚游大海之志，抱著美麗憧憬之夢(mèng)，來(lái)到鋼運(yùn)。晃然間， 我已不是當(dāng)初那個(gè)懵懂的少女。 在濃厚企業(yè)文化的熏陶下， 使我 深深的感受到了鋼運(yùn)這個(gè)大家庭的關(guān)心關(guān)愛(ài)，熱情和激-情。當(dāng)初載著我夢(mèng)想、載著我希望的那個(gè)行囊已被鋼運(yùn)這個(gè)大家庭所取 代。而我的那個(gè)行囊則填充滿了家人給予的

7、感恩的心、共進(jìn)的誓，誓于鋼運(yùn)共進(jìn)退的誓言?！靶蕾p和尊重、責(zé)任和極致、 激-情和精進(jìn)、完善和成長(zhǎng)”。 有人說(shuō)：“欣賞是一門藝術(shù)， 欣賞是一種修養(yǎng)和美德， 是尊重他 人的風(fēng)度。”這不正是對(duì)我們公司厚德待人的完美詮釋嗎？領(lǐng)導(dǎo) 尊重欣賞下屬，賞罰必嚴(yán)，同事間相互欣賞和尊重，誠(chéng)懇相待。這不正是體現(xiàn)了我們鋼運(yùn)人的風(fēng)度嗎？當(dāng)然，在這競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，也有人感覺(jué)到了很大壓力， 或許我們可以積極的把它當(dāng)作對(duì) 社會(huì)，對(duì)公司，對(duì)大家自己的一種責(zé)任，只要盡到了這份責(zé)任， 這就是我們工作的極致。激 -情的注入，工作的源泉，只有激-情才會(huì)有極致，那樣就是我們的精進(jìn)。不斷精進(jìn)的我們對(duì)待工作、 對(duì)待感情才會(huì)不斷完善， 這就是我

8、在鋼運(yùn)這片沃土中成長(zhǎng)。而欣賞和尊重、責(zé)任和極致、激-情和精進(jìn)、完善和成長(zhǎng)這更是我們 企業(yè)文化的主旋律。一直以來(lái)， 這旋律伴我成長(zhǎng)，宛如是在伴我 跳起一支激-情成長(zhǎng)的舞曲。而你們，我親愛(ài)的戰(zhàn)友們，我舞曲 中的舞伴們，當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞，困難無(wú)助，失敗挫折的時(shí)候，因?yàn)槟銈兊娜谌?，讓我在挫折和失敗中重拾信心，因?yàn)橛辛四銈兊膬A情，讓我在困難無(wú)助時(shí)充滿前進(jìn)的動(dòng)力，使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美，更富有激情。也正因?yàn)榇蠹业倪@些傾情融入， 讓我在工作中無(wú)不熱情， 而同事恰如親情，同行見(jiàn)狀怎不悲情？ 我們就好像一條條的小流， 匯聚在鋼運(yùn)這片海，讓小流身上的浪 花翻滾，大海何不氣勢(shì)如虹。所以，在這么好的工作氛圍

9、中，作 為鋼運(yùn)一員，我何不該懷揣一顆感恩之心？公司何不是共贏？“明理厚德，和衷精業(yè)”。明理明德，既是發(fā)揚(yáng)人身上固有 的天賦能力。公司一直以來(lái)推崇民 -主，公平公正，較好的激發(fā) 了員工的潛力，使得才善其位，盡其則。厚德育人，更是公司繼 承千年育人精神的傳承。公司以人為本，厚德待事，每隔一段時(shí)間的各類培訓(xùn)，從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一接受了 相應(yīng)的課程培訓(xùn)，讓我們?cè)诠景才诺倪@些各類培訓(xùn)中增強(qiáng)和提 升了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。 每逢各個(gè)佳節(jié)，公司又會(huì)組織 各類豐富的文藝晚會(huì)活動(dòng)，使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中 得到放松，豐富了大家的業(yè)余生活， 使得工作起來(lái)更富有激-情。 相信大家的記憶

10、里都還保留著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時(shí)的一個(gè)片段， 在寒冷的天氣里，大家光的腳丫，涼著胳膊，就只是為了翻越一根線的阻礙，“來(lái)，踩上我的肩膀，來(lái)，踩上我手臂?！贝丝蹋?想問(wèn)一下鋼軍的戰(zhàn)友們，你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣 的場(chǎng)景嗎？大家團(tuán)結(jié)一心， 眾志成城，這樣一個(gè)小小的阻礙怎么 擋得住這樣氣勢(shì)如虹的鋼軍人前行的道路？從這所有所有的培 訓(xùn)，所有所有的豐富文體活動(dòng)中，提高了我們大家的綜合素質(zhì)， 增強(qiáng)了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰(zhàn)友們，和衷精業(yè)，大家心往一處想，勁往一處使，長(zhǎng)短五指握一拳，千條麻線凝一繩； 邊事邊學(xué)，精一法而通萬(wàn)法，本事在身。何愁行業(yè)佼佼者？所以， 在這樣的一個(gè)和睦和富有朝氣的大家

11、庭中，作為鋼運(yùn)一員，我何不該懷揣一顆感恩之心？公司何不是共贏？“矛盾存于世”。上古大賢尚且于此，何況平庸的你我。在 平時(shí)難免的分歧和矛盾中， 我們不應(yīng)該將它深化。 平時(shí)難免的瑣 碎，也不是你我的羈絆。這時(shí)也時(shí)常會(huì)想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教誨。無(wú)心的過(guò)失就要用心去化解去感化。我個(gè)人認(rèn)為人的價(jià)值是體現(xiàn)于對(duì)別人的真心，而不是金錢、美言。同事間有了真心，就少了猜 忌，多了坦誠(chéng)?？蛻艟陀辛苏嫘?，就少了疑慮，甚至他們還少了 金錢，但多了信譽(yù)，也許還可能多了朋友。不僅給自己樹(shù)立好了形象，也為公司做了一個(gè)很好的宣傳。 我們大家現(xiàn)在是一個(gè)集體， 公司給了我們這么好的一個(gè)平臺(tái)，就是讓我們盡情展現(xiàn)自我， 發(fā)揮自我，同時(shí)也讓我

12、們相互學(xué)習(xí)進(jìn)步。問(wèn)題雖然存在，但在這處處充滿愛(ài)，充滿關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)里，我們有信心去處理好，解決好。“團(tuán)結(jié)”也并不是一句空洞的口號(hào)，而是我們鋼軍人的決心。 所以，作為鋼運(yùn)一員，我何不該懷揣一顆感恩之心？公司何不是共 贏？戰(zhàn)鼓聲聲，號(hào)角陣陣。同事們，戰(zhàn)友們，兄弟姐妹們，有了 你我這一滴滴充滿青春充滿激情?。ㄈ┳鹁吹母魑活I(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：大家好！我是來(lái)至錦域藍(lán)灣分行的 XX,自從我09年4月份進(jìn)入公司 到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了，在這一年多的時(shí)間里，我的感慨很多，也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。今天我給大家演講的主題是：“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化、放飛我們夢(mèng)想。”回望以前，進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后， 我的一切都發(fā)生

13、了很大的變化，從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自己能獨(dú)立操單時(shí)，我覺(jué)得學(xué)到了很多、也收獲了許多，這些都離不開(kāi)身邊同事們真誠(chéng) 的幫助和關(guān)愛(ài)，正是有了他們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛(ài)，才成就了今天的我。所以我很感動(dòng)，我很感謝他們，在那個(gè)時(shí)候，我就對(duì)自己 說(shuō)，不管在什么時(shí)候，我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠(chéng)地對(duì)待身邊 的每個(gè)人和事，在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的同時(shí)，把自己的快樂(lè)傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求， 作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠(chéng)的心，誠(chéng)懇的對(duì)待客 戶，對(duì)待同事，只有這樣，別人才會(huì)尊重你，把你當(dāng)做朋友。業(yè) 務(wù)代表是企業(yè)的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會(huì)，與買方客戶，與房主的樞紐，因此

14、置業(yè)顧問(wèn)真誠(chéng)的態(tài)度直接影響著 銷售業(yè)績(jī)。鋼運(yùn)文化是關(guān)愛(ài)、互助的文化，關(guān)愛(ài)別人就是互助自己，因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛(ài)了別人， 在你需要幫助的時(shí)候別人才會(huì)互助你，讓我們伸出手來(lái)幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧！其次就是團(tuán)結(jié)合作，努力溝通。業(yè)績(jī)的提升，光靠一個(gè)人的努力是不行的， 它需要很多人的合作。回想在長(zhǎng)河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和20XX年9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中，讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大，特別是在搶灘登陸的活動(dòng)，在整個(gè)過(guò)程，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后， 大家緊緊的抱在一起， 生怕有人把腳 踩到的地上而犯規(guī)，別人的腳踩在自己的腳背上很疼，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒(méi)吭聲，我好感動(dòng)，如不是你也是這么想，他也是這么想， 大家都是這么想的， 怎會(huì)會(huì)快速安全成功 的到達(dá)彼岸呢？ “一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì)，就要充分發(fā)揮自己的作用，只有大家齊心合力，沒(méi)有攻不破的堡壘。高效才能共贏，我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更大的信心、力量和效率，只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更高的利益，也只有 團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對(duì)成功路上的荊棘險(xiǎn)阻，也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們?cè)谀婢持杏峦?/p>