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1、有關(guān)優(yōu)秀員工演講稿錦集5篇祝你成功!有關(guān)優(yōu)秀員工演講稿錦集5篇 優(yōu)秀員工演講稿 篇1 尊敬的董事長、林總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家下午好!大家新年好!首先感謝大家把這份榮譽給了我,借此機會,向所有關(guān)心、幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,表示誠摯的感謝!現(xiàn)在我代表xx科技的各位精英在此發(fā)言。新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹(jǐn)代表xx科技全體員工并以我個人的名義,向董事長、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)及全體xx同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!回想我在xx成長的經(jīng)歷,不由得使我感慨萬千,我于xx年底步入xx科技,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,新的挑
2、戰(zhàn),一時我有點適應(yīng)不了,有過猶豫和茫然,公司領(lǐng)導(dǎo)看到我這一點,及時找我談話開導(dǎo)我:你剛剛接觸一卡通這一塊,是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點,要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,而且信任我,在生活上關(guān)心我,同時其他同事如陶工、王工、嚴(yán)工等也在工作中給我很多幫助與支持,經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了xx這個溫暖的大家庭,苦練技術(shù),認(rèn)真工作,保質(zhì)保量的完成職責(zé)工作,取得公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作更多的信任。在此期間,成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動等重點項目工程及無線多媒體門禁、手機消費機等新產(chǎn)品項目驗收等,并分別獲得7、9月份tib成長之星及二三發(fā)展
3、規(guī)劃綱要學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎等榮耀。因為職責(zé)工作任務(wù)本來就很多,但領(lǐng)導(dǎo)還要一件又一件的新工作增加進(jìn)來,真的有點吃不消。這期間我也有過抵觸情緒,在公司領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)與各位同事特別是陶工的幫助下,更重要的想到三月份以來我們一直在學(xué)習(xí)的公司二三發(fā)展規(guī)劃綱要及林總的致員工一封信等時,感受到林總對我們每個成員的語重心長,明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻(xiàn),在公司獨特的tib品牌文化的熏陶下,讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀,讓我能夠積極主動承擔(dān)部門的工作、參加文化活動,深切體會到了快樂工作,幸福生活的真諦,借此,我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨,感謝xx這個美麗的平臺,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的信任和幫助
4、。在工作中我們相互支持和配合,在生活中我們相互體貼和關(guān)心,游子思鄉(xiāng)情,到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻,說實話,哪一個在外的游子不想家呢?但是在這里,卻讓我感到了如家一樣的溫暖,從吃、住、洗、漱,領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不都在掛念著我們;一句叮嚀,一聲問侯,一絲關(guān)切,都讓我們感到了無微不至的關(guān)懷。所以今天我借此機會向所有的領(lǐng)導(dǎo)道一聲感謝!xx年已經(jīng)成為歷史,xx年已悄然而至,xx,多么吉祥的數(shù)子,希望在這個吉祥年,上下同心讓我們同創(chuàng)未來,共建我們美好和協(xié)的大家園。祝董事長、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁在新的一年里:事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康! 優(yōu)秀員工演講稿 篇2 大師好!正在那
5、辭舊迎新的日子里,我們迎去了每一年一次的年會,我表情出格沖動,并且很是僥幸的正在那里講話。我正在xx公司任職管帳任務(wù)一年不足,那是我第兩次加入公司的年會,正在職時候公司的列位帶領(lǐng)戰(zhàn)同事們給了我良多引導(dǎo)戰(zhàn)幫忙,正在此,我深表感激,感謝大師!正在職時候我初末本著“做一位優(yōu)異的財政職員”的疑念,并以仆人翁的心態(tài)主動、熱忱、松散、渺小地完成各項任務(wù),嚴(yán)酷請求本身,正在本職崗?fù)ど详U揚了應(yīng)有的感化。大師皆曉得,財政部分做為公司的一個首要本能機能監(jiān)視部分,“當(dāng)好家,理好財,更好地辦事企業(yè)”是財政部分應(yīng)盡的職責(zé)。20xx年財政部分順?biāo)斓赝瓿闪斯編ьI(lǐng)托付的各項任務(wù),上面便將那一年的任務(wù)環(huán)境背大師做一個簡略的報
6、告請示:起首,我們專心任務(wù)。正在平常任務(wù)頂用心盡力地做好每件事,爭奪把成績念殷勤,盡可能使本身能做到事半功倍的結(jié)果。正在財政任務(wù)中我初末以提升任務(wù)服從戰(zhàn)任務(wù)量量為方針,力圖做到總公司戰(zhàn)分公司財政軌制同一,主動自動地領(lǐng)會各分公司財政任務(wù)中呈現(xiàn)的成績,實時上報,實時辦理。使得各分公司職員依照公司的軌制戰(zhàn)尺度完成每項任務(wù),諳練操縱任務(wù)流程,對峙按財政軌制處事,連結(jié)腦筋蘇醒,實時操縱各公司簽定條約戰(zhàn)支付工程金錢等環(huán)境。正在任務(wù)中收現(xiàn)成績,辦理成績,采取大師提出的公道化倡議。其次,我們立場規(guī)矩。財政部分是為大師辦事的部分,對峙按本則處事,增強小我義務(wù)心培育,實行管帳本能機能,怯于背責(zé),主動自動,謙虛背列
7、位同事進(jìn)修,共同公司列位帶領(lǐng)完成每項任務(wù),嚴(yán)酷恪守公司的各項規(guī)章軌制,不克不及草率,不克不及怕費事,也不克不及怕獲咎人,當(dāng)真考核每筆營業(yè),本著對事不合錯誤人的立場任務(wù)。正在任務(wù)戰(zhàn)進(jìn)修中,我對峙與人之少,補已之短。由于我深知財政任務(wù)初末貫串于企業(yè)出產(chǎn)運營的每一個角落,必要不竭的進(jìn)修,不竭的更新專業(yè)常識,連系本企業(yè)現(xiàn)實環(huán)境,背帶領(lǐng)提出公道化倡議,爭奪找到更好的方式為企業(yè)辦事。 優(yōu)秀員工演講稿 篇3 尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體同事:大家好!今天,我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,內(nèi)心非常激動!在一年的工作中,我認(rèn)真工作,不斷的完善自我,這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的指揮和關(guān)心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合。
8、在這里,我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!“認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責(zé)。所以,我作為萬利隆商務(wù)酒員工,更應(yīng)該為實現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦。我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻(xiàn),把企業(yè)的利益放在最前線。作為萬利人的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中,在這個平凡
9、的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的.事跡,展示出我們?nèi)f利隆人不平凡的青春風(fēng)采。記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當(dāng)我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強大的萬利隆為己任。雖然在這次我的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今后的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠(yuǎn),再攀高峰,為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福! 優(yōu)秀員工演講稿 篇4 各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、
10、關(guān)聯(lián)單位的同事們:下午好!很榮幸,今天能有此機會在這發(fā)言,首先感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷,對我們工作的肯定;感謝各關(guān)聯(lián)單位對我們工作的支持,再次表示最誠摯的感謝!2xx4年,是酒店開拓創(chuàng)新,收獲碩果的一年。全體員工在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,在酒店領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,上下一心,發(fā)揮無私的奉獻(xiàn)精神,提倡共同協(xié)作的團(tuán)隊精神,提前并超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的利潤指標(biāo),全年營業(yè)收入4518萬元,利潤1017萬元,驕人的業(yè)績得到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在過去的2xx4年,酒店面對日趨壟斷競爭的酒店業(yè)市場,充分利用自身的一切優(yōu)勢,通過媒介渠道實現(xiàn)酒店與公眾之間的信息溝通,擴大酒店知名度。在酒店管理方面,營造相互信任的組織氛圍,建
11、立有效的溝通機制,進(jìn)行人性化管理,創(chuàng)造高效團(tuán)隊;加強酒店市場信息和競爭對手信息的調(diào)研,提高市場占有率;重視消費客戶對酒店的建議和意見,不斷提高客戶忠誠度;在招聘中甄選優(yōu)秀人才,使酒店人力資源達(dá)到最優(yōu)配置,加強崗位培訓(xùn),強調(diào)細(xì)節(jié)服務(wù),提高酒店服務(wù)品質(zhì),給客人賓至如歸的感覺;落實員工社會保障等方面的福利,使員工有歸屬感。加強權(quán)限控制,嚴(yán)格資金管理,提高資金使用效率,降低資金成本。在預(yù)算中貫徹細(xì)節(jié)量化的原則,使管理具體到各物品單位,并采取全員參與財務(wù)管理的方針,節(jié)約了經(jīng)營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。這些正是酒店領(lǐng)導(dǎo)層采取的戰(zhàn)略性管理與經(jīng)營性管理相結(jié)合的管理模式,使經(jīng)營業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,2xx4年創(chuàng)造了1017萬
12、元的利潤,給投資者以豐厚的回報。榮耀須冷靜,居安必思危。未來,我們將面臨更大的挑戰(zhàn)。隨著周邊新建星級酒店的開業(yè),將會分流我們酒店的客源,降低酒店的市場份額,競爭將越來越激烈,每一位酒店員工心中都有危機感,這危機感迫使我們要不斷開拓創(chuàng)新,提高服務(wù)品質(zhì),提高客戶滿意度;酒店將繼續(xù)倡導(dǎo)以人為本,注重實效的企業(yè)文化,提高酒店的核心競爭力。在酒店業(yè)這片藍(lán)天下,我們將用青春的熱情、敏銳的智慧,描繪最美的圖畫。我們有信心,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,努力拼搏,積極進(jìn)取,完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的新的利潤指標(biāo),攜手開創(chuàng)酒店加更輝煌的明天。最后祝大家春節(jié)愉快,事業(yè)進(jìn)步,身體健康,萬事如意!謝謝! 優(yōu)秀員工演講稿 篇5 尊敬的各
13、位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的怡清源家人:大家下午好!這天,清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席,這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張,我,一個行政專員,來公司僅僅一年的時刻,這份肯定于我太重太沉,謝謝大家對我的信任,謝謝在座的各位愿意聽我的分享。10年的年終總結(jié)會我剛來不久,當(dāng)時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領(lǐng)獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時,我也曾夢想著有這一刻。這天,我站在了那里。正因你們的肯定,正因你們的支持和鼓勵。公司周年慶祝福語前天跟雯雯打電話,這個從我來怡清源就一向帶著我成長的良師益友,多期望遠(yuǎn)在廣州的她能回來,正因她帶的兩個徒弟清兒、陽陽最后能夠
14、驕傲地和她一齊站在領(lǐng)獎臺上。站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺,為我們共同的名字怡清源,我們一向在一齊!大學(xué)學(xué)食品質(zhì)量與安全的我,因著喜愛茶、喜愛茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我,其實對于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙,在我沒接觸之前也曾以為是這樣,干過之后才知道自己身兼數(shù)重身份,行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛(wèi)生員、搬運工。園林修剪工、門衛(wèi)這些崗位也都一一實習(xí)過。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領(lǐng)下,在其他同事的幫忙下盡了自己的發(fā)奮去做每一件事,把每一件工作都當(dāng)成是一次鍛煉和一次學(xué)習(xí)。除了這些工作外:建立辦公用茶制度,開辟廚房公布欄,加入茶藝隊表演,在茶文化專員缺失時頂替茶文化工作、協(xié)助培訓(xùn)、財產(chǎn)維修這
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