人力資源XX年考核個人總結(jié)

1、人力資源XX年度考核個人總結(jié)自20xx年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進 了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正 在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導對 人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來說無 疑是的強心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感 到有點陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過 今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人 的認可與支持。上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法 真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以 來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職 責，使分工更加細致化，現(xiàn)對于今年的

2、工作總結(jié)一. 對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管 理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后 的分析工作提供更準確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機 密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上 級掌握人力資源狀況；填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人 力資源規(guī)劃工作提借準確的信息。二. 負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù) 到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利， 主要因為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機會較少，經(jīng)常 都是來去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。 計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。三. 結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工

3、考勤和請休假管 理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點， 公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一 直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，并與綜 合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工 作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理，還 是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員 工“言過其實”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加 完善。一. 執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜；對于有 些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較 大錯誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的

4、行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人 左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的 錯誤。二. 公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開 始實施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用 煙，在本部也得以實現(xiàn)；每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活；考慮到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險 及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與 保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的 后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而 起到了激勵員工的作用。三. 進行促銷人員的管理工作。自今年9

5、月份以來，人 力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有 嚴格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強，人員增長率過高。促銷 人員是五葉神市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫 在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并 嚴格按照規(guī)章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長速度及提高整體 素質(zhì)水平，為公司的將來儲備的業(yè)務(wù)人才。四. 協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放 招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實 面試人員的情況等五. 幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動 ；此外，在部門領(lǐng)導的指導幫 助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制 度進行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司 “以人為本”的人才理念。對個人來講下一步重要應(yīng)該在認真工作之余加強學習， 不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被 時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好