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1、2021/6/2112021/6/2122021/6/213常規(guī)工作建規(guī)立制建規(guī)立制教研活動教研活動課外活動課外活動協(xié)助校長協(xié)助校長管理教師管理教師教務(wù)管理教務(wù)管理各項教學(xué)各項教學(xué)2021/6/214一、教導(dǎo)處的常規(guī)工作一、教導(dǎo)處的常規(guī)工作1.1.建規(guī)立制建規(guī)立制 根據(jù)教育部規(guī)定的中學(xué)教學(xué)大綱與根據(jù)教育部規(guī)定的中學(xué)教學(xué)大綱與國家教育法,確定教學(xué)工作要求,國家教育法,確定教學(xué)工作要求,制定教學(xué)工作計劃,建立有關(guān)教學(xué)制定教學(xué)工作計劃,建立有關(guān)教學(xué)工作的各項制度,建立有效而穩(wěn)定工作的各項制度,建立有效而穩(wěn)定的教學(xué)工作秩序。的教學(xué)工作秩序。2021/6/215一、教導(dǎo)處的常規(guī)工作一、教導(dǎo)處的常規(guī)工作2
2、.2.日常性的教學(xué)管理工作日常性的教學(xué)管理工作 規(guī)定作息時間,安排教學(xué)活動日常,規(guī)定作息時間,安排教學(xué)活動日常,制定科學(xué)而高效的課程表,組織考試,制定科學(xué)而高效的課程表,組織考試,管理學(xué)籍,建立學(xué)生檔案,組織招生管理學(xué)籍,建立學(xué)生檔案,組織招生入學(xué)及畢業(yè)生離校工作。入學(xué)及畢業(yè)生離校工作。 協(xié)助校長處理學(xué)生休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)協(xié)助校長處理學(xué)生休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等問題,協(xié)助校長處理教師請假、組等問題,協(xié)助校長處理教師請假、組織臨時代課、臨時串課等管理事宜,織臨時代課、臨時串課等管理事宜,并予以記載。并予以記載。2021/6/216一、教導(dǎo)處的常規(guī)工作一、教導(dǎo)處的常規(guī)工作3 3. .教學(xué)教學(xué)教研活動的推動
3、者、組織者教研活動的推動者、組織者與領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)者2021/6/2174.4.協(xié)助校長管理班主任工作協(xié)助校長管理班主任工作2021/6/2185.5.組織教師的進(jìn)修(培訓(xùn))工作組織教師的進(jìn)修(培訓(xùn))工作2021/6/219一、教導(dǎo)處的常規(guī)工作一、教導(dǎo)處的常規(guī)工作6.組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生課外活動2021/6/21107.7.組織領(lǐng)導(dǎo)圖書館、資料室、實驗室、電教室等組織領(lǐng)導(dǎo)圖書館、資料室、實驗室、電教室等處的各項教學(xué)活動工作處的各項教學(xué)活動工作2021/6/2111小結(jié) 總之,教導(dǎo)處的工作瑣碎而繁雜,如何做好這些工作,關(guān)鍵在于明確規(guī)章制度,盡心制定計劃,合理安排人手,各負(fù)其責(zé),有條不紊,及時檢查,及時總結(jié)
4、,修正不足,不斷提高對突發(fā)情況的預(yù)見與處理能力,工作就不會亂,效果就不會差。 教導(dǎo)主任教導(dǎo)處要時刻清楚,對教職員而言,你是領(lǐng)導(dǎo)組織者,但對校長而言,你又是執(zhí)行者;必須處理好這兩方面的關(guān)系;要做到思校長所思,思校長所不思,為校長思,想教師所想,想教師所不想,為教師所想。2021/6/2112二二、關(guān)于關(guān)于“教導(dǎo)教導(dǎo)”工作的創(chuàng)新工作的創(chuàng)新 幾點建議:1.創(chuàng)新思維的最大活動是批評思維,即對已做的工作要以反思的眼光審視檢查并思考,不斷地吸取國內(nèi)外,校內(nèi)外新的管理經(jīng)驗,做到常思、常新的思維境界。2021/6/2113二、關(guān)于二、關(guān)于“教導(dǎo)教導(dǎo)”工作的創(chuàng)新工作的創(chuàng)新2.最大的創(chuàng)新是使自己新,使自己的學(xué)識內(nèi)
5、容、思維、視野不斷更新。3.教職員的創(chuàng)新便是教導(dǎo)處的創(chuàng)新,教導(dǎo)主任不在于說自己干了什么,而在于你能如數(shù)家珍般地將教職員的工作業(yè)績一一道來,這才是真正的看見本事,創(chuàng)新也就在其中了。2021/6/2114二、關(guān)于二、關(guān)于“教導(dǎo)教導(dǎo)”工作的創(chuàng)新工作的創(chuàng)新4.教導(dǎo)主任懶,教員則懶;但又要盡量減輕教師負(fù)擔(dān),將更多的精力投放到教學(xué)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新上去。 辦法是:教師要有平時的工作筆記與資料、經(jīng)驗積累,遇考核手不忙腳步亂;教導(dǎo)處要建立完善的教師業(yè)務(wù)檔案,以備教師的考核與評價。5.“只問耕耘,不問收獲”。要注意過程的創(chuàng)新。2021/6/2115切忌之點1.不要好大喜功,做表面文章,要重視點滴創(chuàng)新的發(fā)現(xiàn)與積累。2.一種創(chuàng)新可能要經(jīng)若干年或幾十年,才可
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