2021國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報告

1、國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報告 國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報告 x月x日，集團公司黨委發(fā)出通知，要求各單位黨委就執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的狀況進行總結(jié)、分析，根據(jù)黨發(fā)39號文件精神，公司快速召開專題會議，細心部署，全面支配，并要求公司各級班子成員要統(tǒng)一思想，提高熟悉，站在產(chǎn)業(yè)進展高度，依據(jù)公司經(jīng)營特點，結(jié)合自身學(xué)習(xí)和崗位工作，寫出自查報告，做出個人分析?，F(xiàn)就個人相關(guān)狀況匯報如下： 一、四項工作的落實狀況： 1、在執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定方面： 首先，從思想上高度重視。充分熟悉執(zhí)行規(guī)定的重要性，認為規(guī)定對于產(chǎn)業(yè)的壯大、公司的成長、領(lǐng)導(dǎo)班子的分散、團隊作用的發(fā)揮有著至關(guān)重要的作用，是公司各項制

2、度有序運行的前提，是公司各項經(jīng)營活動順當開展的保障，是深化企業(yè)文化的政治前提。其次，在行動上扎實推動。不僅做到.規(guī)定，還要貫徹到工作的始終，領(lǐng)導(dǎo)班子要制定學(xué)習(xí)方案，提出實施瞧法，寫出心得體會，在生活會上溝通，在職工會上商量;同時還開展規(guī)定有關(guān)學(xué)問問卷答題競賽，既做到學(xué)習(xí)上的提高，又要做到在工作中實踐。再次，對個人嚴格要求。把規(guī)定作為公司全員行為規(guī)范的教材、警示的教材，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)基層場領(lǐng)導(dǎo)不僅要做到廉潔從業(yè)，領(lǐng)先垂范，廣闊職工也要牢固樹立廉潔從業(yè)的意識，做到警鐘長喊，始終保持糊涂的頭腦，筑牢拒腐防變的防火墻。 2、在民主治理方面：首先，始終把民主治理作為公司最根本、最基礎(chǔ)、最重要的一項工

3、作，作為一個戰(zhàn)略性任務(wù)牢抓不懈、常抓不止。其次，不斷完善公司各項民主議事制度，建全工會組織，改善工會人才，廣泛聽取職工瞧法，運用集體大才智的平臺，汲取新瞧念，了解新思想，推動治理，提升經(jīng)營。再次，執(zhí)行多種形式，由點到面，由面及點，堅持部門每日一會、公司每周例會的制度，通過建議收集，民主測評，激發(fā)每一名員工的工作熱忱，挖掘每一名員工的工作潛力，敬重才智，形成合力，同心同德，協(xié)調(diào)進展，排憂解難，匯合閱歷，共同進步。 3、在廠務(wù)公開方面：首先，樹立一個目標，即：提高熟悉，統(tǒng)一思想，公司領(lǐng)導(dǎo)、部門及基層場負責(zé)人要仔細學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行廠務(wù)公開的精神，自覺執(zhí)行廠務(wù)公開的制度，制定具體可行的實施瞧法，把廠務(wù)公開

4、納進到部門、基層場日常治理工作當中，不搞形式主義，用數(shù)字說話，用成績說事。其次，堅持兩個原則，即：實事求是，持之以恒。執(zhí)行廠務(wù)公開必需結(jié)合股份公司的實際，不僅要做到對職工公開，還要做到對股東公開，既要做到真實牢靠，建立信念，還要形成影響，顯現(xiàn)實效。同時，要把進一步做好廠務(wù)公開作為公司一項重要工作常抓不懈，不斷完善和規(guī)范。再次，明確四個凡是，即：凡是職工股東關(guān)懷、反映劇烈熱點的問題、涉及職工股東切身利益的重大事項和簡單引發(fā)沖突、滋生腐敗現(xiàn)象的問題必需向職工、股東公開;凡是涉及公司中長期進展規(guī)劃、投資和生產(chǎn)經(jīng)營、股東分紅派息、重大技術(shù)改造等決策性問題，需董事會決議的提交董事會，需股東大會決議的提交

5、股東大會;凡是涉及生產(chǎn)經(jīng)營目標、經(jīng)營措施實施、財務(wù)預(yù)決算、大額資金用法、重要規(guī)章制度制定、重大人事任免等必需由辦公會議或總經(jīng)理辦公室會議決定;凡是公司全部的工程建設(shè)一律執(zhí)行招標，大宗物資選購一律執(zhí)行議標，產(chǎn)品銷售價格、政策等一律透亮?，不搞暗箱操作，切切實實以維護國家利益、股東利益、企業(yè)利益、職工利益為根本動身點。 4、在效能監(jiān)察方面：首先，把“將本增效，促進進展”作為最終的目的。作為股份公司，公司進展最大的目的就是實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，不斷擴大股東投資回報，切實維護繁華穩(wěn)定，實現(xiàn)鴕鳥產(chǎn)業(yè)大進展，只有如此，才能更好地在進展特色產(chǎn)業(yè)、壯大陜農(nóng)經(jīng)濟、服務(wù)三農(nóng)等方面發(fā)揮更好的作用，為西部扶貧開發(fā)、生

6、態(tài)環(huán)境建設(shè)、節(jié)糧型的畜牧產(chǎn)業(yè)進展做出更大貢獻。其次，我們以是否“按時、按質(zhì)、按量”完成工作作為基本考核依據(jù)，在生產(chǎn)上就種核算了各項指標，并對基層場執(zhí)行了總體承包，激勵盤活場區(qū)資源，搞活經(jīng)營，提升效益。今年生產(chǎn)形勢較往年很大的提升，說明這些工作很有成效。同時，我們對職能部門的考核執(zhí)行“主瞧主動性建議、貫徹執(zhí)行工作力度、工作處理應(yīng)變力量”相結(jié)合的方法，一是明確責(zé)任，二是鼓舞思考，三是強調(diào)執(zhí)行，今年無論是在治理水平、銷售策略轉(zhuǎn)化、財務(wù)成本把握，還是制度的創(chuàng)新、隊伍的分散等方面，都有了突破性的提高。再次，把“有獎有罰、獎懲分明”作為改進、提高的舉措。效能監(jiān)察的最終目的是為了促進工作、形成作風(fēng)，我們對工

7、作主動性高、富有創(chuàng)新意識、勤于動手，擅長動腦，工作業(yè)績突出，成績效果明顯的賜予嘉獎，并作為人才予以儲備、提撥，反之，則調(diào)整崗位，直至解聘。 二、個人履行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的有關(guān)狀況： 對于我個人來說，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定既是一位良師，更是一面旗幟，對它的學(xué)習(xí)、貫徹和落實，更使我感受到廉潔從業(yè)的責(zé)任與使命。身為股份公司黨總支書記、常務(wù)副總經(jīng)理，回顧這么多年來，我一如既往地做到了嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，沒有做任何一件有違于廉潔從業(yè)行為規(guī)范的事情。這主要是由于：一是強化了自我學(xué)習(xí)，提高了個人修養(yǎng)。通過不斷的學(xué)習(xí)和理論升華、實踐磨練，我更加牢

8、固地樹立起了廉潔從業(yè)的意識、強化了“以廉為榮、以貪為恥”的道德瞧念，培育了與.主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)、與鴕鳥產(chǎn)業(yè)進展要求相配套的廉潔從業(yè)理念：淡泊名利、忠實履職、接受監(jiān)督，嚴明紀律，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。二是樹立了正確的權(quán)力瞧、地位瞧、利益瞧。能做到正確行使自己手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心瞧待官位，用責(zé)任心瞧待工作，不以權(quán)謀私，不放縱欲瞧，不貪吃與喝，不貪錢財與享樂，不貪名利與地位，時時要求自己從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，大事不糊涂，小事不馬虎，以正確的權(quán)力瞧、科學(xué)的進展瞧和正確的實績瞧要求自己，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事。三是做到了按規(guī)定

9、辦事，忠于職守，廉潔奉公。幾年來，沒有利用職權(quán)和職務(wù)謀取不正值利益;沒有私自從事營利活動的行為;沒有假公濟私、化公為私的行為;沒有借選用、聘用、提拔干部之機謀取私利，做到了艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣。 三、完善保障領(lǐng)導(dǎo)人員廉正從業(yè)的長效機制，以身作則，領(lǐng)先垂范 當前，國有企業(yè)改革正處于攻堅階段，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度、大力推動企業(yè)改革改制過程中，一些深層次沖突和問題更加集中地顯現(xiàn)出來。堅持不斷的學(xué)習(xí)規(guī)定，能使人對世界瞧、價值瞧、人生瞧有更進一步的熟悉和體會。從股份公司來說，今后一個期間，完善保障領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的長效機制依舊是一項重要任務(wù)，要切實以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營治理為中心，以保障國有資產(chǎn)

10、平安、促進國有資產(chǎn)保值增值為目標，以維護股東、職工利益為根本，制定新舉措，強化新措施，為產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)新的進展，新的跨越供給頑強的政治保證。 一是強化思想政治練習(xí)。要連續(xù)仔細執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定，開展增加國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任意識的練習(xí)、黨紀政紀和法律法規(guī)練習(xí)，學(xué)習(xí).主義市場經(jīng)濟的運行規(guī)章，把握現(xiàn)代企業(yè)制度的運作程序，在意識上提高，在力量上增加，使從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確對待榮譽、地位，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑，并號召從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在廉潔自律方面做出表率，領(lǐng)先垂范。 二是完善相關(guān)制度和方法。要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，推動“產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)分明、政企分開、治理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度，健全完善法人

11、治理結(jié)構(gòu)，強化公司黨組織的核心作用，推動公司黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)有機結(jié)合的工作機制，完善反腐倡廉組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督機制，整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力，建立健全從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉及民主評議制度，建立重大投資決策失誤和重大財產(chǎn)損失責(zé)任追究制度，完善公司經(jīng)營風(fēng)險防范治理制度，探究治理商業(yè)賄賂的長效工作機制，扎實推動企業(yè)誠信體系的建設(shè)，果斷維護制度的嚴厲?性和權(quán)威性，保證黨的路途方針政策和決議、公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營舉措在公司得到強有力、快速有效地貫徹執(zhí)行。 三是加強權(quán)力制約與監(jiān)督。一方面是完善決策規(guī)章，規(guī)范決策程序，明確決策責(zé)任，形成決策失誤糾錯改正機制，對違反決策程序、濫用職權(quán)、個人擅自決定重大事項造成損失的，必需追究有關(guān)人員的責(zé)任。二方面是加強財務(wù)監(jiān)督。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，健全財務(wù)預(yù)算治理制度，主動發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計的監(jiān)督作用。 四是發(fā)揮效能監(jiān)察監(jiān)督作用。要圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營治理的重點領(lǐng)域和要害環(huán)節(jié)，加強事前、事中、事后監(jiān)督，準時發(fā)覺問題，分析