【實用模板】關于工作方案范文匯總六篇

1、we end all together, and then start over.（頁眉可刪）關于工作方案范文匯總六篇 工作方案 篇1為促進人才合理流動和充實城區(qū)教師隊伍，需從農(nóng)村在職教師中通過考試調(diào)入高中、初中、小學教師，為做好此項工作制定如下方案。一、招考科目及人數(shù)二、考試科目教育學、教育心理學、專業(yè)基礎知識與技能，考綱與“從大中專畢業(yè)生中招聘教師”的考綱相同。三、報考范圍、條件及要求除宛水、雙龍、西寧、虹橋街道和城區(qū)市直學校以外符合報考條件的在職教師均可報考。年齡在45周歲以下，從事教學工作3年以上，且現(xiàn)仍在高中、初中、小學教師崗位上工作的教師。報考高中教師必須具有大學本科及以上學歷，且

2、所學專業(yè)、所教專業(yè)與所需崗位相同，初中教師、高中教師均可報考。報考初中教師必須具有大學?？萍耙陨蠈W歷，且所教專業(yè)與所需崗位相同，初中教師、高中教師均可報考，小學教師具有大學?？萍耙陨蠈W歷，所學專業(yè)與所需崗位相同也可報考。報考小學教師必須具有大學專科及以上學歷，且所學專業(yè)與所需崗位相同，現(xiàn)仍在小學崗位的教師。報名時間、報名地點、考試時間與“從大中專畢業(yè)生中招聘教師”的相同。報名時教師持鄉(xiāng)中心學校或市直學校證明到教育局報名，有加分條件的，必須提供加分證明，證明上任教時間、任教科目和現(xiàn)工作崗位必須寫清楚，同時交同底免冠半寸近照4張。四、照顧加分教齡1年加0.7分表彰獎勵加分：獲得縣級及以上政府和縣級

3、以上教育行政主管部門表彰獎勵的優(yōu)秀教師、先進教育工作者，給予加分，受表彰獎勵的只能選其中最高一項加分。國家級表彰獎勵加15分省部級表彰獎勵加10分地廳級表彰獎勵加8分縣處級表彰獎勵加5分現(xiàn)在一師一校任教的，在一師一校任教的時間每任教一年加1分;有間斷的，以最后一次計算，最高不得超過10分。以上三項累計加分。五、錄取錄取以報考學校、崗位按筆試分+照顧分的總分從高分到低分依次錄取，錄取后辦理調(diào)動及合同手續(xù)。六、紀律要求農(nóng)村在職教師通過考試調(diào)入城區(qū)工作，必須堅持客觀、公正、公開、平等、競爭的原則;參加此項工作的人員凡有親屬報考的，須實行回避制度;報考者必須符合報考條件，方可報名，因不符合報告條件，騙

4、取偽證明或采取其它手段弄虛作假的，經(jīng)查實，除取消其報考資格或錄取資格外，其專業(yè)技術職務低聘一級并3年內(nèi)不準報考;出據(jù)偽證的當事人和法人代表除給予行政處分外，其專業(yè)技術職務低聘一級;招考方案、報考名單、考試成績、加分名單、錄取名單等均張榜公示7天。教師招考錄取后，若發(fā)現(xiàn)有舞弊行為的，取消其錄取資格，并按總分從高到低依次補錄。整個工作置于紀檢、監(jiān)察、群眾的監(jiān)督下進行。工作方案 篇2一、德育工作的指導思想為使高三學生有一個良好的學習狀態(tài)，全心全意地投入學習，有正確的.思想，積極進取的精神，端正的學習態(tài)度，實現(xiàn)自己的理想，達到學生的目標，保持良好的競技狀態(tài)，各班形成良好的班風和學風。二、德育工作目標把

5、常規(guī)工作落到實處，有積極進取的輿論導向，有高效的學習效率，有較優(yōu)的學習效果，在管理、教育、引導方面做到嚴而不死，既要嚴格要求，又要循循善誘。三、問題分析1、本屆學生人數(shù)多，人員情況復雜，有正式錄取學生，擇校生，留級生，復學生，借讀生，保籍生，學生對學習所抱的態(tài)度，學習的方式方法，學習的積極程度參差不齊，班與班之間的人數(shù)相差較大，各班管理方面發(fā)展不均衡。2、從本學期開學以來宿舍的檢查反饋情況來看，衛(wèi)生和紀律總較差，學生不按時入睡，睡覺期間講小話影響別人休息，學生亂丟垃圾現(xiàn)象普遍存在，內(nèi)務整理不規(guī)范，有的宿舍甚至連衛(wèi)生都不打掃，還有在宿舍抽煙的現(xiàn)象。四、工作重點及方法措施1、每間隔一周，由年級統(tǒng)一

6、，各班召開主題班會，具體安排是：召開時間主題課件制作課件完成時間20年9月21日高效學習，沖刺高考305班9月18日20年10月5日目標與恒心306班10月2日20年10月19日在反思中前行307班10月16日20年11月2日仰望星空，腳踏實地度過高三這條河308班10月30日20年11月16日知識改變命運，高考決定未來309班11月13日20年11月30日揚起自信的風帆，我的未來不是夢310班11月27日20年12月14日做最好的自己311班12月11日20年12月28日為理想而來！為勝利而戰(zhàn)！312班12月25日20年1月11日誠信與責任313班1月8日注意：1.每間隔一個周星期天晚7：0

7、0各班統(tǒng)一召開主題班會，每個周上交一份班會記錄。2.課件制作需在星期四前完成，并保存在四樓辦公室電腦d盤上。3.遇特殊情況，以臨時調(diào)整為準。通過這些主題班會的召開，幫助學生更好的調(diào)整自己，真正進入到高三的良好學習狀態(tài)，有堅韌的毅力堅持好整個高三的學習，使學生之間既有相互幫助，合作學習，又競爭，保持良好的學習競技狀態(tài)。2、利用升旗活動，對學生進行行為教育和政治思想教育，每一次升旗也相當于是一次年級大會，對旗手和演講學生班主任要精心挑選，認真準備，審好稿子，針對年級近來所出現(xiàn)的問題進行強調(diào)和引導，營造出積極向上的氛圍。3、調(diào)整和完善宿舍的管理，本學期的第二周內(nèi)，對學生宿舍進行調(diào)整，男生宿舍不設混合

8、班宿舍，起航班住二樓，正班住三到五樓。進一步完善宿舍的管理制度和檢查的力度，要求每天的值班班主任認真檢查學生到宿舍的情況，加強對各宿舍的巡查，及時處理違反紀律的學生，住在學生宿舍隨時觀注學生休息情況，督促學生。公寓住宿以尖子班中成績優(yōu)秀的學生入住，男生公寓可放到班級的前五名，保證讓優(yōu)秀且行為習慣好的學生在公寓，對不遵守紀律的學生、被處分過的學生一律不準入住公寓。4、充分利用好校訊通短信平臺，把每次模擬考試的成績情況以短信方式發(fā)給學生家長，讓家長及時了解學生在校的學習情況，班主任要針對班主情況與家長進行溝通，必要時召開部份學生家長會，或全班學生家長會，爭取家長的配合。5、加強課間操學生的鍛煉，普

9、通班第二節(jié)課跑課間操，尖子班因為成都班直播時間調(diào)整在第三節(jié)課跑，組織學生對課間操情況進行評比，納入班主任的量化考核，評出課間操的優(yōu)秀班級進行表彰和獎勵，通過鍛煉身體使學生能有一個健康的體魄，有堅強的意志，有戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。所以各班要注意學生的到位情況，中途的隊形的紀律，呼號的整齊和響亮。按照課間操的相關要求做好此項工作。6、各班要注意到對學生進行感恩教育，讓感恩之心成為學生學習的源動力。307班和312班從高一下學期開始的中華傳統(tǒng)文化進校園以來，每個周都在進行著相應的感恩教育活動，雖然有時活動很簡單，但一直堅持下來后真的感化了不少的學生。各班在高三這一年，利用自主主題班會課，利用一切可以

10、利用的契機，不失時機地對學生進行感恩教育，強化學生的感恩之心，愛人之心和助人之心，擺正學生的人生觀、價值觀?？傊?，高三年級是一個整體，德育工作這不只一個人的事，是高三年級每一位教師的事，寓德育于各科任教師的工作中，才能使年級的德育工作具有實效，磨刀不誤砍柴功，班級的德育工作，教師們對學生實施的德育工作才能組成年級的工作，我相信有領導們的熱情關注，有教師對學生的正確教育引導，有學生的努力學習，我們年級的發(fā)展將會一天比一天好，最終達我們理想的目標。工作方案 篇3為嚴格貫徹落實省環(huán)保廳關于開展重污染企業(yè)專項執(zhí)法檢查的通知的文件精神，全面落實工作要求，提高工作效能，確保專項執(zhí)法檢查工作的順利開展，特制

11、定本工作方案。一、加強組織領導區(qū)環(huán)保局成立重污染企業(yè)專項執(zhí)法檢查領導組，負責對重污染企業(yè)專項執(zhí)法檢查的組織領導及具體組織實施。成員如下：領導組下設辦公室，辦公室設在環(huán)境監(jiān)察x隊。辦公室主任：電 話：二、高度重視本次專項檢查工作各股室、監(jiān)察x隊要密切合作、協(xié)同共管，認真做好本次專項檢查工作。三、全面排查轄區(qū)內(nèi)環(huán)境問題按照本次專項檢查行動確定的重點行業(yè)和重點區(qū)域，全面開展排查工作，徹底消除監(jiān)管的“死角”和“盲區(qū)”。四、落實監(jiān)督責任結合專項檢查，進一步明確各股室、監(jiān)察x隊環(huán)保監(jiān)管的“一崗雙責”責任，要逐廠建立檔案，做到一廠一策一責任人。對整治工作不到位的，要嚴肅追究責任，對釀成重大環(huán)保事件的要依法依

12、規(guī)嚴厲懲處，絕不手軟。工作方案 篇4為加強醫(yī)院精神文明建設，經(jīng)中國控制吸煙協(xié)會與美國輝瑞基金合作開展全球健康合作“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目，同意北京市七家醫(yī)院為第二批組織創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院工作，我院是七家醫(yī)院之一，為了保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目順利進行，特制定本實施方案。一、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目的1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境；2、提高醫(yī)務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務人員的吸煙率，保護醫(yī)務人員的身體健康；3、完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展；4、為履行who煙草控制框架公約做準備；5、總結醫(yī)院控煙經(jīng)驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提

13、供依據(jù)。二、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標1、醫(yī)務人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作；2、達到“無煙醫(yī)院”評估標準，爭創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”。三、目標人群1、重點干預對象：400名臨床醫(yī)生、重點考慮呼吸內(nèi)科、胸外科、心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤內(nèi)科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。2、一般干預對象：全院職工3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬四、實施步驟及辦法（一）準備階段(3月)1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領導小組；2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案；3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會，部署創(chuàng)建工作。（二）實施階段(3月12月)1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成；2、醫(yī)院設

14、立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員；3、修改完善各項規(guī)章制度及職責；4、進行基線調(diào)查（每科設立一名基線調(diào)查員）1）對科室基線調(diào)查員進行培訓；2）采用實名制或記工號方式對400名醫(yī)生控煙知識、態(tài)度、行為進行基線調(diào)查；3）基線調(diào)查表錄入數(shù)據(jù)庫，上報北京市；4）北京市對醫(yī)院50名患者進行攔截調(diào)查。5、醫(yī)院控煙措施1）院內(nèi)工作場所有明顯的禁止吸煙標志；2）院內(nèi)小賣部及自動售貨機不出售煙草制品；3）院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸；4）醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙；5）結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動；6）利用院內(nèi)局域、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育；

15、7）向醫(yī)務人員發(fā)放醫(yī)生控煙知識宣傳材料、醫(yī)院控煙指導手冊；8）對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓；9）院內(nèi)設戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生，設立，提供戒煙指導和服務；10）院區(qū)設立戶外吸煙區(qū)；11）不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。五、評估與總結按照實施方案與無煙醫(yī)院標準進行評估與總結，并將項目執(zhí)行情況形成書面材料上報北京市。六、申報全國無煙醫(yī)院(12月)醫(yī)院根據(jù)中國控制吸煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會有關要求，提供相關文件資料，提出全國無煙醫(yī)院申請。七、評審與驗收（1月）中國控煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會接申請后，組織專家組對醫(yī)院進行評審和驗收。經(jīng)審核達標授予全國無煙醫(yī)院稱號，并頒發(fā)證書和牌匾。

16、北京協(xié)和醫(yī)院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”項目領導小組3月工作方案 篇5一、指導思想深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步推進科學發(fā)展理念，全面放大橋港優(yōu)勢，努力完成市委及全總、省總和市總確定的各項目標，進一步提振精氣神、提高執(zhí)行力、提升新形象，充分激發(fā)機關干部的工作潛能，引導全體機關干部以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、真抓實干的工作作風、勤政廉政的良好形象，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。二、主要任務緊緊圍繞轉(zhuǎn)作風、重規(guī)范、提效能主題，努力形成優(yōu)良的工作作風、健全的制度規(guī)范和優(yōu)質(zhì)的工作效能。1轉(zhuǎn)作風。重點解決五方面的問題。一紀律松懈的問題。表現(xiàn)在上班遲到早退，外出不請假、事后不銷假；上班時間上聊天、玩游戲；貫徹執(zhí)行黨組決定

17、打折扣、不認真、不及時。二責任意識淡漠的問題。表現(xiàn)在對待工作不敢擔當，不敢負責，推諉扯皮；辦文辦事粗心大意，只求過得去，不求過得硬。三團隊意識不強的問題。表現(xiàn)在集體榮譽感不強，沒有全局觀念。四脫離基層的問題。表現(xiàn)在作風漂浮，深入基層少，真心實意幫助基層解決實際問題不夠。五缺乏勇爭一流的意識。表現(xiàn)在缺乏工作激情和開拓創(chuàng)新精神，工作主動性不夠，勇爭一流的意識不強。2重規(guī)范。重點解決無章可循、有章不依、守章不嚴、違章不究的問題。一規(guī)范制度。按照做過的事情有標準，沒做的事情有預案的要求，對機關內(nèi)部各項規(guī)章制度進行重新梳理，已有的制度進一步修訂完善，沒有的建立健全，不適應形勢要求的及時清理。二規(guī)范工作。

18、克服工作不按程序辦、責任不明確的問題，進一步健全一級抓一級、級級有責任、層層抓落實的工作機制。確保做到件件有人管，事事有著落。三規(guī)范服務。組織好對制度規(guī)范的學習教育，不斷增強服務意識。對來訪的同志要文明熱情、禮貌用語。大力倡導深入基層、深入職工，大力改進會風、文風，精簡會議文件，確保各項服務工作落到實處。3提效能。重點解決工作節(jié)奏慢、效率低、質(zhì)量差的問題。一認真解決節(jié)奏慢的問題，切實做到雷厲風行。對每一項工作、每一環(huán)節(jié)都實行時效控制，規(guī)定完成標準、時限，確保按時保質(zhì)完成任務。二認真解決效率低的問題，切實做到嚴謹高效。強化內(nèi)部管理，確保各項工作都按照工作流程和制度規(guī)范的要求，實現(xiàn)高效運作。三認真

19、解決質(zhì)量差的問題，切實做到精益求精。加強機關干部的學習教育，不斷提高機關干部業(yè)務水平、崗位技能和綜合素質(zhì)，保證優(yōu)質(zhì)高效地完成任務。三、保障措施1加強組織領導。成立機關內(nèi)部管理工作領導小組。主要領導任組長，其他班子成員任副組長，各部室負責人為小組成員。領導小組下設辦公室，負責日常工作。2營造良好氛圍。充分運用會議、等各種方式，大力宣傳加強機關內(nèi)部管理工作的重要性和緊迫性，定期通報相關情況。3建立長效機制。要正確處理加強機關內(nèi)部管理與做好當前各項工作的關系，精心組織，周密安排，辦公室要切實負起責任，加強檢查督導，確保機關內(nèi)部管理工作取得實效。工作方案 篇6為推進我區(qū)安全生產(chǎn)標準化活動的開展，進一步

20、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化（規(guī)范化）創(chuàng)建工作，引導、鼓勵企業(yè)不斷改善安全生產(chǎn)條件、提高安全生產(chǎn)基礎管理水平，特制定本工作方案。一、指導思想堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，引導企業(yè)加快落實安全生產(chǎn)的主體責任，改善安全生產(chǎn)條件；鼓勵企業(yè)運用科學、規(guī)范的管理方法，改進安全管理工作；樹立一批安全生產(chǎn)樣板企業(yè)，為全區(qū)企業(yè)的安全管理起到示范引路作用，以提高我區(qū)企業(yè)安全管理的整體水平和企業(yè)競爭力，促進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。二、工作目標隨著我區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作的逐步深入，安全生產(chǎn)工作將逐步向安全生產(chǎn)基礎工作相對較差的企業(yè)覆蓋。我區(qū)很大一部分企業(yè)尚處

21、于資本原始積累的初、中期，通過技術改造實現(xiàn)產(chǎn)品高質(zhì)量、管理上臺階的轉(zhuǎn)變，還需要有一個較長的時期。為此，我區(qū)將按照“突出重點、穩(wěn)步推進、提質(zhì)擴面”這一工作原則，在政府的引導和推動下，通過企業(yè)加強安全生產(chǎn)基礎管理工作、加大工藝技術改造力度，使企業(yè)的安全生產(chǎn)條件得到明顯的改善，經(jīng)濟效益得到較大程度的提高，經(jīng)過一段較長時間的努力，使我區(qū)多數(shù)規(guī)模以上企業(yè)基本達到安全生產(chǎn)標準化的要求。為了進一步加大安全管理標準化的推進力度，擬到20_年，我區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到安全生產(chǎn)標準，到20_年，規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)達標，新建企業(yè)一年內(nèi)必須達標，以促進企業(yè)落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基本要求，提高企業(yè)安全生產(chǎn)基礎管理水平。三、實施對象開展安全生產(chǎn)標準化工作的對象為全區(qū)的規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)。開展安全生產(chǎn)標準化的重點行業(yè)為機械制造企業(yè)，輕工企業(yè)，紡織企業(yè)等。四、實施辦法根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)條件，建立安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作推進機制。各企業(yè)要建立和完善安全生產(chǎn)管理制度、監(jiān)督和檢查企業(yè)安全條件的具備等狀況。轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)要有計劃地開展標準化的創(chuàng)建工作。區(qū)工信局根據(jù)標準化創(chuàng)建工作計劃，充分利用各種社會技術力量，積極開展對企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的服務和指導工作，幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作中存在的問題。各有關企業(yè)要按照全區(qū)的統(tǒng)一部署，制定