[最新]論文 范文【 精品】關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員教育的幾點(diǎn)思考

1、最新實(shí)用范文 精品文檔 論文文獻(xiàn)關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員教育的幾點(diǎn)思考關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員教育的幾點(diǎn)思考 中圖分類號(hào)：d263 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：a 文章編號(hào)： 黨的十八大報(bào)告提出“以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育和管理”，這是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的根本要求。國(guó)有企業(yè)中的黨員是推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的重要依靠力量，貫徹落實(shí)黨的十八大精神，加強(qiáng)黨員教育管理，提高企業(yè)黨員素質(zhì)，是新時(shí)期企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)核心任務(wù)，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)企的必由之路。 一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨員教育存在的問題 黨員教育是國(guó)企黨的建設(shè)工作中最直接、最基礎(chǔ)的工作。要抓好國(guó)企黨員教育工作，必須對(duì)影響國(guó)企黨員教育工作的難點(diǎn)進(jìn)行分

2、析，才能有效地開展國(guó)企黨員教育工作。國(guó)企黨員教育難在哪里？從當(dāng)前情況看，直接影響國(guó)企黨員教育工作的因素主要有以下幾個(gè)方面： 1、部分黨員理想信念發(fā)生了動(dòng)搖。在全球化、國(guó)際化趨勢(shì)不斷加深的趨勢(shì)下，價(jià)值多元化、利益多樣化、功利突出化造成少數(shù)黨員價(jià)值追求的迷茫。部分黨員的價(jià)值觀、世界觀發(fā)生了改變，理想信念發(fā)生了動(dòng)搖。一是有的黨員對(duì)社會(huì)主義制度認(rèn)識(shí)模糊，對(duì)社會(huì)主義前途存有疑慮、困惑，共產(chǎn)主義信仰發(fā)生動(dòng)搖；二是黨員黨性觀念淡簿。在社會(huì)價(jià)值取向發(fā)生變化的過程中，企業(yè)內(nèi)部的部分黨員人生觀、價(jià)值觀發(fā)生偏差，未能正確處理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)趨利原則與黨員無私奉獻(xiàn)的關(guān)系，有些黨員甚至完全放棄了共產(chǎn)黨員的人生觀、價(jià)值觀，追求個(gè)

3、人利益和個(gè)人價(jià)值觀的最大實(shí)現(xiàn)，要待遇的多，講奉獻(xiàn)的少，講個(gè)人奮斗的多，講集體努力的少。 2、黨員教育培訓(xùn)資源薄弱。一是專職黨務(wù)干部配備相對(duì)不足和主要精力投放不足的問題。目前，在國(guó)有企業(yè)的黨員教育管理中，主要力量是黨支部書記，由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)重，日常事務(wù)多，使一些兼職的同志沒有太多的精力考慮黨員教育管理；一些同志對(duì)黨務(wù)常識(shí)了解較少，知識(shí)相對(duì)貧乏，語(yǔ)言枯燥；還有部分同志調(diào)查研究的能力薄弱，對(duì)單位情況了解不詳。這就造成了黨員教育不是聯(lián)系實(shí)際不夠，就是缺乏創(chuàng)造性，就事論事，面對(duì)新形勢(shì)下如何加強(qiáng)黨員教育的問題，辦法不多，路子不暢，吸引力不強(qiáng)。二是基層黨組織培訓(xùn)設(shè)施落后、教學(xué)手段裝配滯后、培訓(xùn)規(guī)模小，與黨

4、員要求不相適應(yīng)；三是專門從事黨員教育培訓(xùn)的隊(duì)伍弱、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障不足。多數(shù)國(guó)有企業(yè)培訓(xùn)基地師資力量欠缺，培訓(xùn)活動(dòng)少，黨員教育培訓(xùn)專項(xiàng)費(fèi)用短缺，尤其是基層黨支部，幾乎沒有教育培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致基層教育活動(dòng)難開展、難組織。 3、黨員教育形式呆板，缺乏針對(duì)性。多數(shù)黨支部根據(jù)上級(jí)意見和要求安排黨員教育時(shí)，滿足于當(dāng)“二傳手”，很少結(jié)合本單位及黨員的實(shí)際情況有針對(duì)性地進(jìn)行教育，除了傳達(dá)上級(jí)黨組織布置的工作，就是學(xué)幾篇文章、念形勢(shì)報(bào)告，基本上都是讀原文，缺乏必要的解讀，存在著“一鍋熟”、“一刀切”現(xiàn)象，教育效果比較差。一是形式呆板，長(zhǎng)期以來，大部分單位對(duì)黨員教育采取了一個(gè)模式、一張面孔、千遍一律和公式化的方法，往

5、往是學(xué)習(xí)討論總結(jié)三步曲，這三步曲走完了，教育就算完成了，至于黨員是否入耳入腦入心，則另當(dāng)別論。二是針對(duì)性不強(qiáng)，一方面談理論、講大道理的多，結(jié)合實(shí)際的少，有的雖然觸及到實(shí)際問題，卻提不出切實(shí)可行的措施；另一方面，做深入細(xì)致的思想政治工作不夠，對(duì)官兵思想狀況摸不透，對(duì)官兵心里想什么、盼什么不清楚。 4、發(fā)展黨員工作中，存在著重發(fā)展，輕教育管理的現(xiàn)象。黨員培養(yǎng)和發(fā)展的程序多，周期長(zhǎng)，發(fā)展任務(wù)繁重。在發(fā)展工作中，各基層黨組織往往比較注重發(fā)展前的培養(yǎng)、教育與考察，而忽視入黨后的教育與管理。有的認(rèn)為，發(fā)展是硬任務(wù)，入黨前的教育是為發(fā)展黨員打基礎(chǔ)，必須做好，教育則是軟任務(wù)。有的認(rèn)為，員工入黨已經(jīng)具備了黨員條

6、件，入黨后的正常教育可以慢慢來；也有的是因?yàn)楣ぷ黝^緒多，顧不過來，也就放松了教育管理的力度。 5、黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮不夠。部分黨員在入黨前要求進(jìn)步迫切，工作積極主動(dòng)，入黨后對(duì)自己放松要求，個(gè)人利益至上，輕政治重業(yè)務(wù)，輕集體重個(gè)人，輕奉獻(xiàn)重索取，人生觀、價(jià)值觀發(fā)生明顯變化。尤其是一些青工黨員，價(jià)值取向功利化，一旦入黨后就產(chǎn)生松一口氣的思想，出現(xiàn)“入黨之前拼命干，入黨之后松一半”的現(xiàn)象。他們政治理論學(xué)習(xí)熱情不高，工作自覺性不強(qiáng)，先進(jìn)性作用發(fā)揮不明顯。 二、加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨員教育的對(duì)策與思考 面對(duì)世情、黨情、國(guó)情的新變化，基層黨組織只有改革黨員的教育與管理，創(chuàng)新工作思路、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)載體，采取靈

7、活而又豐富多彩的活動(dòng)方式，才能增加黨建工作的活力和效果，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程。 1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓制度落實(shí) 搞好黨員教育工作關(guān)鍵是各級(jí)黨組織重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。首先要建立黨員教育目標(biāo)責(zé)任制。各級(jí)黨組織的書記是黨員教育的第一責(zé)任人，必須親自抓，負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，負(fù)主責(zé)。要定期或不定期地分析黨員隊(duì)伍狀況和黨員教育形勢(shì)，研究解決問題的辦法和措施。同時(shí)要制訂必要的檢查考核措施，把黨員教育工作的好壞，作為評(píng)價(jià)衡量領(lǐng)導(dǎo)班子工作優(yōu)劣的重要內(nèi)容。其次，要健全和落實(shí)各項(xiàng)制度。即要堅(jiān)持黨員目標(biāo)管理、中心組學(xué)習(xí)、黨員思想?yún)R報(bào)、黨員談心和黨員輪訓(xùn)等制度。還要注重加強(qiáng)和完善定期上黨課、民主評(píng)議黨員和

8、黨的組織生活等制度，使黨員教育制度化、規(guī)范化。 2、加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，提供組織保障 加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的要求，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、專業(yè)水平高、熱心黨務(wù)工作，了解黨員思想狀況，具有高度責(zé)任心，具有較強(qiáng)的政策理論功底和教育管理能力的專兼職結(jié)合的黨務(wù)干部隊(duì)伍，是做好黨員教育管理的組織基礎(chǔ)。因此，要象培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員一樣，選拔培養(yǎng)專兼職黨務(wù)工作干部。要進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，提高工作待遇，控制工作量，保證黨務(wù)干部不宜兼職過多，確保主要精力用于黨務(wù)工作。要加大對(duì)黨務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)投入，采用多種形式加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確實(shí)提高黨務(wù)干部隊(duì)伍的理論水平和業(yè)務(wù)能力

9、。要從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，使他們?nèi)硇牡赝度牍ぷ鳌?duì)人手緊、攤子大的車間、單位要配備專職黨支部書記，以確保黨建工作的順利進(jìn)行。要加強(qiáng)對(duì)年輕黨支部書記的選拔培養(yǎng)，要把黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，素質(zhì)好，熱愛黨務(wù)工作的年輕骨干選拔上來，并保持相對(duì)的穩(wěn)定。要加強(qiáng)對(duì)他們的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，教會(huì)他們?nèi)绾巫鳇h務(wù)工作，教會(huì)他們?nèi)绾巫鏊枷胝喂ぷ?，如何正確處理好黨政關(guān)系,充分發(fā)揮黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理中的核心作用，使黨支部工作能夠真正體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。 3、強(qiáng)化思想教育,堅(jiān)定理想信念信息網(wǎng)絡(luò)化對(duì)黨員最大的影響是思想影響，接著是對(duì)工作方式、學(xué)習(xí)方式、行為方式、生活方式的影響。因此，在信息網(wǎng)絡(luò)

10、條件下，抵御錯(cuò)誤思潮沖擊，堅(jiān)定理想信念，已成為黨員教育面臨的新挑戰(zhàn)。由此可見，黨員教育首要的就是堅(jiān)定黨員理想信念教育。理想滑坡最致使，信念動(dòng)搖最危險(xiǎn)。黨的十八報(bào)告鮮明指出對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。必須認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大對(duì)全黨提出的“抓好思想教育這個(gè)根本”的要求，深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，增強(qiáng)黨員理想信念、宗旨觀念和先進(jìn)性意識(shí)。組織開展形式多樣的黨員教育活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大黨員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀和榮辱觀，增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，筑牢思想防線，始終保持立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒。不斷拓寬黨員教育的