XX年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程工作總結(jié)與XX年分管工作總結(jié)教育-匯編.doc

1、XX年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程工作總結(jié)與XX年分管工作總結(jié)教育- 匯編XX年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程工作總結(jié)為了將以農(nóng)村勞力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程為依托的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)，把市政府的實(shí)事辦實(shí)辦好，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府關(guān)于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)有關(guān)文件的精神，提高我市農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)技能，加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐，促進(jìn)農(nóng)民增收，今年，我市遵循“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門(mén)監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以提高農(nóng)民轉(zhuǎn)崗就業(yè)率、增加農(nóng)民收入為重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，狠抓管理，著力實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、基本情況1、農(nóng)村勞動(dòng)力及務(wù)工情況：我市共有農(nóng)業(yè)人口47

2、.5 萬(wàn)人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力 22.8 萬(wàn)人，占農(nóng)村總?cè)丝诘?8%。今年全市農(nóng)村外出務(wù)工勞動(dòng)力 98920 人，占農(nóng)村總勞動(dòng)力的43.4%，外出務(wù)工總收入7.68 億元；農(nóng)村人均純收入3900 元，其中務(wù)工收入1638 元、占人均純收入的 42%；農(nóng)村人均純收入比上年同期增加 242 元，外出務(wù)工收入比上年增加 146 元、占農(nóng)村人均純收入增加值（對(duì)農(nóng)民增收的貢獻(xiàn)率）的60%。2、陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地情況：我市現(xiàn)有陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地四個(gè)，三個(gè)是公辦機(jī)構(gòu)，一個(gè)是民辦機(jī)構(gòu)，分別是：市農(nóng)廣校、市科技技能培訓(xùn)中心、市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心。開(kāi)設(shè)有農(nóng)產(chǎn)第1頁(yè)共14頁(yè)品加工、粉筆制作、植保機(jī)防工、縫

3、紉、計(jì)算機(jī)、家電維修、電子電工、電氧焊等十幾個(gè)培訓(xùn)工種，年總培訓(xùn)能力超過(guò)5000 人。3、陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)完成情況：省陽(yáng)光工程辦公室今年對(duì)我市下達(dá)了 3660 人的培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)。我市按照上級(jí)要求，及時(shí)對(duì)任務(wù)進(jìn)行了分解布置。截至11 月底，共完成技能性培訓(xùn)3657 人，占省下達(dá)總?cè)蝿?wù)的 99.9%，結(jié)業(yè) 2756 人，轉(zhuǎn)移就業(yè) 2602 人，轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)占結(jié)業(yè)人數(shù)的 94.4%。預(yù)計(jì)至年底可完成技能性培訓(xùn)4000 人。4、全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)完成情況:預(yù)計(jì)今年全市可完成技能性培訓(xùn) 1XX人，完成引導(dǎo)性培訓(xùn)15000 人。二、實(shí)施陽(yáng)光工程的主要成效（一）培訓(xùn)基地進(jìn)一步優(yōu)化。今年我市通過(guò)公開(kāi)招

4、標(biāo)，在全市優(yōu)選了五個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)省陽(yáng)光辦審核，最后確定了市農(nóng)廣校、市科技技能培訓(xùn)中心、市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校和市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心等四個(gè)培訓(xùn)基地。與上年相比，各基地都增加了培訓(xùn)場(chǎng)地和教學(xué)設(shè)施，調(diào)整了培訓(xùn)專業(yè)，使專業(yè)設(shè)置更加適合市場(chǎng)需求，同時(shí)，我市培訓(xùn)基地的培訓(xùn)能力也進(jìn)一步增強(qiáng)。（二）培訓(xùn)轉(zhuǎn)移質(zhì)效進(jìn)一步提高。各培訓(xùn)基地堅(jiān)持“以需求定培訓(xùn)”的原則，積極探索適合農(nóng)民的“訂單培訓(xùn)、定向輸出”、“就近培訓(xùn)、就地轉(zhuǎn)移”、“整合資源、聯(lián)合培訓(xùn)”等培訓(xùn)模式，提高了培訓(xùn)的針對(duì)性，保證了農(nóng)民學(xué)員的有效轉(zhuǎn)移，涌現(xiàn)出了一批熱愛(ài)科技、學(xué)習(xí)勤奮、通過(guò)培訓(xùn)就業(yè)改變?nèi)松膶W(xué)員典型。（三）示范帶動(dòng)作用進(jìn)一步增強(qiáng)。XX年全市外出務(wù)工農(nóng)民

5、7.57 萬(wàn)人 , 占農(nóng)村勞動(dòng)力總數(shù)的33.3%；第2頁(yè)共14頁(yè)通過(guò)陽(yáng)光工程的實(shí)施，今年全市外出務(wù)工農(nóng)民達(dá)9.89 萬(wàn)人，占農(nóng)村勞動(dòng)力總數(shù)的 43.4%。( 四) 農(nóng)民收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的學(xué)員轉(zhuǎn)移就業(yè)后，月平均收入在800-1500 元之間，比在家務(wù)農(nóng)多 200-600 元，其中送至日本、新加坡等國(guó)外就業(yè)的學(xué)員，月平均收入達(dá)5000-8000 元；經(jīng)過(guò)培訓(xùn)農(nóng)民工的月平均收入，普遍比未參加培訓(xùn)的高300 元以上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全市農(nóng)民外出務(wù)工收入達(dá) 7.68 億元 , 占全市農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的30.7%。三、主要作法（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有效整合資源。為有效整合本市范圍內(nèi)的教育培訓(xùn)資源、中介勞務(wù)資源、

6、資金人力資源，我市加強(qiáng)了對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是陽(yáng)光工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位建立了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議制度；各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了陽(yáng)光工程工作專班。二是市委、市政府召開(kāi)專門(mén)會(huì)進(jìn)行部署，做好組織、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全力配合組織農(nóng)民參加培訓(xùn)。分管領(lǐng)導(dǎo)多次到陽(yáng)光工程辦公室現(xiàn)場(chǎng)辦公、指導(dǎo)工作。三是市財(cái)政按人平50 元的標(biāo)準(zhǔn)配套陽(yáng)光工程補(bǔ)助資金 20 萬(wàn)元，提高了陽(yáng)光工程補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和受惠農(nóng)民范圍；同時(shí)安排辦公經(jīng)費(fèi) 2 萬(wàn)元，保證了陽(yáng)光工程工作的正常開(kāi)展。四是加大了督導(dǎo)檢查力度，進(jìn)行了三次全面的自查自糾，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及部分人大代表、政協(xié)委員組成檢查小組，對(duì)各基地的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作和補(bǔ)助發(fā)放情況

7、逐一進(jìn)行了檢查，促進(jìn)了管理的規(guī)范化。（二）完善各項(xiàng)制度，規(guī)范基地管理。一是按照公開(kāi)、公平、公正和優(yōu)勝劣汰的原則，采取招投標(biāo)的方第3頁(yè)共14頁(yè)式，在年初重新認(rèn)定了四個(gè)培訓(xùn)基地，并進(jìn)行了公示。二是制定了應(yīng)城市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn) XX年實(shí)施方案，進(jìn)一步明確了相關(guān)單位和培訓(xùn)基地的工作任務(wù)和職責(zé)。三是嚴(yán)格基地管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。督促培訓(xùn)基地完善各種設(shè)施和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)師資隊(duì)伍的選拔、建設(shè)和管理；按照“三有”（有教學(xué)計(jì)劃、備課記錄、考核考試情況）的要求，采取“四個(gè)結(jié)合”（教師講課與聲像教學(xué)相結(jié)合、課堂講解與實(shí)踐操作相結(jié)合、實(shí)踐技能與理論知識(shí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與考試相結(jié)合）的辦法確保教學(xué)質(zhì)量。四是規(guī)范陽(yáng)光工程

8、工作管理。嚴(yán)格要求基地公開(kāi)招生簡(jiǎn)章、公示受補(bǔ)助學(xué)員情況、公開(kāi)承諾培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)；要求基地安排專人負(fù)責(zé)學(xué)員檔案、身份證復(fù)印件、考試考核、技能鑒定等資料的收集、整理；統(tǒng)一了培訓(xùn)臺(tái)帳填寫(xiě)要求和臺(tái)帳、進(jìn)度的報(bào)送日期與辦法；加強(qiáng)了配套教材和結(jié)業(yè)證書(shū)的發(fā)放管理；加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)管理，對(duì)省陽(yáng)光網(wǎng)和應(yīng)城網(wǎng)陽(yáng)光工程專欄實(shí)行專人管理，專門(mén)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)臺(tái)帳、進(jìn)度和工作動(dòng)態(tài)的上報(bào)。（三）狠抓宣傳發(fā)動(dòng)，提高參訓(xùn)比率。采取七種方式開(kāi)展了廣泛深入的宣傳。一是通過(guò)會(huì)議宣傳，分別在全市農(nóng)村工作會(huì)議、市三級(jí)干部會(huì)議和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上宣傳陽(yáng)光工程政策、文章版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!否則為侵權(quán)！實(shí)施方案及我市現(xiàn)狀，開(kāi)展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)

9、工作的重要意義；二是通過(guò)新聞媒體宣傳，定期在市電視臺(tái)、市人民廣播電臺(tái)上宣傳陽(yáng)光工程政策，播放農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程公益廣告和轉(zhuǎn)移培訓(xùn)新聞；三是通過(guò)張貼“通告”進(jìn)行宣傳，由市領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)合發(fā)布陽(yáng)光工程通告，對(duì)四所培訓(xùn)基地及其所承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)、崗位、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、政府補(bǔ)助金額等進(jìn)行了公布，在全市城鄉(xiāng)廣泛張貼大幅通告5000 份；四第4頁(yè)共14頁(yè)是通過(guò)培訓(xùn)基地印發(fā)招生簡(jiǎn)章的形式進(jìn)行宣傳；五是通過(guò)編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行宣傳 , 全年共編發(fā)簡(jiǎn)報(bào) 12 期；六是通過(guò)電腦網(wǎng)絡(luò)宣傳，在政府公共網(wǎng)站上開(kāi)辟了陽(yáng)光工程專欄，宣傳上級(jí)政策，報(bào)道工作動(dòng)態(tài)；七是通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)宣傳，今年 3 月和 7 月，我們分別組織開(kāi)展了

10、送政策下鄉(xiāng)、進(jìn)村入?；顒?dòng)，廣泛宣傳黨的陽(yáng)光工程惠農(nóng)政策和我市陽(yáng)光工程培訓(xùn)的工種、就業(yè)前景等情況，鼓勵(lì)農(nóng)民和即將離校的農(nóng)村畢業(yè)生參加技能培訓(xùn)。通過(guò)多種方式的宣傳，擴(kuò)大了宣傳覆蓋面和陽(yáng)光工程的影響力，有效提高了農(nóng)民參訓(xùn)率。（四）嚴(yán)格資金監(jiān)管，實(shí)行陽(yáng)光操作。為了確保我市陽(yáng)光工程達(dá)到政府補(bǔ)貼、農(nóng)民受益的目的，市陽(yáng)光辦加大了資金管理力度。一是根據(jù)我市實(shí)際及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。今年的陽(yáng)光工程補(bǔ)助，除中央下?lián)苜Y金外，省按人平 50 元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了配套，應(yīng)城市政府也決定給陽(yáng)光工程學(xué)員人平配套補(bǔ)助 50 元，我們根據(jù)我市培訓(xùn)工種的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)時(shí)間，及時(shí)調(diào)整了補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，使享受 100、200、300元三個(gè)檔次補(bǔ)

11、助的學(xué)員數(shù)比例達(dá)到 3:4:3 ，人平補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)達(dá) 200 元。二是與市財(cái)政局聯(lián)合印制了規(guī)范的培訓(xùn)代金券，加蓋市陽(yáng)光辦和市財(cái)政局的公章并進(jìn)行登記管理，同時(shí)對(duì)基地實(shí)行補(bǔ)助資金申報(bào)制度。三是按照“五公開(kāi)”的要求，要求基地對(duì)培訓(xùn)崗位、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)承諾進(jìn)行公開(kāi)，對(duì)享受陽(yáng)光工程補(bǔ)助學(xué)員的基本情況進(jìn)行公示，接受社會(huì)和學(xué)員監(jiān)督。四是規(guī)范了補(bǔ)助資金的發(fā)放兌現(xiàn)程序。統(tǒng)一規(guī)定培訓(xùn)基地對(duì)符合補(bǔ)助條件的學(xué)員，采取“以降代補(bǔ)”（即收取培訓(xùn)費(fèi)時(shí)扣除應(yīng)發(fā)補(bǔ)助第5頁(yè)共14頁(yè)資金）或“先收后補(bǔ)”（即先按學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí)再發(fā)放補(bǔ)助資金）方式先行墊付補(bǔ)助資金，省下?lián)苎a(bǔ)助款后，培訓(xùn)基地憑培訓(xùn)券、培訓(xùn)

12、臺(tái)帳和身份證件復(fù)印件向市陽(yáng)光辦申請(qǐng)劃撥補(bǔ)助資金。五是嚴(yán)格監(jiān)管補(bǔ)助資金的發(fā)放，重點(diǎn)審核學(xué)員的繳費(fèi)收據(jù)和就業(yè)協(xié)議，督促基地嚴(yán)格按照應(yīng)城市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程財(cái)政補(bǔ)助資金實(shí)施細(xì)則的要求進(jìn)行發(fā)放。并采取隨機(jī)抽查的辦法，根據(jù)基地上報(bào)的臺(tái)帳，電話聯(lián)系陽(yáng)光工程學(xué)員，抽查人數(shù)占基地上報(bào)就業(yè)人數(shù)的 5%，重點(diǎn)檢查是否參加過(guò)培訓(xùn)，是否就業(yè)和是否接受補(bǔ)助，防止了基地虛報(bào)冒領(lǐng)和私自截留培訓(xùn)補(bǔ)助現(xiàn)象的發(fā)生。（五）創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高就業(yè)水平。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，就業(yè)是關(guān)鍵。為確保學(xué)有所用，充分就業(yè)，我市陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地在培訓(xùn)補(bǔ)助十分有限而農(nóng)民收入普遍較低的情況下，積極探索開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的新辦法、新形式，采取就地轉(zhuǎn)移與

13、向外輸出雙管齊下的辦法，使學(xué)員及時(shí)有序地得到就業(yè)。一是流動(dòng)辦班，下鄉(xiāng)培訓(xùn)。市農(nóng)廣校為了方便農(nóng)民學(xué)員，降低農(nóng)民培訓(xùn)成本，探索出了“流動(dòng)辦班，下鄉(xiāng)培訓(xùn)”的新模式，今年 7 月，在楊河鎮(zhèn)組織農(nóng)民 67 人，開(kāi)辦了植保機(jī)防工技能培訓(xùn)班，采取家門(mén)口學(xué)習(xí)理論、田地間實(shí)際操作的方式，把基地伸延到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把技能送到農(nóng)民家門(mén)口，結(jié)業(yè)學(xué)員全部成為機(jī)防專業(yè)服務(wù)隊(duì)員，負(fù)責(zé)本地區(qū)的病蟲(chóng)害統(tǒng)防統(tǒng)治，方便了農(nóng)民學(xué)員的生產(chǎn)生活。二是多方結(jié)合，借力培訓(xùn)。市農(nóng)廣校借助我市特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和國(guó)家項(xiàng)目的發(fā)展之力，積極開(kāi)辦各種技能培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民的就地培訓(xùn)和就地轉(zhuǎn)移。 6 月，市農(nóng)廣校結(jié)合我市優(yōu)質(zhì)稻板塊項(xiàng)目的實(shí)施，在楊河鎮(zhèn)開(kāi)辦了以糯

14、米加工為主的農(nóng)產(chǎn)品加工技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)第6頁(yè)共14頁(yè)農(nóng)民 63 人，并以這期學(xué)員為班底，成立了應(yīng)城市巡檢糯米協(xié)會(huì)，既服務(wù)了本地優(yōu)質(zhì)稻產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，解決了稻米貯藏加工問(wèn)題，又實(shí)現(xiàn)了有效就業(yè)；為了進(jìn)一步做大我市石膏產(chǎn)業(yè)，凸顯特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，市農(nóng)廣校聘請(qǐng)粉筆生產(chǎn)、銷售技師作為教師，開(kāi)辦了粉筆加工技能培訓(xùn)班，學(xué)員結(jié)業(yè)后分別輸送到市內(nèi)和湖南岳陽(yáng)等地就業(yè)，目前已轉(zhuǎn)移就業(yè)156人。三是整合資金，三免培訓(xùn)。市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心是我市陽(yáng)光工程基地之一，同時(shí)也承擔(dān)著我市“雨露計(jì)劃”、“再就業(yè)培訓(xùn)”等項(xiàng)目的培訓(xùn)任務(wù)，為了吸引更多的農(nóng)村勞動(dòng)力參加培訓(xùn)，培訓(xùn)中心在政策允許范圍內(nèi)，調(diào)整再就業(yè)資金的使用方向，有效整合培訓(xùn)資金，對(duì)

15、學(xué)員實(shí)行免學(xué)費(fèi)、免住宿費(fèi)、免生活費(fèi)的“三免培訓(xùn)”，解決農(nóng)民無(wú)錢(qián)培訓(xùn)的困難。四是校企聯(lián)合，訂單培訓(xùn)。市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校為配合實(shí)施“陽(yáng)光工程”，積極與南方許多企業(yè)聯(lián)系，簽訂供需合同，爭(zhēng)取培訓(xùn)訂單。今年 4-5 月，中職學(xué)校與深圳市富士康科技集團(tuán)、惠州市萬(wàn)富浩特公司、應(yīng)城市新都化工有限公司等用人單位簽訂了培訓(xùn)訂單，工種包括電子電工、醫(yī)藥化工等，學(xué)員結(jié)業(yè)后分別輸送到深圳、惠州、應(yīng)城的幾家公司就業(yè)。市農(nóng)廣校為了使陽(yáng)光工程學(xué)員結(jié)業(yè)后能順利找到工作且能穩(wěn)定就業(yè)，積極探索“校企聯(lián)合”辦班的模式，經(jīng)過(guò)多方努力，與武漢漢正街舒美服飾公司、武漢龍財(cái)順制衣廠達(dá)成了廠校掛鉤、合辦培訓(xùn)基地的協(xié)議，開(kāi)展了縫紉技能培訓(xùn)，培訓(xùn)

16、的學(xué)員結(jié)業(yè)后全部到這兩家縫紉制衣企業(yè)就業(yè)。五是以工養(yǎng)學(xué)，免費(fèi)培訓(xùn)。由于目前陽(yáng)光工程政府補(bǔ)助資金有限，許多有培訓(xùn)愿望的貧困家庭農(nóng)民因交不起培訓(xùn)費(fèi)而不能參加培第7頁(yè)共14頁(yè)訓(xùn)，市農(nóng)廣校龍富縫紉培訓(xùn)基地為了讓貧困農(nóng)民也能參加培訓(xùn)，積極為學(xué)員尋求“勤工儉學(xué)”的路子，經(jīng)常從服裝企業(yè)爭(zhēng)取回服裝半成品加工訂單，實(shí)行以工養(yǎng)學(xué)，免費(fèi)培訓(xùn)，一方面提高了學(xué)員的實(shí)際動(dòng)手能力，另一方面加工費(fèi)也可以彌補(bǔ)學(xué)費(fèi)的不足。六是國(guó)內(nèi)培訓(xùn)，國(guó)外就業(yè)。市科技技能培訓(xùn)中心充分利用開(kāi)辦時(shí)間長(zhǎng)、就業(yè)門(mén)路廣、招工信息多的優(yōu)勢(shì)，瞄準(zhǔn)國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)，有針對(duì)性地開(kāi)設(shè)專業(yè)，讓農(nóng)民工走出國(guó)門(mén)賺洋錢(qián)。一方面大量招收農(nóng)民學(xué)員，根據(jù)國(guó)外廠家對(duì)縫紉、電子、電焊等

17、熟練工種需求較大的實(shí)際情況，開(kāi)展相應(yīng)工種的培訓(xùn)；另一方面積極與省國(guó)際勞務(wù)輸出公司聯(lián)系，建立了良好的長(zhǎng)期信用合作關(guān)系，組織農(nóng)民學(xué)員參加外國(guó)公司在我省的招聘會(huì)，推薦學(xué)員到國(guó)外打工，大大提高了農(nóng)民務(wù)工收入。（六）放大“陽(yáng)光”效應(yīng)，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。在努力引導(dǎo)農(nóng)民參加技能培訓(xùn)、保障學(xué)員充分就業(yè)的同時(shí)，市陽(yáng)光辦還積極加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和溝通，放大陽(yáng)光工程效應(yīng)，為服務(wù)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民致富奔小康做好組織協(xié)調(diào)等配套工作。一是在市委市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織各有關(guān)部門(mén)圍繞陽(yáng)光工程發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，延長(zhǎng)了陽(yáng)光工程服務(wù)鏈條。如市委組織部狠抓農(nóng)村黨員和干部的教育培訓(xùn)，勞動(dòng)和社會(huì)

18、保障局開(kāi)展了崗位培訓(xùn)、技能鑒定、輸出就業(yè)等全程服務(wù)，教育部門(mén)加大了“雙后生”的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移力度，團(tuán)市委實(shí)施了“青春富康行動(dòng)”和馬口計(jì)劃，市婦聯(lián)積極引導(dǎo)農(nóng)村婦女參加職業(yè)技能培訓(xùn)，等等。二是開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和開(kāi)發(fā)研究，掌握我市農(nóng)村勞第8頁(yè)共14頁(yè)動(dòng)力資源及從業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)變化情況。按照科學(xué)調(diào)查取樣的要求，選擇了陳河、楊嶺等七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的八個(gè)村組作為監(jiān)測(cè)點(diǎn)，在每個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)聘請(qǐng)一名村干部為監(jiān)測(cè)員，定期對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的數(shù)量增減、職業(yè)變化情況進(jìn)行調(diào)查登記，分析全市農(nóng)村勞動(dòng)力的動(dòng)態(tài)變化情況，為合理開(kāi)發(fā)農(nóng)村勞動(dòng)力提供決策依據(jù)。三是建立信息服務(wù)平臺(tái)，為農(nóng)民提供培訓(xùn)和招工信息。以各培訓(xùn)基地和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心為依托，設(shè)

19、立了 20 個(gè)信息服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，定期發(fā)布各種崗位培訓(xùn)招生、企業(yè)招工等信息，引導(dǎo)農(nóng)民積極參加培訓(xùn)和有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是為務(wù)工農(nóng)民維護(hù)合法權(quán)益。積極聯(lián)系市勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)，加強(qiáng)本市勞動(dòng)監(jiān)察力度，重點(diǎn)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題；向農(nóng)村學(xué)員發(fā)放跟蹤服務(wù)卡，及時(shí)了解學(xué)員特別是外出務(wù)工學(xué)員的工作生活情況，幫助就業(yè)學(xué)員排憂解難，切實(shí)為務(wù)工農(nóng)民維護(hù)合法權(quán)益。五是科學(xué)制訂全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃。通過(guò)抓好陽(yáng)光工程配套服務(wù)，推動(dòng)了我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的開(kāi)展，進(jìn)一步提高了農(nóng)民的綜合素質(zhì)和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，加快了農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的步伐，有效促進(jìn)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大。四、存在的問(wèn)題和明年工作打算雖然我市在農(nóng)村勞

20、動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方面做了一定工作，但也存在不少困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村富余勞動(dòng)力數(shù)量大，隱性失業(yè)率高，勞力資源浪費(fèi)嚴(yán)重；二是參加培訓(xùn)的農(nóng)民和推薦就業(yè)的人數(shù)占農(nóng)村現(xiàn)有富余人數(shù)的比率很低；三是培訓(xùn)質(zhì)量還不高，轉(zhuǎn)移就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)；四是受傳統(tǒng)觀念的影響，普遍存在重學(xué)歷教育輕技能教育的現(xiàn)象，少數(shù)單位包括農(nóng)民自己對(duì)農(nóng)民工技能教育的重視程度還不高。第9頁(yè)共14頁(yè)當(dāng)前，大力轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，是增加農(nóng)民收入的重要途徑，是實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市的重大舉措。要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，加強(qiáng)技能培訓(xùn)、提高就業(yè)能力是關(guān)鍵，因此，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作是發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的重中之重，它作為一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程、

21、社會(huì)工程、民心工程，關(guān)系到農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定和農(nóng)村社會(huì)的全面發(fā)展，需要政府的大力支持和全社會(huì)的共同關(guān)注。下階段，我們要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在各級(jí)陽(yáng)光工程辦公室的具體領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，整合部門(mén)力量，強(qiáng)化檢查督辦，大力開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)配合，形成整體合力。各成員單位要在市陽(yáng)光工程領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，提高思想認(rèn)識(shí)，密切配合工作，形成整體合力；辦公室要認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、服務(wù)工作；各培訓(xùn)基地要充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大招生規(guī)模；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的引導(dǎo)，共同形成一個(gè)完善的信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，努力提高農(nóng)村勞動(dòng)力的參訓(xùn)率、合格率、就業(yè)率。二是要

22、進(jìn)一步加大宣傳力度，使陽(yáng)光工程政策深入民心。積極與廣電部門(mén)聯(lián)系，充分發(fā)揮新聞媒體的作用，大力宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、好的作法、典型學(xué)員等。積極與鎮(zhèn)、村各級(jí)聯(lián)系，加大陽(yáng)光工程政策在農(nóng)村的宣傳力度。三是要進(jìn)一步嚴(yán)格陽(yáng)光工程工作的督查管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)助資金的兌現(xiàn)、培訓(xùn)工作開(kāi)展、教學(xué)質(zhì)量和轉(zhuǎn)移就業(yè)情況的督導(dǎo)管理。嚴(yán)格按照實(shí)施方案、管理辦法和補(bǔ)助資金實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，把第10頁(yè)共14頁(yè)好學(xué)員審核關(guān)、資金兌現(xiàn)關(guān)、教學(xué)質(zhì)量關(guān)和轉(zhuǎn)移就業(yè)關(guān)。第11頁(yè)共14頁(yè)XX年分管工作總結(jié)教育-一、政工人事工作1、對(duì)全鎮(zhèn) 538 名教職工續(xù)聘工作，簽訂了一年一度的工作責(zé)任書(shū)，發(fā)放了教職工崗位聘書(shū)，極大地調(diào)動(dòng)了廣大教師的工作積極

23、性，增強(qiáng)了教師的工作責(zé)任感。2、按上級(jí)精神和教育局要求，對(duì)我鎮(zhèn)教育戰(zhàn)線的三名退伍軍人，進(jìn)行了一次性的補(bǔ)償安置，沒(méi)有出現(xiàn)一件上訪事情，得到了上級(jí)的好評(píng)。3、利用暑期教師集訓(xùn)表彰了100 名中小學(xué)教師，弘揚(yáng)了我鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、模范班主任和先進(jìn)工作者的感人事跡，對(duì)全鎮(zhèn)教師終身執(zhí)教、愛(ài)崗敬業(yè)是一個(gè)極大的鼓舞。4、對(duì)全鎮(zhèn) 100 名退休教師進(jìn)行了分流，辦理了11 名教師的退休手續(xù)，為全鎮(zhèn) 22 名教師進(jìn)行了正常調(diào)動(dòng)。二、教育督導(dǎo)工作1、上學(xué)期末，對(duì)全鎮(zhèn)八所中心完小的“三滿意”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了一次全面的檢查，對(duì)檢查項(xiàng)目進(jìn)行量化打分，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)學(xué)校存在的問(wèn)題進(jìn)行了限期整改。2、在縣教育局組織的督

24、導(dǎo)評(píng)估中，我鎮(zhèn)一中被評(píng)為全縣“十佳人民滿意學(xué)校”，羅店二中、羅店三中、羅店鎮(zhèn)小、馬店小學(xué)被評(píng)為全縣“人民滿意學(xué)?！保涣_店一中校長(zhǎng)張四海被評(píng)為全縣“十佳人民滿意校長(zhǎng)”，謝正文、徐生陽(yáng)、徐公明、徐富浩被評(píng)為全縣“人民滿意學(xué)?！保灰恢袆⒈匚谋辉u(píng)為全縣“十佳人民滿意教師”。田明等27名同志被評(píng)為全縣“人民滿意教師”。第12頁(yè)共14頁(yè)三、工會(huì)工作1、全鎮(zhèn)各工會(huì)組織能按教育局工會(huì)和督學(xué)辦工會(huì)工作要點(diǎn)開(kāi)展工作，對(duì)全鎮(zhèn)23 名特困教師進(jìn)行了慰問(wèn)，“教師節(jié)”、“重陽(yáng)節(jié)”都召開(kāi)了老干部座談會(huì)、茶話會(huì)，開(kāi)展了豐富多彩的文藝活動(dòng)、歌詠寒、籃球賽、乒乓球賽、象棋賽等。2、在荊門(mén)市教育工會(huì)組織的女教職工書(shū)畫(huà)大賽中，羅店一中女教師周瓊，羅店鎮(zhèn)小女教師周功蘭獲得市級(jí)銀獎(jiǎng)，張艷紅等9 名教師獲得市級(jí)銅獎(jiǎng)