廠區(qū)內(nèi)各項管理規(guī)定

1、廠區(qū)管理制度文件類別：公司文件-廠區(qū)管理制度撰寫單位：行政咅B(yǎng)生效日期：2016年11月14日目 的：為樹立企業(yè)良好形象，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，維護(hù)公司正常生產(chǎn)秩序和財產(chǎn)安全，特制訂本制度。適應(yīng)范圍：公司全體員工。權(quán)責(zé)部門：生產(chǎn)部、行政部。內(nèi) 容：1總貝卩1.1為保障公司正常的生產(chǎn)秩序和財產(chǎn)安全，創(chuàng)建一個管理有序、 安全文明的工作、生活場所，促進(jìn)公司健康發(fā)展，結(jié)合公司的實 際情況特制訂本制度。2管理職責(zé)和職能2.1職責(zé)行政部負(fù)責(zé)本制度的制定、修訂及執(zhí)行，副總經(jīng)理核準(zhǔn)生效。2.2職能2.2.1行政部作為公司的監(jiān)督、執(zhí)法部門，職責(zé)如下：2.2.1.1督導(dǎo)員工按規(guī)定穿著工衣、戴廠牌；2.2.1.2上班時

2、間，員工憑放行條外出；車輛憑派車單出入，無有效 憑證要求出入者保安有權(quán)阻止，并對行為可疑者進(jìn)行詢問；2.2.1.3不定時巡查廠內(nèi)各區(qū)域，對車間外圍無人看管的物品進(jìn)行追 查，防止意外事件的發(fā)生。2.2.1.4 對值班轄區(qū)實施守衛(wèi)和不定時巡查，嚴(yán)格控制閑散人員和非 工作人員進(jìn)入生產(chǎn)范圍， 確保生產(chǎn)范圍內(nèi)的良好治安秩序和正 常生產(chǎn)秩序；2.2.1.5 對生產(chǎn)區(qū)內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)性事件或可疑情況，應(yīng)立即報告 上級領(lǐng)導(dǎo)，并迅速采取有效措施，保護(hù)現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大；3 廠區(qū)規(guī)劃3.1 廠區(qū)分為辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)三大模塊。4 人員進(jìn)出管理4.1 自動伸縮門僅限車輛出入；人員進(jìn)出則須走員工通道，人員上 下班

3、高峰段請自覺排隊通過。4.2 崗?fù)らT衛(wèi)值班保安必須堅守工作崗位，堅持原則，不得徇私顧 面，知情不報。4.3 在公司范圍內(nèi)，不管是生產(chǎn)區(qū)還是生活區(qū)，所有員工、外來施 工單位人員均要佩戴由公司統(tǒng)一制作的廠牌、 出入證。凡進(jìn)出廠 門必須主動向保安出示廠牌、 出入證，沒有佩戴廠牌、 出入證的， 一律不得進(jìn)入廠區(qū)。4.4 為防止不明身份人員進(jìn)出公司，外單位施工、維修人員必須佩戴 行政部制作的“臨時出入證”，未辦理有效證件者在廠區(qū)里面活 動必須有公司接洽人員陪同。4.5 禁止外來人員隨意在廠區(qū)內(nèi)走動，外來參觀和工作檢查或有特殊 情況需要到車間的， 須由對外聯(lián)系部門人員陪同并征得生產(chǎn)部經(jīng) 理同意，并在門衛(wèi)保

4、安進(jìn)行登記，方可出入生產(chǎn)區(qū)。4.6 員工上班時間有事外出應(yīng)持部門主管（車間負(fù)責(zé)人）核準(zhǔn)的放行 條，保安復(fù)查備案方可放行。有攜帶物品無放行條時，值班保安有權(quán)制止其外出。4.7 員工僅限在上班時間內(nèi)出入生產(chǎn)區(qū)，節(jié)假日或下班后，一律禁止 員工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。 除值班、加班或其他特殊事故（特殊事故須經(jīng) 相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)審核并由門衛(wèi)保安登記造冊）。4.8 員工出入生產(chǎn)區(qū)，如攜有物品，應(yīng)自動出示，配合值班保安接受 檢查。辭職離廠員工必須有手續(xù)齊全的辭工單，才能在物品 檢查之后放行。 值班保安有權(quán)對可疑人員進(jìn)行詢問， 發(fā)現(xiàn)問題及 時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。4.9 嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的情況：4.9.1 攜帶易燃易爆及危險品的人員

5、及車輛（公司車輛除外）；4.9.2 不明身份或無可識別標(biāo)識的人員；4.9.3 推銷產(chǎn)品及非公司聯(lián)系的人員及車輛；4.9.4 非洽談公務(wù)人員與車輛， 或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者； 來 訪人員不能清楚說明受訪部門及受訪人者；4.10 嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的員工：4.10.1 攜帶違禁物品者；4.10.2 不戴廠證者，不穿工衣者；4.10.3 上班穿拖鞋、短褲、背心，衣衫不整者；4.10.4 未經(jīng)核準(zhǔn)擅自帶客參觀者；4.10.5 已離職者；4.10.6 非上班時段員工；5 物資進(jìn)出管理5.1 任何人不得攜帶與生產(chǎn)無關(guān)或手續(xù)不齊之物品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。5.2 不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠（除特殊情況經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)

6、批準(zhǔn)的物品放行條外） ，若有此行為且經(jīng)查實者， 將予以開除處理。5.3 值班保安要嚴(yán)格執(zhí)行公司及部門的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真檢查和監(jiān)督 員工出入是否按規(guī)定佩戴廠牌及檢查所隨身攜帶的物品， 對可疑 物品及違禁物品有權(quán)予以暫扣， 對持有物品放行條的員工， 經(jīng)核 對無誤方可放行，并將物品放行條備案。5.4 車間員工上下班時值班保安必須在崗?fù)ふ緧?，員工攜帶行李、 包裹進(jìn)出廠區(qū)（生產(chǎn)區(qū)）時，須自覺接受保安的檢查與登記。若 發(fā)現(xiàn)員工有盜取工具、材料或產(chǎn)品等，應(yīng)立即予以制止，并迅速 上報。5.5 嚴(yán)格控制人員、車輛進(jìn)出，杜絕來歷不明的車輛及人員混入公 司，防止財產(chǎn)丟失及意外事故，嚴(yán)格執(zhí)行公司的放行制度。載有 物資的

7、車輛出廠區(qū)須憑物品放行條放行， 若檢查發(fā)現(xiàn)貨物與放行 條不相符的， 保安有權(quán)予以暫扣， 并立即報相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)查明情 況，等接到可放行指令后才予以放行。5.6 被公司除名及離職人員，保安應(yīng)憑手續(xù)齊全后的辭工單給予放 行，并嚴(yán)格檢查其隨行物品， 嚴(yán)禁攜帶任何屬于公司的物品出廠。6 車輛進(jìn)出管理6.1 凡駕駛摩托車、自行車進(jìn)入廠區(qū)人員，必須自覺把車輛停放在 東門停車場內(nèi)， 不準(zhǔn)亂停亂放， 不得以任何理由駕駛車輛進(jìn)入生 產(chǎn)區(qū)。6.2 進(jìn)入公司的自行車、摩托車按指定位置停放車主停放車輛時要整 齊有序并自行上鎖。6.3 公司行政部保安人員有權(quán)對進(jìn)出廠區(qū)車輛進(jìn)行檢查，駕駛員或搭 乘人員必須積極配合，不得予以

8、拒絕。6.4 值班保安負(fù)責(zé)對出入公司車輛、非公司人員認(rèn)真進(jìn)行登記及物品 檢查，嚴(yán)格落實公司放行制度， 對于拜訪公司領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系業(yè)務(wù)的 來訪人員，必須先打電話與受訪人聯(lián)系，征得允許后方可進(jìn)入。6.5 外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時，保安應(yīng)嚴(yán)格檢查。攜 帶本公司物品應(yīng)持有經(jīng)理級或相當(dāng)經(jīng)理級人員簽署的放行條 且出廠貨物與車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條上的 內(nèi)容完全一致方可予以放行。6.6 本公司車輛外出須持行政部部長或副總經(jīng)理以上簽核的派車單。7 住宿管理7.1 凡居住在公司宿舍的員工，均應(yīng)自覺維護(hù)生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)良好 的生活、生產(chǎn)秩序；愛護(hù)各種生產(chǎn)、生活的公共設(shè)施。7.2 公司生產(chǎn)、生活區(qū)內(nèi)

9、嚴(yán)禁玩火、攀爬圍墻、圍墻邊傳遞東西、采 摘或損傷花草樹木、損壞公共設(shè)施、亂扔垃圾；對上述明確禁止 的不良行為， 行政部保安人員有權(quán)要求當(dāng)事人立即改正， 或要求 恢復(fù)原狀（包括處罰或是經(jīng)濟(jì)賠償） ，對拒不糾正錯誤的當(dāng)事人， 給予雙倍經(jīng)濟(jì)處罰，后果嚴(yán)重者開除處理。7.3 安全防范工作人人有責(zé)；各住宿員工應(yīng)積極協(xié)助宿舍管理人員做 好火、電、氣源等的安全處置；共同為生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)的安全與 防范努力，創(chuàng)建平安生活區(qū)；發(fā)現(xiàn)可疑情況、被盜搶、打架斗毆 等危害公共秩序的行為， 應(yīng)及時報告主管人員或保安人員， 主動 參與制止一切不良行為的正義行動中， 并積極配合公司處理各項 工作。8 公共管理8.1 公司所有員

10、工必須遵守國家法律法規(guī)，遵守公共安全管理規(guī)章；倡導(dǎo)良好的社會公共道德、健康文明的精神生活，樹立團(tuán)結(jié)互助、和諧友善的生活環(huán)境；為建設(shè)我們美好的大家庭共同努力。8.2講文明，講衛(wèi)生、不亂丟廢棄物，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。嚴(yán)禁 在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙，體現(xiàn)全體員工的精神風(fēng)貌；對不良行為、不 良習(xí)慣，主管人員、保安人員將給予批評教育，對亂扔、舌L倒廢 棄物的行為，將給予及時糾正或處理。8.3員工應(yīng)自覺維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮 紙屑以及在廠內(nèi)邊走邊吃東西的行為。8.4所有須進(jìn)入宿舍樓的來訪人員須經(jīng)行政部同意后方可進(jìn)入。非 本廠人員一律不準(zhǔn)在公司宿舍住宿，特殊情況須經(jīng)行政部部長以 上人員批準(zhǔn)。本

11、制度經(jīng)核準(zhǔn)后即日執(zhí)行，未盡事宜將另訂補(bǔ)充。二0六年一月十四日辦公室衛(wèi)生管理制度一、主要內(nèi)容與適用范圍1 本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求及檢查與考核。2 此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理二、定義1 公共區(qū)域：包括辦公室走道、會議室、衛(wèi)生間，每天由行政文員進(jìn)行清掃;2個人區(qū)域：包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。1. 公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點：2) 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明 3) 保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。4 )保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。5) 保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。6)

12、保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。7)垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理，無溢滿現(xiàn)象。2. 辦公用品的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點：1) 辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。2) 辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。3)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機(jī)、啟丁器等，應(yīng)放在辦公桌一側(cè)，要從哪取使用完后放到原位。4)電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關(guān)機(jī)。5)報刊：報刊應(yīng)擺放到報刊架上，要定時清理過期報刊。6)飲食水機(jī)、燈具、打印機(jī)、傳真機(jī)、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等，辦公室內(nèi)電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護(hù)釘固定不可亂搭接臨時線。7)新進(jìn)設(shè)備的包裝和報廢設(shè)備以及不用的雜物應(yīng)按規(guī)定的程序及時予以清除。3.個人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點：1) 不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。2) 下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。3) 禁止在辦公區(qū)域抽煙。4) 下班后先檢查各自辦