CQC認證標志的使用管理程序

1、XXXXXX有限公司認證標志的使用管理程序制定部門：文控中心版本 /版次：A/1文件編號：QP/MC-M/A-2012-CQC生效日期：頁碼：共 1頁制定：審核：批準：XXXXXX有限公司程序文件文件名稱 : 認證標志的使用管理程序1.總則文件編號QP/MC-M/A-2012-CQC版本 /版次A/1頁碼1/1生效日期制訂本制度，以加強對本廠所有強制性產(chǎn)品認證標志（以下簡稱認證標志）的統(tǒng)一監(jiān)督管理。本制度適用于本廠對認證產(chǎn)品的認證標志的制定、發(fā)布、使用和管理。2.范圍適用于認證標志和證書使用管理的所有人員和部門。3.職責3.1 質(zhì)量負責人確保認證產(chǎn)品認證標志的使用管理符合 強制性產(chǎn)品認證標志管

2、理辦法規(guī)定的要求，并接受國家認證認可監(jiān)督管理委員會對認證標志實施的監(jiān)督管理。3.2 本廠認證產(chǎn)品必須在認證有效期內(nèi)，符合認證要求，方可使用認證標志。3.3 本廠認證產(chǎn)品必須經(jīng)認證合格，加施認證標志后方可出廠，銷售和在經(jīng)營活動中使用。工廠應(yīng)當注意，當認證產(chǎn)品不合格時，不得加帖或印刷認證標志；當產(chǎn)品變更時，變更確認書沒下來之前，不得加帖或印刷認證標志。4.準許使用的標志4.1 使用的標志式樣如右圖4.2 變形認證標志的使用本公司認證覆蓋產(chǎn)品不加施變形認證標志。4.3 加施方式采用由國家認監(jiān)委統(tǒng)一印制的標準規(guī)格標志 , 模壓式或銘牌印刷三種方式中的任何一種。4.4 標志的位置應(yīng)在產(chǎn)品本體明顯位置上加

3、施認證標志。5.認證標志來源5.1 印刷設(shè)計方案由質(zhì)量負責人上報“認證標志發(fā)放管理中心”提出書面申請，本廠認證產(chǎn)品的外包裝選擇在印刷認證標志的下面再印上認證中心指定的產(chǎn)品對應(yīng)的生產(chǎn)廠編碼的方法進行標識。6.標志的使用和管理6.1 印刷后經(jīng)檢驗合格的認證標志存放于倉庫，并予以標記，保證專材專用。6.2 由倉庫管理人員負責將認證標志發(fā)放給生產(chǎn)主管， 生產(chǎn)主管對應(yīng)認證產(chǎn)品實際生產(chǎn)數(shù)量發(fā)放標志到生產(chǎn)員工。6.3 由生產(chǎn)主管負責對認證標志的使用情況如實記錄和存檔。7.質(zhì)量記錄認證標志使用記錄其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：

4、崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單

5、位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10 、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11 、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、 安