2021年結(jié)算員個人述職報告范文

1、2021年結(jié)算員個人述職報告范文尊敬的各位領(lǐng)導：轉(zhuǎn)眼我在銷售結(jié)算戰(zhàn)線上已走過了近三個春秋。三年前，因公司工作的需要下，我走進了銷售部南支路結(jié)算廳。在領(lǐng)導和同事的幫助下，經(jīng)過三年的刻苦認真專研，提高業(yè)務能力，使我從一名不諳世事的大學生成長成為一名熟練的結(jié)算人員。面對新形勢的要求，我努力從多方面學習業(yè)務知識和技能。兩年多的工作實踐，培養(yǎng)了我良好的工作作風。在平時工作中辦事認認真真，踏踏實實，能真正做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。特別是在銷售結(jié)算員的崗位上，養(yǎng)成了嚴謹、細致的工作作風。在對各工作制度的實施、監(jiān)督、和考核時，嚴格按要求進行，從不馬虎，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，保證各項結(jié)算業(yè)務工作的健康有序發(fā)展

2、。并在這兩年多里，我盡職盡責，及時有效地完成公司的分配的任務。現(xiàn)將兩年多的我工作情況總結(jié)如下：一、認真學習，持之以恒中國有句俗語叫“活到老，學到老”，這句話我一直勞記再心，認真學習專研各種業(yè)務知識，持之以恒。深刻領(lǐng)會到業(yè)務知識內(nèi)涵?！皹I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”，加強自身綜合能力的培養(yǎng)。近三年的工作實踐，我熟練地掌握了公司的銷售流程和各種產(chǎn)品的發(fā)運細節(jié)，能夠順速效地執(zhí)行公司下達的各種工作任務，作為一名結(jié)算員，我知道僅僅做到這些還不夠，還要從整體來認識我的工作，認清自己的工作職責和應盡的義務。努力做一名優(yōu)秀的結(jié)算人員。二、嚴格按照公司制度發(fā)運，把按公司制度發(fā)運產(chǎn)品當成一種習慣。幾年的工作歷程

3、，使我深知基層結(jié)算在產(chǎn)品銷售中所處的位置。從負責水渣，線材，到型鋼，帶鋼，從負責汽運到負責集港，每一種產(chǎn)品我都嚴格按規(guī)章制度操作，堅決杜絕違章、違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。真正地把各項規(guī)章制度落實到實踐中。工作就要認認真真，踏踏實實。從有單可發(fā)，有貨可發(fā)，每一步我都依照公司工作制度和銷售流程認真核對，做到心中有數(shù)。比如，型鋼是們公司生產(chǎn)最早的一種產(chǎn)品，也是運輸方式和貿(mào)易方式比較全面產(chǎn)品，它包括汽運，自提，集港，火車運輸四種運輸方式。有外貿(mào)和內(nèi)貿(mào)兩種貿(mào)易方式。我們公司有一條生產(chǎn)線，它只能單規(guī)格生產(chǎn)，但能生產(chǎn)一百多種規(guī)格，生產(chǎn)產(chǎn)能為每_時能生產(chǎn)_噸，當每一種規(guī)格生產(chǎn)計劃出來，我們就要核對是否有單，是否需要和銷

4、售部溝通，對他的運輸資源進行分類，是汽運還是集港，是內(nèi)貿(mào)還是外貿(mào)，這些我都要做一個統(tǒng)籌，這樣會使產(chǎn)品生產(chǎn)出來后能夠及時發(fā)運，降低我們的庫存壓力，提高我們的物流承載力?，F(xiàn)在我負責是的水泥、水渣粉、水渣的發(fā)運，一般每個單位都有多種產(chǎn)品，而且量大、車多，這時就要注意：1，協(xié)調(diào)車輛，不可使生產(chǎn)線缺車或堵車。2，急時核對余款，不可欠款發(fā)貨。各種產(chǎn)品的發(fā)運都有它內(nèi)在規(guī)律，只要找到，我們就可以事半功倍。三、及時各種處理數(shù)據(jù)，以便使各個領(lǐng)導階層使用我們的數(shù)據(jù)時保持最新。勤收集、勤整理、勤統(tǒng)計分析是我從事銷售結(jié)算工作來養(yǎng)成的一個習慣。我們知道，真實的數(shù)字是一個企業(yè)賴以生存與發(fā)展的基石，只有向各級領(lǐng)導提供真實可參

5、的業(yè)務數(shù)據(jù)，才能使單位的領(lǐng)航者不至做出錯誤的決策，使各項業(yè)務經(jīng)營不至落入惡性發(fā)展的怪圈。平時多收集經(jīng)營素材，整理重要文檔，進行各類業(yè)務數(shù)據(jù)的邏輯統(tǒng)計分析，這樣才能隨時給單位提供近期各項產(chǎn)品銷售的有用信息，以及解決后段工作中需要解決的問題，為銷售業(yè)務的健康發(fā)展提供了有力的數(shù)字依據(jù)。四、精研業(yè)務，求真務實。作為一各銷售結(jié)算員，我總是這樣認為，就是浮燥的工作作風，可能會給企業(yè)帶來不必要損失，作為年青的銷售結(jié)算員要為自已的工作負責，為自己的企業(yè)發(fā)展負責，只有求無真務實、愛崗敬業(yè)的工作作風，才能適應新時期工作需要，才能打造出工作作風嚴謹，辦事認真負責的隊伍。五、服務求細，用心去為我們的客戶服務。加強服務

6、，不僅是聯(lián)絡(luò)公司與客戶感情的關(guān)鍵，而且是維護公司形象和聲譽的關(guān)鍵，也是誠實守信原則的具體體現(xiàn)。作為公司的銷售結(jié)算員，同時也是公司窗口形象的樹立者。結(jié)算廳是對外的窗口，是服務式的窗口，我們形象代表公司的形象，面對各地的客戶、司機，我們都要真誠相待，真情相待，認真禮貌為客戶解答問題。用實際行動提升自己服務標準，也為公司樹立良好的形像。面對國家提出的要建設(shè)知識型的企業(yè)，公司發(fā)出建設(shè)知識型企來的號召，為了響應公司的號召，也為了提高自己的業(yè)務水平，現(xiàn)對自己以后的工作提出以下的要求：一、遵守公司制度，嚴格發(fā)貨流程遵守公司的規(guī)章制度，嚴格按照公司的發(fā)貨流程發(fā)貨，嚴于律已，寬厚待人。二、努力學習新知識，提高自

7、己的業(yè)務水平隨著公司的發(fā)展，越來越多的高新技術(shù)應用到我們工作中來，結(jié)合實際工作，熟練應用新科技，學習勢在必行，要樹立天天學習理念，并認真貫徹到實際工作中，提升自己的服務質(zhì)量。三、認真工作，快樂結(jié)算認真工作，快樂結(jié)算，把工作當成一種快樂的過程，用心去工作，把汽笛當成音符，讓我們雙手去譜一支美妙的曲子?；仡欉^去，開拓未來，通過兩年多的努力，雖然提高了自身的業(yè)務水平，但乃有一些不足之處，還需要在以后的工作中提高自身的工作能力，提高自己的業(yè)務知識，比竟，昨日歷程之鏡不可照未來之成功。在今后的工作中，我將不懈努力，去為公司的發(fā)展提供自己的一份力量。謝謝大家!述職報告范文在礦黨委和礦的正確領(lǐng)導下，_年我們

8、通風區(qū)認真貫徹落實礦工作會議精神，以加強員工教育培訓為主要手段，以提高全員綜合素質(zhì)為主要目的，已完成礦下達我區(qū)年度各項任務為主要目標。積極安排部署，_實施各項工作，在生產(chǎn)、安全、經(jīng)濟效益等方面都取得較好的成績。開創(chuàng)了安全與生產(chǎn)雙贏的喜人局面。可以說_年是我區(qū)各項工作全面取得輝煌成就的一年，但也有一些不足，為使大家更深刻全面了解我區(qū)一年來的主要工作，特作如下述職：一，_年的主要工作1,年初我區(qū)按照礦工作會議精神的要求及礦下達的各項任務和指標，結(jié)合我區(qū)具體工作的實際，我們詳細完善修改補充了各項管理、安全處罰、質(zhì)量評標準化考核獎懲、獎金分配、員工考勤、材料管理等規(guī)章制度，并加強了制度的執(zhí)行力，嚴格進

9、行考核，形成各項工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的考核體系，為各項工作的完成提供了制度保障，有力促進各項任務的完成。2,根據(jù)我區(qū)員工整體素質(zhì)的實際，把員工教育培訓，提高員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)素質(zhì)作為重點工作。制定員工教育培訓的整體方案、具體實施措施、考核辦法、培訓目標等。通過教育培訓不斷提高員工的綜合素質(zhì)，以此來保證現(xiàn)代化礦井的人才需要，同時在員工中積極開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，激發(fā)員工學技能的熱情，加強對技術(shù)尖子、崗位能手的選拔任用，真正體現(xiàn)讓那些思想品德好、業(yè)務技術(shù)硬的人有用武之地，推動各項工作的開展。3，深入開展爭創(chuàng)優(yōu)秀班組建設(shè)活動，全面提升班組的整體管理水平。我們結(jié)合全國總工會和礦對

10、班組建設(shè)的要求，加大了班組建設(shè)力度，完善班組建設(shè)制度，建設(shè)了考核體系，完善考核細則，從源頭、全方位對班組進行考核，獎罰分明，從而提升了班組的管理水平，班組各項工作不斷得到提升，保證了全區(qū)各項任務和指標的完成。4，通過認真落實礦工作會議精神，在全體干部員工的共同努力下，_年，我區(qū)圓滿完成礦年初下達的各項工作任務和經(jīng)濟指標，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)年。杜絕輕傷以上事故。質(zhì)量標準化水平實現(xiàn)動態(tài)（范本）達標，在集團公司歷次檢查驗收中始終名列前茅。經(jīng)營管理得到進一步加強，全員的節(jié)約意識不斷提高，成本管理細化到班組，加強了廢舊物資的回收和再利用工作，倡導技術(shù)革新，向小改小革要效益，最大程度的減少材料浪費現(xiàn)象，成本指標完成較好，比去年有所節(jié)余。5，區(qū)班子整體思想素質(zhì)、工作能力，創(chuàng)新意識科學發(fā)展觀念進一步提升，班子成員的整體觀念，大局觀念、團結(jié)協(xié)作能力都有一定的提高，員工隊伍的整體素質(zhì)、價值觀念、主人翁意識明顯增強。可以說通風區(qū)人心向背、隊伍穩(wěn)定、工作熱情高漲是完成任務的有力保障和基礎(chǔ)。二，存在的問題1，安全工作還有死角，抓得不實，習慣性違章時有發(fā)生。2，班組建設(shè)還不夠全面扎實，班組基礎(chǔ)管理工作還需進一步加強。3，員工整體素質(zhì)發(fā)展還不均衡，教育培訓力度還需細化深入。4，質(zhì)量標準化還不能達到長期達標水平。三，今后努力的方向1，安全教育管理結(jié)合階段性實際扎實開展，加大制度的執(zhí)行力及處