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文檔簡介

1、幼兒園保育員聘用合同 甲方(聘用單位)：_法人代表(負責(zé)人)：_ 乙方(受聘人員)：_身份證號：_ 為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù)，依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商量，特訂立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限： 本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_年_月_日起至_年_月_日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。 二、雙方的權(quán)利和義務(wù)： (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)： 1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo); 2.對乙方的工作進行考核、獎懲; 3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方; 4.依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時

2、足額支付乙方的工資報酬元人民幣，寒暑假無工資; 5.依據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必必須的工作條件; (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)： 1.認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提升政治素養(yǎng); 2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法治定的規(guī)章制度和工作紀律; 3.服從甲方工作安排，認真履行崗位使命; 4.熱愛保育工作，勤奮鉆研業(yè)務(wù)，積極投入保育事業(yè)，提升為兒童服務(wù)的能力; 5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同變更、終止、解除的條件 (一)聘用合同確必須變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。 (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。 (三)乙方有以下狀況之一的，甲方可單方面解除聘用合同： 1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。 2、乙方不服從甲方工作安排。 3、乙方嚴重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。 4、乙方工作隨便，不履行崗位使命，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。 5、乙方技術(shù)能力不夠，無法勝任崗位工作。 四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如必須中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未通過協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞作部門仲裁。 五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。 六、本合同于從_年_月_日起生效。 七、本合同未盡的其他事

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