節(jié)水型單位申報材料

1、XXXXXXX創(chuàng)建節(jié)水型單位驗收材料申報單位： XXXXXXX報送日期：2014 年 12 月 1 日申報文件創(chuàng)建節(jié)水型單位自評分表單位基本信息：單位全稱：XXXXXXX ；面積：平方米用能人數(shù)：；2014年全年能耗總量:自評分：97分自評單位：XXXXXXX自評時間：2014年12月初評分：分審核單位:審核時間:初評分：分審核單位：審核時間：水技術(shù)標準（40分）序號指標計算方法J 1=1 I/J、水計率水計量器具計量水量量率節(jié)水總丄、7水量節(jié)水設備器具數(shù)量器具普總用水設備器具數(shù)量及率人均用單位全年用水量水量用水總?cè)藬?shù)用水器1漏水件數(shù)具漏失100 %總件數(shù)率中央空中央空調(diào)冷卻塔補水量調(diào)冷去卩、

2、tt -251中央空調(diào)冷卻塔總循環(huán)100 %100%xxxxxx節(jié)水型單位創(chuàng)建評分標準用水單位水計量率達到評分規(guī)則分值自評分初評分評審分100%，次級用水單位 水計量率達到95%，分別達到得8分，有一項不達到不得分。節(jié)水設備、器具數(shù)量占總用水設備、器具數(shù)量的比例低于96%不得分，每高1個百分點得2分，滿分8分。(DB 45/T依據(jù)xxxxxx地方標準城鎮(zhèn)生活用用水定額679 2010 ）進行判定：人均用水量w 0.6 X地方標準值，得8分；0.6 X地方X地方標準值，得6分；0.7 X標準值V人均用水量w0.7地方標準值V人均用水量wX地方標準值V人均用水量w0.9 X地方標準值v人均用水量w

3、 分；人均用水量 地方標準值，得0.8 X地方標準值，得4分；0.80.9 X地方標準值，得2 分;1.0 X地方標準值，得10分。用水器具漏失率w 4%得8分，否則每高1%扣2分，直至扣完。中央空調(diào)冷卻補水率w1%得5分。無中央空調(diào)此項不100%5量不評分鍋爐冷不評分3至扣完。無鍋爐此項不評分。Ml鍋爐冷凝水回收率大于50%得3分，每低 2%扣1分直評分。年蒸汽冷凝水回收量凝水回100%年蒸汽發(fā)氣量 收率二、節(jié)水管理標序號指標準（70分）考核方法評分規(guī)則分值自評分初評分評審分規(guī)章制.查看文件和相關(guān)資料1 ）建立計量、統(tǒng)計、定期維修等節(jié)水管理規(guī)章和制度得3分；2）編寫用水計劃實施方案并落實下達

4、的用水計劃得分，完成當年內(nèi)部節(jié)水指標得2分；明確節(jié)水主管部門和節(jié)水管理人員得2分；制定節(jié)水目標責任制和考核制度得2分；兩年內(nèi)未受到浪費用水處罰得2分。依據(jù)公共機構(gòu)能源資源計量器具配備和管理要求1313計量統(tǒng)計查閱有關(guān)資料，核實數(shù)據(jù)3）4）5）1）（GB/T29149-2012），用水計量器具的配備按分戶、功能分區(qū)、主要設備實現(xiàn)三級計量，得5分，實現(xiàn)按分戶、功能分區(qū)計量得3分，實現(xiàn)按分戶計量得1分；節(jié)水技查閱節(jié)水改造資料和設施建得1分，術(shù)推廣設材料、核對節(jié)水器具清單，3)與改造現(xiàn)場查看4)購清單5)32 ）有原始用水記錄和統(tǒng)計臺賬得2分。1 ）節(jié)水設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投 入使用

5、得3分；2 ）實施食堂、廁所用水設施，中央空調(diào)冷卻塔，老舊 管網(wǎng)和耗水設施等節(jié)水改造和節(jié)水設施建設，每實施一項滿分3分；鋪設透水地面或地面采取透水措施得1分;所用節(jié)水設備和器具全部為列入節(jié)能產(chǎn)品政府采 的節(jié)水產(chǎn)品得3分；景觀用水、泳池、浴室等設置水處理再利用裝置，1313每一項得1分，滿分 2分；6）綠化米用高效澆灌方式得1分。管理維|護查閱相關(guān)資料、現(xiàn)場抽查定期巡護和維修用水設施設備且記錄完整得 無擅自停用節(jié)水設施行為得2分；有完整的管網(wǎng)圖得3分；有完整的計量網(wǎng)絡圖得3分；3分;15155）開展水平衡測試得 書得2分。2分，有5年內(nèi)水平衡測試報告非常規(guī)水源利查閱有關(guān)資料、現(xiàn)場查看2）綠化、景

6、觀用水等采用非常規(guī)水源， 總分2分。每一項得1分，1）建設雨水集蓄、海水淡化設施或再生水利用系統(tǒng)并 有效利用得3分；1）編制節(jié)水宣傳材料得2分；節(jié)水宣傳查閱有關(guān)資料、現(xiàn)場查看2 ）開展節(jié)水宣傳主題活動、專題培訓、講座等，每開 展一次得1分，滿分3分；3）在主要用水場所和器具顯著位置張貼節(jié)水標識得 分。1 ）安裝使用的節(jié)水設備和器具為國家質(zhì)檢總局、水利 部和全國節(jié)水辦公布為不合格節(jié)水產(chǎn)品的，每發(fā)現(xiàn)一處扣節(jié)水產(chǎn)品使用查閱節(jié)水器具安裝資料、核對節(jié)水器具清單，現(xiàn)場查看0.5分，最高扣2.5分。未發(fā)現(xiàn)的得2 ）安裝使用的節(jié)水設備和器具屬于國家明令淘汰的用水產(chǎn)品的，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分，最高扣2.5 分。

7、未發(fā)現(xiàn)的得2.5分。2.5 分。取消生 活用水 包費制查閱相關(guān)繳費證明材料。已取消職工住宅區(qū)生活用水和單位公共、辦公場所用 水包費制的得3分，否則不得分。繳納水資源費查看繳費發(fā)票等證明材料。已繳納水資源費的得2分，否則不得分。三.創(chuàng)建節(jié)水型單位自評報告（一）基本情況（二）用水情況2.1水源XXXXXXX主要用水為市政用水，地下水為輔助用水。2.2用水去向XXXXXXX污水經(jīng)XXXXXXX污水處理系統(tǒng)處理后流入市政主污水管網(wǎng)中2.3用水功能分區(qū)XXXXXXX分別管理著綜合樓醫(yī)療業(yè)務用水、住院樓用水、辦公用水、 后勤用水、XXXXXXX食堂等幾部分用水，市政直供用水到二級表用 戶使用。2.3.1

8、醫(yī)療用水：市政自來水經(jīng)過總表直接供水到二級水表的用戶，主要是 XXXXXXX內(nèi)XXXXXXX及提供就診人員醫(yī)療動等服務性 用水，用水點包括，洗漱池，衛(wèi)生間，等用水設施。2.3.2 住院樓用水：市政自來水經(jīng)過總表直接供水到二級水表的用戶，XXXXXXX的住院大樓用水主要是就診人員等用水，用水點 包括洗漱池、小便池、蹲坐便、淋浴頭等用水設施。2.3.3 辦公用水：市政自來水經(jīng)過總表直接供水到二級水表的用戶，XXXXXXX的辦公用水主要是行政辦公樓等部門用水，用水主 要是提供給辦公人員、保潔人員、保安、就診人員等人員的衛(wèi)生用 水，用水點包括洗漱池、小便池便等用水設施。2.3.4 后勤用水：市政自來水

9、經(jīng)過總表直接供水到二級水表的用戶，XXXXXXX后勤用水主要是提供XXXXXXX內(nèi)被褥、衣服的清潔用水、綠化灌溉用水，用水點包括洗衣機等用水設施、灌溉用水表2.3用水分戶、功能分區(qū)情況表序號水表編號水表位置口徑（DN）61水表水表情況精度備注2.4主要用水設施和設備序號設備名稱用途設備情況1二級供水水箱生活用水完好2消防水箱消防完好3二級加壓水箱生活、消防完好表2.4主要用水設備情況表（三）節(jié)水措施31節(jié)水技術(shù)方面h3t4t1水計量率設置弓我院對水資源的使用來自市政自來水公司提供自來水源，入管計量總表，在綜合樓頂（冷熱水管）及裙樓周邊設置二級計量表，飯?zhí)眉把甘以O置三級計量表，用水計量率達到1

10、00%，次級用水計量率達到 90%。水計量率計算：水計量器具計量水量100%總水量節(jié)水器具普及率我院各工作區(qū)域使用的用水設備均為節(jié)水器具，門診各診室、手術(shù)區(qū)、各科護士站的洗手龍頭為感應節(jié)水龍頭，各公共衛(wèi)生間小便 槽也安裝了感應節(jié)水沖水閥，綠地采用噴灌等形式。節(jié)水器具使用 率 100% 。表節(jié)水器具使用情況表安裝位置綜合樓衛(wèi)生間水龍頭應安裝數(shù)量節(jié)水器具安裝數(shù)量節(jié)水器具安裝率綜合樓衛(wèi)生間便池閥頭人均用水量人均用水量計算表計算公式計算過程計算結(jié)果用水總量用能人數(shù)（立方米）單位開展評價前 12個月的 用水總量/用能人數(shù)/12=人用水器具漏失率我院通過水電班每星期定期巡檢，發(fā)現(xiàn)并及時處理管網(wǎng)及用水設施漏

11、水，更換漏水管網(wǎng)，及時對漏水區(qū)域進行該管等措施，減少用水器具的漏失率。經(jīng)測算我院用水器具漏失率為%（ 6- 5201.15% ）,遠低于評審標準的4%。用水器具漏失率檢測表3.1.53.1.6鍋爐冷凝水回收率中央空調(diào)冷卻補水率我院無中央空調(diào)。我院無鍋爐設施。序號節(jié)水器具名稱安裝部位數(shù)量檢測漏水數(shù)量1自動延時沖水閥頭綜合樓2感應式水龍頭留醫(yī)部護士站3快開式水龍頭辦公區(qū)4管網(wǎng)留醫(yī)部3.2節(jié)水管理方面規(guī)章制度為了更好地實現(xiàn)節(jié)水目標，在節(jié)水型單位建設過程中，我們制定了關(guān)于印發(fā)節(jié)約用水相關(guān)管理規(guī)章制度的通知、XXXXXXX 節(jié)水型單位建設工作方案，修訂完善了節(jié)水管理制度XXXXXXX節(jié)約用水考核制度用水

12、計量制度巡視巡檢制度水工、電工房工作制度水、電工崗位職責等,讓節(jié)水管理有章可循節(jié)水考核有據(jù)可依。編寫了用水計劃實施方案，并落實下達了用水計劃。在各部門的共同努力下，完成了2014年內(nèi)部節(jié)水指標321.1建立計量、統(tǒng)計、定期維修等節(jié)水管理規(guī)章和制度表321.1節(jié)水管理規(guī)章和制度表序號能源管理制度名稱制度執(zhí)行情況1 XXXXXXX節(jié)能管理制度良好2XXXXXXX節(jié)水管理制度良好3XXXXXXX i j水 標責任制度良好4XXXXXXX節(jié)約用水考核制度良好J5XXXXXXX用水計量管理制度良好6XXXXXXX計量器具周期檢定制度良好7” XXXXXXX計量器具標志管理制度良好:8 1XXXXXXX三

13、水設備維修巡檢制度良好9XXXXXXX 水電工崗位職責良好10XXXXXXX 水工、電工房工作制度良好65關(guān)于印發(fā)節(jié)約用水相關(guān)管理規(guī)章制度的通知各科室：為貫徹落實XX水利廳、XX機關(guān)事務管理局、XX節(jié)約用水辦公室關(guān)于 開展公共機構(gòu)節(jié)水型單位建設的通知（水資源20141號）及XX市水利局、XX市機關(guān)事務管理局關(guān)于印發(fā) XX市公共機構(gòu)開展節(jié)水型單位建設 工作方案的通知（XX市水政20149號）文件精神，為我院順利開展節(jié) 水型單位建設工作，特制定了XXXXXXX節(jié)能管理制度、XXXXXXX節(jié)水 管理制度等節(jié)水相關(guān)管理規(guī)章制度?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。附件：XXXXXXX節(jié)水管理規(guī)章和制度XXXXX

14、XX2014年1月5日附件：XXXXXXX節(jié)水管理規(guī)章和制度、XXXXXXX節(jié)能管理制度.二、XXXXXXX節(jié)水管理制度三、XXXXXXX節(jié)水目標責任制度四、XXXXXXX節(jié)約用水考核制度五、XXXXXXX用水計量管理制度六、XXXXXXX計量器具周期檢定制度七、XXXXXXX計量器具標志管理制度八、XXXXXXX用水設備維修巡檢制度九、XXXXXXX水電工崗位職責十、XXXXXXX 水工、電工房工作制度一、XXXXXXX節(jié)能管理制度為加強我院節(jié)能工作，提高能源利用效率，減少經(jīng)費支出，建 設節(jié)約型 XXXXXXX，依照公共機構(gòu)節(jié)能條例、 XXXXXX公共機 構(gòu)節(jié)能管理辦法制定本制度。一、目的規(guī)

15、范XXXXXXX管理工作， 降低運行成本， 減輕患者負擔,緩解群 眾看病難、看病貴，增強廣大職工的節(jié)能意識， XXXXXXX大力開展節(jié)能降 耗活動，建立起長效工作機制， 努力創(chuàng)建節(jié)約型綠色XXXXXXX。二、適用范圍本制度適用于各科室用水、用電、用油等資源能源消耗的管理。三、職責（一）基建科、總務科負責根據(jù)本科職責范圍制定降耗指標計 劃，建立節(jié)能降耗臺帳，組織內(nèi)部檢查工作。（二）各科室負責落實節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油整改措施和節(jié)能降耗 指標，基建科、總務科按時出具各項能耗報表。四、工作程序（一）用電管理1. 辦公場所及病房光線充足時盡量不要幵燈，人離開時要關(guān)閉 所有用電設施（特殊器械除外）。2. 使用

16、空調(diào)時，夏天溫度設定在 26 C以上，冬天溫度設定在20 C以下。3. 總務科組織相關(guān)人員每月對各辦公場所、科室用電管理進行 檢查，對違反節(jié)約用電規(guī)定的予以批評教育及經(jīng)濟處罰，納入科室 管理考核內(nèi)容。公共燈光部分（含門診部14層樓），管理由電工班值班人員負 責開閉。夏秋季節(jié)：晚上7點半開、早上6點半關(guān)；冬 春季節(jié)：晚上6點半開、早上6點半關(guān)。霓虹燈夏秋季節(jié)：晚上 7點半開燈至11點關(guān)燈； 冬春季節(jié)晚上 6點半開燈至 10點關(guān)燈。各病區(qū)走廊晚上 10點后，保留部分燈光照明，關(guān)閉不必要的燈光。4. 電工班要定期對全院用電線路、終端進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及 時處理，確保全院的正常用電及安全。（二）開水管

17、理12門診及各臨床科室開水開放時間：上午7點至8點半；下午點至1點半；晚上 5點至7點，由各科室管理。熱水24小時開放（三）發(fā)電機管理電工班每10天熱機保養(yǎng)、搞衛(wèi)生各一次，有執(zhí)行人簽字記錄。（四）電梯管理電工班每10天檢查一次內(nèi)、部運行情況，由檢查人簽字記錄。（五）配電房管理：電工班每天檢查一次運行情況，由檢查人 簽字記錄。（六）熱水機房、供水機房、開水房管理：由后勤科專人管理， 天天檢查，有記錄。（七）全院供水維修：由水電維修科負責，若有水管、龍頭等 問題請與水電維修科聯(lián)系。（八）節(jié)約通訊費用1. 嚴格控制固定電話費用支出，XXXXXXX所有開通外線的固定電話長話短說，控制通話時間。2 .杜

18、絕使用辦公電話打私人長途，對違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要批評 教育及處罰。（九）計劃預統(tǒng)計1 .年度節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油指標計劃。根據(jù)消耗進展情況進行統(tǒng) 計分析，納入年度報告。2 .定期對大能耗部門進行工作檢查，充分發(fā)揮主渠道的作用， 努力促使節(jié)能降耗成為全員的自覺行動。（十）是開展能耗宣傳，督促節(jié)能改造：1. 加強對全體職工的教育，培養(yǎng)良好的節(jié)能習慣，使員工共同做好節(jié)能工作。XXXXXXX要求全體職工要從一滴水、一度電、一張 紙著眼，厲行節(jié)約，努力打造一個資源節(jié)約型綠色XXXXXXX。2. “節(jié)約資源，人人有責”，通過從點到面的方式宣傳節(jié)能降 耗工作，營造XXXXXXX節(jié)約文化。3 加快推進XXXXXXX

19、的節(jié)能技術(shù)改造。加大節(jié)能改造資金的投 入，通過對XXXXXXX現(xiàn)有用能方式進行能源審計、評估等；推進再生能源利用和設備自控系統(tǒng)的應用等項目的實施；改進與規(guī)范設備設 施操作技術(shù)、加強設備設施的維護保養(yǎng)，采取切實有效的手段開展節(jié) 能降耗工作。二、XXXXXXX節(jié)水管理制度為加強本院節(jié)水工作，提高水資源利用效率，發(fā)揮公共機構(gòu)在 建設節(jié)約型社會中的表率作用，減少公用經(jīng)費支出，建設節(jié)約型單位，依照公共機構(gòu)節(jié)能條例、XXXXXX公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法特制定本制度。一、實行定額管理。按照本單位性質(zhì)、業(yè)務量和各年度能耗狀況，科學確定本單位年度水耗總量、人均水耗、單位建筑面積水耗 定額。二、加強用水消耗統(tǒng)計工作，

20、建立統(tǒng)計臺賬。統(tǒng)計臺賬登記要 全面、準確、及時。三、注重辦公區(qū)用水節(jié)約。加強用水設備的日常維護管理，嚴 禁跑冒滴漏，避免出現(xiàn)“長流水”現(xiàn)象；積極推廣使用節(jié)水器具。四、加強食堂用水管理。蓄水池應定期清洗消毒，防止污染， 減少浪費。五、注重綠化用水節(jié)約。綠地用水采用噴灌等節(jié)水灌溉方式。六、加強供水設施檢修。加強對供水設施的日常檢修和巡查， 重點檢查管網(wǎng)和預埋管道，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修。七、定期觀測定量分析。安排專人定時、定期抄錄水表，比較 分析用量，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進行管網(wǎng)檢查。八、在辦公區(qū)域顯著位置張貼節(jié)水標識，設置溫馨提示。發(fā)現(xiàn) 跑冒滴漏或其他浪費情況及時向維修部門報修，報修時要說明準確 地點。

21、對報修情況維修部門要及時解決。九、加強節(jié)水宣傳。 運用各種宣傳形式進行節(jié)約用水宣傳教育，提高對水資源節(jié)約重要性的認識，增強節(jié)能責任心。加強用水管理，利用每年6月公共機構(gòu)“節(jié)能宣傳周”廣泛開展節(jié)水宣傳活動，教育廣大干部職工在日常工作生活中科學用水、自覺節(jié)水， 節(jié)約用水。十、加強用水統(tǒng)計分析。指定專人負責月度、季度、年度水消 耗統(tǒng)計匯總和分析報告工作，形成季度水消耗情況統(tǒng)計匯總和分析 報告，提出改進措施建議。三、XXXXXXX 節(jié)水目標責任制目的：加強節(jié)水目標管理，提高XXXXXXX職工節(jié)水意識,更好完成節(jié)水目標二、適用范圍：本制度適用于 XXXXXXX 三、 節(jié)水目標責任（一）根據(jù) XXXXXX

22、X節(jié)水工作有關(guān)制度，嚴格執(zhí)行節(jié)水目標計 劃，努力達到節(jié)水目標。（二）建立和完善節(jié)水管理機構(gòu)，配備管理人員，明確崗位責 任，為XXXXXXX節(jié)水工作提供組織保障。各科室要將節(jié)水目標層 層分解，落實到科室，落實到個人，逐級考核，加強監(jiān)督，強化節(jié)水 管理目標。四、節(jié)水措施（一）XXXXXXX領(lǐng)導高度重視，節(jié)水工作納入XXXXXXX后勤管理重點，成立由XXXXXXX院長擔任組長、分管副院長擔任副組長，各相關(guān)科室負責人擔任小組成員，下設節(jié)能辦公室，負責日常監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理等工作。領(lǐng)導小組工作職責明確，責任落實到人，定期召幵專題會議，及時反饋解決節(jié)能工作中遇到的問題，使各項工作 得到落實。（二）完善制度、

23、抓好落實。制定了XXXXXXX節(jié)水管理制度XXXXXXX節(jié)約用水考核制度等，并將其落到實處。（三）根據(jù)XXXXXXX生產(chǎn)和生活用水的現(xiàn)狀，通過分析來挖掘 生產(chǎn)、生活系統(tǒng)中具有較大節(jié)水潛能的項目來實現(xiàn)節(jié)水目標。（四）水電維修班定期檢查全院各供水管道和設備，做到管道和設備無浪費流水現(xiàn)象，各病區(qū)護士長負責抓好本病區(qū)的節(jié)約用水工作，杜絕本科室員工及患者長流水、浪費水資源現(xiàn)象。（五）改造水房、衛(wèi)生間用水設施。安裝使用國家標準的節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型沖便器，節(jié)水器具使用率達100%。（六）加強用水設備的日常維護和管理，及時維修損壞的供水 管網(wǎng)和設施，杜絕“跑、冒、滴、漏”浪費現(xiàn)象發(fā)生。（七）加強水資源的循環(huán)

24、使用，提高水資源的利用率。（八）控制公務用車清洗次數(shù)，杜絕浪費水資源。（九）大力宣傳節(jié)水知識，從我做起，從小事做起，節(jié)約每一滴水。四、XXXXXXXXXXXXXX節(jié)約用水考核制度為進一步提高全院職工的節(jié)約用水意識，建立健全以創(chuàng)新節(jié)水 機制為核心、提高用水效率、保障用水安全、促進我院節(jié)水型單位 建設，為我區(qū)經(jīng)濟社會的可持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障，特制訂如 下節(jié)約用水節(jié)獎超罰制度：一、節(jié)約用水獎勵制度：（一）對在節(jié)約用水方面有突出貢獻的，如推廣節(jié)約用水先進 技術(shù)、研究發(fā)明節(jié)水型用水設備的個人及科室，給予表彰和獎勵， 根據(jù)節(jié)水量的30%提取節(jié)約用水獎金。（二）對每季度、每年節(jié)水排名均在全院優(yōu)秀檔次中的

25、科室和 個人，直接與年底評優(yōu)爭先掛鉤，并給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。（三）對在節(jié)水宣傳方面做出突出貢獻的個人和科室，如勸阻、制止了較大損失量的用水情況，并有記錄的，給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。（四）對在監(jiān)督、維護用水設備方面做出突出貢獻的個人和科 室，如及時發(fā)現(xiàn)、上報或維護了損壞的用水管道和設備，防止了重 大浪費水資源情況的發(fā)生，給予適當獎金獎勵。二、節(jié)約用水超罰制度：（一）嚴禁 XXXXXXX職工在XXXXXXX的任何地方、以任何理由 故意浪費水資源， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在扣罰100元的同時， 年底考核不得評為 優(yōu)秀，在評優(yōu)評先中實行一票否決； 發(fā)現(xiàn)兩次及以上， 年度考核為不合 格。（二）看到浪費水資源現(xiàn)象沒有及時

26、勸阻及制止的職工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣罰當事人20元。發(fā)現(xiàn)給水管網(wǎng)， 用水設施存在跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，而使用部門長期不管、不報的，或存在人為、惡劣的損壞 設施及浪費水源的行為的部門，在給予經(jīng)濟處罰200元的同時，追究部門負責人的責任。（三）對無故缺席節(jié)水宣傳培訓的個人，發(fā)現(xiàn)一次處以口頭警 告，再犯者扣罰20元。五、XXXXXXX用水計量管理制度一、XXXXXXX內(nèi)用水設施或用水點實行三級計量制度。水表 計量率目標：一級表100%，二級表95%，三級表A 90%。二、各級計量水表的完好性和準確性均實行責任到人的管理制 度?？偙砗投壉碛苫曝撠?，三級表由科室節(jié)水負責人負責管 理，維修維護由基建科負責。

27、生活小區(qū)內(nèi)分戶水表由各戶負責。水 表應按照有關(guān)規(guī)定，定期校準。上級水表計量總數(shù)與下級水表計量 總數(shù)（以月為計量周期）的誤差大時，下級水表責任人應負責檢查 原因，包括檢查管路和用水設施是否存在明顯的漏損現(xiàn)象。三、水表每月抄錄一次，根據(jù)結(jié)果繪制用水量曲線圖，并分析 用水量變化原因。六、計量器具周期檢定制度目的：建立計量器具周期檢定的管理制度，保證量值的傳遞準 確、可靠。一、為了確保計量器具的量值準確可靠，設備管理科按計量有關(guān)法律、法規(guī)的要求，對本XXXXXXX使用的各種計量器具，統(tǒng)一登記造冊，編制周期檢定計劃，報XXXXXXX計量負責人批準后實施。二、屬強制檢定的計量器具的檢定由設備管理科提前一個

28、月向 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門申報，聯(lián)系法定檢定機構(gòu)上門執(zhí)行定期檢定。三、屬非強制檢定計量器具，應按周期送有資格的檢定部門執(zhí)行校準或檢定。四、未經(jīng)周期檢定或周期檢定不合格的、超過檢定周期的計量器具不得投入使用，保證計量器具受檢率達98%以上。五、在用的計量器具在使用過程中發(fā)生失準、失靈或損壞等現(xiàn) 象，必須立即停止使用，報告設備管理科人員進行維修、處理，經(jīng) 檢修后的計量器具必須經(jīng)檢定合格方可使用。六、計量器具送檢率、合格率達不到要求或因不及時送檢造成 經(jīng)濟損失的，追究設備管理科負責人的責任。七、計量器具標志管理制度目的：使用三色標志對計量器具進行標志管理一、本XXXXXXX的每臺計量器具應貼有明顯的標識

29、，表明其狀 態(tài)。二、設備管理科根據(jù)每個周期檢定、校準的結(jié)果以及日常對計 量器具監(jiān)督管理的情況，做好計量器具的狀態(tài)標識管理。狀態(tài)標識 分為三類：合格證、準用證、停用證。（一）合格證（綠色）：計量檢定合格、自行校驗合格、不必 檢定的，經(jīng)檢查其功能合格的計量器具。（二）準用證（黃色）：計量器具某項目量程精度不合格，但 檢驗工作所用量程合格；通過增加修正值可以滿足使用要求的；多 功能設備，某些功能已喪失，但檢測工作所用功能正常。（三）停用證（紅色）：檢定不合格、出現(xiàn)故障、需要報廢、 超過檢定周期、性能無法確定的計量器具。三、計量器具狀態(tài)標識標志應清晰，填寫內(nèi)容齊全，字體易于識別八、XXXXXXX用水設

30、備維修巡檢制度一、為更好地保障給水管網(wǎng)安全、有效、節(jié)約運行，制定本制度。二、水電維修班負責對全院給水管網(wǎng)、用水設施設備進行巡檢，巡檢內(nèi)容包括檢查水管是否存在跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象，閥件、水表等設施是否有損壞現(xiàn)象，以及是否存在不合理的用水情況等。巡 檢每周不少于1次，巡檢記錄基建科歸檔。三、各用水部門負責人發(fā)現(xiàn)其管轄或使用的給水管網(wǎng)、用水設 施損壞的，應立即匯報基建科維修。四、水電維修班監(jiān)督檢查的同時要糾正不合理的用水行為，對 存在滲漏隱患的用水設施提出維修或改造建議。發(fā)現(xiàn)給水管網(wǎng)、用 水設施存在跑、冒、滴、漏現(xiàn)象而使用部門長期不管、不報的；人 為、惡劣的損壞設施及浪費水源的行為，再給予糾正的同時

31、按照XXXXXXX節(jié)約用水考核制度進行考核。九、XXXXXXX 水、電工崗位職責一、在科長領(lǐng)導下，負責全院水、電源、線路、開關(guān)、門窗、 墻壁、路面、房屋等的檢查維修工作。二、堅守崗位，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，節(jié)約使用器材核 原料。三、緊密配合醫(yī)療、教學、科研，開展技術(shù)革新。經(jīng)常主動到 各科室和宿舍巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，并保證質(zhì)量。四、遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)章制度十、XXXXXXX 水工、電工工作制度一、負責全院辦公醫(yī)療、生活、用電線路、照明設施的維修， 小型安裝工作，保持全院用水用電正常運轉(zhuǎn)。二、水、電工人員必須具備基本知識，持證上崗。熟練掌握相關(guān)安全工作規(guī)程，對 XXXXXXX、宿舍各主要線

32、路、設施應基本掌握， 有計劃地定期修繕及保養(yǎng)，保障線路通暢。三、配電室設值班電工，負責高壓電的監(jiān)視，及時發(fā)現(xiàn)問題， 保證安全供電，兼管電工房維修、安裝任務的分配，解決供電中的 疑難問題。對供電中的問題，及時向上級供電部門聯(lián)系。四、水電工均實行24小時值班制， 有急需維修任務， 值班人員應 該隨叫隨到，保證用水用電安全及設備的正常運轉(zhuǎn)。若遇疑難問題，應及時上報有關(guān)領(lǐng)導組織搶修。遇有搶修任務，應加班加點保 障供水供電。五、水電工人員要經(jīng)常到各科室巡視、征詢意見（每周不少于 一次），維護線路通暢，檢查安全用水用電情況，對于違章行為予以 堅決制止。發(fā)現(xiàn)盜電沒收盜電用器，并上報領(lǐng)導，辦理罰款手續(xù)。對 發(fā)

33、現(xiàn)著，給予獎勵。六、嚴格領(lǐng)料手續(xù)，堅持憑耗料單領(lǐng)料制度，厲行節(jié)約，做到物盡其用，節(jié)約開支七、不經(jīng)批準，不準為私人安裝水電。對擅自濫用材料造成浪費損失者，應追究責任，嚴肅處理，由當事者承擔一切經(jīng)濟損失明確節(jié)水主管部門和節(jié)水管理人員附件：關(guān)于成立節(jié)水型單位建設工作領(lǐng)導小組的通知制定節(jié)水目標責任制和考核制度附件：見XXXXXXX節(jié)水管理規(guī)章和制度兩年內(nèi)我院未受到浪費用水處罰。322計量統(tǒng)計我院用水計量器具的配備按分戶、功能分區(qū)、主要設備實現(xiàn)三級計量。用水分戶、功能分區(qū)情況表水表/J、卩J水表/J、卩J口徑序號水表位置備注精度情況(DN)完好11-1100卜完好21-2100后勤服務中心完好市政供水3

34、1-350營養(yǎng)食堂完好市政供水1-4504急救中心完好市政供水1-5805井水口完好市政供水61-650裙樓周邊完好1-71-22507裙樓周邊完好402013十二月一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月月年度水費十二月一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月月79水費用水量用水量2014年度 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2%16F頂16F頂（11 個） 市政供水我院2013年度、2014年用水統(tǒng)計臺賬、發(fā)票有原始用水記錄和統(tǒng)計臺賬水表編號81-231-34冷水計量熱水計量（15 個）市政供水L口J1表;3.2.2.1 -2亡廠 f主1要用水設備情況1rrt、人,表序號設備、設

35、施名稱所丿禹部門用途水表配備情況卜備注T 一次供水水相1總務科生活辦公完善1消防水箱總務科消防完善；31二次加壓水池總務科1生活消防1宀完善323節(jié)水技術(shù)推廣與改造3.232實施食堂、廁所用水設施用水設施等節(jié)水改造和節(jié)水設施建設323.3我院鋪設透水地面3.2.3.4 我院所用節(jié)水設備和器具均全部列入節(jié)能產(chǎn)品政府采購 清單3.2.3.5 我院無景觀用水、泳池、浴室3.236我院綠化米用澆灌方式324 管理維護324.1 定期巡護和維修用水設施設備且記錄完整324.2 我院無擅自停用節(jié)水設施行為3.2.4.3 我院有完整的管網(wǎng)圖（見水平衡測試）3.2.4.4 我院有完整的計量網(wǎng)絡圖（見水平衡測試

36、）324.5 我院開展有水平衡測試報告，并有2013年水平衡測試報告書（詳見第四章）3.2.6 節(jié)水宣傳編制節(jié)水宣傳材料附件1XXXXXXX節(jié)能降耗倡議書為進一步增強廣大干部職工的節(jié)能意識，加快節(jié)約型XXXXXXX建設，推動各科室節(jié)能工作深入幵展。倡導廣大職工要從自身做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一升油、 每一粒米；倡導綠色辦公、低碳生活理念和生活方式，自覺養(yǎng)成健 康、文明、節(jié)約、環(huán)保的良好習慣，從而影響和帶動全社會珍惜節(jié) 約能源。一、節(jié)約每一度電。加強節(jié)電意識，從節(jié)約每一度電做起。在陽光充足時，辦公室、會議室應不幵或少開電燈，離幵辦公室時，應將照明燈和其它用電設備

37、電源關(guān)閉，防止“白晝燈”和“長明燈” 現(xiàn)象；減少辦公室設備待機能耗，長時間不使用要關(guān)閉電源；使用 空調(diào)時，要嚴格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標準，夏季不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度下班前應提前半小時關(guān)空調(diào)。盡可能減少辦公樓電梯使用頻率，提倡工作人員步行上下樓梯，做到三層以內(nèi)不乘電 梯。二、節(jié)約每一滴水。全面使用節(jié)水型龍頭、節(jié)水型衛(wèi)生潔具；自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣，做到愛水、惜水、節(jié)水；使用水龍頭后及時關(guān)閉；加強供水設備的日常維護和管理，定期檢查和更換老化的用水設施，杜絕跑冒滴漏和“長流水”現(xiàn)象。三、 節(jié)約每一張紙。提倡紙張雙面使用，倡導網(wǎng)上辦公， 推行無紙 化辦公，盡量在電腦上修改文稿，在網(wǎng)絡上傳遞資料，

38、減少紙張浪費。四、 節(jié)約每一升油。加強公車使用管理，科學核定但車燃油消耗定額，實行一車一卡定點加油和定點維修。提高車輛管理人員和駕駛?cè)藛T的業(yè)務技能，降低油耗。五、節(jié)約每一粒米。珍惜糧食，反對鋪張浪費。愛惜糧食要從平 時的一點一滴做起，從自我做起，讓勤儉節(jié)約成為一種習慣，促進 自身養(yǎng)成月的自覺行為。節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是形象， 節(jié)約是責任。讓我們齊心協(xié)力，帶頭做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、推動者、示范者！以自己 的實際行動為建設節(jié)約型社會作出應有的貢獻！ 附件2節(jié)水宣傳單附件3我院院報專版對節(jié)水知識工作進行宣傳3.2.6.2 開展節(jié)水宣傳主題活動、專題培訓、講座等。我院節(jié)水管理人員加相關(guān)培訓照

39、片我院節(jié)水管理人員參加相關(guān)培訓照片326.3我院在主要用水場所和器具顯著位置張貼節(jié)水標識327節(jié)水產(chǎn)品使用我院使用的節(jié)水產(chǎn)品節(jié)水產(chǎn)品購買憑證節(jié)水產(chǎn)品入庫憑證我院安裝的節(jié)水設備和器具為國家質(zhì)檢總局、水利部和全國節(jié)水辦公布的合格產(chǎn)品3.2.7.2 我院安裝和使用的所有節(jié)水設備和器具均不屬于明令淘汰的用水產(chǎn)品取消生活用水包費制我院已取消職工住宅區(qū)生活用水包干制，進行一戶一表水電改造， 由用戶直接到用水、水電公司繳費。繳納水資源費（四）采取的主要措施、取得的經(jīng)驗和效果在XX市公共機構(gòu)節(jié)水型單位建設工作領(lǐng)導小組的指導 下，根據(jù)上級關(guān)于節(jié)水型單位建設有關(guān)精神和要求，結(jié)合XXXX公共機構(gòu)節(jié)水型單位建設評分標

40、準以及XXXXXXX實際情況，我院有計劃、有步驟地組織幵展了節(jié)水型單位創(chuàng)建 活動。采取的主要措施、取得的經(jīng)驗和效果如下：1. 采取的主要措施1 ）加強組織領(lǐng)導，落實工作責任。為切實加強對節(jié)水型單位建設工作組織領(lǐng)導和督促檢 查，確保節(jié)水型單位建設工作的順利進行，我院成立了由書 記XX擔任小組組長，副書記 XX擔任副組長，各相關(guān)科室負 責人擔任小組成員的節(jié)水型單位建設工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小 組下設節(jié)能辦公室，為節(jié)水工作主管部門，負責協(xié)調(diào)、 指導、落實節(jié)水型單位創(chuàng)建工作，并根據(jù) XXXXXXX節(jié)約用水考核制 度對相關(guān)科室進行考核。各科護長為科室節(jié)水管理人員，負責本科室的節(jié)水管理工作。領(lǐng)導小組定期召開專

41、題會議， 及時反饋解決節(jié)能工作中遇到的問題，使各項工作得到落實， 為XXXXXXX創(chuàng)建節(jié)水型單位建設奠定了良好的基礎。2 ）加強節(jié)水宣傳，增強節(jié)水意識。a.將節(jié)水型單位建設納入我院創(chuàng)建節(jié)約型示范單位工作工作內(nèi)容之一，創(chuàng)建活動宣傳同步進行，與創(chuàng)建節(jié)約型公 共機構(gòu)示范創(chuàng)建單位的各種宣傳，為節(jié)水單位建設宣傳奠定了 基礎。b. 在XXXXXXX醒目位置制作節(jié)水宣傳標語，在衛(wèi)生間、 洗手處張貼節(jié)約用水溫馨提示語，營造樹立節(jié)水行為的良好 氛圍。c. 借助“世界水日” “中國水周”、“全國城市節(jié)約用 水宣傳周”等宣傳日，通過院報、網(wǎng)站、宣傳畫冊、電子屏、 等形式，廣泛宣傳介紹節(jié)水有關(guān)知識和家庭節(jié)水小竅門，提

42、高 職工節(jié)水意識和規(guī)范節(jié)水行為。3) 積極完善相關(guān)制度，提高制度約束管控力。在節(jié)水型單位建設過程中，我們制定了關(guān)于加強后勤 管理工作若干規(guī)定的通知、XXXXXXX節(jié)水型單位建設工作方案，修訂完善了節(jié)水管理制度XXXXXXX節(jié)約用水考核制度水工、電工房工作制度水、電工崗位職 責等，讓節(jié)水管理有章可循，節(jié)水考核有據(jù)可依。4) 施行各種節(jié)水措施，加強用水管理。a. 全院實行節(jié)能管理三級網(wǎng)絡，由各科室護士長擔任節(jié)水負責人和聯(lián)系人制度，由此抓好科室節(jié)約用水的工作， XXXXXXX節(jié)能辦統(tǒng)一制作節(jié)水標簽，張貼在有水籠頭的地方，樹立節(jié)約用水意識。b. 加強用水設備的日常維護和管理，及時維修損壞的供 水管網(wǎng)和

43、設施，杜絕“跑、冒、滴、漏”浪費現(xiàn)象發(fā)生?；扑ぐ喽ㄆ跈z查全院各供水管道和設備，做到管道和 設備無浪費流水現(xiàn)象。規(guī)定值班巡查人員每天對XXXXXXX內(nèi)的供水設施、設備進行全面檢查，主要檢查泵房、儲水池、 管道、閘閥、水龍頭等是否正常運行和有無漏水、損壞以及 有無違章私自接用水等情況。2. 取得的經(jīng)驗和效果XXXXXXX水平衡測試由北京克萊克森科技有限公司抽調(diào)4名專業(yè)技術(shù)人員完成。水平衡測試結(jié)論如下：1 ）管理機構(gòu)完善：設立了節(jié)能領(lǐng)導小組和節(jié)能小組辦 公室，由總務科全面負責能源管理工作，健全了節(jié)能管理網(wǎng) 絡，各級部門分工明確，責任到人；2）管理制度健全：管理處參照國家和XXXXXXX相關(guān)管理

44、標準，建立了各項能源管理制度和標準，規(guī)定了使用、考 核等多方面的內(nèi)容，完善了能源管理體系，為節(jié)能工作的全 面貫徹實施提供了有效的保證；3）XXXXXXX水池經(jīng)過10小時閉水試驗無泄漏現(xiàn)象，達到水平衡測試要求；4）局部地下管網(wǎng)，存在漏水現(xiàn)象；5）計量準確：建立了完善的計量管理制度，各類計量器具完善，定期檢定，水表配備率和完好率分別達到100%和90%，計量人員均經(jīng)過專業(yè)培訓，并且對其工作進行定 期考核；6）統(tǒng)計報表詳盡：制定了用水統(tǒng)計的管理制度，確保 了統(tǒng)計信息的及時準確傳遞，建立了各項用水統(tǒng)計報表，統(tǒng) 計內(nèi)容較為完善，各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑一致；7）用水定額明確：制定了用水定額管理考核制度，加 強和

45、完善了定額管理體系，每月召開月度經(jīng)濟活動分析會針 對用水定額進行分析，考核各項指標的完成情況；8）節(jié)能技改積極：XXXXXXX十分注重對在崗教職工的 節(jié)能教育，通過多種形式的節(jié)能知識培訓，提高了廣大教職工 及就診人員的節(jié)能意識，實現(xiàn)了從被動節(jié)能到主動節(jié)能、從個 別節(jié)能向全員節(jié)能的轉(zhuǎn)變；在抓好節(jié)能管理的同時，管理處依托科技進步，積極推進技術(shù)改造，采用新型節(jié)水產(chǎn)品。綜上所述XXXXXXX用水管理各方面均符合國家XXXXXXX的相關(guān)要求，達到或超過國家規(guī)定的各項指標。（五）存在問題和整改措施我們按照公共機構(gòu)能源資源消耗指標實行用水定額管 理，但是隨著 XXXXXXX患者人數(shù)的增加，辦公及醫(yī)療設備設

46、施用能的增加，建筑用能面積也進一步擴大，水耗控制面臨 很大的壓力。根據(jù)水平衡測試得出的用水管理合理化建議及措施：1. 定期對一級表、 二級表進行計量鑒定，降低儀表誤差；2. 定期對公共區(qū)域管網(wǎng)進行檢查，減少“跑、冒、滴、 漏”現(xiàn)象，每三年進行一次水平衡測試復測；3. 針對XXXXXXX綠化用水，加強管理，科學的方法進 行綠化，針對就診人員公寓加強改造，利用中水沖廁，提高中 水的利用率；4. 增加管網(wǎng)的路面標識，當今供水行業(yè)針對非金屬管網(wǎng) 查找沒有很好的技術(shù)可以解決，大部分都是根據(jù)現(xiàn)場人員的記憶，隨著時間和一些建筑物的改變，管網(wǎng)位置很容易遺失，通過路面標識不但可以清楚的了解管網(wǎng)位置，還能減少其它

47、 項目施工時造成不必要的暴管；5. 建立管網(wǎng)流量壓力監(jiān)控系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)問題，第一時間解決漏損，同時減少檢測人員對漏水檢測的盲目性，大大提高工作效率，縮短檢測周期；7. 建立和健全管網(wǎng)漏水調(diào)查的制度和措施，組建或長期委托專業(yè)的檢漏隊伍，定期幵展漏水調(diào)查工作；8. 加強節(jié)水宣傳， 提高XXXXXXX對節(jié)水工作的認識。 行 政人員為輔助的節(jié)約教育工作隊伍 ，要加強對他們的業(yè)務理論和 技能培訓，提高他們的節(jié)約意識和理論知識及技術(shù)素養(yǎng)，明確教育職責， 增強責任意識， 不斷提高節(jié)約教育工作 隊伍。XXXXXXX按照節(jié)水節(jié)能管理制度，定期或不定期對節(jié) 水節(jié)能工作成績突出的人員或違反規(guī)定造成損失的人員進行表彰獎勵或處罰。節(jié)約型單位建設是一項頗具現(xiàn)實和長遠 意義的系統(tǒng)工程，搞好節(jié)約型單位建設的關(guān)鍵在組織領(lǐng)導，各級領(lǐng)導干部要提高認識，明確分工， 落實責任， 嚴格考核。同時加強組織領(lǐng)導，做到既統(tǒng)籌兼顧、周密部署，又認真實施、循序漸進、長期堅持，切實做好每階段的工作。（六）自評結(jié)論我院對照XXXXXX節(jié)水型單位建設評分標準的要求， 進行了嚴格的自查和評