農(nóng)村信用社招聘面試問(wèn)題題庫(kù)大全

1、農(nóng)村信用社招聘面試題庫(kù)1、為什么選擇某個(gè)信用社（你報(bào)考的地方信用社）？2、請(qǐng)作一下自我介紹。3、領(lǐng)導(dǎo)讓你去做一件事，但是沒(méi)有另一人的合作是無(wú)法完成的，而對(duì)方又很不愿意去做。請(qǐng)問(wèn)你怎么辦？4、講述一生中最成功的事和最失敗的或者最遺憾的事？5、請(qǐng)向大家簡(jiǎn)要介紹你對(duì)農(nóng)村信用社的認(rèn)識(shí)。6、如果未被錄取，怎樣想，怎樣做？7、 如何最快和陌生人談話拉近距離?8、如何組織一次到別的單位取經(jīng)的活動(dòng)?9、被錄取以后，有人說(shuō)你工作不認(rèn)真等等，你怎么做?10、有畢業(yè)生向用人單位開(kāi)出“不要求工資只要求機(jī)會(huì)”的條件，你怎么看?11、現(xiàn)在大部分兒童的自我保護(hù)意識(shí)較差，問(wèn)如何增強(qiáng)兒童的自我保護(hù)意識(shí)?還要求你的措施盡量要具體

2、！12、對(duì)事物曲折中前進(jìn)的看法。13、如何看單位里論資排輩?14、串詞：展示、策劃、高興、網(wǎng)絡(luò)、敏捷。15、有些人是公務(wù)員，但也下海經(jīng)商了，你怎么看?16、如何最快和陌生人談話拉近距離?17、面對(duì)“長(zhǎng)”字，請(qǐng)你聯(lián)想。18、接到四個(gè)電話，一個(gè)是咨詢電話，一個(gè)是調(diào)研組來(lái)調(diào)研電話，一個(gè)是外省來(lái)考查取經(jīng)電話，一個(gè)是投訴電話。你怎么處理?19、高速路是全封閉的，路上有快車、慢車、高速車，為了讓高速車跑得快，特意留了快車道。結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?0、如果你被錄用，但不是你所喜好的部門和職位，你會(huì)怎么辦。21、如果有一家企業(yè)給你的工作條件和工資待遇都很高，你會(huì)不會(huì)還選擇信用社，為什么? 22、總經(jīng)理情緒激

3、動(dòng)地要秘書(shū)寫(xiě)一絕交書(shū)給一大客戶，因?yàn)樵摽蛻羰?。但若如此，必然?huì)對(duì)公司將來(lái)的業(yè)務(wù)有影響。請(qǐng)問(wèn)你作為秘書(shū)該怎么做?23、有同事愛(ài)講笑話，某日當(dāng)眾用笑話侮辱你的自尊，你如何應(yīng)對(duì)?24、有人見(jiàn)義勇為將一個(gè)遇到車禍的老人送到醫(yī)院，但老人的家人說(shuō)他是肇事者，請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這件事的看法。25、有人向考官反映你以往有不誠(chéng)實(shí)的行為，并且可能對(duì)你的錄取造成影響，你將如何面對(duì)這種情況?26、有人說(shuō)干一行愛(ài)一行，有人卻說(shuō)愛(ài)一行才能干一行，你如何理解?27、叫你去別的單位傳授創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，該怎么做?28、串詞：興奮、樹(shù)林、河流、成功、努力。 29、上級(jí)行政命令不恰當(dāng)，怎么辦？ 30、你是什么樣的性格?31在現(xiàn)在這個(gè)物欲橫流的

4、世界，很多人認(rèn)為雷鋒精神落伍了，你怎么看?32、單位有信訪群眾來(lái)上訪，領(lǐng)導(dǎo)打電話給你讓你接待，你該怎么辦?33、領(lǐng)導(dǎo)器重你讓你做一些工作外的事，同事們疏遠(yuǎn)你，你該怎么做?34、買火車票時(shí)，學(xué)生可以半價(jià)優(yōu)惠。而民工不能享受這種半價(jià)優(yōu)惠；學(xué)生可以在候車室等車，而民工則要在外面等。你如何看待這種現(xiàn)象?35、目前，我國(guó)廣電總局發(fā)文，規(guī)定各級(jí)電視臺(tái)不得在黃金時(shí)段播放有關(guān)色情、暴力、兇殺等題材的影視劇，你怎么看待這個(gè)問(wèn)題?36、某大學(xué)生畢業(yè)前聯(lián)系了一單位，該單位要求他立即上班，參加崗前培訓(xùn)。但該學(xué)生還有部分學(xué)時(shí)沒(méi)有修完，學(xué)校要求他去上課。請(qǐng)問(wèn)他如何解決這一矛盾?37、組織300人到50公里外的烈士陵園參觀

5、，你如何組織?38、談?wù)劯?jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系。39、向人大代表提出一個(gè)議案，為什么要提這個(gè)議案?40、串詞：休假、事件、車輛、鋼琴、清楚。 41、責(zé)任心測(cè)試：?jiǎn)枺骸霸蹅冃庞蒙缭诟餍袠I(yè)中收入是不錯(cuò)的，如果你的表現(xiàn)好，單位會(huì)給你一筆豐厚的獎(jiǎng)金，你拿到這筆獎(jiǎng)金后你會(huì)怎么做？是去買自己想要的東西？打算出去玩幾天？請(qǐng)同學(xué)大吃一頓？還是交給你的父母？顯而易見(jiàn)！42、忠誠(chéng)度測(cè)試：?jiǎn)枺骸澳銓W(xué)的什么專業(yè)？”回答：“?！?，繼續(xù)問(wèn)：“信用社領(lǐng)導(dǎo)可能給你分配的工作和你的專業(yè)不對(duì)口，當(dāng)你剛熟悉了這個(gè)崗位后，你發(fā)現(xiàn)，有一個(gè)崗位特別適合你，你也很喜歡這個(gè)崗位，你很想換崗，你怎么辦？”如果毫不猶豫地答：“找領(lǐng)導(dǎo)提出要求?！焙停骸?/p>

6、還是堅(jiān)守崗位，好好表現(xiàn)干出成績(jī)?cè)偬嵋蟆！奔埃骸案珊帽韭殻阉袓徫豢吹靡粯又匾獱?zhēng)取成為全面手。”肯定效果是不一樣的。根據(jù)情況判斷。43、涵養(yǎng)測(cè)試(服務(wù)行業(yè)必須)：“你是農(nóng)村人還是城市人？”回答：“?！崩^續(xù)：“你能簡(jiǎn)要的分析一下兩者的區(qū)別嗎？”注意他（她）的回答，追問(wèn)：“你為什么這樣認(rèn)為？”。44、請(qǐng)介紹一下你自己。 這是企業(yè)面試時(shí)常問(wèn)的問(wèn)題。一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事等。45、在學(xué)校你最不喜歡的課程是什么？為什么？這個(gè)問(wèn)題企業(yè)不希望求

7、職者直接回答“數(shù)學(xué)”、“體育”之類的具體課程，如果直接回答還說(shuō)明了理由，不僅代表求職者對(duì)這個(gè)學(xué)科不感興趣，可能還代表將來(lái)也會(huì)對(duì)要完成的某些工作沒(méi)有興趣。這個(gè)問(wèn)題企業(yè)招聘者最想從求職者口里聽(tīng)到：我可能對(duì)個(gè)別科目不是特別感興趣，但是正因?yàn)檫@樣，我會(huì)花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)這門課程，通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)原本不感興趣的科目也開(kāi)始有了興趣，對(duì)于本來(lái)就有興趣的科目我自然學(xué)習(xí)得更認(rèn)真，所以各門課的成績(jī)較為平衡。通過(guò)這樣的問(wèn)題，企業(yè)可以找到對(duì)任何事情都很感興趣的求職者。46、說(shuō)說(shuō)你最大的優(yōu)缺點(diǎn)？ 這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接回答的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)是什么。如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)嫉妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企

8、業(yè)肯定不會(huì)錄用你。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者。47、你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎？企業(yè)的招聘者很精明，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題可以試探出很多問(wèn)題。如果求職者學(xué)習(xí)成績(jī)好，就會(huì)說(shuō)：“是的，我的成績(jī)很好，所以的成績(jī)都很優(yōu)異。當(dāng)然，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績(jī)是重要的，其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應(yīng)該說(shuō)我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生?！比绻舐氄叱煽?jī)不盡理想，便會(huì)說(shuō)：“我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)成績(jī)還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突

9、出，比如我去很多地方實(shí)習(xí)過(guò)，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì)組織過(guò)*活動(dòng)，鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力?！庇薪?jīng)驗(yàn)的招聘者一聽(tīng)就會(huì)明白，企業(yè)喜歡誠(chéng)實(shí)的求職者。48、說(shuō)說(shuō)你的家庭。 企業(yè)面試時(shí)詢問(wèn)家庭問(wèn)題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，而是要了解家庭背景對(duì)求職者的塑造和影響。企業(yè)希望聽(tīng)到的重點(diǎn)也在于家庭對(duì)求職者的積極影響。企業(yè)相信，和睦的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)有潛移默化的影響。49、說(shuō)說(shuō)你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法？ 企業(yè)對(duì)這個(gè)問(wèn)題很感興趣，只有有備而來(lái)的求職者能夠過(guò)關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找你所申請(qǐng)的行業(yè)或部門的信息，只有深入了解才能產(chǎn)生獨(dú)特的見(jiàn)解。企業(yè)認(rèn)為最聰明的求職者是

10、對(duì)所面試的公司預(yù)先了解很多，企業(yè)歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。50、就你申請(qǐng)的這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么？企業(yè)喜歡問(wèn)求職者弱點(diǎn)，但精明的求職者一般不直接回答。企業(yè)希望看到這樣的求職者：繼續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，然后說(shuō)：“對(duì)于這個(gè)職位和我的能力來(lái)說(shuō)，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)問(wèn)題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來(lái)解決，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)?！逼髽I(yè)喜歡能夠巧妙地躲過(guò)難題的求職者。51、你期望的工資是多少？ 企業(yè)喜歡直率的人，但這個(gè)問(wèn)題卻不能正面回答。企業(yè)歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬準(zhǔn)一個(gè)價(jià)碼。52、你能給公司帶來(lái)什么？

11、 企業(yè)很想知道未來(lái)的員工能為企業(yè)做什么，求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)。企業(yè)喜歡求職者就申請(qǐng)的職位表明自己的能力，比如申請(qǐng)營(yíng)銷之類的職位，可以說(shuō)：“我可以開(kāi)發(fā)大量的新客戶，同時(shí)，對(duì)老客戶做更全面周到的服務(wù)，開(kāi)發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi)?！钡鹊取?3、你還有什么問(wèn)題嗎？企業(yè)的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說(shuō)“沒(méi)有問(wèn)題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類的問(wèn)題，如果有人這樣問(wèn)：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎？或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。54、你的學(xué)習(xí)和工作

12、經(jīng)歷對(duì)你應(yīng)聘本職位有什么作用？55、你認(rèn)為中國(guó)加入wto的利弊56、如果讓你組織大家去博物館參觀，你會(huì)如何組織57、領(lǐng)導(dǎo)交給你一任務(wù)，但需要同事的協(xié)助，同事非但不協(xié)助還從中做梗，你會(huì)怎么辦？你還有其他的工作意向嗎？58、你手頭上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)，而你沒(méi)有多余的時(shí)間，你如何處理這件事情？59、如果你被錄取了，會(huì)對(duì)你有什么實(shí)惠？如果你失敗了，你將如何面對(duì)別人的議論？60、你參加過(guò)什么工作，有什么體會(huì)？61、當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)有沖突時(shí)，你如何做？談你過(guò)去的學(xué)習(xí)和工作，認(rèn)為最出色的一件事情，具體的說(shuō)？ 62、同事和親戚對(duì)你的人際關(guān)系如何評(píng)價(jià)？ 63、被錄用后，你準(zhǔn)備如何搞好與同事、上司的關(guān)系？64、如這次你被錄用后，結(jié)合你所報(bào)的專業(yè)，談?wù)勀銜?huì)如何開(kāi)展工作？65.如果你到一個(gè)新單位發(fā)現(xiàn)情況很糟，工作不順利，同事們關(guān)系很差，你會(huì)做哪些努